【一个能服众的成功领导的8条特质】
1、专业要硬。
一旦成为领导以后,第一要务就会变成处理下属、老板的疑难杂症,而不再是某个具体环节。当一领导能处理这些问题时,位子自然稳了。
2、情绪稳定。
当下属面临突发事件的时候,会慌会情绪激动,这个时候领导稳定的情绪,就是压舱石、定海针,可以引导下属镇定下来。
3、抓大放小。
每天下属的、同级别的、老板的各种邮件,下属的请示、老板的交办,需要处理的事情盘根错杂,要是不会抓大放小,每天就会被事情淹没。
4、交代的任务有框架逻辑、有节点。
很多领导喜欢拍脑袋交代下属干活,一会儿这个好一会儿那个棒,恨不得说完就有结果了。大家又不是叮当猫,谁也不会叮当法术变变变,天马行空的任务只会让下属浪费时间。
5、会给下属挡掉其他部门的小心机。
身在职场,大家应该都有过一不小心,被其他人、其他部门塞来不属于自己的其实是对方不想干的活儿吧。很多时候,其他部门来我们部门的小心机,常常被领导三言两语就打发回去了。
6、会在老板面前,提到完成任务的的下属名字。
好几次听他打电话给老板报备工作的时候,会具体说出下属的名字,夸一夸工作认真,让下属的名字在老板那里混个耳熟。
7、对下属是言传身教的指导,而不是咄咄逼人的教训。
对大家说话都是我建议、你可以尝试,但是他说出的方法大家都会立马执行,因为大家发现,按他的方法确实最省时间。
8、酌情讲一些公司的现状和发展策略。这一点对大家的职场安全感特别重要,任何员工都希望在一个感觉安全又有前景的公司,最大程度发挥能效。人心惶惶,谁会有心思干活呢。
【如何处理与领导的关系?】
1、领导没有明确同意的事情,要谨慎处理,因为领导有时候会为了维护自己的利益,“正反”两说。
2、领导许诺的事情,如果没有等到兑现的那一刻,千万不要相信,因为“画饼”是领导的基本技能。
3、领导拉着你称兄道弟,是希望你继续卖命干活,但你可别真把领导当兄弟,搞不清自己的位置。
4、工作超过10年的职场人都知道,在职场没有人能靠得住,唯有自己强大,才是根本的生存之道。
5、永远不要谈论领导,即便是说好话,因为同事会觉得你是领导的监视器,故而有意排挤疏远你。
6、在职场,向领导和同事提意见建议的时候,一定要委婉,直来直去那不是有性格,而是情商低。
7、不要因为工作上的事情和同事撕破脸,除非对方破坏了你的利益,记住工作的第一目标是赚钱。
8、领导可以没架子,但你时刻都要尊重领导,任何越位的行为领导可能不说,但心里肯定不高兴。
9、永远不要觉得你有资格评判别人,除非对方的行径影响到了你,别人怎么样跟你又有什么关系。
10、处理好和领导关系,有时候比扎实工作更重要,因为有些领导确实品行卑劣,会严重地制约你。
#姜岚昕东方战略管理专家##总裁学对课,首选世华课##世华教育总裁首选学堂#
1、专业要硬。
一旦成为领导以后,第一要务就会变成处理下属、老板的疑难杂症,而不再是某个具体环节。当一领导能处理这些问题时,位子自然稳了。
2、情绪稳定。
当下属面临突发事件的时候,会慌会情绪激动,这个时候领导稳定的情绪,就是压舱石、定海针,可以引导下属镇定下来。
3、抓大放小。
每天下属的、同级别的、老板的各种邮件,下属的请示、老板的交办,需要处理的事情盘根错杂,要是不会抓大放小,每天就会被事情淹没。
4、交代的任务有框架逻辑、有节点。
很多领导喜欢拍脑袋交代下属干活,一会儿这个好一会儿那个棒,恨不得说完就有结果了。大家又不是叮当猫,谁也不会叮当法术变变变,天马行空的任务只会让下属浪费时间。
5、会给下属挡掉其他部门的小心机。
身在职场,大家应该都有过一不小心,被其他人、其他部门塞来不属于自己的其实是对方不想干的活儿吧。很多时候,其他部门来我们部门的小心机,常常被领导三言两语就打发回去了。
6、会在老板面前,提到完成任务的的下属名字。
好几次听他打电话给老板报备工作的时候,会具体说出下属的名字,夸一夸工作认真,让下属的名字在老板那里混个耳熟。
7、对下属是言传身教的指导,而不是咄咄逼人的教训。
对大家说话都是我建议、你可以尝试,但是他说出的方法大家都会立马执行,因为大家发现,按他的方法确实最省时间。
8、酌情讲一些公司的现状和发展策略。这一点对大家的职场安全感特别重要,任何员工都希望在一个感觉安全又有前景的公司,最大程度发挥能效。人心惶惶,谁会有心思干活呢。
【如何处理与领导的关系?】
1、领导没有明确同意的事情,要谨慎处理,因为领导有时候会为了维护自己的利益,“正反”两说。
2、领导许诺的事情,如果没有等到兑现的那一刻,千万不要相信,因为“画饼”是领导的基本技能。
3、领导拉着你称兄道弟,是希望你继续卖命干活,但你可别真把领导当兄弟,搞不清自己的位置。
4、工作超过10年的职场人都知道,在职场没有人能靠得住,唯有自己强大,才是根本的生存之道。
