#酷玩资讯#【外媒曝暴雪裁员209人 官方回应：为确保公司未来】据PCGamesInsider报道，他们获得了美国加州WARN劳工法案的文件资料，并确认暴雪在最近的裁员中共解雇了209名员工。文件中列出了暴雪北美各个分部的裁员情况，涉及到的部门包括IT相关、运营、人力资源、战网、出版、财务与商业等等。暴雪也针对这篇报道发表了评论，发言人称之前的裁员是项困难的决定，但这么做是为了确保开发者和发行商的未来，并表示这项决策能让公司处于最佳的位置，为全球玩家创造史诗般的、高品质的内容和娱乐体验。
据IGN墨西哥报道，暴雪墨西哥办事处已经裁掉了15名员工，据Kotaku报道，暴雪法国凡尔赛工作室也将裁员134人。另外正在开发《命运2》PC版的Vicarious Visions工作室裁员12人，《激战》系列开发商ArenaNet共裁员143人。
据IGN墨西哥报道，暴雪墨西哥办事处已经裁掉了15名员工，据Kotaku报道，暴雪法国凡尔赛工作室也将裁员134人。另外正在开发《命运2》PC版的Vicarious Visions工作室裁员12人，《激战》系列开发商ArenaNet共裁员143人。
#VG聊天室#聊天室200期啦，感谢大家的支持~本周最大新闻，任天堂直面会！会上介绍了《火焰纹章 风花雪月》的相关情报，同时还公布了大量新游戏，开心。赞恩老师在《生化危机2 重制版》中又有了新的大冒险！此外，暴雪、《命运2》、《圣歌》、《Apex英雄》的相关新闻也全部都有哦！收听请点击：https://t.cn/EVfbsfF
#命运2[超话]# 大型PVE向护甲perk约化价值指南 原帖戳：https://t.cn/E2enwRH
作者：肢解的羔羊
我知道很多朋友初次面对年二装备庞杂的perk组合时一脸蒙蔽，看这个也有用，看那个也不错，结果就是仓库的衣服堆成山都不舍得拆。这是因为大家都缺乏一个快速且相对准确的perk价值判断标准，而本帖就是要教会你如何在5秒钟以内为装备打分，以决定拆留。
在过滤掉PVP向和收益不佳的技能后，下图（p1）就是我筛选出来的各部位高价值perk。
1、约化价值第一条规则——列表中的perk每个值1分
但是这条规则不是绝对的！根据你的核心金装和流派的不同，有的perk会失去价值，在这里举两个例子：
一是火术士围绕金手套拥日者配装时，头部必须要死亡資產而不是拳拳到肉，因为后者的收益相对很低。手套和腿部则必须选择减近战CD的perk，以最高效利用拥日者。而在一般情况下，术士是不会选择堆近战冷却的。
二是火刀天赋的猎人头部必然会选择拳拳到肉perk，但手臂和腿部则并不需要近战冷却，反倒是手雷冷却和职业减大招冷却的收益更高
那么对拥日者火术士来说，拳拳到肉、傷害感應、炸彈客都是0分，对火刀猎来讲他也完全不会需要死亡資產。
所以第一条规则更准确的说法是，出现在列表中，并且对你的BD有价值的perk才值1分。简言之：有用值1分
拿这件头盔举例（p2），perk是死亡資產、泵動霰彈、紫弹药搜索和榴弹储备，价值3分。
继续看这张表（p3），我们能发现头盔是重中之重，它几乎包圆了所有的大招冷却perk，那么大多数情况下其他装备注定是要围绕头盔服务的，所以接下我们来近一步判断头盔的价值。
2、约化价值第二条规则——perk达成协同时价值翻倍
啥叫协同？很简单，霰弹击杀减CD+霰彈弹药储备就是一对协同，或者威能击杀减CD+威能弹药搜集也是。所以只要出现一对协同perk，这装备就至少值4分。(当然，有的朋友可能会对武器击杀和弹药储备类perk的收益持疑。相信我，收益很高。下文会详细讲。)
