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【新铝途·新动能·新发展——枞阳县铝基新材料产业招商推介会召开】
初夏时节、万物并秀，滨江枞阳、群贤毕至。
5月14日上午，2023铝基新材料产业高质量发展暨应用技术交流大会(安徽·枞阳)在维也纳国际大酒店开幕。下午，与会人员集中前往枞阳县经开区实地考察，并召开了产业招商推介会，深入开展对接交流。
下午16点，推介会会场内，大家齐聚一堂，以商相联、实业结缘，欢叙友情、碰撞思想、携手发展。
时间拨回到两小时前，进园区、入厂房、看工地......县委副书记、县铝基产业链链长李全棉，县领导付和平、陈雪，与企业家们一起先后观摩了枞阳经开区铝基新材料产业园、铜陵光华铝业制造有限公司、安徽金誉材料股份有限公司、得壹锂离子动力电池等项目，现场感受我县重点项目建设的大提升、大转型、大发展。
“枞阳是人文荟萃的千年古县，也是山清水秀的生态文明县，有物产丰饶的资源、便捷通畅的区位交通、成熟的产业基础，是投资兴业的理想之地……”招商推介会上，县招商服务中心将枞阳的县情、产业基础和投资优势等向与会客商作了介绍，诚邀大家来枞阳共谋合作发展，期盼与大家共创美好未来。
县铝基新材料产业链招商组重点介绍了我县铝基新材料产业发展历程、现有规模、主要企业、新材料产业园承接平台。在会场内，通过聆听招商推介，透过一句句解说、一帧帧画面，商业嗅觉敏锐的企业家们认真研判着企业发展战略与枞阳重点产业发展方向的契合点，寻找合作机遇和发展商机。
这是一次政企的“双向奔赴”，也是一场共赴美好的招商盛会，更是一次共赢发展的全新启航。此次招商推介会的举办，向广大企业和企业家释放出强烈的信号：投资枞阳正当时，发展共赢可预期。
台上台下，心生共鸣。奋斗热情、实干动力澎湃涌动，扎根枞阳的信心快速传递。
“我真切地感受到了枞阳重商、亲商、安商的浓厚氛围。”安徽光华铝业集团公司董事长何启华在推介会上说，正是得益于枞阳良好的营商环境，从2020年11月入驻枞阳以来，光华铝业在枞阳投资项目进展非常顺利。今后，光华铝业将进一步抢抓机遇，扩大合作，在枞阳这片热土上干出新的业绩，同时带动更多的产业链上下游企业向枞阳集聚，不断做大做强铝基产业。
安徽旭阳集团是全省首家集金属浆料研发、生产和销售为一体的高新技术企业，是国内金属浆料大型制造商之一，主要经营铝银浆、铝粉等金属浆料及金属粉体材料，市场占有率居于国内同行业前列。“作为一名枞阳人，今天回到家乡参加招商推介会，备受感染和鼓舞。通过实地考察，看到了家乡日新月异的变化，枞阳越来越美好，干部越来越务实，家乡父老越来越幸福，我为家乡骄傲与自豪。”安徽旭阳集团董事长朱双单表示，今后将继续努力为家乡建设增砖添瓦，为枞阳招商引资作出力所能及的贡献。
安徽明坤铝业有限公司总经理刘忠斌也为枞阳良好的营商环境“点赞”，并现场讲述了枞阳经开区全员包保企业服务机制的生动实例，表示将深耕主业、坚守实业，为我县打造铝基新材料百亿产业、实现“三个翻一番”目标贡献企业力量。
这些企业选择枞阳、布局枞阳，都有着一个共识：选择枞阳，大有可为。
李全棉从“为什么要选择枞阳”这个角度，全面总结了枞阳铝基产业发展的三方面优势。一是交通区位独特，枞阳紧邻合肥都市圈，外联内畅，在产业承接方面具有明显优势。二是产业基础良好，要素保障齐全，特别是近年来招引落地了一批优质项目，精准对接了一批知名企业，产业发展蓬勃向好。三是乡贤资源丰富，枞阳是享誉全国的“院士之乡”，涌现出了一大批专家学者、党政领导、优秀企业家，必将为家乡发展提供有力支持。
