住院认识了一个卖保险学心理学的阿姨 她人好好 总是在笑 凌晨喝泻药还定闹钟准时叫我起来喝 一个人上厕所 还怕我不方便 还给我她的酸奶面包吃 和对象打电话的时候只有她没有嫌我吵（我说话真的很小声excuse me）其实也是最后一天才熟络起来 但我很喜欢这种陌生人的温暖 她从给我的心理测试中发现了我的很多想法 不愧是学心理学的 还告诉我不要老是牺牲自我 要坚持自己的想法 这个社会不是所有人都会理解 可我想说 在一个麻醉完平常的下午 和毫无关联的人 交谈中我们互相理解 那就足够了

今日团队例会，内容还多丰富呢
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​有性格偏内向，但持续多年达成MDRT的成长分享，也有养老金和高端医疗配置分享。

做保险这些年，每当我遇见一个人，告诉ta我是做保险的时候，他们总是说，卖保险的都能说会道，你肯定也是。此时，我只能尬笑一下，因为我并不是那种自来熟，也不会主动去说服别人买保险。只会等到有需要保险的朋友找到我的时候，为他们进行风险缺口和保障需求梳理，然后给到合适的产品搭配方案，并提供后续理赔、保全等服务。今天分享的同事，我们一起在明亚超过五年了，据我了解，他也不属于那种自来熟，但依然取得了不错的成绩。做保险，选对平台，找到自己舒适的获客方式和工作方式就特别重要了。

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职场40、50后就业方向在哪里？近期大家一直在热议35岁以后就业的难度越来越大，40~50岁这一段时间，很多职场中年人也面临着重新选择工作岗位的考量。

一般来说，职场40、50后在发展稳定的企业都已经做到了高管，但毕竟高管的位置是有数的，所以大部分40、50后的人员在单位只能处于部门经理、总监的位置，和一些90后、00后在一起办公，其实就显得有点尴尬；而另一方面，家里上有老下有小，而现在的社会发展效率越来越快，对于工作的强度以及岗位专业技能的要求越来越高，而事实上有家庭事务的中年人要跟上日新月异的社会发展就显得比较吃力，在这种背景下，40、50后难免工作会发生变动。

那么未来40、50后的就业方向在哪里呢？当前我们国家也是在朝着一种服务型社会的方向在发展，这一点类似于欧美社会，工作的“临时工”性质越来越成为一个普遍的现象，所以要有好的心态来适应工作的这种调整和频繁的变动性；其次，对于专业技能要求的会比较高一些，在二次就业的时候，就是新的单位要考量的重点。

如果不具备一定的专业能力，这也可以寻求向一些街道办事处和社会保障部门的求助，至少有40、50社保的补贴制度，还有免费的再上岗培训的机会。

之前在大企业有人脉资源的可以成立一些小公司，围绕着大企业的供应链来做一些人头相对比较熟的小型创业活动，也是很多人的选择。当然也有一些人为了照顾家里，男的开网约车，女的卖保险，也成为一种再就业常态。总之调整心态，保持身心健康，路子就会越走越宽。