【滨海新区推进产业工人队伍建设改革工作综述】实施“蓝海计划”十大工程，建立18个产业（人才）联盟，组织示范引领性区级大赛90项，培育“大国工匠”“海河工匠”等技能大师197人，94人次获评全国、市级劳动模范和先进工作者，新建工会组织1443个、职工服务阵地600余个……一连串数字，彰显了滨海新区产业工人队伍建设改革的显著成效。
作为天津市产改全面试点区，五年来，滨海新区总工会立足新区实际，以制造强区战略为牵引，围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、队伍壮大等重点任务扎实开展工作，不断打造特色品牌，推动产改走深走实，为新区高质量发展持续赋能。
系统谋划产改布局
“打造一支高素质的产业工人队伍，为高质量发展提供强大的人才支撑，对经济社会持续健康发展具有重要作用。五年来，滨海新区全力组织推进产业工人队伍建设改革，不断压紧压实责任，创新改革举措，狠抓任务落实。”新区总工会相关负责人表示，产业工人队伍建设改革启动以来，新区坚持“党建带工建、促产改”，把党的领导落实到产改全过程各环节。
高位谋划下好“一盘棋”
2017年《新时期产业工人队伍建设改革方案》出台后，区委成立领导小组，并将产改纳入新区全面深化改革工作目标，纳入督查项目，纳入“三考合一”综合考核，统一推动部署。
因地制宜绘好“一张图”
新区总工会科学制定新区改革实施方案，坚持重点突破，实施“蓝海计划”十大工程，明确五大项26个具体任务，构建起较为完善的“四梁八柱”。
常态化推动打通最后“一公里”
建立协调推进机制和会议制度，定期分析解决存在的问题，推动形成党委统一领导、工会牵头抓总，部门各司其职、各方协同发力的工作格局。
全力服务大局显担当
滨海新区总工会紧扣高质量发展和坚持制造强区，与时俱进推动产改贴近中心、融入大局，激励广大职工为新时代美丽“滨城”建设建功立业。
强化政治引领
新区总工会推动党的创新理论进企业、进车间、进班组，开展“喜迎二十大 建功新时代”“滨城职工心向党”等主题活动，引导产业工人心系“国之大者”，厚植家国情怀。五年来，共组织活动440余场次，覆盖80余万人次。
全力服务产业体系建设
围绕“1+3+4”产业布局，建立18个产业（人才）联盟，吸引1807家成员单位；聚集22475名研发人员，引进高层次人才4537名；促成2200余个产业链合作项目落地，涉及资金超1400亿元。大力实施技能大师“灯塔”工程，成立滨海职教集团，开展技能提升三年行动。人才总量达到85.1万人，其中高技能人才15.8万人，较2018年增长7%。积极推进产教融合，着眼“三链”深度融合，建立大师工坊3个、校外实训基地345个。
持续掀起创新创业热潮
搭建产业工人建功立业舞台，举办“金锤杯”职业技能大赛，组织开展劳动和技能竞赛活动。五年来，组织示范引领性区级大赛90项，累计吸引137.7万产业工人参加，培育“大国工匠”“海河工匠”等技能大师197人。获批专利1597项，技术革新106919项，职工发明创造2727项。
赋能产业工人成长
滨海新区总工会聚焦“提高职工素质、维护职工权益”，着力强队伍、提技能、助成才，产业工人地位和待遇进一步提高。
提高职工认同感
坚持工人阶级地位不动摇，五年来，新区产业工人中党员人数由20019人增加到23449人，增长17%。94人次获评全国、市级劳动模范和先进工作者。
提高职工成就感
植根产业发展，不断推出人才发展综合改革新政，发放“滨城人才服务证”，让产业人才享受租房、住房、购物等80多项优惠服务，实现“一证在手，服务全有”。加大对“海河工匠”、技能大师的奖励力度，连续3年对技能大师及其工作室给予补贴和资助，对晋升技师和高级技师的给予奖励资助。
提高职工获得感
紧紧围绕提升产业工人生活品质，健全普惠服务体系，推动建立劳动人事争议调裁审一体化机制及平台，深化推进和谐劳动关系综合配套改革试点工作，为市场主体营造和谐稳定的发展环境。目前，新区工资集体协商覆盖率达到99.7%，职工权益得到有效保障。健全完善“1+5+N”三级职工服务体系，新建工会组织1443个、职工服务阵地600多个，打造高品质“一公里职工服务圈”。
“目前，新区有工会组织4286个，符合建会条件的25人以上企业实现工会组织全覆盖。随着工会组织网络不断加密，规模以上企业产业工人由2018年的86.17万增加到现在的94.1万，增长9.2%。”新区总工会相关负责人表示，新区总工会将聚焦产改五项重点任务，突出产业工人技能素质提升，持续发挥五个开发区和企业推进产改主体作用，研究制定激励措施，实施“蓝海行动”，打造产改2.0版，有力有序有效高效推动改革向纵深发展。