企业家们纷纷表示将宣传推介枞阳，与枞阳企业开展合作，来枞阳投资兴业。
合肥枞阳商会轮值会长祖武斌表示，非常荣幸能够带团参加此次大会，家乡的发展日新月异，每年每月都有新变化，在外工作的枞阳乡友是看在眼里、喜在心上，也时常牵挂家乡的发展，为配合“枞商回归”工程，合肥枞阳商会将积极牵线搭桥，发挥桥梁纽带作用，“出良策、引资金、招项目”，为家乡的产业振兴尤其铝基新材料产业集群的高速发展贡献商会力量。“虽然已经从多个渠道了解了枞阳的信息，但通过现场的推介，更加直观、深入，进一步加深了对枞阳比较优势、发展潜力等方面的了解。”合肥安玻节能玻璃技术有限公司董事长蒋吉杨会后表示将重点关注枞阳，寻找合作机会。
今年，我县以“作风建设深化年”为抓手，建立了“企业家会客厅”“一条龙”服务等制度，专门建立诉求受理平台，解决企业反映问题；同时围绕为企服务、招商引资、项目建设等重点督查，对发现破坏营商环境的人和事严肃处理，举全县之力扩大招商引资，为经济发展赋能。
枝繁巢暖，引凤来栖。我县将不断完善体制机制，推动签约项目落地，也将以精准的政策支持、有力的要素保障、优美的营商环境，吸引更多客商来承投资兴业，共享机遇，共谋发展，共创美好的“铝”途。
【新铝途·新动能·新发展——枞阳县铝基新材料产业招商推介会召开】
初夏时节、万物并秀，滨江枞阳、群贤毕至。
5月14日上午，2023铝基新材料产业高质量发展暨应用技术交流大会(安徽·枞阳)在维也纳国际大酒店开幕。下午，与会人员集中前往枞阳县经开区实地考察，并召开了产业招商推介会，深入开展对接交流。
下午16点，推介会会场内，大家齐聚一堂，以商相联、实业结缘，欢叙友情、碰撞思想、携手发展。
时间拨回到两小时前，进园区、入厂房、看工地......县委副书记、县铝基产业链链长李全棉，县领导付和平、陈雪，与企业家们一起先后观摩了枞阳经开区铝基新材料产业园、铜陵光华铝业制造有限公司、安徽金誉材料股份有限公司、得壹锂离子动力电池等项目，现场感受我县重点项目建设的大提升、大转型、大发展。
“枞阳是人文荟萃的千年古县，也是山清水秀的生态文明县，有物产丰饶的资源、便捷通畅的区位交通、成熟的产业基础，是投资兴业的理想之地……”招商推介会上，县招商服务中心将枞阳的县情、产业基础和投资优势等向与会客商作了介绍，诚邀大家来枞阳共谋合作发展，期盼与大家共创美好未来。
县铝基新材料产业链招商组重点介绍了我县铝基新材料产业发展历程、现有规模、主要企业、新材料产业园承接平台。在会场内，通过聆听招商推介，透过一句句解说、一帧帧画面，商业嗅觉敏锐的企业家们认真研判着企业发展战略与枞阳重点产业发展方向的契合点，寻找合作机遇和发展商机。
这是一次政企的“双向奔赴”，也是一场共赴美好的招商盛会，更是一次共赢发展的全新启航。此次招商推介会的举办，向广大企业和企业家释放出强烈的信号：投资枞阳正当时，发展共赢可预期。
台上台下，心生共鸣。奋斗热情、实干动力澎湃涌动，扎根枞阳的信心快速传递。
“我真切地感受到了枞阳重商、亲商、安商的浓厚氛围。”安徽光华铝业集团公司董事长何启华在推介会上说，正是得益于枞阳良好的营商环境，从2020年11月入驻枞阳以来，光华铝业在枞阳投资项目进展非常顺利。今后，光华铝业将进一步抢抓机遇，扩大合作，在枞阳这片热土上干出新的业绩，同时带动更多的产业链上下游企业向枞阳集聚，不断做大做强铝基产业。
