【能力提升年】“芜优未来”—繁昌区法院少年法庭进校园
4月14日，为迎接第八个全民国家安全教育日，繁昌区法院少年法庭开展了“芜优未来”法治教育进校园活动。本次活动在繁昌区赤沙九年制学校开展，选择了一个六年级班级，以班级课的形式，上了一堂丰富多彩的法治课。课堂上，来自繁昌区法院少年法庭的两名法官助理，分别围绕未成年人保护以及国家安全教育两方面进行授课。课程结合了相关法律规定以及现实案例，同时穿插互动交流，精彩的讲课获得在场同学们热烈的掌声。
繁昌区法院少年法庭自成立以来，在审判工作之外，积极开展青少年法治宣传，拓展审判职能。今后，依托芜湖法院“芜优未来”品牌，繁昌区法院少年法庭将继续拓宽工作思路，创新工作模式，提高审判质效，多元化做好未成年人关爱保护工作，为祖国未来保驾护航。
繁昌区法院李进
4月14日，为迎接第八个全民国家安全教育日，繁昌区法院少年法庭开展了“芜优未来”法治教育进校园活动。本次活动在繁昌区赤沙九年制学校开展，选择了一个六年级班级，以班级课的形式，上了一堂丰富多彩的法治课。课堂上，来自繁昌区法院少年法庭的两名法官助理，分别围绕未成年人保护以及国家安全教育两方面进行授课。课程结合了相关法律规定以及现实案例，同时穿插互动交流，精彩的讲课获得在场同学们热烈的掌声。
繁昌区法院少年法庭自成立以来，在审判工作之外，积极开展青少年法治宣传，拓展审判职能。今后，依托芜湖法院“芜优未来”品牌，繁昌区法院少年法庭将继续拓宽工作思路，创新工作模式，提高审判质效，多元化做好未成年人关爱保护工作，为祖国未来保驾护航。
繁昌区法院李进
#朝阳播报# 朝阳区举行2023年“百企千人”大型人才招聘会
为助力企业引进优秀人才，推动高校毕业生就业创业，4月16日，“同心筑梦 扬帆远航”朝阳区2023年“百企千人”大型人才招聘会在中铁长春博览城举行。区委常委、统战部部长杨楠参加活动并致辞。
“近年来，朝阳区深入践行以人民为中心的发展思想，坚持把稳定和扩大就业摆在突出的位置，全面落实就业政策，积极引进项目增加就业岗位，大力支持自主创业，努力完善就业服务体系，全区就业形势总体稳定向好。”杨楠在致辞中表示，此次招聘活动，朝阳区充分发挥新时代统一战线在人才集聚、资源整合、要素吸引等方面的优势，将“同心发展行动”与就业创业相互融合，创造性塑造“同心促就业”发展新路，开创统战与就业双向赋能、同频共振的新发展格局，通过搭建供需对接平台，集中开展就业服务，实现用工单位和应聘人员面对面互动交流，为广大就业学生和用工企业搭建衔接平台。
“本次招聘会，中铁长春博览城项目协同产业、物业运营公司提供了诸多岗位供大家选择，希望大家在这里都能找到心仪的工作。”中铁置业东北公司副总经理、中铁长春博览城项目总经理蔡振东说。即将毕业的冯同学表示，在现场可以与企业面对面沟通，也遇到了自己心仪的岗位，对于大学生求职很有帮助。
招聘会现场还设立了直播展位，线上直播带岗招聘，中铁长春博览城、这有山、吉林外服、盘古网络等十余家用工单位在直播过程中与上百名求职者进行了有效互动。同时，政策咨询专家还为到场求职者解读相关就业政策和法律、法规。
本次招聘会共101家用工企业带来了1039个就业岗位，近千名大学生现场求职，200余名应聘人员与用工企业达成合作意向，近百名求职者现场与企业完成签约。
区委统战部、区工商联、区侨联、各街（镇）开发区相关负责同志参加活动。
