普通的领导者思考：“我要怎么做，员工才能按照我的想法做事？”优秀的领导者思考：“我要怎么做，才能让员工在实现其个人价值的同时，达成团队的共同价值。”
　　领导者说到底是一个服务者，通过提供一种叫做“领导”的服务，增进团队成员的个人价值，这是领导力的源泉。不为他人创造价值的领导力没有基础。
　　普通领导者关注某项具体任务。优秀领导者关注可复制的制度和流程。卓越领导者关注团队文化和员工士气，这才是一个组织的灵魂。
　领导者一定要懂得一个道理：你的团队是你领导能力的结果。如果你认为你的团队成员不够聪明，不够勤奋，不够主动，是谁造成了这个结果？就是领导者本人。

用自己的理解为角色注入灵魂，让我们期待魏哲鸣为我们带来更多不同角色的精彩人生，期待《幻乐森林》《夏日奇妙书》《金牌客服董董恩》《对你不止是喜欢》《我要逆风去》《19层》《大理寺少卿游》《狐妖小红娘月红篇》《以爱为营》《披荆斩棘的大小姐》中精彩的演绎！也祝他在生日之际成功实现摇号的愿望～#10部待播剧祝魏哲鸣生日快乐##魏哲鸣摇号9年都没成功#

终究还是了，虽然心里也知道是这个结果，但最后4秒还是期待老詹能来个绝平甚至绝杀。
没事儿，下赛季再来
（眉子那个三分犯规，真的是，这赛季上演多少次了，越到关键时刻越给别人机会啊浓眉，长点心吧我的眉，话说最后老詹那个压时间的传球也有甩锅嫌疑，考虑到上半场已经被c死的使用率，也是能理解。休赛季一定要留下八村，范德彪和里弗斯，虽然里弗斯大概率要被抢走，下赛季眉詹村彪里，再补强个硬气点的中锋替浓眉挡挡，还是很有戏的。）
昨天瓜哥退役，今天湖人出局，白金一代可以约钓鱼了。
最后，掘金确实强，联盟帮湖人帮到这个地步了，还是搞不过掘金，约老师穆雷各种神仙球，这谁扛得住，期待掘金总冠军!
约老师即将实现2mvp+1fmvp，历史地位嗖嗖涨
穆雷大伤两年归来还是top
谁人曼巴风骨，考得威尔波普（得波普者，得天下)!
今年要是约老师fmvp，就复现了乔丹和巴克利那年:巴克利抢了乔丹的mvp，乔丹拿了fmvp。
恩比德抢了约老师的mvp，约老师拿了fmvp。
我要湖迷暂转掘金球迷去了[doge]