安徽旭阳集团是全省首家集金属浆料研发、生产和销售为一体的高新技术企业，是国内金属浆料大型制造商之一，主要经营铝银浆、铝粉等金属浆料及金属粉体材料，市场占有率居于国内同行业前列。“作为一名枞阳人，今天回到家乡参加招商推介会，备受感染和鼓舞。通过实地考察，看到了家乡日新月异的变化，枞阳越来越美好，干部越来越务实，家乡父老越来越幸福，我为家乡骄傲与自豪。”安徽旭阳集团董事长朱双单表示，今后将继续努力为家乡建设增砖添瓦，为枞阳招商引资作出力所能及的贡献。
安徽明坤铝业有限公司总经理刘忠斌也为枞阳良好的营商环境“点赞”，并现场讲述了枞阳经开区全员包保企业服务机制的生动实例，表示将深耕主业、坚守实业，为我县打造铝基新材料百亿产业、实现“三个翻一番”目标贡献企业力量。
这些企业选择枞阳、布局枞阳，都有着一个共识：选择枞阳，大有可为。
李全棉从“为什么要选择枞阳”这个角度，全面总结了枞阳铝基产业发展的三方面优势。一是交通区位独特，枞阳紧邻合肥都市圈，外联内畅，在产业承接方面具有明显优势。二是产业基础良好，要素保障齐全，特别是近年来招引落地了一批优质项目，精准对接了一批知名企业，产业发展蓬勃向好。三是乡贤资源丰富，枞阳是享誉全国的“院士之乡”，涌现出了一大批专家学者、党政领导、优秀企业家，必将为家乡发展提供有力支持。
企业家们纷纷表示将宣传推介枞阳，与枞阳企业开展合作，来枞阳投资兴业。
合肥枞阳商会轮值会长祖武斌表示，非常荣幸能够带团参加此次大会，家乡的发展日新月异，每年每月都有新变化，在外工作的枞阳乡友是看在眼里、喜在心上，也时常牵挂家乡的发展，为配合“枞商回归”工程，合肥枞阳商会将积极牵线搭桥，发挥桥梁纽带作用，“出良策、引资金、招项目”，为家乡的产业振兴尤其铝基新材料产业集群的高速发展贡献商会力量。“虽然已经从多个渠道了解了枞阳的信息，但通过现场的推介，更加直观、深入，进一步加深了对枞阳比较优势、发展潜力等方面的了解。”合肥安玻节能玻璃技术有限公司董事长蒋吉杨会后表示将重点关注枞阳，寻找合作机会。
今年，我县以“作风建设深化年”为抓手，建立了“企业家会客厅”“一条龙”服务等制度，专门建立诉求受理平台，解决企业反映问题；同时围绕为企服务、招商引资、项目建设等重点督查，对发现破坏营商环境的人和事严肃处理，举全县之力扩大招商引资，为经济发展赋能。
枝繁巢暖，引凤来栖。我县将不断完善体制机制，推动签约项目落地，也将以精准的政策支持、有力的要素保障、优美的营商环境，吸引更多客商来承投资兴业，共享机遇，共谋发展，共创美好的“铝”途。
【天开园：天津的新创业热土】#一核两翼天开园##创业热土天开园#
林松华又站在了天津大学的敬业湖旁。看着图书馆门口排队的学生们，他想起了自己30年前，从福建北部的农村考入天津大学半导体物理与器件专业的时光，恍惚间，他仿佛又回到了学生时代。
此次，他返津的目的是在天开园注册企业，这个企业是天开园的001号项目。
5月18日，天开园将正式开园。这里将成为天津科技创新策源地、科技成果孵化器和科技服务资源集聚区。
为科研团队提供服务
在天津市南开区八里台，沿南开大学、天津大学交界线往西不远处，一片被蓝色围挡围住、总共1.1平方千米的区域正在开足马力建设。天开园的001号项目就坐落在这里。
