创城进行时 蝶变在身边 | 一起来看裕龙三区的新变化

老旧设施换新装、公共绿地展新貌、小区环境焕新颜......在全国文明城区创建的号角声中，一个个看得见、摸得着的新变化，让我们的生活有了惊喜，更有了期盼，社区又展开了什么行动，小区又增设了哪些设施，我们的生活又有了什么变化，为了更加直观地展示社区创城工作成果，让居民看到身边蝶变，光明街道开通“美颜直通车”，第三站，我们一起走进裕龙三社区。

组织人员进行维修楼道顶灯、清理建筑垃圾、清理楼道堆堵、清除墙面涂鸦、清除墙面脏污、清理小广告、清理堆物堆料、清理绿地堆物、清理僵尸车、道路改造提升等多项社区环境提升活动。

连日来，裕龙三区全体社区工作者放弃周末休息时间，以优环境、补设施、提品质为抓手，全面推进创城工作，粉刷脏污墙面200余处，清理楼道堆物1000余处，施划自行车停车线82处，组织在职党员清理僵尸车400余辆，擦拭宣传栏25块，并通过联合物业及相关科室，展开清理绿地垃圾、补种缺失绿地、翻新楼道外墙、改造社区路面等多项行动。通过社区面貌的再更新，进一步提高了社区居民的幸福感、获得感。

#责任周刊#领导力下的定义是：个人或领导者在某个空间、时间维度里，在有限、既定的条件下通过整合、激活、优化“人、事、物、资、时、效”等核心生产资源要素，实现个人、团队、组织目标的一种综合素质与能力。

1）领导是角色，领导力是能力

领导是一种角色，一种被赋予了对应责任与使命的角色，而领导力却是一种内在的能力，也包括素养和素质。

因此，领导更多的是角色，体现的是责任与使命；领导力是能力体现的，是一种承担责任、履行使命、达成目标的综合能力。

2）领导是躯干，领导力是灵魂

领导好比是人的躯干，看得见，能感知，而领导力则是像人的灵魂，看不见、摸不到。

但灵魂会驱动躯干产生行为，领导力会驱动领导产生结果，不同的领导力水平就会产生和爆发不同的领导能量。

3）领导者不等于领导力

不是所有的领导都有领导力，不是所有领导都具有强的领导力。

领导力会因不同的领导者自身特质而表现很大的差异，并由此产生巨大的效果和结果的差别，这也是领导者积极、努力提升个人领导力的核心原因。

4）不只是领导才需要领导力

很多人对“领导力”的理解是以为当领导才需要有领导力，其实不然。只要不是靠一个人就能把事做成，就需要领导力。所以，某种意义上，领导力是每个人都必须具备的一种能力！

领导力更多地取决于我们是什么样的人，以及在这个过程中我们通过做什么样的事影响周围的人，影响其他人成为更好的自己。
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嫁给什么男人最幸福？大多数女人认为，一是要有能力，男人一生就是要充当女人的保护伞，让女人幸福快乐一辈子。如果一个男人没有强大的能力，会赚钱，才会有丰厚的物质享受，女人的感性认知，来自对现实物质的视觉认同，看得见，摸得着，才靠得住。现实的女人，就会缺少安全感，没有健康劲爆的男人体能，女人就会失望，失落，沮丧，迷茫。女人最喜欢浪漫，风趣幽默的男人，他带给了女人无限的对生活的追求，兴趣和希冀。缺乏快乐感，女人不就是图男人带来的身体上，精神上，情感上的快乐感？成熟男人味道好，女人最喜欢浪漫，风趣幽默的男人，他带给了女人无限的对生活的追求，兴趣和希冀。至于男人的品行，性格，不是女人首选的条件，那是在柴米油盐酱醋茶的烟火中才彰显出来的本质，其实，现实生活中人的品行，性格才是维系婚姻幸福的最重要的基础。