《深时之美》
作者：［美］赖利·布莱克
译者：刘小欧
北京科学技术出版社
一直以为一辈子很长，看了《深时之美》才发现，人生只不过是沧海桑田一瞬间。
《深时之美》这本书是一部地球地址变迁史，一部生态系统的演化史诗，这本书写出了从宇宙星辰到人类文明，跨越45亿年的地球故事。45亿年对比人生短短数十载，确实是太伟大。
深时是什么？深时是塑造我们星球地质事件的时间尺度，这一尺度十分巨大，甚至挑战了人类的理解极限，但它的证据是随处可见的。
就像这本书中记录的近45亿年的地质历史，从地球形成到现在的人类文明，这中间所出现的各种事物以及他们进化的过程，亿万年间的沧海巨变，都是深时的证据。
本书汇集了近200幅精美图片，按照时间顺序，从古代岩层到“天外来客”，从鲨鱼牙齿化石到水下森林，作者选取了50个有关键时间节点，逐一探讨了地球诞生和历史变迁的过程。很多遗迹保存至今，供我们去研究探讨大自然的奥秘。
一、宇宙始于137.7亿年前的大爆炸
这时候的空间和时间同时出现，当时处于迷雾之中，而这些迷雾的遗迹就是中微子。中微子是在1956年，在一项被成为“英灵捕捉计划”的实验中得以证实。这是人类开始研究探究“深时”的机会。
二、18亿年前的大峡谷
由于地壳运动以及地质的改变，在地球上形成了很多的大峡谷，现在已经作为众多的旅游景点被大家所知。
对于地址学家来说，想要了解地球和更多的历史，就从大峡谷中寻找历史的痕迹。峡谷都是经过数亿年的水和时间雕刻出来的。穿越在峡谷中，就像在穿越时空。
三、1.25亿年前蕞早的开花植物
光合作用我们大家应该都知道，地球上第一批进行光合作用的生物应该是在数亿年前，但是开花植物，可能是在1.25亿年前，主业术语叫“被子植物”，这是发现于中国的古老岩石中发现了一种不起眼的植物。
这是迄今为止发现的蕞古老的被子植物，被称为“古果”，既不像玫瑰，也不像玉兰树，看上去很纤细。
书中除了这些，还有很多的研究，比如260万年前的人族最早用的奥杜韦工具，咬齿动物可以追溯到5万年前；存活了4852年的玛士撒拉；4000年前绝种的猛犸象。
每一个时间节点，都有一段时代的变迁，里面都有大量描述和精美图片展示。当你看着这些图文，才会慨叹人世间的渺小，世界宇宙的深奥，让我们一起探索深时之美吧！
作者：［美］赖利·布莱克
译者：刘小欧
北京科学技术出版社
一直以为一辈子很长，看了《深时之美》才发现，人生只不过是沧海桑田一瞬间。
《深时之美》这本书是一部地球地址变迁史，一部生态系统的演化史诗，这本书写出了从宇宙星辰到人类文明，跨越45亿年的地球故事。45亿年对比人生短短数十载，确实是太伟大。
深时是什么？深时是塑造我们星球地质事件的时间尺度，这一尺度十分巨大，甚至挑战了人类的理解极限，但它的证据是随处可见的。
就像这本书中记录的近45亿年的地质历史，从地球形成到现在的人类文明，这中间所出现的各种事物以及他们进化的过程，亿万年间的沧海巨变，都是深时的证据。
本书汇集了近200幅精美图片，按照时间顺序，从古代岩层到“天外来客”，从鲨鱼牙齿化石到水下森林，作者选取了50个有关键时间节点，逐一探讨了地球诞生和历史变迁的过程。很多遗迹保存至今，供我们去研究探讨大自然的奥秘。
一、宇宙始于137.7亿年前的大爆炸
这时候的空间和时间同时出现，当时处于迷雾之中，而这些迷雾的遗迹就是中微子。中微子是在1956年，在一项被成为“英灵捕捉计划”的实验中得以证实。这是人类开始研究探究“深时”的机会。
二、18亿年前的大峡谷
由于地壳运动以及地质的改变，在地球上形成了很多的大峡谷，现在已经作为众多的旅游景点被大家所知。