001号项目是天津攸信智能科技有限公司。林松华大学毕业后回到家乡福建创业，20多年的时间里，他创建的厦门盈趣科技股份有限公司成功上市。听说天开园成立，林松华带着团队回到了求学地，成立了这家以三维感知、物联网和人工智能建模为核心技术，从事定制化机器人与自动导航系统研发与应用的企业。据介绍，天津攸信是盈趣科技在长三角、珠三角区域外的重要布局，也是在北方设立的首家子公司。
与林松华不同，李伟是“老南开”，始终没有离开过南开大学。他从学校化学学院的学生慢慢成长为教师、教授、南开大学元素有机化学国家重点实验室项目团队负责人。
跟随李伟走进实验室，一台台催化剂评价装置正在运行。李伟介绍：“我的专业是催化剂方向，这个方向是研究中最靠近应用的。这台油品加氢化剂评价装置就与我落地天开园的项目有关。”
李伟团队落户天开园的项目是蓖麻油生物航油项目转化。李伟介绍，航空运输所用的航油，对空气污染很大，使用生物航油能降低50%以上的碳、硫排放，但目前生物航油成本很高。“以蓖麻油为原料制备航油的核心技术，在于催化剂。”李伟介绍，他的团队通过合适的催化反应技术实现“蓖麻油加氢”，由此制备出高选择性生物航空煤油。此次，李伟要在天开园完成此项技术的工业应用。
天开园给李伟带来了很多便利。他说：“作为科研人员，非常期待自己的研究成果能产生效益、服务社会。但让实验室团队人员去拉资金、注册公司、装修办公室……这不现实。天开园管委会成立了专班，工作人员专人对接，这让更多教授愿意开始市场化的尝试。”
“在天开园之前，我们的初步想法是把企业研发地注册在天津，但是一直没有找到合适的区域。为了项目研发有效沟通，我们希望注册地点离南开大学近一点。恰好有了天开园建成这样一个契机，一方面方便学生参与项目研发；另一方面，还能够继续使用学校实验室等硬件设备，这对我们来说是很大的便利。”李伟教授团队成员邹芳说。
天津的“中关村”
看到天开园，自然会联想到中关村。
南开大学京津冀协同发展研究院秘书长张贵曾经以中关村为案例做过研究。他介绍，北京中关村创新生态系统有以清华大学、北京大学为代表的高校40多所。这些高校每年为中关村提供近30%的专利申请和授权，同时也为中关村示范区的创新发展输送了大量的人才、知识和技术。
对比之下，天开园也有同样优势。天津聚集了国家级院所和国内高水平研发机构超过170家，普通高等院校56所，在校师生70多万人。仅在天开园核心区，就有南开大学、天津大学、天津医科大学等3所“双一流”高校。
“中关村模式启示我们，大学是城市最重要的创新源，特别是理工科专业在城市产业创新中发挥着不可替代的作用。”张贵表示，大学与城市应当血脉交融，尤其是和城市急需的产业创新融合在一起。不容忽视的是，目前尚存在天津高校创新创业平台分散、科创服务资源不足、高校科研与城市产业结合不够紧密、大学毕业生留津比例相对偏低等值得关注的现象。
天津大学和南开大学正积极参与天开园规划和建设工作，努力将蓝图细化为“施工图”、转化为“实景图”。
最近这段时间，天津大学合作办公室主任王寒和南开大学天开高教科创园专班秘书处负责人郭伟忙得团团转。他们带领团队倒排工期进行天开高教科创园科技园建设相关工作，为5月18日天开园正式开园做着各项准备。
“目前，天大已经遴选出首批27个优质项目入驻天开园，其中包括校内师生项目25个、天大校友项目2个。”王寒介绍，对标天开园的功能定位，天大首批27个入驻项目来自该校精仪学院、智算学部、理学院等学院，创业行业范围涵盖精密仪器、医药健康、人工智能、新一代信息技术、新能源新材料，成果转化前景非常可观。
