#聚力城市创建 共建富美鹤城##鹤壁身边事# 【淇滨区：提高管理水平 共建文明交通】下班晚高峰时段的各条主干道上，来往车辆川流不息却又秩序井然，交警指挥交通，交通协管员指引着行人按照交通指示灯提示有序通过路口。这是记者5月22日在淇滨区几个主要路口看到的文明有序的交通场景。
文明交通，是城市文明的直观体现，也是文明城市创建工作中的重要一环。近年来，淇滨区和淇滨（开发区）交警大队不断提升辖区道路交通秩序管理水平，多举措开展交通秩序整治、整改工作，常态化开展早晚高峰岗勤务，推行早晚高峰岗定人、定岗、定责制度，加大对重点时段的管控力度和对闯红灯、不礼让行人、违规变道掉头等违法行为的查处力度，有效提高了路面见警率和管事率，道路的通行秩序得到进一步规范提升，文明交通的理念日渐深入人心。
“以前送孩子上学，学校附近时常堵车，孩子着急，家长也闹心。现在有交警在现场指挥引导，交通状况比原来有序多了。”日前，正在等待孩子放学的淇滨区居民陈女士深有感触地说。记者在现场看到，“护学岗”交警有的正在忙着指挥车辆即停即走，有的在细心护送孩子们安全过马路，一抹“荧光绿”带来了满满的安全感。
为切实解决城市交通中的乱点、堵点，淇滨区联合交警、城管等部门开展执法行动，以学校、医院、市场、商场、公园、居民小区等门前及周边道路为重点，对占道经营、乱停乱放、违规变道等违法行为进行全面治理，以疏堵保畅通。同时，为提高公共停车位使用效率，交警部门还定期开展僵尸车清理工作，对需增设停车位的路段，及时梳理上报，做到在不影响道路通行的前提下合理增设停车位，最大限度破解城市“停车难”问题。
文明交通需要全社会的共同参与。为增强群众文明出行、安全出行意识，淇滨区联合交警部门大力开展道路交通安全宣传教育工作，通过集中宣讲、面对面讲解、发放宣传资料等多种形式，宣讲礼让行人、“一盔一带”要求等交通安全知识，倡议交通参与者遵守交通法规、文明出行，让安全、文明的意识在潜移默化中形成。
“现在文明出行的人越来越多。”“道路比以前更畅通了。”如今，这些来自市民街头巷尾的只言片语，折射出淇滨区文明、畅通、和谐、有序的交通环境，交通秩序的有效提升也为居民的出行带来了更多便利和安全保障。（鹤报融媒体记者 马飞）
文明交通，是城市文明的直观体现，也是文明城市创建工作中的重要一环。近年来，淇滨区和淇滨（开发区）交警大队不断提升辖区道路交通秩序管理水平，多举措开展交通秩序整治、整改工作，常态化开展早晚高峰岗勤务，推行早晚高峰岗定人、定岗、定责制度，加大对重点时段的管控力度和对闯红灯、不礼让行人、违规变道掉头等违法行为的查处力度，有效提高了路面见警率和管事率，道路的通行秩序得到进一步规范提升，文明交通的理念日渐深入人心。
“以前送孩子上学，学校附近时常堵车，孩子着急，家长也闹心。现在有交警在现场指挥引导，交通状况比原来有序多了。”日前，正在等待孩子放学的淇滨区居民陈女士深有感触地说。记者在现场看到，“护学岗”交警有的正在忙着指挥车辆即停即走，有的在细心护送孩子们安全过马路，一抹“荧光绿”带来了满满的安全感。
为切实解决城市交通中的乱点、堵点，淇滨区联合交警、城管等部门开展执法行动，以学校、医院、市场、商场、公园、居民小区等门前及周边道路为重点，对占道经营、乱停乱放、违规变道等违法行为进行全面治理，以疏堵保畅通。同时，为提高公共停车位使用效率，交警部门还定期开展僵尸车清理工作，对需增设停车位的路段，及时梳理上报，做到在不影响道路通行的前提下合理增设停车位，最大限度破解城市“停车难”问题。
文明交通需要全社会的共同参与。为增强群众文明出行、安全出行意识，淇滨区联合交警部门大力开展道路交通安全宣传教育工作，通过集中宣讲、面对面讲解、发放宣传资料等多种形式，宣讲礼让行人、“一盔一带”要求等交通安全知识，倡议交通参与者遵守交通法规、文明出行，让安全、文明的意识在潜移默化中形成。
“现在文明出行的人越来越多。”“道路比以前更畅通了。”如今，这些来自市民街头巷尾的只言片语，折射出淇滨区文明、畅通、和谐、有序的交通环境，交通秩序的有效提升也为居民的出行带来了更多便利和安全保障。（鹤报融媒体记者 马飞）
#00后的辞职信有多硬气#【离职不带走这5个证明，真的会麻烦多多！】有些想离职的小伙伴，却对办理离职手续的一些注意事项不太清楚
