01
吃不腻的都带腥,忘不掉的都带劲,得不到的都上心。
02
世人慌慌张张,不过是图碎银几两,偏偏是这碎银几两,能解世间万种慌张。
03
可惜年少,满腹柔情,吴侬软语,全是辜负。
04
你就是正确答案,是他拿错了试卷
05
其实,这世界上最催泪的情书,是聊天记录。
06
有趣的人生,一半是家常里短,一半是山川湖海。
07
“当千岛寒流遇到日本暖流时,会温暖整个海域”,突然便想到了你。后来,那是我唯一记住的地理题。
08
听来无限唏嘘。关于爱你这件事,我怕你知道,也怕你不知道
09
喜欢就像乘法,只要一方为零,结果便为零。
10
白天是搞笑废物 晚上是抑郁怪物
11
我想和你互相浪费,一起虚度短的沉默,长的无意义,一起消磨精致而苍老的宇宙。
12
你的眼睛真好看,里面有晴雨,日月,山川,江河,云雾,花鸟,但我的眼睛更好看,因为我的眼里有你。
13
“他本来浑身是光,有那么一瞬间,突然黯淡了,成为了宇宙里一粒尘埃。我努力回想起他全身是光的样子,却怎么也想不起来。后来发现,那是第一次见到他时,我眼里的光。”
14
你是往日的情书,是日落的余情未了,是路人脚下不停生长的风,也是我喜欢的人。
15
若能避开猛烈的欢喜,自然不会有悲痛来袭。
16
同样的问题不会错两次,如果错了,那就不是错误,而是选择。
17
起床闹钟从几个到几十个,但有用的总是最后一个
18
数字果然还是冰冷的,比如工作群里扣个1
19
当代年轻人开饭,从妈妈叫吃饭变成了您的订单已送达
20
上班打卡新方式,早上钉钉打卡,下班滴滴打卡
21
电话号码是用来加微信的,微信号码是用来打电话的
22
写字楼的厕所里,装满了职场的委屈
23
情侣处久了,郎情妾意终究会变成海尔兄弟
24
贫穷和小资的区别,我只能吃素和我选择吃素
25
想去的远方 也就几个小时 想逃离的 才是万水千山
26
唠叨,是老人在你人生中唯一插得上话的地方
27
医院的楼里,装满了忏悔
28
人的肚量不是被委屈撑大的 而是被眼界撑大的
29
纠结的时候,其实已经有了答案,接下来纠结的只是,找证据佐证这个答案
吃不腻的都带腥,忘不掉的都带劲,得不到的都上心。
02
世人慌慌张张,不过是图碎银几两,偏偏是这碎银几两,能解世间万种慌张。
03
可惜年少,满腹柔情,吴侬软语,全是辜负。
04
你就是正确答案,是他拿错了试卷
05
其实,这世界上最催泪的情书,是聊天记录。
06
有趣的人生,一半是家常里短,一半是山川湖海。
07
“当千岛寒流遇到日本暖流时,会温暖整个海域”,突然便想到了你。后来,那是我唯一记住的地理题。
08
听来无限唏嘘。关于爱你这件事,我怕你知道,也怕你不知道
09
喜欢就像乘法,只要一方为零,结果便为零。
10
白天是搞笑废物 晚上是抑郁怪物
11
我想和你互相浪费,一起虚度短的沉默,长的无意义,一起消磨精致而苍老的宇宙。
12
你的眼睛真好看,里面有晴雨,日月,山川,江河,云雾,花鸟,但我的眼睛更好看,因为我的眼里有你。
13
“他本来浑身是光,有那么一瞬间,突然黯淡了,成为了宇宙里一粒尘埃。我努力回想起他全身是光的样子,却怎么也想不起来。后来发现,那是第一次见到他时,我眼里的光。”
14
你是往日的情书,是日落的余情未了,是路人脚下不停生长的风,也是我喜欢的人。
15
若能避开猛烈的欢喜,自然不会有悲痛来袭。
16
同样的问题不会错两次,如果错了,那就不是错误,而是选择。
17
起床闹钟从几个到几十个,但有用的总是最后一个
18
数字果然还是冰冷的,比如工作群里扣个1
19
当代年轻人开饭,从妈妈叫吃饭变成了您的订单已送达
20
上班打卡新方式,早上钉钉打卡,下班滴滴打卡
21
电话号码是用来加微信的,微信号码是用来打电话的
22
写字楼的厕所里,装满了职场的委屈
23
情侣处久了,郎情妾意终究会变成海尔兄弟
24
贫穷和小资的区别,我只能吃素和我选择吃素
25
想去的远方 也就几个小时 想逃离的 才是万水千山
26
唠叨,是老人在你人生中唯一插得上话的地方
27
医院的楼里,装满了忏悔
28
人的肚量不是被委屈撑大的 而是被眼界撑大的
29
纠结的时候,其实已经有了答案,接下来纠结的只是,找证据佐证这个答案
山东青岛,一女子刚转正便申请带薪休假,老板批准后,她便安心在家待产,谁知道再听到公司的消息时,公司已经注销倒闭了,女子向劳动仲裁部门申请了劳动仲裁,希望得到赔偿。
事情的起因是,这位女士进入公司之后,通过了三个月的试用期,三个月后,她的能力得到了老板和同事的认可,顺利转正。
于是女子与公司签订了长达三年的劳动合同,合同签完没几天之后,这位女士跟老板说怀孕了。