作为天津市产改全面试点区，五年来，滨海新区总工会立足新区实际，以制造强区战略为牵引，围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、队伍壮大等重点任务扎实开展工作，不断打造特色品牌，推动产改走深走实，为新区高质量发展持续赋能。
系统谋划产改布局
“打造一支高素质的产业工人队伍，为高质量发展提供强大的人才支撑，对经济社会持续健康发展具有重要作用。五年来，滨海新区全力组织推进产业工人队伍建设改革，不断压紧压实责任，创新改革举措，狠抓任务落实。”新区总工会相关负责人表示，产业工人队伍建设改革启动以来，新区坚持“党建带工建、促产改”，把党的领导落实到产改全过程各环节。
高位谋划下好“一盘棋”
2017年《新时期产业工人队伍建设改革方案》出台后，区委成立领导小组，并将产改纳入新区全面深化改革工作目标，纳入督查项目，纳入“三考合一”综合考核，统一推动部署。
因地制宜绘好“一张图”
新区总工会科学制定新区改革实施方案，坚持重点突破，实施“蓝海计划”十大工程，明确五大项26个具体任务，构建起较为完善的“四梁八柱”。
常态化推动打通最后“一公里”
建立协调推进机制和会议制度，定期分析解决存在的问题，推动形成党委统一领导、工会牵头抓总，部门各司其职、各方协同发力的工作格局。
全力服务大局显担当
滨海新区总工会紧扣高质量发展和坚持制造强区，与时俱进推动产改贴近中心、融入大局，激励广大职工为新时代美丽“滨城”建设建功立业。
强化政治引领
新区总工会推动党的创新理论进企业、进车间、进班组，开展“喜迎二十大 建功新时代”“滨城职工心向党”等主题活动，引导产业工人心系“国之大者”，厚植家国情怀。五年来，共组织活动440余场次，覆盖80余万人次。
全力服务产业体系建设
围绕“1+3+4”产业布局，建立18个产业（人才）联盟，吸引1807家成员单位；聚集22475名研发人员，引进高层次人才4537名；促成2200余个产业链合作项目落地，涉及资金超1400亿元。大力实施技能大师“灯塔”工程，成立滨海职教集团，开展技能提升三年行动。人才总量达到85.1万人，其中高技能人才15.8万人，较2018年增长7%。积极推进产教融合，着眼“三链”深度融合，建立大师工坊3个、校外实训基地345个。
持续掀起创新创业热潮
搭建产业工人建功立业舞台，举办“金锤杯”职业技能大赛，组织开展劳动和技能竞赛活动。五年来，组织示范引领性区级大赛90项，累计吸引137.7万产业工人参加，培育“大国工匠”“海河工匠”等技能大师197人。获批专利1597项，技术革新106919项，职工发明创造2727项。
赋能产业工人成长
滨海新区总工会聚焦“提高职工素质、维护职工权益”，着力强队伍、提技能、助成才，产业工人地位和待遇进一步提高。
提高职工认同感
坚持工人阶级地位不动摇，五年来，新区产业工人中党员人数由20019人增加到23449人，增长17%。94人次获评全国、市级劳动模范和先进工作者。
提高职工成就感
植根产业发展，不断推出人才发展综合改革新政，发放“滨城人才服务证”，让产业人才享受租房、住房、购物等80多项优惠服务，实现“一证在手，服务全有”。加大对“海河工匠”、技能大师的奖励力度，连续3年对技能大师及其工作室给予补贴和资助，对晋升技师和高级技师的给予奖励资助。
提高职工获得感
紧紧围绕提升产业工人生活品质，健全普惠服务体系，推动建立劳动人事争议调裁审一体化机制及平台，深化推进和谐劳动关系综合配套改革试点工作，为市场主体营造和谐稳定的发展环境。目前，新区工资集体协商覆盖率达到99.7%，职工权益得到有效保障。健全完善“1+5+N”三级职工服务体系，新建工会组织1443个、职工服务阵地600多个，打造高品质“一公里职工服务圈”。
“目前，新区有工会组织4286个，符合建会条件的25人以上企业实现工会组织全覆盖。随着工会组织网络不断加密，规模以上企业产业工人由2018年的86.17万增加到现在的94.1万，增长9.2%。”新区总工会相关负责人表示，新区总工会将聚焦产改五项重点任务，突出产业工人技能素质提升，持续发挥五个开发区和企业推进产改主体作用，研究制定激励措施，实施“蓝海行动”，打造产改2.0版，有力有序有效高效推动改革向纵深发展。
周公儒 - 名人百科
周公儒