南开大学也遴选出27项可转化的科技成果，将于开园当天首批入驻。郭伟介绍：“南开大学首批进驻天开园的项目，涉及信创、生物医药、智能制造、新能源新材料等产业领域，其中教师项目孵化类企业17家、校友会组织2个、学生创业及校友企业8家。”
可以预见，随着高校创新资源与产业应用的融合连接，天开园也将成为新的创业热土、创新前沿。
为人才留更多空间
作为直辖市、国家中心城市，天津这几年正在转型。转型带来的阵痛之一就是人才流失。一段时间以来，天津大学、南开大学等高校毕业生选择留津发展的比例相对偏低。2022年某猎头招聘数据显示，天津应届生本地就业率为48.47%。
谈到人才流失，李伟颇有感触：“有一流的学科才有一流的人才聚集，从而产生一流的科研及转化。南开大学化学学院、天津大学化工学院都有着悠久的历史、全国排名靠前的A+学科，每年培养出大量的硕士博士毕业生，但人才没有平台支持就会流失，天津的化学化工及材料毕业生流失严重。”
对于天开园的筹建，李伟态度积极：“有了天开园，我自己的科研项目便于转化、经营，我的学生也有平台可以留下来。”
目前，李伟的团队有学生四五十人，其中有4名博士后，8名博士和20多名硕士研究生。李伟说：“天开园建立了一个很好的平台，科研团队的学生可以毕业后继续留在团队工作，也可以在时机成熟后，转化自己的研究成果，再成立自己的公司。”
李伟教授团队成员、南开大学化学学院副教授关庆鑫说：“天开园对于留住人才也提供了很大的政策支持，人才对我们来讲很重要，尤其我们的项目需要持续研发投入，我们需要用到自己的学生，要让不同学科的硕博士生持续投入项目中来，这个过程不仅是培养学生，也是为了让项目在科研水平上一直保持优势。接下来几年内，我们还会以研发为导向，仍然会和南开大学有紧密的联系，持续用好南开大学的硬件设备与人才资源。”
的确，天开园的筹建补足了天津转型的短板，它在高校、科研院所和市场之间搭建了一个过渡平台，孵化了项目也留住了人才。
除了留住人才，天津还为外来人才入驻天开园提供保障：为高端创新创业人才提供一次性50万元至100万元奖励资助；按照廉租房标准为在园区内工作、签订3年以上劳动合同的人才提供为期3年的人才公寓或者提供住房补助……
天开园，将成为天津的新创业热土。
林松华又站在了天津大学的敬业湖旁。看着图书馆门口排队的学生们，他想起了自己30年前，从福建北部的农村考入天津大学半导体物理与器件专业的时光，恍惚间，他仿佛又回到了学生时代。
此次，他返津的目的是在天开园注册企业，这个企业是天开园的001号项目。
5月18日，天开园将正式开园。这里将成为天津科技创新策源地、科技成果孵化器和科技服务资源集聚区。
为科研团队提供服务
在天津市南开区八里台，沿南开大学、天津大学交界线往西不远处，一片被蓝色围挡围住、总共1.1平方千米的区域正在开足马力建设。天开园的001号项目就坐落在这里。
001号项目是天津攸信智能科技有限公司。林松华大学毕业后回到家乡福建创业，20多年的时间里，他创建的厦门盈趣科技股份有限公司成功上市。听说天开园成立，林松华带着团队回到了求学地，成立了这家以三维感知、物联网和人工智能建模为核心技术，从事定制化机器人与自动导航系统研发与应用的企业。据介绍，天津攸信是盈趣科技在长三角、珠三角区域外的重要布局，也是在北方设立的首家子公司。
与林松华不同，李伟是“老南开”，始终没有离开过南开大学。他从学校化学学院的学生慢慢成长为教师、教授、南开大学元素有机化学国家重点实验室项目团队负责人。
