北京小汪麻六记文化科技发展有限公司新增股权冻结信息，被执行人为汪小菲，冻结股权数额为20万人民币，冻结期限自2023年4月18日至2026年4月17日，执行法院为北京市第三中级人民法院。
根据注册信息，北京小汪麻六记文化科技发展有限公司成立于2009年2月，注册资本100万人民币，主要从事科技推广和应用服务业，由法定代表人、实控人秦乐天持股40%，汪玺、汪小菲分别持股40%、20%。

#茅台旗下公司招聘经理要求30岁以下# 【贵州茅台集团旗下公司招人！这种岗位，30岁以上没机会】近日，茅台（贵州）私募基金管理有限公司发布了一则招聘公告，其中要求投资经理等岗位的应聘人员年龄不超过30岁，引发了大众关注。
公告称，投资经理需负责以大消费、科技、茅台相关产业股权投资为主要投资方向，构建项目财务模型，进行估值和回报分析；协调外部资源实施项目尽职调查，出具尽职调查报告；参与项目投资方案设计、项目谈判，编制项目投资文件；参与编制项目投后管理方案，并负责实施；参与项目资本运作及退出方案的制定和实施等工作。
值得注意的是，此次茅台私募的招聘中，除了基金法务经理的年龄要求是32周岁及以下之外，其他3个岗位的年龄要求均限制在30周岁及以下，且均需具备2年及以上股权投资等相关工作经历。
最为“惹眼”的是：茅台私募基金对投资经理有着“年轻化”需求。
众所周知，投资经理的从业年限、经验值、投研资源对基金运作，有着至关重要的影响。
据茅台（贵州）私募基金招聘公告，该私募对学历要求中规中矩，即大学本科及以上学历。
招聘考试将根据资格初审、实操、笔试、面试、资格复审、体检结果确定拟聘用人员名单。
其中，涉及一个岗位综合成绩计算公式，按照“实操成绩×25%+笔试成绩×25%+面试成绩×50%计算”。
最为关键的是：茅台私募从资格初审时每一轮都存在“淘汰”。
比如，“实操考试”采用线上提交考核汇报形式，考察内容包含行业分析论述等。同一岗位实际参加实操人数与该岗位计划招聘人数比例低于3:1时，计划招聘人数递减为实际参加笔试人数的1/3（向下取整）。
之后，按“实操考试”成绩从高到低排序，各岗位按笔试人数与计划招聘人数6:1比例确定进入笔试人员。应聘者笔试成绩需达到60分及以上方可进入面试环节。（贝塔）https://t.cn/A6NRBjhp

【经济日报金观平：#建设实体经济支撑的现代化产业体系#】财联社5月10日电，经济日报观点评论文章指出，二十届中央财经委员会第一次会议强调建设具有完整性、先进性、安全性的现代化产业体系，其本质正是要推动传统产业和新兴产业协同发展，既把握人工智能等新科技革命浪潮，向先进性要新动能；也要保持并增强产业体系完备和配套能力强的优势，通过完整性巩固既有优势。安全是发展的前提，要把维护产业安全作为重中之重，保障产业链供应链安全稳定，提高产业链供应链的全球竞争力和安全水平，最终建成结构更高端、发展更安全的现代化产业体系。