做事、格局、为人的十大法则[赞]

一、做人

做人做到极致，靠的不是聪明，而是智慧，不是套路，而是真诚，最后你会发现，真正的光明大道，是厚道。

要有大格局，大气魄，方有大成就。

二、胸怀

一个人的胸怀，是被委屈撑大的，顺境里修行，你终难成佛。

人生在世，我们要用勇气改变可以改变的事情，用胸怀接受不能改变的事情，并用智慧分辨二者的不同！

胸襟广大，宜从“平”“淡”二字用功，凡人我之际须看得平，功名之际须看得淡，庶几胸怀日阔。——曾国藩

三、格局

人＋山=仙，人＋谷=俗。

高度不够，看到的都是问题，

格局太小，纠结的都是鸡毛蒜皮。

提升高度，放大格局，方能成功！

人的生命格局一大，就不会在琐碎妆饰上沉陷。真正自信的人，总能够简单得铿锵有力。

一个境界低的人，讲不出高远的话；一个没有使命感的人，讲不出有责任感的话；一个格局小的人，讲不出大气的话。

四、空杯

唯有归零人生，时刻保持空杯心态。

空杯心态，就是要将心里的杯子倒空，将自己在乎的很多东西以及曾经辉煌的过去从心态上彻底了结清空。有些精彩注定属于他人，你无须驻足。

能下人，故其心虚；其心虚，故所广取；所广取，故其人愈高。人应当保持一种谦卑的态度，要能够向高手低头，这样才能有所收获，是谓“空杯心态”。

五、希望

那些可以用“希望你……”来开头的句子。希望你别迷路了。希望你学会待定系数法。希望你交到好朋友。希望你别再被人欺负。希望你幸福。希望你一个人，也能够坚强。

希望你别迷路了，希望你交到好朋友，希望你别再被人欺负，希望你幸福，希望你一个人，也能够坚强。

希望是附丽于存在的，有存在，便有希望，有希望，便是光明。

六、目标

要有生活目标，一辈子的目标，一段时期的目标，一个阶段的目标，一年的目标，一个月的目标，一个星期的目标，一天的目标，一个小时的目标，一分钟的目标。

没有一定的目标，智慧就会丧失；哪儿都是目标，哪儿就都没有目标。

当一个人有所追寻时，他只会看到他所追寻之物。他之所以无所发现、无所获得是因为他只专注于他所追寻之物，因为他执迷于自己的目标。追寻意味着有了目标，而寻见则意味着自由、包容，摈弃一切目标。

七、坚持

坚持，就是在坚持不下去的时候再坚持。

做一件事并不难,难的是在于坚持;坚持一下也不难,难的是坚持到底.

坚持很难，但别无选择。坚持有坚持的痛，但也有它的魅力。那种美，倔强又绝然。

你成功了，你的坚持就叫执着。你失败了，你的坚持就叫固执。但不管什么结果，继续勇敢地走下去吧，你的坚持还有一个名字，叫无悔。

八、努力

生活，就是一种永恒沉重的努力，努力使自己在自我之中，努力不至迷失方向，努力在原位中坚定存在。

当你已经觉得自己非常努力时，须明白一不幸的事实，那就是不管你多努力，一定有人比你更努力，所以随时检讨自己努力的方向是否正确尤其重要，在错误的道路上越努力，结果越悲催。

另外，当你努力不成时，若你会和那些毫不努力却也看上去混得不错的人比，除了让自己放弃努力，只会空叹不平衡。

九、做事要有大格局

做人智商不高没关系，情商不高也问题不大，但做人的格局一定要大。

说白了，你可以不聪明，也可以不懂交际，但一定要大气。

如果一点点挫折就让你爬不起来，如果一两句坏话就让你不能释怀，如果动不动就讨厌人憎恨人，那格局就太小了。

做人有多大气，就会有多成功。因为胸怀，才是成功者的标志。

10、大格局有大视野

一个人年轻时候的容量比什么都重要，这决定了一个人生命的宽度，决定了你将来能够建立的格局。＂灼灼其华，绚烂之极归于平淡＂，说的其实就是现在你的涉猎越广，就越能给你的未来无限可能性。居安思危，时刻考虑自己工作的可替代性！[心]