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离职的时候一定要带走有哪些。不清楚的小伙伴一定要看，千万不要图麻烦吃不必要的亏。
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1⃣️离职证明
不管是主动辞职还是裁员辞退，离职证明必须让公司开具❗️
没有这份文件，将导致你在社保中心办理业务却无法受理。入职新公司也需要出具离职证明，用于规避企业用工的法律风险️
注意离职证明一定要改红章！其中包含的员工基本信息、单位名称、离职时间及原因都要具体清晰，不能出现任何不利于劳动者的信息。⚠️⚠️
2⃣️薪资证明
中大型公司对求职者进行入职背调，时常会要求薪资证明跟银行流水证明真实性，因此建议当天开好
有的岗位薪资结构是底薪加提成，提成通过其他方式转账，对于这种特殊情况，也要让HR给你出局相应的薪资证明材料
3⃣️解除劳动合同证明
如果想要离职后想要领取失业金过渡一段时间，那么离职时记得让公司给你出局解除劳动合同证明，才能进行失业登记✒️ 。
⭕️离职证明主要提供给第三方办理事务，如入职手续、失业金领取等；而解除劳动合同协议里的内容，原则上是需要双方保密，不能提供给第三方♂️
劳动合同一式两份，记得原件一定要拿走❗️
4⃣️工作交接
凡事跟本人挂钩的账号，包括注册过的账号，都需要进行解绑、注销。
记得清理聊天记录及相关文件，以及个人账号登录的软件也需要记得从公司电脑退出。
各项工作进展等要及时交接清楚，如果有离职交接清单记得拍照等方式进行备份。
5⃣️社保以及公积金处理
⭕️社保：
通常每月15号后离职的员工，公司有应当缴纳员工当月社保。
如果求职者不希望因为社保断缴产生影响，那么就尽可能在下月15号前入职新公司，即可直接交社保不断缴。
断缴社保所带来的影响包括不限于医保报销、积分落户、当地买房等。
⭕️公积金：
想要提取公积金，也只需要符合公积金提取条件，即可随时提取，同时以后也可以持续缴存，不会作废♂️。
对于有些小伙伴要申请积金贷款，那么就需要保证正常缴存状态及连续缴存时间，否则会对申请产生一定影响，买房需求的小伙伴需要注意⚠️。
转需！（来源：阿伟笑长）
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离职的时候一定要带走有哪些。不清楚的小伙伴一定要看，千万不要图麻烦吃不必要的亏。
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1⃣️离职证明
不管是主动辞职还是裁员辞退，离职证明必须让公司开具❗️
没有这份文件，将导致你在社保中心办理业务却无法受理。入职新公司也需要出具离职证明，用于规避企业用工的法律风险️
注意离职证明一定要改红章！其中包含的员工基本信息、单位名称、离职时间及原因都要具体清晰，不能出现任何不利于劳动者的信息。⚠️⚠️
2⃣️薪资证明
中大型公司对求职者进行入职背调，时常会要求薪资证明跟银行流水证明真实性，因此建议当天开好
有的岗位薪资结构是底薪加提成，提成通过其他方式转账，对于这种特殊情况，也要让HR给你出局相应的薪资证明材料
3⃣️解除劳动合同证明
如果想要离职后想要领取失业金过渡一段时间，那么离职时记得让公司给你出局解除劳动合同证明，才能进行失业登记✒️ 。
⭕️离职证明主要提供给第三方办理事务，如入职手续、失业金领取等；而解除劳动合同协议里的内容，原则上是需要双方保密，不能提供给第三方♂️
劳动合同一式两份，记得原件一定要拿走❗️
4⃣️工作交接
凡事跟本人挂钩的账号，包括注册过的账号，都需要进行解绑、注销。
记得清理聊天记录及相关文件，以及个人账号登录的软件也需要记得从公司电脑退出。
各项工作进展等要及时交接清楚，如果有离职交接清单记得拍照等方式进行备份。
5⃣️社保以及公积金处理
⭕️社保：
通常每月15号后离职的员工，公司有应当缴纳员工当月社保。
如果求职者不希望因为社保断缴产生影响，那么就尽可能在下月15号前入职新公司，即可直接交社保不断缴。
断缴社保所带来的影响包括不限于医保报销、积分落户、当地买房等。
⭕️公积金：