国际风水术数名师周公儒先生诞生于中国内地，早年全身投入命理术数工作，由于周氏具心怀正信及爱国之情操，对自己要求极其严厉，虽为术师，但处处追求正气之科学精神，周氏以其民族爱国之心成功拓展国学之普及潮，为易学界巨擘，当之无愧的「新时代易学泰斗」之美誉，近年周氏推广「环境科学」，又重新辩证术数及堪舆学上的预测讯息，著书立言，以正视听，提升中华古文化之社会地位，受到推广及尊重。
周氏名声
周氏默默耕耘，孜孜不倦，坚持谦逊及低调，成为了大陆与东南亚地区最受欢迎的风水师并且近年更成为中国大陆最受欢迎的易学专家之一，又成为全球大受欢迎的易学界代表性人物。
从易经、堪舆、环境科学到佛学、古玩文物、道教、吉祥文化，到新时代易学泰斗，周氏有三十年以上的时光放在整理及发扬中国古文化的研究及推广工作上。
主要作为
周氏在国际上知名度高，周氏又为美加及法国欧洲十多家国际品牌担任风水顾问，又为中国北京、上海、南京、青岛、夏门、广州、深圳等大型商厦及屋苑担任风水设计师，引进中国古文化风水磁场文化于当代建筑学上，目今中国很多知名建筑物，均为周氏之设计作品。
周氏之命理批算，在圈中早享盛名，特别是「周公神数」之批算，准确无比。批算事件可述说年月日，又具改运法打破传统宿命之迂腐，深受中外欢迎，排期以半年计，唯周氏坚持以最佳状态为读者批算，拒绝全职业机械化操作，每年依然过着其「散人」的生活，春夏秋冬均与其弟子出外游历世界各地，特别喜爱礼佛及到寺庙吸收灵气及修持，至今更过着半退休的生活，淡泊名利，社交活动极少参与。
周氏其他贡献
周公儒的职业虽为术数师，他却利用业余时间潜心修佛，周氏自言对宗教没任何野心，只担当弘扬工作，周氏对中国佛教寺庙之文化及旅游推广甚力，提升各地寺庙之形象，并引介到海外，贡献极大。
周氏每年为各界有缘人士堪舆风水，催旺吉星具足效应，技术精湛独创，有根有据，早为术家及易学者所称誉。中华古文化及先贤超智慧活用于今天，均具智慧及科哲理据，故受人尊敬和喜爱，令术数能正信地服务社会，而不流入江湖哗众之列，周氏之真正威望，也在于此矣。
周公儒
国际风水术数名师周公儒先生诞生于中国内地，早年全身投入命理术数工作，由于周氏具心怀正信及爱国之情操，对自己要求极其严厉，虽为术师，但处处追求正气之科学精神，周氏以其民族爱国之心成功拓展国学之普及潮，为易学界巨擘，当之无愧的「新时代易学泰斗」之美誉，近年周氏推广「环境科学」，又重新辩证术数及堪舆学上的预测讯息，著书立言，以正视听，提升中华古文化之社会地位，受到推广及尊重。
周氏名声
周氏默默耕耘，孜孜不倦，坚持谦逊及低调，成为了大陆与东南亚地区最受欢迎的风水师并且近年更成为中国大陆最受欢迎的易学专家之一，又成为全球大受欢迎的易学界代表性人物。
从易经、堪舆、环境科学到佛学、古玩文物、道教、吉祥文化，到新时代易学泰斗，周氏有三十年以上的时光放在整理及发扬中国古文化的研究及推广工作上。
主要作为
周氏在国际上知名度高，周氏又为美加及法国欧洲十多家国际品牌担任风水顾问，又为中国北京、上海、南京、青岛、夏门、广州、深圳等大型商厦及屋苑担任风水设计师，引进中国古文化风水磁场文化于当代建筑学上，目今中国很多知名建筑物，均为周氏之设计作品。
周氏之命理批算，在圈中早享盛名，特别是「周公神数」之批算，准确无比。批算事件可述说年月日，又具改运法打破传统宿命之迂腐，深受中外欢迎，排期以半年计，唯周氏坚持以最佳状态为读者批算，拒绝全职业机械化操作，每年依然过着其「散人」的生活，春夏秋冬均与其弟子出外游历世界各地，特别喜爱礼佛及到寺庙吸收灵气及修持，至今更过着半退休的生活，淡泊名利，社交活动极少参与。
周氏其他贡献
周公儒的职业虽为术数师，他却利用业余时间潜心修佛，周氏自言对宗教没任何野心，只担当弘扬工作，周氏对中国佛教寺庙之文化及旅游推广甚力，提升各地寺庙之形象，并引介到海外，贡献极大。
周氏每年为各界有缘人士堪舆风水，催旺吉星具足效应，技术精湛独创，有根有据，早为术家及易学者所称誉。中华古文化及先贤超智慧活用于今天，均具智慧及科哲理据，故受人尊敬和喜爱，令术数能正信地服务社会，而不流入江湖哗众之列，周氏之真正威望，也在于此矣。
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《文苑》省级，旬刊，万方收录，5200-5400字符/3版起发，现在收录：22年6月刊期，23年9月-11月出刊
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