#西粉播报#网友投稿:外地人,男生。24岁,初中毕业,家里有个弟弟,父母健在。两年退役军人。人有上进心,情商又很高。几次创业没成功,现在工作不是太稳定。
有俩女生。
一个女生25岁,大专,独生子女,工作稳定,性格还好,有点任性和无理取闹。目前在谈着。
另一个女生30岁,家里做点小生意,有点家底,很能干,女强人,可以帮忙创业的那种。
如果是男生,会怎么选择??#宁波网友纠结对象该怎么选#
有俩女生。
一个女生25岁,大专,独生子女,工作稳定,性格还好,有点任性和无理取闹。目前在谈着。
另一个女生30岁,家里做点小生意,有点家底,很能干,女强人,可以帮忙创业的那种。
如果是男生,会怎么选择??#宁波网友纠结对象该怎么选#
25岁到35岁,要持续积累7项优势!
从25岁到35岁,是一个不断的调整工作方式,最终建立更高级的工作模式的过程。
如果你到了35岁,
你可以在工作中重点突出7项优势:
1、清晰坚定的职业规划
能跟你的老东家,或者新东家讲清楚,你未来一定要什么样的人,你正在朝着什么方向去努力,你要做专家,还是要做管理,这些都能跟你的领导讲清楚,你讲得越清楚,领导对你的预期越明确,也就越知道怎么用你。这个过程,领导就会对你建立起更高的信心。
2、稳定的情绪管理能力
你经历过失败,经历过挫折,你也经历过更多的困难和挑战,这个时候,你完全可以在日常工作中,向你的领导去表达你在面对困难和挑战的时候,你拥有更稳定的情绪管理能力,当你陷入负面情绪的时候,你也拥有更快的情绪复原力。
3、职业化的工作方式
因为你的工作经验丰富,你更知道怎么工作是更高效的,更知道怎么工作是让别人更配合的,是能够调动和激发别人的,这些都是你的工作方式。职业化的工作方式,归根结底就8个字:对事高效,对人舒服。
4、精通某个领域的专业知识
因为你已经工作10年以上,你总会在某一个领域沉淀3-5年,如果你能够把这个领域的专业知识吃透,你能够让更多人看到你在这个领域是有钻研、有积累的,这也会成为你非常非常重要的专业优势。
5、擅长某一类的业绩和成果
我们在工作中不需要证明自己的能力是面面俱到的,如果你希望自己在35岁依然拥有独特的竞争力、不可替代性,你一定要让你的领导。让你的新东家,让你的老东家知道,你在某一方面的业绩成果上,是非常擅长的。举个例子,别人都会做销售,你特别擅长销售流程的管理,别人都会做培训,你特别擅长搞定名师资源,这些都属干你独特的、取得某一项成果的能力。
6、有质量的职场人际资源
你工作的时间久,你不仅做出了很多成绩。同时你也结交了很多资深的职场人。人,就会带来关系,关系,就会带来资源,资源是每个企业都需要的。如果你能重视积累,高质量的人际资源,这个对你的职业发展也会有非常大的加成。
7、可迁移的通用能力
不需要多,可能只需要2-3项就可以。什么叫可迁移?举个例子,你在这家公司做生产管理,特别擅长生产计划的管理,你到下一家公司你依然能够做出非常好的非常有效的生产计划,这个就叫可迁移能力。你在这家公司特别擅长跟员工一对一沟通,你到下一家公司也会,这些都属于可迁移能力。所谓可迁移能力,就是离开平台,你依然拥有的核心能力。
以上这7项优势都是时间带给你的财富。
记住,当你到35岁的时候,你一定要学会用更智慧的方式去工作,你一定要重视建立更高级的工作模式;当你到35岁的时候,你要展现出这个年龄段该有的独特的优势。
#姜岚昕东方战略管理专家##总裁学对课,首选世华课##世华教育总裁首选学堂#
从25岁到35岁,是一个不断的调整工作方式,最终建立更高级的工作模式的过程。
如果你到了35岁,
你可以在工作中重点突出7项优势:
1、清晰坚定的职业规划
能跟你的老东家,或者新东家讲清楚,你未来一定要什么样的人,你正在朝着什么方向去努力,你要做专家,还是要做管理,这些都能跟你的领导讲清楚,你讲得越清楚,领导对你的预期越明确,也就越知道怎么用你。这个过程,领导就会对你建立起更高的信心。
2、稳定的情绪管理能力
你经历过失败,经历过挫折,你也经历过更多的困难和挑战,这个时候,你完全可以在日常工作中,向你的领导去表达你在面对困难和挑战的时候,你拥有更稳定的情绪管理能力,当你陷入负面情绪的时候,你也拥有更快的情绪复原力。