因为怀孕了,所以该女子要求带薪休假。老板迫于无奈批准了女子的假期。
公司一直都是按着当地的最低标准薪水给女子发工资,女子就这样休了三个月的假后。
三个月后女子听到同事讨论“咱们公司要倒闭了。”于是女子就去询问老板了。
不料公司直接通知女子说,“咱们公司破产了。”让她来公司拿点补偿就走吧,后面也不会再给她薪水了,社保公司也不会继续交了。
知道这一消息之后,该女子立马赶往公司了解情况,心中纳闷“怎么可能这么巧呢?”到了公司之后,老板确实宣布公司倒闭了。
女子却并不开心,拿了补偿金和薪水后也没有走,女子称“你们去哪我就去哪,倒闭了,我也要跟着一起走。”
在同事和老板的劝说下,女子才答应离开,回到家后的女子越想越难受。后来她觉得奇怪,就去查了一下,发现老板又开了另外一家公司。
“真搞笑,这家公司的法人和原来一模一样!”
“我的老板就是故意的。”
而且公司里面的员工还是原来的员工,一个人都没变,于是女子怒斥老板不厚道。
该女子认为老板就是故意地申请倒闭,就是为了甩掉自己,不再给自己付薪水。于是女子就跑去公司质问老板。
老板称“当时确实是资金不够,宣布破产了,如今是重新注册的公司。”
女子要求重新来上班,老板当然不同意。用老板的话是说新公司里面没有符合女子要求的岗位了。
公司的相关负责人说:“现在这两年一直是一个亏损的经营状态。”“她怀孕期间我们公司也是一直以当时的最低薪水标准支付工资。”
如今这样的结果当然不是女子想要的,于是该女子向当地的法律中心寻求帮助。
根据法律中心的意见,她去当地的劳动局申请进行劳动仲裁。
1,这起劳动纠纷的主要矛盾是,该女子要求新公司继续支付她薪水和社保,而公司拒绝,因为新公司与该女子已经没有劳动关系了。女子不满意当前结果,才决定仲裁。
2,根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
本事件中,张女士应该是请的是产前假和保胎假。产前假是15天,保胎假要根据具体的医院诊断证明才能批准,薪资待遇按照病假发放。
这位女士已经出具医院的证明,所以公司同意了。并且持续支付了三个月的工资和社保。
《企业破产法》第48条规定,债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。
以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。
本事件中,张女士已经拿到了公司的补偿金,公司也支付了她的工资,公司也已经注销,所以两人的劳动合同关系也就到此终止。
《中华人民共和国民事诉讼法》第2条,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实,或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,有责任提供证据加以证明。
因此新公司与张女士并无任何劳动关系,可以不用理会张女士的要求。张女士说,公司是故意注销公司甩掉自己,并无实证,所以法律机构也会驳回。
最终,张女士因此事申请了仲裁,但仲裁委以张女士与新公司无劳动关系为由,驳回了她的申请。
3,有网友认为,这女的刚上班就休孕产假,还是带薪的,这种行为让企业还怎么敢招聘未婚未育的女性啊?这让女性在以后的职场生存空间更加狭小了。
还有的网友说,这个老板也是狠人,遇见这种非常事还是得用非常手段应付。
这件事情也告诉我们,做任何事情都不要投机取巧,要脚踏实地地工作,才能有更长久的未来!
事情的起因是,这位女士进入公司之后,通过了三个月的试用期,三个月后,她的能力得到了老板和同事的认可,顺利转正。
于是女子与公司签订了长达三年的劳动合同,合同签完没几天之后,这位女士跟老板说怀孕了。
因为怀孕了,所以该女子要求带薪休假。老板迫于无奈批准了女子的假期。
公司一直都是按着当地的最低标准薪水给女子发工资,女子就这样休了三个月的假后。
三个月后女子听到同事讨论“咱们公司要倒闭了。”于是女子就去询问老板了。
不料公司直接通知女子说,“咱们公司破产了。”让她来公司拿点补偿就走吧,后面也不会再给她薪水了,社保公司也不会继续交了。
知道这一消息之后,该女子立马赶往公司了解情况,心中纳闷“怎么可能这么巧呢?”到了公司之后,老板确实宣布公司倒闭了。
女子却并不开心,拿了补偿金和薪水后也没有走,女子称“你们去哪我就去哪,倒闭了,我也要跟着一起走。”
在同事和老板的劝说下,女子才答应离开,回到家后的女子越想越难受。后来她觉得奇怪,就去查了一下,发现老板又开了另外一家公司。
“真搞笑,这家公司的法人和原来一模一样!”
