与中国音乐学院吴京津博士在国家大剧院音乐厅。
吴京津，中国音乐学院音乐作品分析博士，中央音乐学院音乐学研究所在站博士后。主要从事作曲技术理论、中国当代作曲家及作品的研究。近年来，在《中国音乐》《乐府新声》《交响》等期刊发表十余篇学术论文及作品。曾主持、参与国家级、北京市、校级等多项课题，2018、2022年分别入选国家艺术基金“音乐理论人才培养”与“新时代中国交响乐理论与评论人材培养”项目。
#遇见艺术#

“时光银河中，永恒不变的，是你我……”
“Even in the face of death, I still have only you in my heart”
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别名《寻星所向，何处是归路？》

心口不一型狼系作家〈季凉寻〉

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温柔沙雕型兔系教授〈祁星纯〉
恋爱‖都市‖致郁‖多重cp任你磕
【始于2022.2.15 元宵节】2345678

华为员工分红719亿人均54万

任正非如果分1%那也不得了
每年华为员工的分红都备受关注，那么，2022年华为员工到底分了多少钱呢？任正非又能拿多少钱呢？其实都可以算出来。
首先，根据北京金融资产交易所官网披露的华为分配股利公告显示，2022年华为拟向股东分配股利约719.55亿元，相较2021年的614.04亿元，华为2022年分红总额增加了105.51亿元。
截至2022年12月31日，华为员工持股计划参与人数为14.23万人。照此计算，华为持股员工每人平均分红约50.5万元。
其次，但各级员工持股数不一样，导致华为持股员工每人的分红数不一样。网上有很多晒华为员工待遇的，有的说在华为工作五年的应届硕士，岗级差不多是15级，税前总包55万-60万；
华为16级技术人员年收入总包大概在70万左右。
华为有的20级领导，年薪是300万以上。
这种待遇在国内确实是令其他企业望尘莫及。
当然，华为持股员工只有分红权没有决策权和转让权，如果员工离职，股份则自动收回，待遇立刻将急剧下降，所以，很多华为员工不敢离开。
另外，任正非每年分红多少呢？据称，任正非总持股比例连续下降，2018年至2021年分别为1.14%、1.04%、0.90%、0.84%，现在已经降到了0.73%。即便按照这个持股比例来算，任正非2022年分红能分5.25亿元，但这是应该的，他的贡献太大，拿50亿也不为过。
同时，这也说明华为还是有钱的，每年能拿出这么多钱来发给大家。相比来说，三大通信运营商员工可怜，每年花几千亿采购华为设备，但三大通信运营商员工每月拿几千元的占比还挺大。#黄渤 贫困女孩##昆明机场一女子取行李被撞身亡##知情人辟谣被撞小学生父亲坠楼##太阳的后裔原型 李云龙原型歼灭的#