想要提取公积金，也只需要符合公积金提取条件，即可随时提取，同时以后也可以持续缴存，不会作废♂️。
对于有些小伙伴要申请积金贷款，那么就需要保证正常缴存状态及连续缴存时间，否则会对申请产生一定影响，买房需求的小伙伴需要注意⚠️。
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离职的时候一定要带走有哪些。不清楚的小伙伴一定要看，千万不要图麻烦吃不必要的亏。
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1⃣️离职证明
不管是主动辞职还是裁员辞退，离职证明必须让公司开具❗️
没有这份文件，将导致你在社保中心办理业务却无法受理。入职新公司也需要出具离职证明，用于规避企业用工的法律风险️
注意离职证明一定要改红章！其中包含的员工基本信息、单位名称、离职时间及原因都要具体清晰，不能出现任何不利于劳动者的信息。⚠️⚠️
2⃣️薪资证明
中大型公司对求职者进行入职背调，时常会要求薪资证明跟银行流水证明真实性，因此建议当天开好
有的岗位薪资结构是底薪加提成，提成通过其他方式转账，对于这种特殊情况，也要让HR给你出局相应的薪资证明材料
3⃣️解除劳动合同证明
如果想要离职后想要领取失业金过渡一段时间，那么离职时记得让公司给你出局解除劳动合同证明，才能进行失业登记✒️ 。
⭕️离职证明主要提供给第三方办理事务，如入职手续、失业金领取等；而解除劳动合同协议里的内容，原则上是需要双方保密，不能提供给第三方♂️
劳动合同一式两份，记得原件一定要拿走❗️
4⃣️工作交接
凡事跟本人挂钩的账号，包括注册过的账号，都需要进行解绑、注销。
记得清理聊天记录及相关文件，以及个人账号登录的软件也需要记得从公司电脑退出。
各项工作进展等要及时交接清楚，如果有离职交接清单记得拍照等方式进行备份。
5⃣️社保以及公积金处理
⭕️社保：
通常每月15号后离职的员工，公司有应当缴纳员工当月社保。
如果求职者不希望因为社保断缴产生影响，那么就尽可能在下月15号前入职新公司，即可直接交社保不断缴。
断缴社保所带来的影响包括不限于医保报销、积分落户、当地买房等。
⭕️公积金：
想要提取公积金，也只需要符合公积金提取条件，即可随时提取，同时以后也可以持续缴存，不会作废♂️。
对于有些小伙伴要申请积金贷款，那么就需要保证正常缴存状态及连续缴存时间，否则会对申请产生一定影响，买房需求的小伙伴需要注意⚠️。
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不管是主动辞职还是裁员辞退，离职证明必须让公司开具❗️
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3⃣️解除劳动合同证明
如果想要离职后想要领取失业金过渡一段时间，那么离职时记得让公司给你出局解除劳动合同证明，才能进行失业登记✒️ 。
⭕️离职证明主要提供给第三方办理事务，如入职手续、失业金领取等；而解除劳动合同协议里的内容，原则上是需要双方保密，不能提供给第三方♂️
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4⃣️工作交接
凡事跟本人挂钩的账号，包括注册过的账号，都需要进行解绑、注销。
记得清理聊天记录及相关文件，以及个人账号登录的软件也需要记得从公司电脑退出。
各项工作进展等要及时交接清楚，如果有离职交接清单记得拍照等方式进行备份。
5⃣️社保以及公积金处理
⭕️社保：
通常每月15号后离职的员工，公司有应当缴纳员工当月社保。
如果求职者不希望因为社保断缴产生影响，那么就尽可能在下月15号前入职新公司，即可直接交社保不断缴。
断缴社保所带来的影响包括不限于医保报销、积分落户、当地买房等。
⭕️公积金：
想要提取公积金，也只需要符合公积金提取条件，即可随时提取，同时以后也可以持续缴存，不会作废♂️。
对于有些小伙伴要申请积金贷款，那么就需要保证正常缴存状态及连续缴存时间，否则会对申请产生一定影响，买房需求的小伙伴需要注意⚠️。
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