“我的老板就是故意的。”
而且公司里面的员工还是原来的员工,一个人都没变,于是女子怒斥老板不厚道。
该女子认为老板就是故意地申请倒闭,就是为了甩掉自己,不再给自己付薪水。于是女子就跑去公司质问老板。
老板称“当时确实是资金不够,宣布破产了,如今是重新注册的公司。”
女子要求重新来上班,老板当然不同意。用老板的话是说新公司里面没有符合女子要求的岗位了。
公司的相关负责人说:“现在这两年一直是一个亏损的经营状态。”“她怀孕期间我们公司也是一直以当时的最低薪水标准支付工资。”
如今这样的结果当然不是女子想要的,于是该女子向当地的法律中心寻求帮助。
根据法律中心的意见,她去当地的劳动局申请进行劳动仲裁。
1,这起劳动纠纷的主要矛盾是,该女子要求新公司继续支付她薪水和社保,而公司拒绝,因为新公司与该女子已经没有劳动关系了。女子不满意当前结果,才决定仲裁。
2,根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
本事件中,张女士应该是请的是产前假和保胎假。产前假是15天,保胎假要根据具体的医院诊断证明才能批准,薪资待遇按照病假发放。
这位女士已经出具医院的证明,所以公司同意了。并且持续支付了三个月的工资和社保。
《企业破产法》第48条规定,债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。
以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。
本事件中,张女士已经拿到了公司的补偿金,公司也支付了她的工资,公司也已经注销,所以两人的劳动合同关系也就到此终止。
《中华人民共和国民事诉讼法》第2条,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实,或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,有责任提供证据加以证明。
因此新公司与张女士并无任何劳动关系,可以不用理会张女士的要求。张女士说,公司是故意注销公司甩掉自己,并无实证,所以法律机构也会驳回。
最终,张女士因此事申请了仲裁,但仲裁委以张女士与新公司无劳动关系为由,驳回了她的申请。
3,有网友认为,这女的刚上班就休孕产假,还是带薪的,这种行为让企业还怎么敢招聘未婚未育的女性啊?这让女性在以后的职场生存空间更加狭小了。
还有的网友说,这个老板也是狠人,遇见这种非常事还是得用非常手段应付。
这件事情也告诉我们,做任何事情都不要投机取巧,要脚踏实地地工作,才能有更长久的未来!
学生身份还没结束,直接踏入职场的结果就是:心态并没有转变,始终还觉得自己是个学生,只想做个跟在别人后面做个浑水摸鱼的透明人,所以无论是自己的心智,谈吐,还是穿搭都与各种场合格格不入。校长人很好,他经常教我,让我学会“伪装”,自己不会,也要让人看着你会,大大咧咧风风火火,敢做敢干。原来“伪装”也是一门学问。目前对我而言这都很难:因为对同事们都不熟悉,因为没有经验,因为底气不足,因为性格问题,因为情商不够,装也装不出来。我甚至想买一本提高情商的书来看。很多人告诉过我,虽然我对比她们都要小,但是想要有发展,要提升,就要有眼色,会来事儿,你要情商高。这样才能处理好与领导的关系还有很重要的各种场合。目前我在招生办,必须负责接待工作,但是我自身的情况就处在一个较为尴尬的位置:感觉自己很多余,我往那儿一杵都会让别人怀疑我的身份,看着不像老师,也不像个上班的,就像个学生。开会说同事们要一块出去聚聚餐聊聊天,我还要感慨,原来我已经是个打工人了,要学着如何去应对这种场合了。且在开会和聊天中,不管别人的情商和处事方式,都会让我有一种处处不如人的挫败感,我很羡慕,也很向往。我知道,只有接触各样的人,参与各种场合,做好各项工作,这样我才能成长并学到东西。也不知道工作几年后,再看见我自己写的这些东西会不会觉得搞笑,但是我目前就处在这样的学生与社会人过渡的位置,我太不成熟了,我与别人差距太大了……我什么时候才能练出来……
当然我希望我们学校越做越好,我很喜欢我的同事们还有校长!我要跟学校一起成长一起进步!!![抓狂][抓狂]
当然我希望我们学校越做越好,我很喜欢我的同事们还有校长!我要跟学校一起成长一起进步!!![抓狂][抓狂]
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