#格燃教育#对于家长来说，孩子的教育真的是一大人生课题。如今，随着升学压力越来越大，家长们把更多的精力放在了孩子的教育上。因此，一些教育机构也纷纷出现并获得了较好的发展前景。精桥教育就是一家能够为初中高中的学生提供一对一课程服务，一对多课程服务的大型培训机构，至今已经帮助不少学生提升了成绩，也获得了较好的市场知名度。但如今，这个机构却遭到了一些学员和家长的投诉。据了解，投诉中最多的就是对于退课退费相关问题的不满。学员家长李女士称，自己在精桥教育给孩子报了一对一的课程，但因为后期学业功课繁忙，自己就按照合同想要退学费，可机构却称已经开课不能退费。李女士多次跟机构沟通，但都没能达到想要的结果。为此，李女士就将精桥教育投诉到了工商部门和教育部门。在相关部门的督促下，精桥教育已在官网发布了退课退费公告，表示一定会妥善解决所有家长的合理诉求，并郑重的向家长和学员们表示道歉。教育机构在我国还是有市场的，但若是抱着这样处理问题的态度，其前景可就十分令人担忧了！#格燃教育最新消息##百度热议#格燃教育#

精桥教育」对于家长来说，孩子的教育真的是一大人生课题。如今，随着升学压力越来越大，家长们把更多的精力放在了孩子的教育上。因此，一些教育机构也纷纷出现并获得了较好的发展前景。精桥教育就是一家能够为初中高中的学生提供一对一课程服务，一对多课程服务的大型培训机构，至今已经帮助不少学生提升了成绩，也获得了较好的市场知名度。但如今，这个机构却遭到了一些学员和家长的投诉。据了解，投诉中最多的就是对于退课退费相关问题的不满。学员家长李女士称，自己在精桥教育给孩子报了一对一的课程，但因为后期学业功课繁忙，自己就按照合同想要退学费，可机构却称已经开课不能退费。李女士多次跟机构沟通，但都没能达到想要的结果。为此，李女士就将精桥教育投诉到了工商部门和教育部门。在相关部门的督促下，精桥教育已在官网发布了退课退费公告，表示一定会妥善解决所有家长的合理诉求，并郑重的向家长和学员们表示道歉。教育机构在我国还是有市场的，但若是抱着这样处理问题的态度，其前景可就十分令人担忧了！#精桥教育最新消息##百度热议#

次新股如何选择条件最优的公司？哪家公司条件最好？哪家公司条件最好？上交所揭示投行业务内控六大问题 高撤否率券商或被现场督导
上交所近日向中介机构下发最新一期《上交所发行上市审核动态》（2023年第2期）。在审核动态中 , 上交所通报了投行业务内部控制存在六个方面的共性问题 , 包括纸质底稿与电子底稿不一致、未将项目执业质量评价纳入重要岗位的薪酬考核要素等。上交所明确表示 , IPO项目撤否率排煤炭股名靠前、违规处理情形较多、多次出现“一督就撤、一查就撤”等问题的保荐人或被现场督导。

　　最新审核动态显示 , 2023年1至4月 , 上交所对2家项煤炭股目的保荐业务启动问题导向现场督导；对3家保荐人开展执业质量现场督导。

　　2022年 , 上交所共对5家保荐人开展了执业质量现场督导 , 并将4家在审项目现场督导的范围延伸至投行“三道防线”。

　　上交所表示 , 执业质量现场督导的启动原则包括如下几种情形：一是在上交所保荐IPO项目撤否率排名靠前的保荐人；煤炭股二是在上交所保荐IPO项目存在违规处理情形较多的保荐人；三是在上交所保荐IPO项目多次出现“一督就撤、一查就撤”情形的保荐人；四是上交所发行上市审核过程中发现存在突出问题、执业质量较差或廉洁从业风险较高的保荐人。

　　上交所督导发现 , 相关保荐人的投行业务内部控制存在六个方面的共性问题：

　　一是建制执制方面。部分保荐人的内部尽职调查制度制定时间较早 , 未结合科创板上市标准和科创属性要求进行修订完善 , 也未按照新煤炭股修订的《保荐人尽职调查工作准则》和《证券发行上市保荐业务工作底稿指引煤炭股》及时更新内部相应制度；部分保荐人的项目组未严格有效执行内部尽职调查指引和底稿编制指引 , 质控部门也未督促不同项目组执行统一的尽调标准和程序。

　　二是质控内核履职及意见跟踪落实方面。部分保荐人的质控、内核部门未充分关注申报项目的重大风险 , 如某项目的质控、内核人员未充分结合收入指标“踩线”风险关注项目组尽调程序的有效性；部分保荐人的质控、内核部门未能督促项目组有效落实内控部门提出的意见 , 对所提出的意见主要通过复核项目组书面回复文件的形式进行 , 未审慎复核项目组回复意见内容的支持性底稿；部分保荐人质控部门开展现场核查的进场时间明显不足 , 对项目组工作底稿缺失的问题未审慎核查并督促补正。

三是工作底稿管理方面。部分保荐人底稿验收工作执行不到位、未关注到底稿中的异常情况 , 如某项目在向上交所报送申报工作底稿时 , 部分底稿在公司底稿管理系统中仍处于未审批通过状态 , 某项目的重要工作底稿在纸质底稿中存在两个版本 , 且纸质底稿与电子底稿不一致 , 某项目在现场督导期间提供的部分核查资料与申报工作底稿存在明显差异；部分保荐人尽职调查工作日志编制存在疏漏 , 如某项目的工作日志存在较长时间段的缺失；部分保荐人底稿归档不完整、不及时 , 如某项目未将重要事项的核煤炭股查资料归入底稿 , 直至现场督导期间临时补充提供。

　　四是报送文件审批方面。部分保荐人未经履行文件用印审批程序即对外报送文件 , 某项目在首次申报补正文件用印流程执行完毕前已向交易所报送材料；部分保荐人在用印流程完毕后继续大幅修改对外报送文件且未重新履行内核程序；部分保荐人对外报送文件的审批流程存在内控风险 , 用印流程之后继续修改报送文件是否涉及重大、实质性修改由项目组自行判断 , 内核部门仅进行事后核查。

　　五是整改与问责方面。部分保荐人未严格执行向交易所报送的整改报告中列明的整改措施 , 未及时完善公司问责工作细则 , 未对相关项目的责任人员进行问责；部分保荐人未针对前次督导发现的问题进行有效地整改落实 , 也未将撤否项目纳入考核、问责；部分保荐人未将项目执业质量评价纳入重要岗位的薪酬考核要素。

　　六是系统支持方面。部分保荐人虽建立了投行业务底稿电子化管理系统 , 但未有效实现项目全流程作业过程及质控、内核等流程所形成工作底稿的电子化管理 , 某项目的质控人员未通过公司底稿管理系统审核工作底稿 , 审核过程留痕不足 , 某项目在上传底稿时存在删减公司统一底稿目录的情况 , 公司底稿管理系统未有效实现系统控制。