#任嘉伦[超话]#
“我任国超答应过超迷:给我一段时间,可能是两年也可能是三年...会通过努力的训练让自己更有实力...等我重新回来的时候,希望不再是不成熟的我,而是让大家都很喜欢去支持的一个人,不再是现在的白纸唱功,不再是现在初级的舞蹈!~请你们相信我,会让你们做最幸福的超迷…”2010.1.20
__________@任嘉伦Allen
#任嘉伦暮色心约#
#任嘉伦无忧渡#
#任嘉伦烈焰之武庚纪#
#任嘉伦#
#任苒时光#
✨ 任嘉伦暮色心约祁连山| 任嘉伦请君陆炎|任嘉伦无忧渡宣夜|与君初相识恰似故人归长意|蓝焰突击李溪成 |周生如故一生一世周生辰|RogerVivier罗杰维维亚品牌代言人任嘉伦|欧诗漫品牌代言人任嘉伦|任嘉伦代言周大生|任嘉伦ETRO品牌代言人|COSTA家居品牌代言人任嘉伦|爱仕达品牌代言人任嘉伦|@任嘉伦Allen
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外地985也不差。
我家老房子那里,有几个认识多年的老邻居,他们几家是女儿。现在也是四十几岁的老菜皮了,她们自己的基本情况差不多,但是人生结果大不同。
两只老菜皮都是80初的年龄,都是大专(相当于中学的差生),身高长相差不多,165cm,不胖不瘦,工作也一般,都在小私企当文员,月入六千左右,娘家条件类似。她们的人生轨迹是在结婚的时候发生了变化。
甲菜皮,嫁了个本地男,技校毕业,也是在小私企上班。技校男,看上去挺有意思的,能说会道,长的还行。婚后也没条件改善,小夫妻就住在公婆的小二居里。现在老公已经成为了一个光荣的网约车司机。早出晚归,月入过万。现在老夫妻嫌弃女婿不赚钱,女婿嫌弃老夫妻没有什么遗产,面和心不和。
乙菜皮,嫁了个麦区来的外地985,长的也不行,说话也不好玩,看上去有点木讷。婚后,985还靠女方,搞到了全家户口。现在,985,现在年入60,几年前新买了虹口大三居,发的满嘴流油。丈母娘也开始穿金戴银。小夫妻2010年结婚的时候,丈母娘曾经赞助了一个价值60的老破小首付(18万),还在前些年,老夫妻主动帮忙带娃。小夫妻赚钱后,就把老破小交给丈母娘收租了(名字还是小夫妻的)。现在那个老破小大概是月入5千,老夫妻退休金加起来是8200,凑上那个五千,每个月零花钱1.3万,退休小日子好的飞起来,三天两头去乌镇朱家脚旅游。
小结,人生幸不幸福,基本看纺子。
我家老房子那里,有几个认识多年的老邻居,他们几家是女儿。现在也是四十几岁的老菜皮了,她们自己的基本情况差不多,但是人生结果大不同。
两只老菜皮都是80初的年龄,都是大专(相当于中学的差生),身高长相差不多,165cm,不胖不瘦,工作也一般,都在小私企当文员,月入六千左右,娘家条件类似。她们的人生轨迹是在结婚的时候发生了变化。
甲菜皮,嫁了个本地男,技校毕业,也是在小私企上班。技校男,看上去挺有意思的,能说会道,长的还行。婚后也没条件改善,小夫妻就住在公婆的小二居里。现在老公已经成为了一个光荣的网约车司机。早出晚归,月入过万。现在老夫妻嫌弃女婿不赚钱,女婿嫌弃老夫妻没有什么遗产,面和心不和。
乙菜皮,嫁了个麦区来的外地985,长的也不行,说话也不好玩,看上去有点木讷。婚后,985还靠女方,搞到了全家户口。现在,985,现在年入60,几年前新买了虹口大三居,发的满嘴流油。丈母娘也开始穿金戴银。小夫妻2010年结婚的时候,丈母娘曾经赞助了一个价值60的老破小首付(18万),还在前些年,老夫妻主动帮忙带娃。小夫妻赚钱后,就把老破小交给丈母娘收租了(名字还是小夫妻的)。现在那个老破小大概是月入5千,老夫妻退休金加起来是8200,凑上那个五千,每个月零花钱1.3万,退休小日子好的飞起来,三天两头去乌镇朱家脚旅游。
小结,人生幸不幸福,基本看纺子。
京东开除员工被判赔42万 法院:违法解除劳动合同
企查查APP显示,近日,北京法院公开北京京东世纪贸易有限公司与黄女士劳动争议的案件裁判文书。
内容显示,黄女士2010年至2022年期间,先后入职京东世纪公司及其关联公司北京x贸易有限公司。2022年8月,京东世纪公司通过口头宣读、邮寄方式送达《解除劳动关系通知书》,随后黄女士提起劳动仲裁申请,劳裁委裁决京东世纪公司支付违法解除劳动合同赔偿金及加班工资。
案中,京东世纪公司主张解除劳动关系因客观情况发生重大变化,导致其岗位被取消,且经多次沟通协 商解除劳动合同无法达成一致,属于合法解除。
法院认为,京东世纪公司所提交的证据不足以证明客观情况发生重大变化,亦未就黄女士所在岗位被取消等主张举证证明,故认定其为违法解除劳动合同。
最终,一审判决北京京东世纪贸易有限公司向黄女士支付违法解除劳动合同赔偿金42.35万元,平日延时加班工资1966.11元,二审维持原判。
企查查APP显示,近日,北京法院公开北京京东世纪贸易有限公司与黄女士劳动争议的案件裁判文书。
内容显示,黄女士2010年至2022年期间,先后入职京东世纪公司及其关联公司北京x贸易有限公司。2022年8月,京东世纪公司通过口头宣读、邮寄方式送达《解除劳动关系通知书》,随后黄女士提起劳动仲裁申请,劳裁委裁决京东世纪公司支付违法解除劳动合同赔偿金及加班工资。
案中,京东世纪公司主张解除劳动关系因客观情况发生重大变化,导致其岗位被取消,且经多次沟通协 商解除劳动合同无法达成一致,属于合法解除。
法院认为,京东世纪公司所提交的证据不足以证明客观情况发生重大变化,亦未就黄女士所在岗位被取消等主张举证证明,故认定其为违法解除劳动合同。
最终,一审判决北京京东世纪贸易有限公司向黄女士支付违法解除劳动合同赔偿金42.35万元,平日延时加班工资1966.11元,二审维持原判。
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