体制内“老狐狸”总结的17个真相

​1、领导和同事的电话，响三声再接。领导的电话，一定要站着接，他感觉得到。

2、千万不要得罪大领导的秘书司机，办公室主任，也不要得罪保安和保洁。你不知道他们和大领导有怎样千丝万缕的联系。

3、给领导送礼，要经常，不求贵重，只送他喜好，还要自然。

4、“空降”的领导和单位漂亮的女同事，不要轻易得罪，他们背后的能量，你惹不起。

5、求人办事打电话或者发信息，对方没有及时回复，就不要再问了，这事儿没戏。

6、领导的口头承诺不要过分当真，要分清哪个领导是真心为你着想，哪个是虚情假意，画大饼让你干活。

7、单位工作群的红包，不要第一个抢，先爬楼看信息，再决定抢不抢。

8、不到万不得已，不要和同事领导“撕破脸”，事情摆到明面上很难挽回，关系不可能再修复。

9、单位的“老黄牛”鲜有被提拔。和大领导搞好关系，三分做事，七分做人，多请示，多汇报。

10、聚餐倒酒递烟时，哪怕对方平时不喝酒不抽烟，也要客气一下。

11、工作和生活要绝对分开，同事中不交朋友，不讲感情，只讲利益。不要把工作的情绪带回家里。

12、重要的工作，一定要留痕。要领导签字，盖章，拍照，存档。遇到“甩锅”的人和事，关键时候能救你一命。

13、进入一个新的单位，不要着急队部，否则就充当别人的“炮灰”， 被别人卖了，还帮别人数钱。

​14、不背后八卦领导，不议论同事。事关提拔晋升的事，坚决闭嘴。

​15、关系再好，说话也要注意分寸，不经意的一句话可能就会得罪人。

​16、做事要坚决果断，懂得拒绝，不要一味地做老好人。别人的纵容，就是对自己的伤害。

​17、提拔晋升无望想“躺平”，悄悄地就好，不要明目张胆和领导对着干，怨气满天。

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