跟随李伟走进实验室，一台台催化剂评价装置正在运行。李伟介绍：“我的专业是催化剂方向，这个方向是研究中最靠近应用的。这台油品加氢化剂评价装置就与我落地天开园的项目有关。”
李伟团队落户天开园的项目是蓖麻油生物航油项目转化。李伟介绍，航空运输所用的航油，对空气污染很大，使用生物航油能降低50%以上的碳、硫排放，但目前生物航油成本很高。“以蓖麻油为原料制备航油的核心技术，在于催化剂。”李伟介绍，他的团队通过合适的催化反应技术实现“蓖麻油加氢”，由此制备出高选择性生物航空煤油。此次，李伟要在天开园完成此项技术的工业应用。
天开园给李伟带来了很多便利。他说：“作为科研人员，非常期待自己的研究成果能产生效益、服务社会。但让实验室团队人员去拉资金、注册公司、装修办公室……这不现实。天开园管委会成立了专班，工作人员专人对接，这让更多教授愿意开始市场化的尝试。”
“在天开园之前，我们的初步想法是把企业研发地注册在天津，但是一直没有找到合适的区域。为了项目研发有效沟通，我们希望注册地点离南开大学近一点。恰好有了天开园建成这样一个契机，一方面方便学生参与项目研发；另一方面，还能够继续使用学校实验室等硬件设备，这对我们来说是很大的便利。”李伟教授团队成员邹芳说。
天津的“中关村”
看到天开园，自然会联想到中关村。
南开大学京津冀协同发展研究院秘书长张贵曾经以中关村为案例做过研究。他介绍，北京中关村创新生态系统有以清华大学、北京大学为代表的高校40多所。这些高校每年为中关村提供近30%的专利申请和授权，同时也为中关村示范区的创新发展输送了大量的人才、知识和技术。
对比之下，天开园也有同样优势。天津聚集了国家级院所和国内高水平研发机构超过170家，普通高等院校56所，在校师生70多万人。仅在天开园核心区，就有南开大学、天津大学、天津医科大学等3所“双一流”高校。
“中关村模式启示我们，大学是城市最重要的创新源，特别是理工科专业在城市产业创新中发挥着不可替代的作用。”张贵表示，大学与城市应当血脉交融，尤其是和城市急需的产业创新融合在一起。不容忽视的是，目前尚存在天津高校创新创业平台分散、科创服务资源不足、高校科研与城市产业结合不够紧密、大学毕业生留津比例相对偏低等值得关注的现象。
天津大学和南开大学正积极参与天开园规划和建设工作，努力将蓝图细化为“施工图”、转化为“实景图”。
最近这段时间，天津大学合作办公室主任王寒和南开大学天开高教科创园专班秘书处负责人郭伟忙得团团转。他们带领团队倒排工期进行天开高教科创园科技园建设相关工作，为5月18日天开园正式开园做着各项准备。
“目前，天大已经遴选出首批27个优质项目入驻天开园，其中包括校内师生项目25个、天大校友项目2个。”王寒介绍，对标天开园的功能定位，天大首批27个入驻项目来自该校精仪学院、智算学部、理学院等学院，创业行业范围涵盖精密仪器、医药健康、人工智能、新一代信息技术、新能源新材料，成果转化前景非常可观。
南开大学也遴选出27项可转化的科技成果，将于开园当天首批入驻。郭伟介绍：“南开大学首批进驻天开园的项目，涉及信创、生物医药、智能制造、新能源新材料等产业领域，其中教师项目孵化类企业17家、校友会组织2个、学生创业及校友企业8家。”
可以预见，随着高校创新资源与产业应用的融合连接，天开园也将成为新的创业热土、创新前沿。
为人才留更多空间
作为直辖市、国家中心城市，天津这几年正在转型。转型带来的阵痛之一就是人才流失。一段时间以来，天津大学、南开大学等高校毕业生选择留津发展的比例相对偏低。2022年某猎头招聘数据显示，天津应届生本地就业率为48.47%。