5、永远不要谈论领导,即便是说好话,因为同事会觉得你是领导的监视器,故而有意排挤疏远你。
6、在职场,向领导和同事提意见建议的时候,一定要委婉,直来直去那不是有性格,而是情商低。
7、不要因为工作上的事情和同事撕破脸,除非对方破坏了你的利益,记住工作的第一目标是赚钱。
8、领导可以没架子,但你时刻都要尊重领导,任何越位的行为领导可能不说,但心里肯定不高兴。
9、永远不要觉得你有资格评判别人,除非对方的行径影响到了你,别人怎么样跟你又有什么关系。
10、处理好和领导关系,有时候比扎实工作更重要,因为有些领导确实品行卑劣,会严重地制约你。
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我哥说:外公走了,连同老房子的斑驳光影,成为了我们人生中最美好的回忆。
此刻更能体会到“家有一老如有一宝”,他是我心里真正的外公,慈悲为怀的外公,没有他,感觉这个大家族失去了凝聚力,小时候觉得自己没有太多的力量去爱他,总想着快点长大,多去看看他,给他更多的大爱,多陪他坐坐,可是长大后回家的次数越来越少,大多数时间我们也是漂泊在外,快四年没有回国了,去年老妈说外公痛风,马上给他买了西芹子寄回去,想着下次回国一定要去看看外公,可是外公突然离开了……犹记得,上一次见到外公,他已经不太能听清我们说的话,我们都很有耐心一次次重复,他知道我们过得好就会露出慈祥的微笑,那一幕永远停留在我脑海里变成了无限的回忆,不仅仅是那一幕,还有外公每次拉着我的手说:菩萨会保佑你健康平安长大…… https://t.cn/RJLBwTp
此刻更能体会到“家有一老如有一宝”,他是我心里真正的外公,慈悲为怀的外公,没有他,感觉这个大家族失去了凝聚力,小时候觉得自己没有太多的力量去爱他,总想着快点长大,多去看看他,给他更多的大爱,多陪他坐坐,可是长大后回家的次数越来越少,大多数时间我们也是漂泊在外,快四年没有回国了,去年老妈说外公痛风,马上给他买了西芹子寄回去,想着下次回国一定要去看看外公,可是外公突然离开了……犹记得,上一次见到外公,他已经不太能听清我们说的话,我们都很有耐心一次次重复,他知道我们过得好就会露出慈祥的微笑,那一幕永远停留在我脑海里变成了无限的回忆,不仅仅是那一幕,还有外公每次拉着我的手说:菩萨会保佑你健康平安长大…… https://t.cn/RJLBwTp
2022年6月2日晚上,在公交车上我接到了一个电话。“我们考虑之后决定给你一个兼职职位”,我有工作了!
这不是一份完美工作,但应该是能力范围内最适合我的,每周工作20小时,在皇后街的办公楼工作,我又可以做office lady啦。
上周五面试了工作,一进门他们就说没有全职职位了,不是能力问题,是我来奥克兰太迟,出门后觉得失望,自己输在了时间,而非更强的竞争对手,这就是命运吧,我接受。
回家后收到了短信,他们让我写个试稿,命题为星巴克探店。我将消息告诉鹭清,他为我高兴,说他们没有放弃你,你要好好争取啊。
以后的四天,我连续吃了四天星巴克,跑遍了周围的星巴克,认真写稿,拍视频,做采访。晚上写稿时候我想起章小蕙,想起她分享的我的天才女友,写作就是我们唯一的出路,手里的这支笔,就是我尊严的来源。
我六点起床出门采访,我泡在星巴克里找人聊天,我努力做自己不擅长的排版。我好像没有为得到一份写作相关的工作如此努力过。
三十岁之后,我学会了真正的努力,实实在在的付出努力,不再自欺欺人。
故事的结尾,我在落地奥克兰的第十七天,得到了我的dream offer。
没有体力的我,也能在奥克兰的冬天活下来了。谢谢这个没有放弃的自己。
#新西兰打工度假#
这不是一份完美工作,但应该是能力范围内最适合我的,每周工作20小时,在皇后街的办公楼工作,我又可以做office lady啦。
上周五面试了工作,一进门他们就说没有全职职位了,不是能力问题,是我来奥克兰太迟,出门后觉得失望,自己输在了时间,而非更强的竞争对手,这就是命运吧,我接受。
回家后收到了短信,他们让我写个试稿,命题为星巴克探店。我将消息告诉鹭清,他为我高兴,说他们没有放弃你,你要好好争取啊。
以后的四天,我连续吃了四天星巴克,跑遍了周围的星巴克,认真写稿,拍视频,做采访。晚上写稿时候我想起章小蕙,想起她分享的我的天才女友,写作就是我们唯一的出路,手里的这支笔,就是我尊严的来源。
我六点起床出门采访,我泡在星巴克里找人聊天,我努力做自己不擅长的排版。我好像没有为得到一份写作相关的工作如此努力过。
三十岁之后,我学会了真正的努力,实实在在的付出努力,不再自欺欺人。
故事的结尾,我在落地奥克兰的第十七天,得到了我的dream offer。
没有体力的我,也能在奥克兰的冬天活下来了。谢谢这个没有放弃的自己。
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