这个头盔（p4）的光能反應和充能枪儲備达成了协同，还有个狙击冷却，所以4+1分，共计5分。
我再晒一下这个头盔（p5），两组协同perk，直接包圆了两类武器的击杀冷却流，价值8分。可以称为极品了。
到此为止我们说了那么久分数，那么不同分数到底意味着什么呢？很简单——2分及以下直接拆，3分的升级路上用，4分的要锁上，8分的是极品。现在恭喜你已经能迅速判断头盔价值了，剩下的装备就更简单了。前文说过，大多数情况下其他装备注定是要围绕头盔服务。理所应当的，其perk价值也要根据头盔去计算。“有用值1分，协同价翻倍”依然是生效的——每个和能头盔perk产生协同的perk价值都翻倍。比如你的头盔上有死亡資產，你手臂上的傷害感應可以与之协同，那么该perk的价值就翻倍变成2分。总的说还是老规矩，足够4分就有留的价值了。
这时候有的同学可能会问：请问老师，如果我的BD就像你之前举的那个火术士例子一样，头是雷-大，手和鞋都是减近战，表面上根本产生不了协同，那不就算不准价值了么。
3、约化价值第三条规则——和金装或流派BD产生协同的perk价值依然翻倍
就比如拥日者需求近战减CD，鞋子有快速刺擊时虽然没法和头盔产生协同，但能和火手套BD产生协同，所以依然是2分。如果你看到这里，就可以总结二十字判断口诀：
有用值1分
协同价翻倍
BD同待遇
4分可以留
现在你能快速判断装备价值了，剩下的问题就是去哪刷好装备。之前的列表里你再看下会发现動能轉化这个常见perk必须是强化级才有使用价值，因为普通的收益仅仅一秒多点，完全咸鱼。而其他perk的普通版都堪用。当然我们要追求更好的，那么还有那些perk有强化级？（p6）
“(强化)”标注，一目了然。屁股后面的数字就是冷却收益秒数。？号就是我没刷出的perk，各位大佬有的话求告知。但是有一点要注意，目前大部分结果都是手工测量，存在一定误差。另外就是测试职业为术士，不保证所有职业收益一样，而就我所知，至少養精蓄銳的收益是绝对不一样的。
去哪里才能买到呢？答案是，目前能获得强化级perk的装备，只有1.异域级护甲 2.臆想黎明套装 3.伟大狩猎套装
本文最后一部分，就是武器冷却流详解。
拿喷子举例，杀一个怪5秒冷却。如果你的头盔、手套、职业物品都有霰弹弹药相关，外加胸甲和鞋子的双绿弹药搜集，最高收益可以达到：备弹+ 3到4 回收+ 2左右 掉率++ 玄学
对协议喷来说，就意味着总弹药量变23发，一盒绿弹药平均回9发子弹，9*5=45秒大招CD，所以武器冷却流非常值得搭建。
但问题来了，职业物品是同时随机到某种武器的拾取和储备的，所以情况会有两种：
A双回收 单储备
B单回收 双储备
有区别么？有的。
先说原理，没耐心的可以直接跳到后面看结论：
这就要掰扯出一个叫武器弹药转换率的概念。在这件事上棒鸡的设计非常奇葩——某把武器捡起一盒弹药时获得的弹药数，是根据武器内置的一个叫Weapon Size的参数，除以 ？ 另一个隐藏的参数得到的。这个隐藏的参数我们就叫它为“损耗值”吧。
增加弹药储备类的perk，比如战场准备等，就会增加Weapon Size。
增加弹药拾取类的perk，比如XX弹药回收，就会降低损耗值。
