不小心看到了上段感情过去三年的聊天记录,感慨其实哪有谁对谁错,不过是在不成熟的时间里没有能力与现实对抗的两个人之间相互拉扯和有缘无分而已…
前不久有个朋友也在给我说她的矛盾和纠结,自己的前途规划和男朋友的规划之前起了冲突,一时不知该怎么选择…
就突然想到之前和小李的夜谈感叹:人出场的顺序真的好重要
前不久有个朋友也在给我说她的矛盾和纠结,自己的前途规划和男朋友的规划之前起了冲突,一时不知该怎么选择…
就突然想到之前和小李的夜谈感叹:人出场的顺序真的好重要
以前特别盼望430的到来,希望姐直播,甚至在学业繁重的高中晚上回来还要听直播,可是自从去年没有直播以后,好像也没有那么渴望这一天了,可能我对她的爱也变质了吧
以后什么都不说了,他们只会把我出卖[汗]
打算追云襄传了[春游家族][春游家族][春游家族]ost也好听
怎么办好像对小李的热情消减了[裂开],是因为最近活动太多了吗,,,
崩溃六级好多词不认识[裂开],也不是完全不认识就是该记没有记住[裂开]
其实仔细分我用的词和人家答案上的有区别的[跪了],人家的更符合语境[春游家族]
以后什么都不说了,他们只会把我出卖[汗]
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怎么办好像对小李的热情消减了[裂开],是因为最近活动太多了吗,,,
崩溃六级好多词不认识[裂开],也不是完全不认识就是该记没有记住[裂开]
其实仔细分我用的词和人家答案上的有区别的[跪了],人家的更符合语境[春游家族]
年轻人初入职场,最危险的就是被人套话、授人以柄,会为后续发展留下不必要的隐患。刚参加工作时,一位刚退休的厅级前辈给我分享过一套防套话的实用方法,能够有效解决职场中被“有心人”套话的问题,让总结了一套职场鉴别套话+防守公式。
鉴别套话:反问目的+引用领导的话+确认目的
例如:当你正常工作时,同事小王走过来对你说:公司新来的那个小李你觉得咋样?(问题)
这时候就要把自己的警惕拉满,并对他说:你说小李啊,小李平时都是在和另一个同事一起工作,我也就偶尔给小李干个活儿。这个时候你要在脑中思考,问你这话是什么意思?打算挑拨离间?还是想让你给人家小李布置活儿,自己不露面?于是,这个时候你要去反问他:老刘,你怎么这么问呀(记住咱的公式)?我看你前两天不还找她干活了吗,你感觉他咋样?(要把问题给抛回去,实则是在反问对方目的)
如果这个时候对方直接终止话题,那么就证明他的套话直接失败。
如果对方仍然坚持不懈,回答你说:其实我也说不太准,现在我这有点活儿,想让她干,但我有点把握不好尺度。
那这个时候就要继续说(确认他的目的):那你可以问问她的领导,况且关于同事的一些安排不也需要跟她领导协调吗?(要能够把问题抛给对方,并观察她的反应,对方如果仍是坚持不懈,则套话无疑)其实话说到这一步了,聪明人也会主动结束话题了,如果对方仍然贼心不死,那么就对他继续发问。可以这么(应对):其实小李这个人呢,特别聪明,毕竟是高校毕业的(把事实陈述出来;面对非熟人只发表正面言论),总经理上次还夸赞她数据处理做得很好(拉上领导),她领导最近也找她干了不少活儿(拉上同事),其实我觉得没啥问题,你要不找她领导问问细节(再一次把问题推出去)
你要明白,职场中从来没有真正的“好闺蜜”,面对任何人都不要交心。以及不要在背后批评别人。
#职场# #人情世故# #为人处世# #晋升# #心情# #新星v计划# #超能新星汇#
鉴别套话:反问目的+引用领导的话+确认目的
例如:当你正常工作时,同事小王走过来对你说:公司新来的那个小李你觉得咋样?(问题)
这时候就要把自己的警惕拉满,并对他说:你说小李啊,小李平时都是在和另一个同事一起工作,我也就偶尔给小李干个活儿。这个时候你要在脑中思考,问你这话是什么意思?打算挑拨离间?还是想让你给人家小李布置活儿,自己不露面?于是,这个时候你要去反问他:老刘,你怎么这么问呀(记住咱的公式)?我看你前两天不还找她干活了吗,你感觉他咋样?(要把问题给抛回去,实则是在反问对方目的)
如果这个时候对方直接终止话题,那么就证明他的套话直接失败。
如果对方仍然坚持不懈,回答你说:其实我也说不太准,现在我这有点活儿,想让她干,但我有点把握不好尺度。
那这个时候就要继续说(确认他的目的):那你可以问问她的领导,况且关于同事的一些安排不也需要跟她领导协调吗?(要能够把问题抛给对方,并观察她的反应,对方如果仍是坚持不懈,则套话无疑)其实话说到这一步了,聪明人也会主动结束话题了,如果对方仍然贼心不死,那么就对他继续发问。可以这么(应对):其实小李这个人呢,特别聪明,毕竟是高校毕业的(把事实陈述出来;面对非熟人只发表正面言论),总经理上次还夸赞她数据处理做得很好(拉上领导),她领导最近也找她干了不少活儿(拉上同事),其实我觉得没啥问题,你要不找她领导问问细节(再一次把问题推出去)
你要明白,职场中从来没有真正的“好闺蜜”,面对任何人都不要交心。以及不要在背后批评别人。
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