为助力企业引进优秀人才，推动高校毕业生就业创业，4月16日，“同心筑梦 扬帆远航”朝阳区2023年“百企千人”大型人才招聘会在中铁长春博览城举行。区委常委、统战部部长杨楠参加活动并致辞。
“近年来，朝阳区深入践行以人民为中心的发展思想，坚持把稳定和扩大就业摆在突出的位置，全面落实就业政策，积极引进项目增加就业岗位，大力支持自主创业，努力完善就业服务体系，全区就业形势总体稳定向好。”杨楠在致辞中表示，此次招聘活动，朝阳区充分发挥新时代统一战线在人才集聚、资源整合、要素吸引等方面的优势，将“同心发展行动”与就业创业相互融合，创造性塑造“同心促就业”发展新路，开创统战与就业双向赋能、同频共振的新发展格局，通过搭建供需对接平台，集中开展就业服务，实现用工单位和应聘人员面对面互动交流，为广大就业学生和用工企业搭建衔接平台。
“本次招聘会，中铁长春博览城项目协同产业、物业运营公司提供了诸多岗位供大家选择，希望大家在这里都能找到心仪的工作。”中铁置业东北公司副总经理、中铁长春博览城项目总经理蔡振东说。即将毕业的冯同学表示，在现场可以与企业面对面沟通，也遇到了自己心仪的岗位，对于大学生求职很有帮助。
招聘会现场还设立了直播展位，线上直播带岗招聘，中铁长春博览城、这有山、吉林外服、盘古网络等十余家用工单位在直播过程中与上百名求职者进行了有效互动。同时，政策咨询专家还为到场求职者解读相关就业政策和法律、法规。
本次招聘会共101家用工企业带来了1039个就业岗位，近千名大学生现场求职，200余名应聘人员与用工企业达成合作意向，近百名求职者现场与企业完成签约。
区委统战部、区工商联、区侨联、各街（镇）开发区相关负责同志参加活动。
“麟州智库”专家行——巨野县科技局“链式服务”推动人才工作再上新台阶
为深入贯彻落实县委、县政府关于加快新一代信息技术发展的战略部署，全面提升新一代信息技术自主创新能力，加强产业生态创新，支撑全县信息产业高质量发展，4月14日，由巨野县科技局牵头组织召开“麟州智库”专家行新一代信息技术产业组研讨活动，巨野县政协副主席科技局局长孟海燕，副局长郭元新，山东师范大学物理与电子科学学院副教授宋蓬勃出席活动，万丰镇、独山镇相关负责人以及纵华电气、时光电子、万鑫电子、金华塑粉、乾元半导体、铂晶智能、宝地电子、兆迅复合材料等8家企业代表参会活动。
在活动现场，孟海燕一行首先在宋蓬勃的陪同下参观了铂晶展厅及生产车间，听取了宋教授对企业发展历程、安全生产、战略规划、经营状况以及未来产品研发方向等情况的介绍
在座谈会上，孟海燕详细介绍了新一代信息技术产业园的基本情况以及县委、县政府对发展新一代信息技术产业的详细要求并表示在产业园区我们已经建立了“麟州智库”专家联系企业工作制度，聘请了国内知名专家学者全面联系巨野县新一代信息技术企业，助力解决企业发展技术难题，建设一批科技含量高、市场前景好的技术项目在巨野县落地生根，助推巨野高质量发展。
参会企业的相关负责人在现场畅谈目前企业发展状况、直言问题困难，并围绕企业融资、人才引育、科技创新、要素保障等方面提出意见建议。宋蓬勃认真听取发言，边听、边记、边问，详细了解情况，不时与大家互动交流，面对面回应企业诉求，现场气氛热烈活跃。孟海燕表示，政府与企业是命运共同体，为民营企业服好务是政府的应尽之责，我们将以“麟州智库“为载体，吸纳选聘各类专家持续提升惠企援企精度，问需于企、问计于企、问效于企，千方百计帮助企业纾困解难，解决企业在生产发展中人才和技术上的瓶颈问题，不断优化营商环境。
