回家钓鱼的第二天，太阳开始行动了，而蒙蒂的下课只是动荡的开始。
评价教练是一件难度很高的事，原因在于信息获取，他们有大量的工作是我们接触很少或者根本接触不到的，只能从几个重要的维度去考量：
——体系打造，主要指教练按照自己的篮球理念调教球队的进攻和防守方面。有的教练只能使用特定风格的球员，有路径依赖；而厉害些的教练或者擅长改造球员把他们楔进球队体系里，或者会在原有框架上结合每位球员的特点和状态去微调球队打法，代表人物斯波和科尔。
两人的区别在于，科尔执教伊始就有一个极度契合自己篮球哲学的三人组，核心团队长期保持了稳定，在第一年成功开荒后，后续就是对年轻球员和新援的改造和理念灌输。热火的天赋要更差一些，阵容变动也更大，但在斯波的调教下，热火场上的球员不管之前的标签是进攻黑洞还是防守弱环，都能在自己擅长和不擅长的领域激发出更大潜能，那些防守弱环将学会如何通过站位、刷卡、积极性和多变的防守策略减少他们防守上的负面影响，那些贫攻球员也会被赋予更多参与进攻的权限，被期望去刷出更强的存在感和更大的贡献。尤其可以对比一下上赛季他使用塔克的方式和这赛季里弗斯用塔克的方式（当然也和两队主将的进攻偏好有关，不能完全归罪于猪头）。在热火打球你可以天赋一般，但不能只攻不守或者只守不攻。
——组织管理与领导力。这点很重要但容易被忽略，真实影响着球队运转却很难量化。一个教练既要懂向上管理，也要会向下管理；既要有一定的权威去推行政令，又要有很强的亲和力能和球员打成一片；既能向管理层提出真知灼见争取必要的资源支持，又能通过预期管理、画饼让麾下球员坦然接受自己的角色定位；能在球队连胜志骄之际保持清醒指出隐患，能在一场令人沮丧的重要比赛失利后精准归因迅速团结球队备战下一场；能掌控更衣室，在内部出现矛盾时，知道什么时候该单刀直入，什么时候该婉转迂回。
这涉及到教练的管理能力、沟通能力、性格和个人魅力等等，正是教练难做的原因之一。
——球员发展。包括选秀、淘宝和交易，还有球员激励、训练、开发、改造和培养，以及伤病恢复、负荷管理等等。总体而言，过去这十年热火、雄鹿、勇士、凯尔特人是其中的佼佼者，各有独到之处。
——临场应变。“谁家教练不被骂”的根本所在，没有被诟病过临场应变的主教练我至今没见过，即便是以擅奇谋著称的泰伦卢也不能幸免。
这当然是衡量教练员素质的重要标准之一，但显然在日常讨论中它的重要性被过度拔高了。在做好前面几项的前提下，如果你有好的临场应变，关键战术画的恰逢其时，那大概率会解锁「执教的艺术」、「算无遗策」、「在世诸葛」之类的成就。反之，如果没有前面几项的支撑，不用怀疑，教练的临场操作常常会伴随着失利被贴上「又菜又爱玩」、「人菜瘾大」、「死马当死马医」、「xx的玩具」、「什么玩意儿」的标签。
我心目中最适合太阳的主帅人选还是史蒂夫科尔（斯波默认挖不动），他的能力、履历有目共睹，也曾多次表露过喜欢执教杜兰特，但他的合同要到2023-24赛季（据说不会续约，想去一支权限更大的球队执教）。
远水不解近渴，眼下太阳可以重点考虑泰伦卢、沃格尔和布登霍尔泽。
卢的临场应变和奇谋百出被很多专家和球队经理肯定过，最适合他的定位可能是球队智囊、首席助教、球员发展教练，或者只差临门一脚的冠军班底的主教练；沃格尔对湖人的改造至今仍在发挥作用——如果你注意到了施罗德防守的提升、对库里形影不离的追防，那正是沃格尔的遗泽。
提布登霍尔泽肯定会引起很大争议，但他挺适合迫切需要改造老人、挖潜新援和培养年轻球员的太阳，还有已经进入生涯这个阶段的杜兰特和可能并没有那么抗草的布克。
