在健康的亲密关系里,独处和陪伴,不是对立的体验。

他这几天一直在感冒咳嗽,傍晚吃过药就睡了。陪他躺了一会,醒来已是深夜。饥肠辘辘,洗了衣服,一个人出来找吃的。

路过一家饺子馆,点了香菇肉拼素三鲜。小份,十二个,依旧吃不完。点醋,加两勺辣椒,我狼吞虎咽,来不及解释为什么在市中心的大街上偏偏选了一家苍蝇小馆,也没有向谁提起过我为何爱上吃水饺。

大一的冬至,一个人滞留宿舍。经过后山的东北饺子馆,好奇想尝一尝。那是我第一次吃水饺。阿姨把刚包好的饺子下了锅,额外送了我一碗热汤,“姑娘回不了家吧。我也是。冬至快乐。”

吃完饺子,走到一个喝酒的街区。观察再三,走进了人最少,空间最大的一家酒馆。不用忍受逼仄的空间里与我无关的欢声笑语。

点了一杯尼格罗尼。一款调酒,不同的人会有不同的配方,每次去新的城市,我都会它的味道作标记。一杯,刚好够放松下来。

经常地,深夜,我会躁动,想出门,想漫游,期待一些温暖的奇遇。一个人的漫无目的是自由的,随性的,没有意义的。但两个人的漫无目的总是夹杂着商量、权衡和规划,意义过于丰富,却没什么可期待的。真正的放松,我还是喜欢一个人。

此刻,我坐在角落,看着远处的女生和男伴嬉笑,马路对面时不时传来欢呼。可是,我没有冲动要观望什么,要和谁分享什么,或寻求谁的陪伴。

内心只能听见风和翻书声。没有孤单,也没有独自去偷欢的快感。在打开书本的同时,一一重启记忆里待处理的画面和文字。我,很多个自我,得以在这一刻重聚。

与以往的“独处”不同,此刻多出了一份“出世的松弛”。即我不必用“独处”来标榜精神独立,不用自证我有随时离开某人的勇气,亦不用突显自己与喧嚣众人的不同。

它仅仅是我这一刻的状态,与一个人或两个人的在场无关。

此外,我保留了一份“入世的链接”。独处不再是断舍离,不是背对世界,不是从亲密中抽身,仅仅是忙乱之后的短暂休憩。我依然期待回归亲密关系里,回归繁琐的工作,回归柴米油盐和鸡零狗碎的生活。

介于出世和入世之间,我腾挪自如,离不开亲密关系的滋养。我需要个人空间,他便尊重我的“边界感”。当去向出现分歧的时候,他对我的陪伴,就会一个玩伴过渡到一个亲人。他的存在,标记了“家”的方向,让我知道玩完了该回去哪里。

并且,他不会催促我走出自己的世界。而是在我结束独处时,及时赶到我身边。这让我知道,我不会因为独处而失去陪伴。

当独处的“必要性”被理解被尊重时,独处就不再意味着和伴侣,和工作,或一切外部因素抢夺真空的时间。只是像老朋友叙旧一样,陪了陪没有任何社会属性的那个自我。而这个自我的存在被看见了,就像不吃香菜或饺子蘸醋一样,都是不需要解释的合理性。

当足够熟悉的时候,两个人呆着,也像一个完整的个体在独处。很多百无聊赖的时刻突然被触动,相视一笑,不必言说。

【#淮北今年将试点1元停车惠民活动#】今年,淮北市停车设施管理领导小组将积极构建以新建、配建停车泊位为主、老旧小区改造盘活存量停车泊位及建设公共停车泊位为辅、优化路内停车泊位为补充的城市停车供给体系,继续向“停车难”问题“动刀”,目标在全市新增城市停车泊位2万个以上,其中公共停车泊位2700个。为此,该市多部门携手,开出10个“良方”:
1.加强住宅小区、公共建筑规划建设。计划新增住宅配建停车泊位11000个以上;新增公共建筑配建停车泊位5000个以上。

2.加快新建公共停车泊位。结合城市更新行动、老旧小区改造等,挖掘利用拆改腾退空间、边角地和地下空间等,新增公共停车泊位不少于2700个。

3.科学施划路内停车泊位。根据医院、学校、商业中心、老旧小区周边停车需要,动态调整布设路内公共停车泊位,力争新增路内停车泊位90个以上。

4.盘活社会闲置停车资源。发动党政机关、企事业单位、公共建筑和商业设施等内部停车泊位夜间向社会开放,提供停车泊位不少于500个。

5.开展物业管理住宅小区停车位(库)专项整治行动。对闲置、“只售不租”或“只租不售”、损毁及挪作他用的住宅小区停车位(库)进行专项整治行动,释放住宅小区停车资源,提高车位使用率。

6.试点“1元停车”惠民活动。以桓谭明珠小区为试点,推出“1元停车”惠民活动,提升群众幸福感满意度。2023年将在丁楼安置房、丁楼公租房、园林家园等9个小区、4180 个停车泊位推广此活动。

7.构建智慧停车服务体系。市城泊公司启动“淮优停车”建设,统筹接入全市停车资源,丰富平台服务功能,精准服务停车需求,方便市民就近停车。

8.加强住宅小区周边交通秩序管理。联合物业管理住宅小区停车位(库)专项整治行动,行成工作合力,加强对住宅小区周边交通秩序管理力度,推进住宅小区地下停车场的高效利用。

9.开展清理非法停车资源“回头看”工作。对非法停车场进行摸排并整改,取消全市占用人行道、盲道等不符合规范要求的停车泊位。

10.发挥价格引导调节作用。制定分类收费停车管理办法,推行不同区域、不同位置、不同车型、不同时段停车服务差别收费,通过价格杠杆合理调节,提高车位周转率。(淮北住建微信号)