当损耗值不变的情况下，Weapon Size变大，其实也意味着拾取量会变多。你不信的话拿协议喷试试，无弹药相关一盒7发，有一个霰弹储备时拾取变成了8发！就是这个原理。但之所以说奇葩是因为每把武器的这些参数还都不太一样，所以就导致有些武器在只获得一个弹药储备时，并不能像协议喷一样+1拾取。你可以直接理解为Weapon Size较低。所以这类武器就需要 B单回收 双储备，才能达到最高的额外的2-3枚弹药拾取效率。
说了这么多，结论大致是部分单储备perk时不能+1拾取的武器，你可以试试双储备+单拾取。
至于其他的情况嘛....AB其实差不多......具体的武器要你自己去测。反正我泰勒斯托搭配双储备，单拾取时，一盒拾取从4发变成了平均7发，收益为75%左右，非常值。另外就是火箭筒双回收单储备稳定100%拾取收益，且备弹+1，不容错过。
但并不值得为它配备艱困重舉perk，因为这个perk基本就是重机枪或大保健专用的
作者：肢解的羔羊
我知道很多朋友初次面对年二装备庞杂的perk组合时一脸蒙蔽，看这个也有用，看那个也不错，结果就是仓库的衣服堆成山都不舍得拆。这是因为大家都缺乏一个快速且相对准确的perk价值判断标准，而本帖就是要教会你如何在5秒钟以内为装备打分，以决定拆留。
在过滤掉PVP向和收益不佳的技能后，下图（p1）就是我筛选出来的各部位高价值perk。
1、约化价值第一条规则——列表中的perk每个值1分
但是这条规则不是绝对的！根据你的核心金装和流派的不同，有的perk会失去价值，在这里举两个例子：
一是火术士围绕金手套拥日者配装时，头部必须要死亡資產而不是拳拳到肉，因为后者的收益相对很低。手套和腿部则必须选择减近战CD的perk，以最高效利用拥日者。而在一般情况下，术士是不会选择堆近战冷却的。
二是火刀天赋的猎人头部必然会选择拳拳到肉perk，但手臂和腿部则并不需要近战冷却，反倒是手雷冷却和职业减大招冷却的收益更高
那么对拥日者火术士来说，拳拳到肉、傷害感應、炸彈客都是0分，对火刀猎来讲他也完全不会需要死亡資產。
所以第一条规则更准确的说法是，出现在列表中，并且对你的BD有价值的perk才值1分。简言之：有用值1分
拿这件头盔举例（p2），perk是死亡資產、泵動霰彈、紫弹药搜索和榴弹储备，价值3分。
继续看这张表（p3），我们能发现头盔是重中之重，它几乎包圆了所有的大招冷却perk，那么大多数情况下其他装备注定是要围绕头盔服务的，所以接下我们来近一步判断头盔的价值。
2、约化价值第二条规则——perk达成协同时价值翻倍
啥叫协同？很简单，霰弹击杀减CD+霰彈弹药储备就是一对协同，或者威能击杀减CD+威能弹药搜集也是。所以只要出现一对协同perk，这装备就至少值4分。(当然，有的朋友可能会对武器击杀和弹药储备类perk的收益持疑。相信我，收益很高。下文会详细讲。)
这个头盔（p4）的光能反應和充能枪儲備达成了协同，还有个狙击冷却，所以4+1分，共计5分。
我再晒一下这个头盔（p5），两组协同perk，直接包圆了两类武器的击杀冷却流，价值8分。可以称为极品了。
到此为止我们说了那么久分数，那么不同分数到底意味着什么呢？很简单——2分及以下直接拆，3分的升级路上用，4分的要锁上，8分的是极品。现在恭喜你已经能迅速判断头盔价值了，剩下的装备就更简单了。前文说过，大多数情况下其他装备注定是要围绕头盔服务。理所应当的，其perk价值也要根据头盔去计算。“有用值1分，协同价翻倍”依然是生效的——每个和能头盔perk产生协同的perk价值都翻倍。比如你的头盔上有死亡資產，你手臂上的傷害感應可以与之协同，那么该perk的价值就翻倍变成2分。总的说还是老规矩，足够4分就有留的价值了。