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被爱的前提并不是漂亮，真正的爱，是不看脸的，漂亮和优秀都不是一个人被爱的原因，而是被爱的结果，如果被爱的前提是漂亮，那每个长得好看的人都能收获甜甜的爱情 ，都能尝到爱情的幸福，但是有很多长的漂亮的人都频频遇到渣男，当你真正被爱的时候，你根本不用那么漂亮，不用那么优秀，你就站在那里，爱你的人他都会爱你，一个真正爱你的人，不会在乎你到底有多漂亮，多优秀，他爱的是你的心，你的人，不是你的脸

@白鹿my

瓜迪奥拉：这支曼城想要得到真正的认可，就必须赢得欧冠

06月03日讯 瓜迪奥拉在曼彻斯特接受了ESPN巴西记者João Castelo的专访：

（下为专访节选内容）

-曼城在最近很多赛季都保持着这样的水平，在英超赛场，夺冠、夺冠、再夺冠，这很难，不是吗？

瓜迪奥拉：“是的，不过这很重要，其他球队也在努力争冠，这很难不过很有价值。”

-这个赛季是一个需要克服很多困难的赛季：战术改变、球员更换、心态改变。你必须去努力工作，做出反应...

“在一个赛季中，从8、9月份开始，并不是所有事情都是完美的，一个赛季总是会有起起伏伏的时刻，当你变得更好的时候，对手也有了状态。重要的是要知道你无论场上还是场下都有不佳的阶段，以及如何去应对，即便是糟糕的阶段是短暂的。总的来说，球队的气氛非常好。上半程，我们踢得不太好，还有另一支球队——阿森纳，他们表现出色。我们是跟着他们，一点一点接近他们，随后我们反超了他们，给了他们压力，我们在最后阶段这些球员找回了竞争力，他们已经保持了很多年了。”

-当你转变了思维方式，进行战术创新时，这会给你带来更多的工作成就感吗？

“我们还没做出很多战术上的创新，都是非常相似的。我们使用哈兰德因为他是一位非常特别的球员，不过他踢球的方式是相似的。”

-本赛季你也提拔了里科-刘易斯

“是的，不过前几年，边后卫主力是坎塞洛和凯尔-沃克。当另一位边后卫上场时，我们又多用了一名中后卫，斯通斯，不过战术是相似的。有时候我们会进攻，我们会做不同的事情。不过，不同的阵容做不同的事情，当我们面对5人防线时，和面对4人防线是不一样的，如果对手用了一个高个子中锋、或者是一位伪边锋，虽然有所改变，不过整体阵型是非常相似的。”

-作为球队而言，这可能是你组建过的最完整的团队吗？

“不，球队目前很好，不过前几年也是如此。比如说，我们在联赛中拿到百分的那个赛季，你必须拥有一支优秀的球队，不过这就是事实，球队今年再次表现得非常出色。”

-现在，曼城已经是世界上最好的球队之一了，不是吗？不过如果你们赢得了欧冠，这会在历史上有更高的地位，这对俱乐部来说很重要吗？

“当然了，是的。”

-会有什么变化吗？

“在我看来，拿到欧冠冠军与否并不会抹杀我们的成功。我们所做的是非凡的，不过如果想要达到下一阶段，我们就必须赢得欧冠冠军。要成为一支真正被认可的球队，不管是喜不喜欢，我们都必须赢得欧冠冠军。”

-你此前说过，你非常欣赏1982年的那支巴西队，不过当巴西输球时，就会讨论很多关于足球风格更加务实的话题，考虑这一点，曼城的夺冠、还有你在巴萨时期的胜利，这是足球的胜利吗？

“我不知道，坦诚说，我不清楚。”

-因为这带来了一种影响力，不是吗？

“可能是，我不知道我们对于大家的影响。只有当球员、教练、俱乐部，相信他们所做的事情，才会成功。你谈到了1982年那支巴西队，他们没有赢得世界杯冠军。在巴西，总有一些足球务实化的言论，问题是，巴西总是用同样的方式还是另一种方式赢得世界杯呢？”