谈到人才流失，李伟颇有感触：“有一流的学科才有一流的人才聚集，从而产生一流的科研及转化。南开大学化学学院、天津大学化工学院都有着悠久的历史、全国排名靠前的A+学科，每年培养出大量的硕士博士毕业生，但人才没有平台支持就会流失，天津的化学化工及材料毕业生流失严重。”
对于天开园的筹建，李伟态度积极：“有了天开园，我自己的科研项目便于转化、经营，我的学生也有平台可以留下来。”
目前，李伟的团队有学生四五十人，其中有4名博士后，8名博士和20多名硕士研究生。李伟说：“天开园建立了一个很好的平台，科研团队的学生可以毕业后继续留在团队工作，也可以在时机成熟后，转化自己的研究成果，再成立自己的公司。”
李伟教授团队成员、南开大学化学学院副教授关庆鑫说：“天开园对于留住人才也提供了很大的政策支持，人才对我们来讲很重要，尤其我们的项目需要持续研发投入，我们需要用到自己的学生，要让不同学科的硕博士生持续投入项目中来，这个过程不仅是培养学生，也是为了让项目在科研水平上一直保持优势。接下来几年内，我们还会以研发为导向，仍然会和南开大学有紧密的联系，持续用好南开大学的硬件设备与人才资源。”
的确，天开园的筹建补足了天津转型的短板，它在高校、科研院所和市场之间搭建了一个过渡平台，孵化了项目也留住了人才。
除了留住人才，天津还为外来人才入驻天开园提供保障：为高端创新创业人才提供一次性50万元至100万元奖励资助；按照廉租房标准为在园区内工作、签订3年以上劳动合同的人才提供为期3年的人才公寓或者提供住房补助……
天开园，将成为天津的新创业热土。
【随州高新区大兴调查研究之风】4月下旬，由随州高新区党工委、管委会主要负责人主笔撰写的《推进湖北高新区高质量发展》调研报告，被省委党校（省行政学院）《决策参考》采用，并获得省领导签批。
同月，由随州高新区党工委另一名班子成员撰写的《高质量推进随州高新区产城融合发展示范区的建议》调研报告，也得到了市相关领导肯定。
摸清现状，分析问题，提出对策，两篇调研报告“同题共答”、遥相呼应，形成了推动高新区高质量发展的理论成果和实践基础，为推进高新区高质量发展和产城融合发展，进一步明确了发展方向、理清了发展思路、明晰了路径举措。
调查研究是谋事之基、成事之道。近年来，随着改革纵深推进，随州高新区在发展中面临着一些较为突出现实的困难和问题。该区用好调查研究这个法宝，大力弘扬“谋定而后动，深思而后为”的工作作风，把调查研究作为开局破题的重要措施，通过调查研究发现问题，科学决策解决问题。
今年以来，该区领导干部带头，先后开展了以推动随州高新区高质量发展为主题的相关调研活动20余次并形成了数篇高质量的调研报告。全区上下大兴调查研究之风，除围绕做好事关全局工作、开展战略性调研外，还围绕破解制约当前发展的困难和问题等，开展对策性调研——
高效推进项目建设。该区先后开展了破解土地指标短缺、能耗指标不足、园区建设资金不足、融资渠道不畅等6个方面问题的调研，并形成了可行性、操作性强的解决问题的方案；
打造产业发展高地。该区放眼全球、立足区情，先后开展了新能源、新材料和精细化工产业发展专题调研，科学擘画未来产业发展蓝图，为冲刺全国高新区百强夯实产业基础；
破解人少事多矛盾。该区在调研基础上，深化体制机制改革，打通高新区和淅河镇干部流通通道，打破制度藩篱、激发队伍活力，实行区镇一体融合发展……