对于地址学家来说，想要了解地球和更多的历史，就从大峡谷中寻找历史的痕迹。峡谷都是经过数亿年的水和时间雕刻出来的。穿越在峡谷中，就像在穿越时空。
三、1.25亿年前蕞早的开花植物
光合作用我们大家应该都知道，地球上第一批进行光合作用的生物应该是在数亿年前，但是开花植物，可能是在1.25亿年前，主业术语叫“被子植物”，这是发现于中国的古老岩石中发现了一种不起眼的植物。
这是迄今为止发现的蕞古老的被子植物，被称为“古果”，既不像玫瑰，也不像玉兰树，看上去很纤细。
书中除了这些，还有很多的研究，比如260万年前的人族最早用的奥杜韦工具，咬齿动物可以追溯到5万年前；存活了4852年的玛士撒拉；4000年前绝种的猛犸象。
每一个时间节点，都有一段时代的变迁，里面都有大量描述和精美图片展示。当你看着这些图文，才会慨叹人世间的渺小，世界宇宙的深奥，让我们一起探索深时之美吧！
我们从来没有否认，狮子座在很大程度上，从来都是相当让人青睐，甚至说暗地里喜欢的一类人。毕竟，他们要颜值有颜值，要才华有才华，但凡人往这里一站，强大的气场从来缺少不了引人注目。因此，又为什么要说，他们会与爱情绝缘呢？其实答案非常简单，往往在于这样几个原因。其一在于，尽管但凡与狮子座接触了解过的人，都明白他们的热心肠，都知道他们的仗义。但偏偏，在外人的眼里他们势必是相当的高冷，格外的不好接近，因此就算喜欢他们的人再多，却不敢明目张胆的示爱，而是选择了暗恋。另外有一点，则是由于狮子座的性格导致的。没错，他们这类人向来十分的要强，同时也必然格外的独立。因此，他们从来不喜欢依赖别人，又或者麻烦别人什么。因此这在很多时候，就算别人想要靠近他们，也根本寻找不到什么理由。#靠近一点点##狮子座♌️
#利物浦# 回声报采访梅耶尔谈谈施马特克
我认为，如果你得到这样的机会，一个你没想到会得到的机会，那么你必须抓住它，为什么不呢？我想每个人都会这么做。为一个一流的俱乐部工作。
我认为当施马特克扪心自问时，他还没有准备好退休。坐下来或者去他在伊比萨岛的房子里什么都不做。
他仍然是一个足球人。我想他有点坐不住了，然后克洛普和利物浦来找他。然后他就醒了。他的眼睛又开始发亮，他为这个工作而努力。
是的，我必须说实话，这有点让人吃惊。因为他没有为豪门工作。这就有了区别。现在就看他如何向大家展示，他可以在更高层次上做同样的工作。
他是一个所见即所得的人。他在德国建立了良好的声誉。他是一个在德国没有进行重磅转会的人，但对于他工作的俱乐部来说，他从他们的钱中赚到了一些东西。
利物浦可以买到好的球员，但如果曼城或曼联来了，有时很难与他们竞争，因为他们有那么多钱。那么你必须要有智慧，你必须要聪明，而这正是约格所知道的工作。
我认为他们会合作愉快，他们互相尊重。他们之前从未合作过，但据我所知，克洛普对施马特克在其职业生涯中取得的成就非常尊重。
我认为这也会有帮助，他们已经得到了一个克洛普可以用德语交谈的人。这让事情变得更容易一些，而且他是一个他可以100%信任的人。
他将是诚实的，直接的，也会告诉他，'不，尤尔根，这是不可能的，'或者，'是的，尤尔根，让我们这样做。有时我认为你需要一面镜子。你看到别人带来了你所没有的东西。这很好，这就是团队合作。
他有良好的关系。他知道哪些球员是可用的。这与人脉有关。克洛普有一个关系网，他也有一个。
如果你把这两者结合起来，你会把那些球员带到利物浦，让利物浦的水平提高。利物浦必须要让一些新的力量进入球队。我希望两人能一起做到这一点。
克洛普会看到俱乐部需要什么。他每天都和他拥有的球员一起工作。他看到了他们与顶级相比在团队中缺乏什么，以再次进入前两名前三名。
他必须把这些信息给约尔格，约尔格必须找到适合这些的球员。这是克洛普所做的分析，以及施马特克所拥有的人脉的正确组合。