雄鹿也正是在布登接手后才每年都被视作夺冠热门之一。球员发展方面，雄鹿连年运作也是最成功的球队之一，在布登手下，字母和米德尔顿获得了长足的进步；雄鹿在霍勒迪和保罗之间选择了前者，他也是21年斩获总冠军的雄鹿季后赛总正负值和总决赛总正负值最高的人；以及交易或者选秀得到的迪温琴佐、康诺顿、波蒂斯，都在布登手下打出了名头。而纳什不会用的杰文卡特，一度靠着不惜力的防守和中投被布登委以重任。
而最能证明雄鹿眼光和改造挖潜能力的，无疑是大洛佩斯，一个一度认为即将被时代淘汰接近退役、生涯大部分时间都是以攻强守弱的传统中锋形象视人的内线，到了雄鹿之后发生了360°+180°转变，一跃成为这个时代内线球员的模板和二次开发的标杆。让你不得不佩服雄鹿制服组披沙拣金的眼光和回炉重造的能力。作为制服组核心成员，布登也理应受到称赞。
在雄鹿耻辱出局后，布登喜提「头孢恩师」「一脉相承」评语。这番金石之言，经过时间的发酵后，愈加散发出故事魔幻诙谐的一面。
纳斯建议排除，作为死草主力届扛把子、反向负荷管理第一人、独裁者，处理球员关系也是一团糟，赌徒心理严重，不太适合这支太阳。
如果太阳舍得下本又喜欢做梦，可以尝试同时把卢和布登挖过来组建豪华制服组，两人可以互补一下。
如果梦做的足够长，或者处于游戏模式中，可以试试这样的旗舰搭配：
主教练：斯波尔斯特拉
首席助教（进攻）：史蒂夫科尔
智囊顾问：泰伦卢
总经理：史蒂文斯
老板：鲍尔默
评价教练是一件难度很高的事，原因在于信息获取，他们有大量的工作是我们接触很少或者根本接触不到的，只能从几个重要的维度去考量：
——体系打造，主要指教练按照自己的篮球理念调教球队的进攻和防守方面。有的教练只能使用特定风格的球员，有路径依赖；而厉害些的教练或者擅长改造球员把他们楔进球队体系里，或者会在原有框架上结合每位球员的特点和状态去微调球队打法，代表人物斯波和科尔。
两人的区别在于，科尔执教伊始就有一个极度契合自己篮球哲学的三人组，核心团队长期保持了稳定，在第一年成功开荒后，后续就是对年轻球员和新援的改造和理念灌输。热火的天赋要更差一些，阵容变动也更大，但在斯波的调教下，热火场上的球员不管之前的标签是进攻黑洞还是防守弱环，都能在自己擅长和不擅长的领域激发出更大潜能，那些防守弱环将学会如何通过站位、刷卡、积极性和多变的防守策略减少他们防守上的负面影响，那些贫攻球员也会被赋予更多参与进攻的权限，被期望去刷出更强的存在感和更大的贡献。尤其可以对比一下上赛季他使用塔克的方式和这赛季里弗斯用塔克的方式（当然也和两队主将的进攻偏好有关，不能完全归罪于猪头）。在热火打球你可以天赋一般，但不能只攻不守或者只守不攻。
——组织管理与领导力。这点很重要但容易被忽略，真实影响着球队运转却很难量化。一个教练既要懂向上管理，也要会向下管理；既要有一定的权威去推行政令，又要有很强的亲和力能和球员打成一片；既能向管理层提出真知灼见争取必要的资源支持，又能通过预期管理、画饼让麾下球员坦然接受自己的角色定位；能在球队连胜志骄之际保持清醒指出隐患，能在一场令人沮丧的重要比赛失利后精准归因迅速团结球队备战下一场；能掌控更衣室，在内部出现矛盾时，知道什么时候该单刀直入，什么时候该婉转迂回。
这涉及到教练的管理能力、沟通能力、性格和个人魅力等等，正是教练难做的原因之一。
——球员发展。包括选秀、淘宝和交易，还有球员激励、训练、开发、改造和培养，以及伤病恢复、负荷管理等等。总体而言，过去这十年热火、雄鹿、勇士、凯尔特人是其中的佼佼者，各有独到之处。
