从#张兰# 公司员工离职纠纷看劳动关系的风险防控。

近期公司正在组织劳动风险排查，规范劳动关系手续，结合现在社会上炒的比较热的张兰公司员工集中离职热点，特别是离职员工和张兰的互相爆料，谩骂，仲裁纠纷等，我们谈谈人力资源劳动关系管理，特别是风险防控。

劳动关系管理或者叫员工关系管理，人资专业上具体工作主要涉及员工异动、用工纠纷、企业文化建设等方面。对企业来说，工作标准是创造“和谐”的员工关系。

不和谐，意味着有矛盾纠纷：

对在职员工来说，就是在公司内的沟通中的感受不佳，氛围不好。

对离职员工来说，就是感觉企业不公，不合规或不认可公司的规定，声讨，仲裁，起诉公司，如孟贺和张兰的骂战如此。

对企业来说，从风险防控角度强化员工关系需要注意：

对在职员工，创造负责任的企业文化和工作氛围，强调完善公司内控运营体系和员工认同的企业文化建设，合规是对企业最大的保护。

对离职员工，更多是，创造好聚好散的气氛，并做好备忘和法律文件，离职交接，内部奖惩文件，竞业限制等文件的签署和备案。明确劳动者和用人单位的权利和义务。

对个体来说，如果离职后，认为公司不公，要主张金钱或者名誉等权利，其实，大部分人在职时，已经表现出来了，员工有员工的底气，企业有企业的理由，最终不管通过协商还是仲裁或诉讼，都会有明确的结果，但只要到了这一步，不管对企业还是个人都有很大的负面影响，从麻六记公司张兰、孟贺、飞飞等的表现也能看出来，吃瓜群众有口福了[嘻嘻][哈哈][鼓掌]

小菲总应该出手帮助张兰#汪小菲[超话]#，塑造麻六记负责任企业文化，创造和谐劳动关系。
#麻六记##汪小菲#

2023年4月14日，星期五，闰二月廿四！天气预报阴天，温度10到24度，空气质量轻度那啥！
谷雨前后种瓜种豆，自己随便说的，不靠谱!昨天晚上将近十二点才关闭电脑睡觉，四点三十分左右雷打不动再次醒来，自己不敢玩手机，让手机到飘窗休息，不能影响自己。自己继续数数字，让自己梦游九洲。
早上自己洗漱完毕，就是看意见修改意见，本不想做饭，想着齐家的财产积累的不多，还是节省为主啊。早饭煮鸡蛋、热牛奶，还有大列巴、馒头，炒个土豆也就凑合了。七点多喊领导起来吃饭，饭后我下楼驱车一路东去，八点半约的有客户，自己不喜欢让别人等我，自己更不喜欢等人，矛盾，无可调和！
办公室的花盆大大小小十几个，都让自己在上花花丛草，不管什么，只要带绿叶的就行，这不自己刚购买的三个树苗自己适用小崔刚刚送来的土，继续在上，不让任何花盆空着，也不让树苗和花花渴着饿着。相比于外面的风景秀美，人文荟萃的景观，自己办公室景色并不单调，花草横生。心中很是苦闷和焦虑，在看花教化过程中消失殆尽，前几日茶饭不思，郁郁寡欢，以及每至深夜心情更为郁闷，都已经成过眼云烟。
八点半客户准时到达，自己接待。学生倒水，我们聊的很投机，也全部作了交代，也分析完毕，直到无话可说!自己时常告诫自己，都是别人的事情，自己别太在意，但是就是放不下。好友来电母亲并重，自己陡然心痛，但愿早点，是过去之事，让自己开心点，对一些事的耿耿于怀，已然阻碍了我们对生活的体验，差评！
十点多第二波客户来访，不是自己专业的，联系金律师未果，联系海参，他说也不熟悉，自己只得凑合解答。不能让好友还是客户的希望而来、失望而归啊！自己忙碌到十一点多，把意见发给同时修改校队，自己下楼漫步路边思考人生路。走着走着领导来电，询问回家不？看到路边满城花开得明媚动人，被眼前美景深深吸引，内心也逐渐开阔澄明，一扫往日阴郁，路边骑上人民出行，一路向西。
到西门接到领导，办好私事，领导意思在外面吃，自己提议买两个菜回家吃，老领导接受我的合理化建议，卤菜，素拼，回家再调个蒜苔黄瓜，馒头和大列巴是主食，中午吃的嘿，自己还煮了红薯，好久没吃饱了，今天吃个八成饱，还自己生活，过得自在而洒脱，人生就是一张脚步向前，步履不停的单程票。那些路过的风景，走过的路，终是无法重来。把生活当本书，唯有翻过这一页，才能开启新的篇章。
中午午睡到一点四十分，下楼继续人民出行，戴好头盔，安全第一。二点开始的安徽检察直播的公诉人对抗赛，自己看到结束，给同事讨论后压力陡生，这么优秀的公诉人，我们律师不努力是不行的。提醒自己下班了还是偷学一会，不到七点不回家，晚上回家还要看会书，不能继续颓废下去，加油！完美不是做非凡的事，而是把平凡的事做得非凡的好。早安！

是不是真饼另说，但绝对是好饼惹[干饭人]
导演专业对口哈[干饭人]
既然传了肯定会被踩，随便踩吧吃瓜不信瓜，所有饼都一样，没播出之前踩得越深播出之后反而出其不意滴打脸。
看简介是郭靖镇守襄阳时期，也就是说和传统版射雕没半毛钱关系，不是那个傻傻的郭靖，郭靖镇守襄阳的时候孩子都挺大啦[嘻嘻]（所以这个饼存疑，年龄有一点儿不符）
但饼绝对是好饼，镇守襄阳这一段在神雕里只是一个小支线，目前并没有影视作品主讲这一段。