然后他们必须拿出好的球员来。在本赛季结束后，利物浦必须有一个改变，我们都同意这一点。
我希望他在有更多一点预算的时候也能这样做，以获得那些还没有红遍天的球员。我认为这也是克洛普想要合作的球员的特征。具有巨大潜力的优秀球员，但还没有准备好。他们还不是'皇马球员'。
（赫拉芬贝赫）我希望这个选择，对利物浦是一个很好的选择，如果赫拉芬贝赫真的转会，他从阿贾克斯转会到拜仁慕尼黑并不是一个好的选择。他没有上场。
一个年轻球员需要时间，而他没有得到这些时间。也许也是因为他还不够好！克洛普能让他变得更好吗？我希望如此。但现在，他还没有向我展示他目前在欧洲冠军联赛的水平。
施马特克非常直言不讳，他有点暴躁，但以积极的方式。他不是这样的人，当克洛普说什么的时候，他会说，'是的，是的尤尔根，是的尤尔根。不，他会说，'不，我们不打算这样做！'当需要这样说的时候。
他是一个强硬的人，但这不是一个问题。他非常诚实，他非常直率。以他现在在利物浦的地位，他不需要经常出现在镜头前。我确实认为这是他会喜欢的事情。让克洛普来说话，让他在第二排做沉默的工作。
这在德国是不同的。在德国，体育总监是负责长期思考的人。主教练则是路过的人。
在英格兰，情况是不同的。为什么不找一个关心俱乐部长期发展的人呢？你看到这么多的经理或教练的变化，例如切尔西。
这很荒唐。如果你有一个主教练在那里，他在冬窗买了三名球员。然后下一任主教练来了，说："我不需要这三名球员。
这就是为什么你需要一个技术总监。要把这些事情组织起来，并说，'好吧，我们正在寻找一个适合我们的球员的教练。而不是反过来。"
梅耶尔坚持认为，体育总监和俱乐部之间的独特协议并不是一件负面的事情。
"我认为这也是约尔格喜欢的事情。他喜欢做别人不做的事情，哪个经理会接受三个月的合同？没有其他人会这么做。
但约尔格这样做是因为这能激发他的兴趣。在很短的时间内，他喜欢展示他能做什么。如果它是好的，俱乐部会做出反应。如果不好的话，那就再见吧。他就走了。
从双方来说，他们必须看到他们是否喜欢对方，这种合作方式是否有效。我认为这样做是非常聪明的。
这就像招募（球员）一样。你在短期内需要某个人，或者你的球队有伤病，你需要一个好的前锋。你租借一名前锋三个月。
利物浦需要有人担任三个月的技术总监，在这里，他们已经找到了一个真正高水平的人。为什么不呢？施马特克也是这么想的。
他将尝试这个机会。也许他只有一次机会？我不知道，但我认为这是短期的，这很好。我们为什么要对此进行消极思考呢？”
"当我在勒沃库森效力时，他是守门员。他是第三选择。我和他一起呆了一年。当我们去其他俱乐部时，我们总是能看到对方。
我没有想到，他成为了体育总监。但他是一个守门员，所以他是不同的。所有守门员都是不同的。他们在训练时或多或少都是靠自己。
他在分析比赛，他退役后当球评，对战术、阵型和球员有深入的了解。这些事情。他这样做了几年，然后他成为了亚琛的技术总监。
当我在汉堡时，他把我签到了亚琛。当我和他第一次谈话时，他告诉我的第一件事是：埃里克，别担心。我们有一个很好的俱乐部，我们有一个很好的、古老的体育场。这就像英国足球，但我们没有钱！"
但我还是选择了过去，因为他很清楚我想在那里踢球。他正在寻找一些有经验的老将，他们将为一支年轻的球队提供经验。结果非常好。
我们进入了杯赛决赛，并升级德甲成功。我们有一些非常年轻的教练，所以老球员们帮助教练。约尔格带来了这些年轻的教练，因为俱乐部没有任何资金。但他们与老球员们合作得很好。
我非常喜欢他。我是荷兰人，我也非常直率和直接。如果它是 s**te的，它就是 s**te的。约尔格也是如此。与他合作非常容易。
