【北京发布2017年十大典型劳动争议仲裁案例】北京市人力资源和社会保障局发布2017年本市十大典型劳动争议仲裁案例。这是继2015年、2016年后，本市第三次发布十大典型劳动争议仲裁案例。本次发布的十大案例是从2016年全市劳动人事争议仲裁系统处理的8.1万件案件中精心筛选出来的，涉及社会保险缴纳、年休假、竞业限制、服务期、试用期、“三期”女职工、劳动合同的履行、变更和解除、外国人就业等较为常见的劳动争议。据了解，针对这些典型案例，北京市劳动人事争议仲裁机构进行了释法分析，易于理解。https://t.cn/RKmk19r

【员工网购假病条请假17个月 “吃空饷”得76500元】据媒体消息，安徽合肥市的李某所在公司因人事管理松散，导致个别员工趁机请病假不来上班，既“吃空饷”，又悄悄在外面另谋职业获利。李某偶尔得知真相后，也通过网络购买了一些病假条，先后以车祸骨折、肠梗阻、肾结石等为借口，向公司请假累计17个月，不仅获得病假工资76500元，还通过兼职得到一笔收入。被人举报后，该公司在暗访的基础上，曾找过李某要求其承认错误、退回全部工资。李某认为只是使用假的病假条“吃空饷”，并没有强迫公司批准请假和发放工资。于是，李某死活不承认，该公司最终报警。近日，李某被法院以诈骗罪处以刑罚。https://t.cn/RKJ1ohV

【30个省份延长产假：重庆弹性最大 西藏最长可休1年】近期，西藏调整现行干部职工生育待遇，女方每胎享受一年产假(含法定产假)。小编梳理发现，自“全面二孩”政策施行以来，西藏的产假是我国各省(区、市)中最长的。
2016年1月1日，“全面二孩”政策正式落地。目前，全国30个省(区、市)已经延长了产假。新疆也明确正在修订的计生条例中也将增加产假天数，但具体天数尚未公开。https://t.cn/RKIPSqP