我印象中,这是iQOO Neo系列第一次有Pro的后缀,而这次的Pro,的确有点iQOO数字系列的意思了。
因为我没有拿到#iqoo neo8# ,所以这里只讲iQOO Neo8 Pro
先来罗列点常规的参数:
-天玑9200+处理器(首发
-标配16GB LPDDR5X内存
-标配UFS4.0闪存,256GB起步
-144Hz 1.5k直屏(对,是直屏
-120W快充,等效5000mAh电池
-自带V1+芯片(主要是来给游戏用
-索尼IMX866 VCS OIS (x90标准版的同款cmos
-双扬双屏幕压感
这次主要Pro在2个地方,1个是天玑的9200+首发,另外一个是V1+芯片的应用场景落地
作为第一款Pro的Neo机型,首发天玑9200+也是对性能的一种肯定。天玑9200的能力相信各位都已经知道了,一个非常「温和」的Soc,天玑9200+的CPU/GPU 分别提升 10% 和 17%,所以安兔兔才能跑到136w的分数。所以,性能上肯定是要比过去的Neo 更Pro一些。
在《原神》的 测试中,平均帧率是59.5,表现非常稳定。Soc这块能讲的不多,9200+的能力值得肯定,毕竟俗话说得好,天玑调教还得看蓝厂。
V1+芯片过去在vivo的影像旗舰里发挥了很大的作用,这也是第一次将V系列芯片下放到iQOO Neo系列里。
不过,这次V1+芯片并不是给影像加持的,而是取代了过去Pixelworks的「独显」,将V1+成为了「独显芯片」,直白点说就是对游戏画面插帧,显示芯片来分担Soc的GPU压力,在保持高帧率的同时更省电。
上一个搭载V1+芯片来做「独显芯片」的还是iQOO 10 Pro。隔年下放旗舰性能,基本上是iQOO Neo的老传统了,所以这次连Pro也下放来了。
这次iQOO Neo8 Pro还下放了iQOO 11 Pro上的主摄,也就是这颗5000万像素索尼 VCS IMX866 的广角主摄,还挺让人意外的。
这颗主摄的素质相当的好,虽然没给3摄,但是2x主摄裁切后的画面也相当可用,属于一颗非常实用且好用的镜头。再加上有OIS防抖和vivo讨喜的色彩加成,成片体验贼好。
196.9g的重量还好,因为机身比较大,重量分布比较合理,也没啥可说的点。
剩下的就是大家熟悉的iQOO传统美德:120w充电,1.5k直屏,超好用的压感屏。
牛不牛逼,就看618的价格了!很明显,iQOO就是冲着它来的。
因为我没有拿到#iqoo neo8# ,所以这里只讲iQOO Neo8 Pro
先来罗列点常规的参数:
-天玑9200+处理器(首发
-标配16GB LPDDR5X内存
-标配UFS4.0闪存,256GB起步
-144Hz 1.5k直屏(对,是直屏
-120W快充,等效5000mAh电池
-自带V1+芯片(主要是来给游戏用
-索尼IMX866 VCS OIS (x90标准版的同款cmos
-双扬双屏幕压感
这次主要Pro在2个地方,1个是天玑的9200+首发,另外一个是V1+芯片的应用场景落地
作为第一款Pro的Neo机型,首发天玑9200+也是对性能的一种肯定。天玑9200的能力相信各位都已经知道了,一个非常「温和」的Soc,天玑9200+的CPU/GPU 分别提升 10% 和 17%,所以安兔兔才能跑到136w的分数。所以,性能上肯定是要比过去的Neo 更Pro一些。
在《原神》的 测试中,平均帧率是59.5,表现非常稳定。Soc这块能讲的不多,9200+的能力值得肯定,毕竟俗话说得好,天玑调教还得看蓝厂。
