【传统美食】‖ 司马怀府鸡: 传说司马懿认为鸡肉是食物中的佳肴,山药被视为补药之上品,两者的搭配便成就了司马怀府鸡!
司马怀府鸡,是河南新乡地区一道历史悠久的风味名菜,属于豫菜系!
“司马”指的是三国时期魏国名将司马懿,“怀府”则指的是司马懿的故乡怀庆府,怀庆府以盛产“四大怀药”而闻名!
传说司马懿认为鸡肉是食物中的佳肴,而山药则被视为补药之上品,两者的搭配便成就了司马怀府鸡!据说长期食用这道菜品可以强身健体,增强筋骨力量!
司马怀府鸡,是河南新乡地区一道历史悠久的风味名菜,属于豫菜系!
“司马”指的是三国时期魏国名将司马懿,“怀府”则指的是司马懿的故乡怀庆府,怀庆府以盛产“四大怀药”而闻名!
传说司马懿认为鸡肉是食物中的佳肴,而山药则被视为补药之上品,两者的搭配便成就了司马怀府鸡!据说长期食用这道菜品可以强身健体,增强筋骨力量!
【#河南一公司员工带薪休假回家收麦# 】
北京青年报客户端消息,眼下,小麦迎来收割季。近日,河南新乡一公司发布通知,夏收期间让员工回家抢收抢种,请假期间不影响福利待遇,确保小麦颗粒收仓一事。此事引发网友关注。
#河南一企业鼓励员工回家收麦#
5月31日北京青年报记者联系该公司员工冯先生了解到,除了让员工带薪休假回家收麦,公司还联系了大型收割机、成立“抢收小组”等帮助员工完成夏粮收割。
冯先生告诉北青报记者,近日河南一直连阴雨连绵,却恰逢小麦收割季节,一些小麦都在地里发霉。因为企业70%的基层员工都是农民,加上事出紧急,公司领导于是在5月29日紧急召开中高层视频会议,提出尽管公司现在订单多,生产压力大,但是夏收是头等大事,有夏收需求的员工赶紧回家抢收小麦。抢收期间,公司给员工承诺的“三夏”(夏收、夏种、夏管)假期福利待遇照常发放,“员工有任何需求公司不惜一切代价帮助他们”。
据冯先生介绍,除了让员工带薪休假回家收麦,公司还联系了多台大型收割机帮助员工进行小麦收割,并且成立了十几个抢收小组,帮助解决员工回家抢收期间人手不够、物资不够等实际问题。考虑到一些员工家距离公司较远,公司还安排专门车辆解决这部分员工的往返交通问题,“抢收比一切都重要”。
冯先生说,公司员工们得知这一消息后都很感动,大家感觉到很温暖。员工也很理解公司的实际情况,尽管让他们赶紧回家,但是他们并没有集中一个时间段集体回家抢收,而是自愿选择了一个班组的员工分批轮流回家收小麦。
北京青年报客户端消息,眼下,小麦迎来收割季。近日,河南新乡一公司发布通知,夏收期间让员工回家抢收抢种,请假期间不影响福利待遇,确保小麦颗粒收仓一事。此事引发网友关注。
#河南一企业鼓励员工回家收麦#
5月31日北京青年报记者联系该公司员工冯先生了解到,除了让员工带薪休假回家收麦,公司还联系了大型收割机、成立“抢收小组”等帮助员工完成夏粮收割。
冯先生告诉北青报记者,近日河南一直连阴雨连绵,却恰逢小麦收割季节,一些小麦都在地里发霉。因为企业70%的基层员工都是农民,加上事出紧急,公司领导于是在5月29日紧急召开中高层视频会议,提出尽管公司现在订单多,生产压力大,但是夏收是头等大事,有夏收需求的员工赶紧回家抢收小麦。抢收期间,公司给员工承诺的“三夏”(夏收、夏种、夏管)假期福利待遇照常发放,“员工有任何需求公司不惜一切代价帮助他们”。