——临场应变。“谁家教练不被骂”的根本所在，没有被诟病过临场应变的主教练我至今没见过，即便是以擅奇谋著称的泰伦卢也不能幸免。
这当然是衡量教练员素质的重要标准之一，但显然在日常讨论中它的重要性被过度拔高了。在做好前面几项的前提下，如果你有好的临场应变，关键战术画的恰逢其时，那大概率会解锁「执教的艺术」、「算无遗策」、「在世诸葛」之类的成就。反之，如果没有前面几项的支撑，不用怀疑，教练的临场操作常常会伴随着失利被贴上「又菜又爱玩」、「人菜瘾大」、「死马当死马医」、「xx的玩具」、「什么玩意儿」的标签。
我心目中最适合太阳的主帅人选还是史蒂夫科尔（斯波默认挖不动），他的能力、履历有目共睹，也曾多次表露过喜欢执教杜兰特，但他的合同要到2023-24赛季（据说不会续约，想去一支权限更大的球队执教）。
远水不解近渴，眼下太阳可以重点考虑泰伦卢、沃格尔和布登霍尔泽。
卢的临场应变和奇谋百出被很多专家和球队经理肯定过，最适合他的定位可能是球队智囊、首席助教、球员发展教练，或者只差临门一脚的冠军班底的主教练；沃格尔对湖人的改造至今仍在发挥作用——如果你注意到了施罗德防守的提升、对库里形影不离的追防，那正是沃格尔的遗泽。
提布登霍尔泽肯定会引起很大争议，但他挺适合迫切需要改造老人、挖潜新援和培养年轻球员的太阳，还有已经进入生涯这个阶段的杜兰特和可能并没有那么抗草的布克。
雄鹿也正是在布登接手后才每年都被视作夺冠热门之一。球员发展方面，雄鹿连年运作也是最成功的球队之一，在布登手下，字母和米德尔顿获得了长足的进步；雄鹿在霍勒迪和保罗之间选择了前者，他也是21年斩获总冠军的雄鹿季后赛总正负值和总决赛总正负值最高的人；以及交易或者选秀得到的迪温琴佐、康诺顿、波蒂斯，都在布登手下打出了名头。而纳什不会用的杰文卡特，一度靠着不惜力的防守和中投被布登委以重任。
而最能证明雄鹿眼光和改造挖潜能力的，无疑是大洛佩斯，一个一度认为即将被时代淘汰接近退役、生涯大部分时间都是以攻强守弱的传统中锋形象视人的内线，到了雄鹿之后发生了360°+180°转变，一跃成为这个时代内线球员的模板和二次开发的标杆。让你不得不佩服雄鹿制服组披沙拣金的眼光和回炉重造的能力。作为制服组核心成员，布登也理应受到称赞。
在雄鹿耻辱出局后，布登喜提「头孢恩师」「一脉相承」评语。这番金石之言，经过时间的发酵后，愈加散发出故事魔幻诙谐的一面。
纳斯建议排除，作为死草主力届扛把子、反向负荷管理第一人、独裁者，处理球员关系也是一团糟，赌徒心理严重，不太适合这支太阳。
如果太阳舍得下本又喜欢做梦，可以尝试同时把卢和布登挖过来组建豪华制服组，两人可以互补一下。
如果梦做的足够长，或者处于游戏模式中，可以试试这样的旗舰搭配：
主教练：斯波尔斯特拉
首席助教（进攻）：史蒂夫科尔
智囊顾问：泰伦卢
总经理：史蒂文斯
老板：鲍尔默
#锦鲤跃浪，奔赴梦想# #博鱼品牌# 体育快讯 【太阳报：如果曼城夺得三冠王，他们预计将获得近3亿英镑的奖金】5月14日讯：据《太阳报》报道，如果曼城获得三冠王，他们将会获得约3亿英镑的奖金。
瓜迪奥拉的球队是否能够夺得英超、欧冠以及足总杯的冠军要看本赛季的最后七场比赛。如果曼城夺得本赛季的英超冠军，这将会是他们在六年内的第五个英超冠军，这可能会为他们带来1.64亿英镑的收入，这个数字与上赛季持平。根据《太阳报》在上个月透露的消息，第一座欧冠的奖杯预计将会为曼城带来1.172亿英镑的收入。
