✅结束啦这个五一[微风][微风][微风]

时隔三年的又一次上岗带团，说实话是累哈身体都跟不上，一觉从晚上8点多睡到早上7点半[揣手][揣手]不过有得到客户的正反馈还是觉得挺好的～

又充实又累hahahah

接下来是很漫长的补班过程，人果然是想一出是一出，在办公室想带团，上团了又想念办公室的安逸。

再者就是千万千万千万不要节假日出门了，人多的怀疑人生，感觉厦门人多的岛都要沉了，又一个夏天来了。

#中东部强降雨提前上岗#
据中央气象台，未来三天，我国中东部地区雨水起势，湖北、安徽、河南、山东、湖南、江西等地将有暴雨，局地有大暴雨，强降雨时段集中在3日夜间至4日。专家提醒，本次强降雨过程持续时间长，将持续至6日左右，累计雨量大，部分地区并伴有强对流天气。强降雨时段恰逢“五一”返程高峰，出行千万注意安全！（via.人民日报）
#中原科技学院[超话]#

#门卫大爷要求节假日三倍工资遭拒# #退休人员可否享受节假日3倍工资# 退休人员能否享受节假日的三倍工资？按照现行的规定，显然是不可能的。根据现行的规定，退休人员退休后到其他单位就职，这是劳务关系，而不是劳动关系，所以不能享受节假日三倍工资的待遇。

但这个规定本身是否合理，却是值得商榷的。以河南鹤壁的李大爷为例，他虽然在原来的工作单位退休了，成了一名退休人员，但他又应聘到当地某物业公司担任门岗保安。那么他就应该享受门岗保安的各种待遇，当然，他也需要履行门岗保安的各种职责。和其他门岗保安一样同工同酬。所以，如果其他门岗保安与物业公司是劳动关系的话，那么李大爷与物业公司也应该就是劳动关系，如果其他门岗保安有节日加班工资的话，那么李大爷同样应该有节日加班工资。不能因为李大爷是退休人员就另眼相看。

目前中国正走向老龄化社会，退休人员的再上岗问题将会成为一个社会性的问题，所以，对这个退休人员再上岗的劳动关系问题有必要予以高度重视。