福布斯去年的一篇文章挺有意思：《一家大工厂是如何做到雇佣难民的》

文中的这家企业是GE Appliances ，2016年从通用电气分拆，被中国消费电子企业海尔集团收购。这些年其业绩一直在增长，2021年北美市场的收入超过100亿美元。

路易斯维尔（人口约 620,000）对于蓝领工人来说是一个竞争激烈的市场，因为它既是物流中心，又是一家大型福特工厂的所在地。GE Appliances在竞争激烈的就业市场中的秘密武器：最近一项雇用阿富汗难民、移民和其他英语为第二语言的人的计划。

GE Appliances 是最新一家设立雇用难民计划的公司，研究表明难民在工作岗位上的停留时间比本土出生的人长。自该项目于 2 月启动以来，该公司已从阿富汗雇用了 40 名难民在其路易斯维尔工厂从事制造工作，其中共有 90 人以英语为第二语言。GE Appliances 计划到 2023 年底，在其路易斯维尔工厂新雇用 1,000 名员工。

去年秋天，包括亚马逊、Facebook、辉瑞、泰森食品和 UPS 在内的32 家大公司宣布他们将加入 Tent 致力于培训和雇用阿富汗难民的公司网络。如今，已有 100 多家公司加入了美国的难民帐篷联盟，该联盟的范围已超出其最初关注阿富汗难民的范围。

Camp des Milles米勒拘留营，前身为瓷砖厂，二战开始后被征用为拘留营，关押被极权主义和民族主义迫害的外籍人士。维希政府时期，超过 2,000 名犹太男女老少从米勒营被驱逐到奥斯威辛集中营。米勒营的特殊之处在于曾接待过马克斯·恩斯特和汉斯·贝尔默等许多知识分子和艺术家。老瓦厂的墙壁上，留下了许多他们的痕迹。参观到卫生间时，介绍牌上特意指出此处卫生条件极差，我心里一囧，还好吧，咱们湘大一教的厕所不就这个样吗？

#意大利小众 #120年历史 意大利家族企业FILIPPO CATARZI 是意大利最重要和最古老的帽子工厂之一，专业生产草编、毛毡、皮革和织物的时尚配饰。这是一家第四代家族企业， 将传统和工艺与研究、创造力和工业组织相结合。

从家族故事来看，1910 年， Olderigo Catarzi 以他长子 Filippo 的名字创办了公司，从而展示了为注定手艺要代代相传意愿。今天，Olderigo 的曾孙 Maurizio 与他的妻子 Stefania 一起领导着这家历史悠久的企业。

FILIPPO CATARZI 家族在一个世纪的时间里成功地成长和发展，因为它相信自己工艺，相信代代相传的知识， 不仅是通过承诺，而且还来自梦想和想象力，共同目标是保护所继承的东西
全部意大利制造 它每年生产约200,000 顶帽子，运往意大利和国际市场 - 例如法国、西班牙、美国和日本