当他生气时，我知道他是真的生气。当他很有趣或在笑的时候，我知道我们做了很多正确的事情。你看到的就是你得到的。
他让每个俱乐部都变得更好。如果有一点他不能让他们变得更好，他就离开了。你能想象如果他让利物浦变得更好，在三个月内，然后就离开他们？那将是很好的！"
不过，我还没有和他聊过（笑），我只是给他发了一些短信。我想他现在有点忙，要回答来自德国各地朋友的那些东西！
他不是在等待与我通电话。让他做好工作，那么我很高兴，因为利物浦将再次在更高的水平上比赛。
我希望能再次来到利物浦。我也想看看我在利物浦的朋友。因为疫情，我已经两三年没有过来了。
是时候在利物浦喝杯好的啤酒，看一些比赛了！我有几个酒吧可以推荐给约尔格! 我还是喜欢喝好的啤酒！"
我认为，如果你得到这样的机会，一个你没想到会得到的机会，那么你必须抓住它，为什么不呢？我想每个人都会这么做。为一个一流的俱乐部工作。
我认为当施马特克扪心自问时，他还没有准备好退休。坐下来或者去他在伊比萨岛的房子里什么都不做。
他仍然是一个足球人。我想他有点坐不住了，然后克洛普和利物浦来找他。然后他就醒了。他的眼睛又开始发亮，他为这个工作而努力。
是的，我必须说实话，这有点让人吃惊。因为他没有为豪门工作。这就有了区别。现在就看他如何向大家展示，他可以在更高层次上做同样的工作。
他是一个所见即所得的人。他在德国建立了良好的声誉。他是一个在德国没有进行重磅转会的人，但对于他工作的俱乐部来说，他从他们的钱中赚到了一些东西。
利物浦可以买到好的球员，但如果曼城或曼联来了，有时很难与他们竞争，因为他们有那么多钱。那么你必须要有智慧，你必须要聪明，而这正是约格所知道的工作。
我认为他们会合作愉快，他们互相尊重。他们之前从未合作过，但据我所知，克洛普对施马特克在其职业生涯中取得的成就非常尊重。
我认为这也会有帮助，他们已经得到了一个克洛普可以用德语交谈的人。这让事情变得更容易一些，而且他是一个他可以100%信任的人。
他将是诚实的，直接的，也会告诉他，'不，尤尔根，这是不可能的，'或者，'是的，尤尔根，让我们这样做。有时我认为你需要一面镜子。你看到别人带来了你所没有的东西。这很好，这就是团队合作。
他有良好的关系。他知道哪些球员是可用的。这与人脉有关。克洛普有一个关系网，他也有一个。
如果你把这两者结合起来，你会把那些球员带到利物浦，让利物浦的水平提高。利物浦必须要让一些新的力量进入球队。我希望两人能一起做到这一点。
克洛普会看到俱乐部需要什么。他每天都和他拥有的球员一起工作。他看到了他们与顶级相比在团队中缺乏什么，以再次进入前两名前三名。
他必须把这些信息给约尔格，约尔格必须找到适合这些的球员。这是克洛普所做的分析，以及施马特克所拥有的人脉的正确组合。
然后他们必须拿出好的球员来。在本赛季结束后，利物浦必须有一个改变，我们都同意这一点。
我希望他在有更多一点预算的时候也能这样做，以获得那些还没有红遍天的球员。我认为这也是克洛普想要合作的球员的特征。具有巨大潜力的优秀球员，但还没有准备好。他们还不是'皇马球员'。
（赫拉芬贝赫）我希望这个选择，对利物浦是一个很好的选择，如果赫拉芬贝赫真的转会，他从阿贾克斯转会到拜仁慕尼黑并不是一个好的选择。他没有上场。
一个年轻球员需要时间，而他没有得到这些时间。也许也是因为他还不够好！克洛普能让他变得更好吗？我希望如此。但现在，他还没有向我展示他目前在欧洲冠军联赛的水平。
施马特克非常直言不讳，他有点暴躁，但以积极的方式。他不是这样的人，当克洛普说什么的时候，他会说，'是的，是的尤尔根，是的尤尔根。不，他会说，'不，我们不打算这样做！'当需要这样说的时候。