V1+芯片过去在vivo的影像旗舰里发挥了很大的作用,这也是第一次将V系列芯片下放到iQOO Neo系列里。
不过,这次V1+芯片并不是给影像加持的,而是取代了过去Pixelworks的「独显」,将V1+成为了「独显芯片」,直白点说就是对游戏画面插帧,显示芯片来分担Soc的GPU压力,在保持高帧率的同时更省电。
上一个搭载V1+芯片来做「独显芯片」的还是iQOO 10 Pro。隔年下放旗舰性能,基本上是iQOO Neo的老传统了,所以这次连Pro也下放来了。
这次iQOO Neo8 Pro还下放了iQOO 11 Pro上的主摄,也就是这颗5000万像素索尼 VCS IMX866 的广角主摄,还挺让人意外的。
这颗主摄的素质相当的好,虽然没给3摄,但是2x主摄裁切后的画面也相当可用,属于一颗非常实用且好用的镜头。再加上有OIS防抖和vivo讨喜的色彩加成,成片体验贼好。
196.9g的重量还好,因为机身比较大,重量分布比较合理,也没啥可说的点。
剩下的就是大家熟悉的iQOO传统美德:120w充电,1.5k直屏,超好用的压感屏。
牛不牛逼,就看618的价格了!很明显,iQOO就是冲着它来的。
还记得上次跟大家说的,特别好吃的【形动力翻趣杯】酸奶吗?[喵喵]
[哇]拥有欧洲百年乳制品经验,他们的翻趣杯酸奶可谓是好吃又好玩呢!先说他们的酸奶,酸奶的奶源来自国内的优 质牧场,品质是无可挑剔的存在!然后搭配的配料都是精选进口的坚果谷物,大颗粒确实真材实料看得见呢。
然后我觉得好玩有趣是因为他们这个酸奶的造型和食用方式哈哈哈,一杯分两半,一半酸奶,一般配料,简单说就是“干湿分离”,吃的时候折一折,撕掉盖子,把配料翻倒进酸奶上再搅拌一下,就是说有没有种DIY的感觉了呢!分分钟get一杯DIY酸奶谷物杯,简单方便得很。并且一杯很轻巧,上班族、学生党赶早出门顺手拿一个带走,一顿早餐不就解决了嘛,下午茶也很合适,个人感觉一杯吃完挺有饱腹感的,又是能量满满哈哈,夜宵吃也不怕啦姐妹们,毕竟一杯的热量还没俩鸡蛋高!
而且我说好吃是真的好吃!
现在新加了两种口味:奥奥巧可碎,玫瑰不老莓,直接更新成为我非常喜欢的口味!之前吃的香脆燕麦、椰干腰果、生椰摩卡、芝芝莓莓这几个味道也很好吃,不过看个人爱好选择啦~他们的酸奶比较有流动感,入口香醇丝滑,有小时候的那种奶香味,隔壁坚果嘎嘣脆,嚼碎了单吃,嘴里都是坚果谷物自带的那种香气,越嚼越香!酸奶+配料一起吃,两种口感互相碰撞,双重美味享受,香脆顺滑太太好吃了,吃完一杯还想吃哈哈哈哈!
一杯翻趣杯酸奶就富含多种营养,每杯含动植物双重蛋白质、7种乳酸菌、膳食纤维等,可以促进消化,为肠道健康保驾护航~这不就是酸奶中既能满足味蕾的同时还满足身体营养需求的首 选了吗。
全程冷链配送,保质期39天,没有防腐剂哦,夏天了冰箱里怎么能少得了酸奶呀!放心囤!
心动了吗?那就行动起来吧!
[哇]拥有欧洲百年乳制品经验,他们的翻趣杯酸奶可谓是好吃又好玩呢!先说他们的酸奶,酸奶的奶源来自国内的优 质牧场,品质是无可挑剔的存在!然后搭配的配料都是精选进口的坚果谷物,大颗粒确实真材实料看得见呢。
然后我觉得好玩有趣是因为他们这个酸奶的造型和食用方式哈哈哈,一杯分两半,一半酸奶,一般配料,简单说就是“干湿分离”,吃的时候折一折,撕掉盖子,把配料翻倒进酸奶上再搅拌一下,就是说有没有种DIY的感觉了呢!分分钟get一杯DIY酸奶谷物杯,简单方便得很。并且一杯很轻巧,上班族、学生党赶早出门顺手拿一个带走,一顿早餐不就解决了嘛,下午茶也很合适,个人感觉一杯吃完挺有饱腹感的,又是能量满满哈哈,夜宵吃也不怕啦姐妹们,毕竟一杯的热量还没俩鸡蛋高!