此外，该区突出重点、直击要害，还开展了重点工作、重大项目的跟踪性调研、典型案例的解剖麻雀式调研、推动落实的督查式调研。
为避免“调查研究一张纸、解决问题两张皮”，该区实行调查研究闭环管理，引导领导干部始终坚持奔着问题去、带着“药方”回、盯着“症结”改，不断强化调研发现问题、分析问题、解决问题的能力。
此外，该区在开展调查研究活动中坚持走好新时代党的群众路线，与持续深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动结合起来，着力在基层第一线发现问题，倾听群众呼声、汲取群众智慧，着力解决群众急难愁盼，促进广大党员干部转变工作作风、提高履职本领。
大力开展调查研究以来，该区先后发现和解决群众关心关注的问题60余个，破解了制约高质量发展的各类机制体制性难题13个。（随州日报讯特约记者钟克波、全媒记者张清）
同月，由随州高新区党工委另一名班子成员撰写的《高质量推进随州高新区产城融合发展示范区的建议》调研报告，也得到了市相关领导肯定。
摸清现状，分析问题，提出对策，两篇调研报告“同题共答”、遥相呼应，形成了推动高新区高质量发展的理论成果和实践基础，为推进高新区高质量发展和产城融合发展，进一步明确了发展方向、理清了发展思路、明晰了路径举措。
调查研究是谋事之基、成事之道。近年来，随着改革纵深推进，随州高新区在发展中面临着一些较为突出现实的困难和问题。该区用好调查研究这个法宝，大力弘扬“谋定而后动，深思而后为”的工作作风，把调查研究作为开局破题的重要措施，通过调查研究发现问题，科学决策解决问题。
今年以来，该区领导干部带头，先后开展了以推动随州高新区高质量发展为主题的相关调研活动20余次并形成了数篇高质量的调研报告。全区上下大兴调查研究之风，除围绕做好事关全局工作、开展战略性调研外，还围绕破解制约当前发展的困难和问题等，开展对策性调研——
高效推进项目建设。该区先后开展了破解土地指标短缺、能耗指标不足、园区建设资金不足、融资渠道不畅等6个方面问题的调研，并形成了可行性、操作性强的解决问题的方案；
打造产业发展高地。该区放眼全球、立足区情，先后开展了新能源、新材料和精细化工产业发展专题调研，科学擘画未来产业发展蓝图，为冲刺全国高新区百强夯实产业基础；
破解人少事多矛盾。该区在调研基础上，深化体制机制改革，打通高新区和淅河镇干部流通通道，打破制度藩篱、激发队伍活力，实行区镇一体融合发展……
此外，该区突出重点、直击要害，还开展了重点工作、重大项目的跟踪性调研、典型案例的解剖麻雀式调研、推动落实的督查式调研。
为避免“调查研究一张纸、解决问题两张皮”，该区实行调查研究闭环管理，引导领导干部始终坚持奔着问题去、带着“药方”回、盯着“症结”改，不断强化调研发现问题、分析问题、解决问题的能力。
此外，该区在开展调查研究活动中坚持走好新时代党的群众路线，与持续深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动结合起来，着力在基层第一线发现问题，倾听群众呼声、汲取群众智慧，着力解决群众急难愁盼，促进广大党员干部转变工作作风、提高履职本领。
大力开展调查研究以来，该区先后发现和解决群众关心关注的问题60余个，破解了制约高质量发展的各类机制体制性难题13个。（随州日报讯特约记者钟克波、全媒记者张清）
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