这时候有的同学可能会问：请问老师，如果我的BD就像你之前举的那个火术士例子一样，头是雷-大，手和鞋都是减近战，表面上根本产生不了协同，那不就算不准价值了么。
3、约化价值第三条规则——和金装或流派BD产生协同的perk价值依然翻倍
就比如拥日者需求近战减CD，鞋子有快速刺擊时虽然没法和头盔产生协同，但能和火手套BD产生协同，所以依然是2分。如果你看到这里，就可以总结二十字判断口诀：
有用值1分
协同价翻倍
BD同待遇
4分可以留
现在你能快速判断装备价值了，剩下的问题就是去哪刷好装备。之前的列表里你再看下会发现動能轉化这个常见perk必须是强化级才有使用价值，因为普通的收益仅仅一秒多点，完全咸鱼。而其他perk的普通版都堪用。当然我们要追求更好的，那么还有那些perk有强化级？（p6）
“(强化)”标注，一目了然。屁股后面的数字就是冷却收益秒数。？号就是我没刷出的perk，各位大佬有的话求告知。但是有一点要注意，目前大部分结果都是手工测量，存在一定误差。另外就是测试职业为术士，不保证所有职业收益一样，而就我所知，至少養精蓄銳的收益是绝对不一样的。
去哪里才能买到呢？答案是，目前能获得强化级perk的装备，只有1.异域级护甲 2.臆想黎明套装 3.伟大狩猎套装
本文最后一部分，就是武器冷却流详解。
拿喷子举例，杀一个怪5秒冷却。如果你的头盔、手套、职业物品都有霰弹弹药相关，外加胸甲和鞋子的双绿弹药搜集，最高收益可以达到：备弹+ 3到4 回收+ 2左右 掉率++ 玄学
对协议喷来说，就意味着总弹药量变23发，一盒绿弹药平均回9发子弹，9*5=45秒大招CD，所以武器冷却流非常值得搭建。
但问题来了，职业物品是同时随机到某种武器的拾取和储备的，所以情况会有两种：
A双回收 单储备
B单回收 双储备
有区别么？有的。
先说原理，没耐心的可以直接跳到后面看结论：
这就要掰扯出一个叫武器弹药转换率的概念。在这件事上棒鸡的设计非常奇葩——某把武器捡起一盒弹药时获得的弹药数，是根据武器内置的一个叫Weapon Size的参数，除以 ？ 另一个隐藏的参数得到的。这个隐藏的参数我们就叫它为“损耗值”吧。
增加弹药储备类的perk，比如战场准备等，就会增加Weapon Size。
增加弹药拾取类的perk，比如XX弹药回收，就会降低损耗值。
当损耗值不变的情况下，Weapon Size变大，其实也意味着拾取量会变多。你不信的话拿协议喷试试，无弹药相关一盒7发，有一个霰弹储备时拾取变成了8发！就是这个原理。但之所以说奇葩是因为每把武器的这些参数还都不太一样，所以就导致有些武器在只获得一个弹药储备时，并不能像协议喷一样+1拾取。你可以直接理解为Weapon Size较低。所以这类武器就需要 B单回收 双储备，才能达到最高的额外的2-3枚弹药拾取效率。
说了这么多，结论大致是部分单储备perk时不能+1拾取的武器，你可以试试双储备+单拾取。
至于其他的情况嘛....AB其实差不多......具体的武器要你自己去测。反正我泰勒斯托搭配双储备，单拾取时，一盒拾取从4发变成了平均7发，收益为75%左右，非常值。另外就是火箭筒双回收单储备稳定100%拾取收益，且备弹+1，不容错过。
但并不值得为它配备艱困重舉perk，因为这个perk基本就是重机枪或大保健专用的
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