而且我说好吃是真的好吃!
现在新加了两种口味:奥奥巧可碎,玫瑰不老莓,直接更新成为我非常喜欢的口味!之前吃的香脆燕麦、椰干腰果、生椰摩卡、芝芝莓莓这几个味道也很好吃,不过看个人爱好选择啦~他们的酸奶比较有流动感,入口香醇丝滑,有小时候的那种奶香味,隔壁坚果嘎嘣脆,嚼碎了单吃,嘴里都是坚果谷物自带的那种香气,越嚼越香!酸奶+配料一起吃,两种口感互相碰撞,双重美味享受,香脆顺滑太太好吃了,吃完一杯还想吃哈哈哈哈!
一杯翻趣杯酸奶就富含多种营养,每杯含动植物双重蛋白质、7种乳酸菌、膳食纤维等,可以促进消化,为肠道健康保驾护航~这不就是酸奶中既能满足味蕾的同时还满足身体营养需求的首 选了吗。
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《升级会员先拿100?蜂群精选玩的是什么模式?》#电商卖货新攻略##链动2+1#
电商行业内开拓市场的模式有许多,但像蜂群精选这样一成为会员就给用户发放直接分享奖励的模式并不多。为什么呢?因为如果每个人都只注册就离开,那么平台是很容易亏钱的。
蜂群精选为什么如此自信用户进来了就不会离开呢?是什么原因让他们这么大胆放奖励呢?原因就在于蜂群精选依靠的核心模式——链动2+1模式。
什么是链动2+1模式?
链动2+1是一种快速分裂有效营销的商业模式,其中, 2+1指的就是该模式的身份机制,一共设立两个等级身份:老板与代理。也就是说在这个模式下,用户要么当代理,要么当老板,没有过多的上下等级,轻轻松松参与活动,轻轻松松赚取奖励。
那么蜂群精选改造过的链动2+1模式到底怎么玩呢?我们来看一下:
玩法介绍:
在平台消费699指定商品,即可升级为白银会员,享受直接分享奖励
成为白银会员可继续在平台消费,享受白银会员福利
想要升级就要分享他人,分享越多人升级越快,能拿到的福利就越多
分享他人组建自己的团队,团队每周、每月都会发放稳定工资
团队七层滑落,上帮下扶,裂变收入
身份等级:
白银会员:加盟专区任意下单一款产品即可成为白银会员,可获取直接分享奖100元
金牌代理:直接分享两名白银会员即可成为金牌代理,可获得直接分享奖200元,享受无限链动见单奖100元
每日分成:
金牌代理:直接分享两名白银会员即可成为金牌代理,享受当日全平台销售所得25%分成
金牌一星:直接分享三名金牌代理即可成为金牌一星,享受当日全平台销售所得25%分成
金牌二星:直接分享三名金牌一星即可成为金牌二星,享受当日全平台销售所得20%分成
金牌三星:直接分享三名金牌二星即可成为金牌三星,享受当日全平台销售所得15%分成
团队管理工资:
周团队管理工资:当周团队新增50笔订单量(包含复购)当周团队管理工资2000元;平台体系可查看团队订单,每周一发放。
月团队管理工资:当月团队新增500笔订单量(包含复购)当月团队管理工资10000元;平台体系可查看团队订单,每月1号发放。
蜂群精选的链动2+1模式与以往模式最大的区别在于,蜂群精选设置了每周、每月的团队管理奖。
也就是说只要你在平台组建团队持续一周,你就能获得2000元的每周工资!只要你在平台组建团队持续一个月,你就能获得10000元的每月工资!如此稳定又丰厚的工资只需要付出一点时间就能获得,这样的条件非常吸引人,这也是为什么蜂群精选敢于在用户一进平台就发放大额奖金的原因。
企业要想转型升级,非常重要的一步就是要选择一个稳定又严谨的模式。链动2+1因其本身就自带裂变的属性,再加上每周工资、每月工资这样吸引用户留存的设置,简直就像一张投入深海的渔网,一旦捞住,用户就会被优越的条件吸引,无法离去。
因此,要想结合线上线下转型升级,企业的捷径就是选择链动2+1,并像蜂群精选这样结合自身特点增加设置,相信一定能吸引不少用户!推进平台可持续发展!