他是一个强硬的人，但这不是一个问题。他非常诚实，他非常直率。以他现在在利物浦的地位，他不需要经常出现在镜头前。我确实认为这是他会喜欢的事情。让克洛普来说话，让他在第二排做沉默的工作。
这在德国是不同的。在德国，体育总监是负责长期思考的人。主教练则是路过的人。
在英格兰，情况是不同的。为什么不找一个关心俱乐部长期发展的人呢？你看到这么多的经理或教练的变化，例如切尔西。
这很荒唐。如果你有一个主教练在那里，他在冬窗买了三名球员。然后下一任主教练来了，说："我不需要这三名球员。
这就是为什么你需要一个技术总监。要把这些事情组织起来，并说，'好吧，我们正在寻找一个适合我们的球员的教练。而不是反过来。"
梅耶尔坚持认为，体育总监和俱乐部之间的独特协议并不是一件负面的事情。
"我认为这也是约尔格喜欢的事情。他喜欢做别人不做的事情，哪个经理会接受三个月的合同？没有其他人会这么做。
但约尔格这样做是因为这能激发他的兴趣。在很短的时间内，他喜欢展示他能做什么。如果它是好的，俱乐部会做出反应。如果不好的话，那就再见吧。他就走了。
从双方来说，他们必须看到他们是否喜欢对方，这种合作方式是否有效。我认为这样做是非常聪明的。
这就像招募（球员）一样。你在短期内需要某个人，或者你的球队有伤病，你需要一个好的前锋。你租借一名前锋三个月。
利物浦需要有人担任三个月的技术总监，在这里，他们已经找到了一个真正高水平的人。为什么不呢？施马特克也是这么想的。
他将尝试这个机会。也许他只有一次机会？我不知道，但我认为这是短期的，这很好。我们为什么要对此进行消极思考呢？”
"当我在勒沃库森效力时，他是守门员。他是第三选择。我和他一起呆了一年。当我们去其他俱乐部时，我们总是能看到对方。
我没有想到，他成为了体育总监。但他是一个守门员，所以他是不同的。所有守门员都是不同的。他们在训练时或多或少都是靠自己。
他在分析比赛，他退役后当球评，对战术、阵型和球员有深入的了解。这些事情。他这样做了几年，然后他成为了亚琛的技术总监。
当我在汉堡时，他把我签到了亚琛。当我和他第一次谈话时，他告诉我的第一件事是：埃里克，别担心。我们有一个很好的俱乐部，我们有一个很好的、古老的体育场。这就像英国足球，但我们没有钱！"
但我还是选择了过去，因为他很清楚我想在那里踢球。他正在寻找一些有经验的老将，他们将为一支年轻的球队提供经验。结果非常好。
我们进入了杯赛决赛，并升级德甲成功。我们有一些非常年轻的教练，所以老球员们帮助教练。约尔格带来了这些年轻的教练，因为俱乐部没有任何资金。但他们与老球员们合作得很好。
我非常喜欢他。我是荷兰人，我也非常直率和直接。如果它是 s**te的，它就是 s**te的。约尔格也是如此。与他合作非常容易。
当他生气时，我知道他是真的生气。当他很有趣或在笑的时候，我知道我们做了很多正确的事情。你看到的就是你得到的。
他让每个俱乐部都变得更好。如果有一点他不能让他们变得更好，他就离开了。你能想象如果他让利物浦变得更好，在三个月内，然后就离开他们？那将是很好的！"
不过，我还没有和他聊过（笑），我只是给他发了一些短信。我想他现在有点忙，要回答来自德国各地朋友的那些东西！
他不是在等待与我通电话。让他做好工作，那么我很高兴，因为利物浦将再次在更高的水平上比赛。
我希望能再次来到利物浦。我也想看看我在利物浦的朋友。因为疫情，我已经两三年没有过来了。
是时候在利物浦喝杯好的啤酒，看一些比赛了！我有几个酒吧可以推荐给约尔格! 我还是喜欢喝好的啤酒！"
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