据冯先生介绍,除了让员工带薪休假回家收麦,公司还联系了多台大型收割机帮助员工进行小麦收割,并且成立了十几个抢收小组,帮助解决员工回家抢收期间人手不够、物资不够等实际问题。考虑到一些员工家距离公司较远,公司还安排专门车辆解决这部分员工的往返交通问题,“抢收比一切都重要”。
冯先生说,公司员工们得知这一消息后都很感动,大家感觉到很温暖。员工也很理解公司的实际情况,尽管让他们赶紧回家,但是他们并没有集中一个时间段集体回家抢收,而是自愿选择了一个班组的员工分批轮流回家收小麦。
【#河南一公司员工带薪休假回家收麦# 】北京青年报客户端消息,眼下,小麦迎来收割季。近日,河南新乡一公司发布通知,夏收期间让员工回家抢收抢种,请假期间不影响福利待遇,确保小麦颗粒收仓一事。此事引发网友关注。
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5月31日北京青年报记者联系该公司员工冯先生了解到,除了让员工带薪休假回家收麦,公司还联系了大型收割机、成立“抢收小组”等帮助员工完成夏粮收割。
冯先生告诉北青报记者,近日河南一直连阴雨连绵,却恰逢小麦收割季节,一些小麦都在地里发霉。因为企业70%的基层员工都是农民,加上事出紧急,公司领导于是在5月29日紧急召开中高层视频会议,提出尽管公司现在订单多,生产压力大,但是夏收是头等大事,有夏收需求的员工赶紧回家抢收小麦。抢收期间,公司给员工承诺的“三夏”(夏收、夏种、夏管)假期福利待遇照常发放,“员工有任何需求公司不惜一切代价帮助他们”。
据冯先生介绍,除了让员工带薪休假回家收麦,公司还联系了多台大型收割机帮助员工进行小麦收割,并且成立了十几个抢收小组,帮助解决员工回家抢收期间人手不够、物资不够等实际问题。考虑到一些员工家距离公司较远,公司还安排专门车辆解决这部分员工的往返交通问题,“抢收比一切都重要”。
冯先生说,公司员工们得知这一消息后都很感动,大家感觉到很温暖。员工也很理解公司的实际情况,尽管让他们赶紧回家,但是他们并没有集中一个时间段集体回家抢收,而是自愿选择了一个班组的员工分批轮流回家收小麦。
#河南一企业鼓励员工回家收麦#
5月31日北京青年报记者联系该公司员工冯先生了解到,除了让员工带薪休假回家收麦,公司还联系了大型收割机、成立“抢收小组”等帮助员工完成夏粮收割。
冯先生告诉北青报记者,近日河南一直连阴雨连绵,却恰逢小麦收割季节,一些小麦都在地里发霉。因为企业70%的基层员工都是农民,加上事出紧急,公司领导于是在5月29日紧急召开中高层视频会议,提出尽管公司现在订单多,生产压力大,但是夏收是头等大事,有夏收需求的员工赶紧回家抢收小麦。抢收期间,公司给员工承诺的“三夏”(夏收、夏种、夏管)假期福利待遇照常发放,“员工有任何需求公司不惜一切代价帮助他们”。
据冯先生介绍,除了让员工带薪休假回家收麦,公司还联系了多台大型收割机帮助员工进行小麦收割,并且成立了十几个抢收小组,帮助解决员工回家抢收期间人手不够、物资不够等实际问题。考虑到一些员工家距离公司较远,公司还安排专门车辆解决这部分员工的往返交通问题,“抢收比一切都重要”。
冯先生说,公司员工们得知这一消息后都很感动,大家感觉到很温暖。员工也很理解公司的实际情况,尽管让他们赶紧回家,但是他们并没有集中一个时间段集体回家抢收,而是自愿选择了一个班组的员工分批轮流回家收小麦。
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