#是时候换台电车了#
初衷很简单,就是为了方便。换了电车之后,我觉得最明显的体验提升就是开车更方便了。比如,在加油的时候,我不用再等加油站;在停车的时候,我不用再去找充电桩;在行驶的过程中,我也不用担心续航里程的问题。而且,电车充电更方便,可以在任何地方充电,不用担心找不到充电桩。
另外,换了电车后,我觉得乘坐体验也有所提升。电车空间更大,座椅舒适度更高,乘坐感受比燃油车要好很多。而且,电车的动力响应也更快,驾驶感受更加平顺。
至于换了电车后换回油车能不能换得回来,这个问题其实很难回答。例如,如果你的用车需求比较频繁,并且经常需要在一定时间内行驶数千公里,那么换了电车可能会让你的用车成本更低。关键在于你是否能够合理地规划和使用你的车辆,以满足自己的用车需求。


发布     👍 0 举报 写留言 🖊   
✋热门推荐
  • 因为你全身上下,由内而外,由肉体到精神,无一处不是我喜欢和珍惜的,所以,安心地做你自己(最好能给我看[偷笑][偷笑])就是我要的唯一的回报。原本来到遗迹我以为是
  • #胡一天[超话]# |#胡一天 民国大侦探#【2022.8.18任务一】 目标:1000已删除胡一天|向秦羽|超时空罗曼史|司徒颜|民国大侦探|叶晗|请和这样的
  • 待跨年并不是因为最后一天会有多精彩 而是喜欢那种旧年翻篇 一切如新的感觉 这会让我对未来又重新充满期待 总觉得遗憾可以弥补 好运又再次满值 故事才刚刚开始想儿子
  • 2014年福布斯“30 under 30 ”(30位30岁以下)艺术榜榜单上最年轻的得主之一2011年5月17日,作品《危。2013年5月31日,作品《Plan
  • #随手拍##遇见美好##摄影##秋色# 每次看到丰收的画面,就会想起路遥在《人生》里写的:“我已经过了喜欢喧闹和炫耀的年龄了,不再期待周围人的回应和鼓励了,也不
  • #摩登兄弟[超话]# 昨晚相信很多人都没休息好,我也是一直在回忆当年你参加我是歌手的点点滴滴。#刘宇宁说英雄谁是英雄##刘宇宁白愁飞##摩登兄弟[超话]# 用迷
  • 不是你的,你不要想着拥有,即便你占为己有也会失去,或许会失去更多,只有心态平和,给自己的心一个港湾,那么,人生之中,有风有雨有欢笑,这才是正常。#国学文化# #
  • [笑哈哈] " 如果你也有类似的口腔问题都可以去问@正畸界的小仙女 哦~ #百汇京顺陈斯/启飞口腔宗丽/启飞口腔谢家伟/爱康健牙科陆卉#等怎么样?
  • 参展面积大增新能源汽车占C位“本届车展的一大亮点是新能源汽车,市面上的新能源汽车品牌基本都来了”工作人员介绍,随着新能源汽车热度越来越高,本届车展也将为观众带来
  • 【宫颈糜烂的知识】1️⃣度糜烂☞不管2️⃣度糜烂☞电灼3️⃣度糜烂☞环切早期没感觉,那是因为宫颈无痛觉神经,当有感觉时就晚了你的宫颈你做主,别让固有思维影响你的
  • 所以,佛就把最深的法命名为涅槃妙心,以不立文字,教外别传,以心传心的方式传给了大迦叶尊者,也就是释迦拈花,迦叶微笑,对吗?释迦拈花,迦叶一笑,拈花者是谁?
  • 一堆乱七八糟 且有点幸福的日常p1:今天一早就收到了涵送我的最爱帕恰狗 呜呜呜p2:最早收到的生日礼物 来自my闺蜜送的口红 我真的很爱 非常p3:谁小时候能拒
  • #生活如诗# 你骗了我,我不揭穿你,这是智慧。穷人说:有钱就是幸福;盲人说:能看见就是幸福;乞丐说: 有饭吃就是幸福;病人说:能活着就是幸福;光棍说,有老婆就幸
  • ❣️【涨姿势啰[调皮][调皮]】白心柚——玉白色的果肉中间略微泛黄,纤维很软。黄心柚——瓤是白色的,果肉却呈金黄色,肉粒很小,颜值高,吃起来有点像橙子。
  • #七海建人[超话]#Happy halloween~是非本人就看不出是娜娜明的手残程度不太美好的第一次完整板绘送给最爱的男人尽管背景是亲爱的百度copy上去的简
  • 西安市疫情防控指挥部办公室2022年10月27日#走進大灣區# #媒體手記# 在經濟欠佳,市況波動情況下,大手工廈仍然受捧,繼昨日長沙灣永新工業大廈全幢獲黑石基
  • 破碎不是最残酷的事,最残酷的是你要去踩着这些碎片假装着不疼痛,固执地去寻找着。破碎不是最残酷的事,最残酷的是你要去踩着这些碎片假装着不疼痛,固执地去寻找着。
  • 随你挑随你心情的朋友圈雨景❶ 窗外暴雨再狂澜,淋不湿屋内的你,我是暴雨,你还是你。❸❶ 外面下雨了,所以你们别哭了,天空已经替你哭过了。
  • #凌总追妻有点甜[超话]#久哥说苏熙又在凯盛当服务生了,这个月业绩不够让我组局大家一起给他老婆挣业绩,久哥的话我哪能不听,我这个工具人的任务就是各种组局,琛哥清
  • 企业可以将员工的日常工作状态、办公环境、公司福利、团建或年会等情况通过直播平台对外一一展现,不仅能够加深外界对于企业文化的印象和理解,在招聘时求职者也会对企业有