小编在电商行业摸爬滚打多年,见证了许多平台起起落落,对各种模式早已熟透。小编在这里给大家透透风,改造过的链动2+1模式具备一定的优势,如果现在就入手,日后收效定然可观。小编手里有可靠的咨询渠道与合作平台,对模式感兴趣或者想要直接起盘赚钱的老板都可以来试试哦!
手机号:13416970672
微信号:ymdsyms
电商行业内开拓市场的模式有许多,但像蜂群精选这样一成为会员就给用户发放直接分享奖励的模式并不多。为什么呢?因为如果每个人都只注册就离开,那么平台是很容易亏钱的。
蜂群精选为什么如此自信用户进来了就不会离开呢?是什么原因让他们这么大胆放奖励呢?原因就在于蜂群精选依靠的核心模式——链动2+1模式。
什么是链动2+1模式?
链动2+1是一种快速分裂有效营销的商业模式,其中, 2+1指的就是该模式的身份机制,一共设立两个等级身份:老板与代理。也就是说在这个模式下,用户要么当代理,要么当老板,没有过多的上下等级,轻轻松松参与活动,轻轻松松赚取奖励。
那么蜂群精选改造过的链动2+1模式到底怎么玩呢?我们来看一下:
玩法介绍:
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成为白银会员可继续在平台消费,享受白银会员福利
想要升级就要分享他人,分享越多人升级越快,能拿到的福利就越多
分享他人组建自己的团队,团队每周、每月都会发放稳定工资
团队七层滑落,上帮下扶,裂变收入
身份等级:
白银会员:加盟专区任意下单一款产品即可成为白银会员,可获取直接分享奖100元
金牌代理:直接分享两名白银会员即可成为金牌代理,可获得直接分享奖200元,享受无限链动见单奖100元
每日分成:
金牌代理:直接分享两名白银会员即可成为金牌代理,享受当日全平台销售所得25%分成
金牌一星:直接分享三名金牌代理即可成为金牌一星,享受当日全平台销售所得25%分成
金牌二星:直接分享三名金牌一星即可成为金牌二星,享受当日全平台销售所得20%分成
金牌三星:直接分享三名金牌二星即可成为金牌三星,享受当日全平台销售所得15%分成
团队管理工资:
周团队管理工资:当周团队新增50笔订单量(包含复购)当周团队管理工资2000元;平台体系可查看团队订单,每周一发放。
月团队管理工资:当月团队新增500笔订单量(包含复购)当月团队管理工资10000元;平台体系可查看团队订单,每月1号发放。
蜂群精选的链动2+1模式与以往模式最大的区别在于,蜂群精选设置了每周、每月的团队管理奖。
也就是说只要你在平台组建团队持续一周,你就能获得2000元的每周工资!只要你在平台组建团队持续一个月,你就能获得10000元的每月工资!如此稳定又丰厚的工资只需要付出一点时间就能获得,这样的条件非常吸引人,这也是为什么蜂群精选敢于在用户一进平台就发放大额奖金的原因。
企业要想转型升级,非常重要的一步就是要选择一个稳定又严谨的模式。链动2+1因其本身就自带裂变的属性,再加上每周工资、每月工资这样吸引用户留存的设置,简直就像一张投入深海的渔网,一旦捞住,用户就会被优越的条件吸引,无法离去。
因此,要想结合线上线下转型升级,企业的捷径就是选择链动2+1,并像蜂群精选这样结合自身特点增加设置,相信一定能吸引不少用户!推进平台可持续发展!
小编在电商行业摸爬滚打多年,见证了许多平台起起落落,对各种模式早已熟透。小编在这里给大家透透风,改造过的链动2+1模式具备一定的优势,如果现在就入手,日后收效定然可观。小编手里有可靠的咨询渠道与合作平台,对模式感兴趣或者想要直接起盘赚钱的老板都可以来试试哦!
手机号:13416970672
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