在座谈会上，巨野县科技局副局长郭元新围绕企业最为关注的科技政策，深入的对《突破菏泽鲁西崛起三年行动计划（2023-2025）》工作方案就科技内容进行了详细解读，包括政策的出台背景、发展历程及发展趋势进行重点解读。参会企业代表纷纷表示，具有很强的针对性、指导性、实践性，收获满满。
下一步，巨野县科技局将继续完善“麟州智库”保障措施，对现有企业、新引进及落地项目有针对性地进行走访调研，详细了解企业生产、研发投入、销售收入、到位资金、获得投资等情况，掌握企业人才持股比例、技术职称、核心知识产权等，为企业引才精准画像。帮助专家开展工作提供基本资料与信息，安排相关对接活动，提供更加精准的服务，以人才赋能科技企业发展，以服务激发全县科技创新活力。
（巨野县科技局）
为深入贯彻落实县委、县政府关于加快新一代信息技术发展的战略部署，全面提升新一代信息技术自主创新能力，加强产业生态创新，支撑全县信息产业高质量发展，4月14日，由巨野县科技局牵头组织召开“麟州智库”专家行新一代信息技术产业组研讨活动，巨野县政协副主席科技局局长孟海燕，副局长郭元新，山东师范大学物理与电子科学学院副教授宋蓬勃出席活动，万丰镇、独山镇相关负责人以及纵华电气、时光电子、万鑫电子、金华塑粉、乾元半导体、铂晶智能、宝地电子、兆迅复合材料等8家企业代表参会活动。
在活动现场，孟海燕一行首先在宋蓬勃的陪同下参观了铂晶展厅及生产车间，听取了宋教授对企业发展历程、安全生产、战略规划、经营状况以及未来产品研发方向等情况的介绍
在座谈会上，孟海燕详细介绍了新一代信息技术产业园的基本情况以及县委、县政府对发展新一代信息技术产业的详细要求并表示在产业园区我们已经建立了“麟州智库”专家联系企业工作制度，聘请了国内知名专家学者全面联系巨野县新一代信息技术企业，助力解决企业发展技术难题，建设一批科技含量高、市场前景好的技术项目在巨野县落地生根，助推巨野高质量发展。
参会企业的相关负责人在现场畅谈目前企业发展状况、直言问题困难，并围绕企业融资、人才引育、科技创新、要素保障等方面提出意见建议。宋蓬勃认真听取发言，边听、边记、边问，详细了解情况，不时与大家互动交流，面对面回应企业诉求，现场气氛热烈活跃。孟海燕表示，政府与企业是命运共同体，为民营企业服好务是政府的应尽之责，我们将以“麟州智库“为载体，吸纳选聘各类专家持续提升惠企援企精度，问需于企、问计于企、问效于企，千方百计帮助企业纾困解难，解决企业在生产发展中人才和技术上的瓶颈问题，不断优化营商环境。
在座谈会上，巨野县科技局副局长郭元新围绕企业最为关注的科技政策，深入的对《突破菏泽鲁西崛起三年行动计划（2023-2025）》工作方案就科技内容进行了详细解读，包括政策的出台背景、发展历程及发展趋势进行重点解读。参会企业代表纷纷表示，具有很强的针对性、指导性、实践性，收获满满。
下一步，巨野县科技局将继续完善“麟州智库”保障措施，对现有企业、新引进及落地项目有针对性地进行走访调研，详细了解企业生产、研发投入、销售收入、到位资金、获得投资等情况，掌握企业人才持股比例、技术职称、核心知识产权等，为企业引才精准画像。帮助专家开展工作提供基本资料与信息，安排相关对接活动，提供更加精准的服务，以人才赋能科技企业发展，以服务激发全县科技创新活力。
（巨野县科技局）
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