目前，在欧冠半决赛首回合比赛中，曼城1-1战平皇马，双方的次回合比赛将会在曼城的主场进行。此外，如果曼城在6月3日的足总杯决赛中击败曼联，他们将会获得390万英镑的奖金，届时他们的总奖金额将会达到惊人的2.851亿英镑。
曼城目前还有四场联赛的比赛要踢，从周日对阵埃弗顿的比赛开始算起，他们还需要9分就能夺冠。随后，瓜迪奥拉的注意力会放在对阵皇马的欧冠半决赛次回合比赛中，这是每年欧洲最大的奖项。
如果曼城能够夺得欧冠的冠军，他们也将会获得在2025年参加国际足联新的世俱杯的资格，这预计会为曼城带来5000万英镑的收入。此外，曼城在本赛季欧冠小组赛阶段的奖金以及一些初始的奖金，也使他们获得了约6960万英镑。此外，在欧冠十六强以及八强比赛当中的胜利，也将为他们带来约0.37亿英镑的收入。
进入欧冠决赛后，预计曼城将会获得从另一半市场中获得960万英镑，因为他们在总共的39场比赛中与英格兰球队交手了13场。此外，进入下个月的欧冠决赛意味着他们将获得1763万英镑的收入，这使得他们潜在的总收入达到1.172亿英镑。
曼城的阿坎吉表示：“我们整个赛季都在争取进入欧冠的决赛，现在我们需要抓住机会，并准备好下一场比赛。”
瓜迪奥拉的球队是否能够夺得英超、欧冠以及足总杯的冠军要看本赛季的最后七场比赛。如果曼城夺得本赛季的英超冠军，这将会是他们在六年内的第五个英超冠军，这可能会为他们带来1.64亿英镑的收入，这个数字与上赛季持平。根据《太阳报》在上个月透露的消息，第一座欧冠的奖杯预计将会为曼城带来1.172亿英镑的收入。
目前，在欧冠半决赛首回合比赛中，曼城1-1战平皇马，双方的次回合比赛将会在曼城的主场进行。此外，如果曼城在6月3日的足总杯决赛中击败曼联，他们将会获得390万英镑的奖金，届时他们的总奖金额将会达到惊人的2.851亿英镑。
曼城目前还有四场联赛的比赛要踢，从周日对阵埃弗顿的比赛开始算起，他们还需要9分就能夺冠。随后，瓜迪奥拉的注意力会放在对阵皇马的欧冠半决赛次回合比赛中，这是每年欧洲最大的奖项。
如果曼城能够夺得欧冠的冠军，他们也将会获得在2025年参加国际足联新的世俱杯的资格，这预计会为曼城带来5000万英镑的收入。此外，曼城在本赛季欧冠小组赛阶段的奖金以及一些初始的奖金，也使他们获得了约6960万英镑。此外，在欧冠十六强以及八强比赛当中的胜利，也将为他们带来约0.37亿英镑的收入。
进入欧冠决赛后，预计曼城将会获得从另一半市场中获得960万英镑，因为他们在总共的39场比赛中与英格兰球队交手了13场。此外，进入下个月的欧冠决赛意味着他们将获得1763万英镑的收入，这使得他们潜在的总收入达到1.172亿英镑。
曼城的阿坎吉表示：“我们整个赛季都在争取进入欧冠的决赛，现在我们需要抓住机会，并准备好下一场比赛。”
#王源[超话]##王源客厅狂欢巡演##王源演唱会人气# 羊城的潮涌悄然褪去，新的浪花奔向山城，热烈和赤诚编制起一场奇幻瑰丽的梦境，那是属于我们的秘密乌托邦。闭上眼睛，粉色的太阳和绿色的星辰若隐若现，耳旁似乎响起轰烈欢呼声，也许就是我们一起狂欢的印证。
音乐永无停息，少年步履不停，未曾谋面的纯白婚纱，会一直等待下一场相见。[心]@TFBOYS-王源
音乐永无停息，少年步履不停，未曾谋面的纯白婚纱，会一直等待下一场相见。[心]@TFBOYS-王源
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