3、职业化的工作方式
因为你的工作经验丰富,你更知道怎么工作是更高效的,更知道怎么工作是让别人更配合的,是能够调动和激发别人的,这些都是你的工作方式。职业化的工作方式,归根结底就8个字:对事高效,对人舒服。
4、精通某个领域的专业知识
因为你已经工作10年以上,你总会在某一个领域沉淀3-5年,如果你能够把这个领域的专业知识吃透,你能够让更多人看到你在这个领域是有钻研、有积累的,这也会成为你非常非常重要的专业优势。
5、擅长某一类的业绩和成果
我们在工作中不需要证明自己的能力是面面俱到的,如果你希望自己在35岁依然拥有独特的竞争力、不可替代性,你一定要让你的领导。让你的新东家,让你的老东家知道,你在某一方面的业绩成果上,是非常擅长的。举个例子,别人都会做销售,你特别擅长销售流程的管理,别人都会做培训,你特别擅长搞定名师资源,这些都属干你独特的、取得某一项成果的能力。
6、有质量的职场人际资源
你工作的时间久,你不仅做出了很多成绩。同时你也结交了很多资深的职场人。人,就会带来关系,关系,就会带来资源,资源是每个企业都需要的。如果你能重视积累,高质量的人际资源,这个对你的职业发展也会有非常大的加成。
7、可迁移的通用能力
不需要多,可能只需要2-3项就可以。什么叫可迁移?举个例子,你在这家公司做生产管理,特别擅长生产计划的管理,你到下一家公司你依然能够做出非常好的非常有效的生产计划,这个就叫可迁移能力。你在这家公司特别擅长跟员工一对一沟通,你到下一家公司也会,这些都属于可迁移能力。所谓可迁移能力,就是离开平台,你依然拥有的核心能力。
以上这7项优势都是时间带给你的财富。
记住,当你到35岁的时候,你一定要学会用更智慧的方式去工作,你一定要重视建立更高级的工作模式;当你到35岁的时候,你要展现出这个年龄段该有的独特的优势。
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最近后台收到很多25+姐妹的私信,感觉25岁以后,真的是有点力不从心,各种抗老护肤品也是用了很多,但是都招架不住天天熬夜,垮脸、细纹、发腮通通找上门来!随着年纪的增长注重内在提升的同时一定也不能落下在外在美!面中饱满➕面部线条流畅,呈现一个和谐“年轻倒三角”才是保持少女感的秘密!
我们皮肤的衰老是多层次的,日常护肤以及光电类治疗,最多到达皮下组织,很难从根源改善衰老问题,平心而论,想要高效且安全的重返18岁,还是要借助科学变美的手段!让松弛的“正三角”重回“年轻 倒三角”!
其实科学变美的方式大家也不陌生,就是合理的运用玻尿酸填充来达到提升塑形的效果,可以解决多层次的衰老问题,帮助大家拥有饱满的苹果肌,点亮年轻高光!但是这里要给大家提个醒!绝对不能一支打全脸!针对单一部位的治疗填充是达不到整体抗衰效果的,需要根据自身的脸部状态,综合地进行全面部方案设计,再去根据治疗部位和需求,选择适合自己的产品。
选择具有优秀支撑力与自然融合度的玻尿酸,轻微地调节面部支点,重塑面部高光点,打造面部立体折叠度,提升骨骼支撑力,使视觉重心向上移,从而让松弛的“正三角”重回“年轻 倒三角”。
#美要U先一步#
我们皮肤的衰老是多层次的,日常护肤以及光电类治疗,最多到达皮下组织,很难从根源改善衰老问题,平心而论,想要高效且安全的重返18岁,还是要借助科学变美的手段!让松弛的“正三角”重回“年轻 倒三角”!
其实科学变美的方式大家也不陌生,就是合理的运用玻尿酸填充来达到提升塑形的效果,可以解决多层次的衰老问题,帮助大家拥有饱满的苹果肌,点亮年轻高光!但是这里要给大家提个醒!绝对不能一支打全脸!针对单一部位的治疗填充是达不到整体抗衰效果的,需要根据自身的脸部状态,综合地进行全面部方案设计,再去根据治疗部位和需求,选择适合自己的产品。
选择具有优秀支撑力与自然融合度的玻尿酸,轻微地调节面部支点,重塑面部高光点,打造面部立体折叠度,提升骨骼支撑力,使视觉重心向上移,从而让松弛的“正三角”重回“年轻 倒三角”。
#美要U先一步#
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