#黄铉辰头像#
假如有一个人,他的爱情生活很不完美,他对职业也不够尽心尽力,他的朋友很少,因为他发现和他的同伴接触是件痛苦的事。那么,从他在生活中所遭遇的这些拘束和限制,我们可以断言:他一定会感到“活下去”是件艰苦而危险的事,生活对他来讲机会太少而挫折太多。他的活动范围一定非常狭窄,这与他对生活的意义的判断有关:生活的意义对他来讲是保护自己免受伤害,因而他倾向于把自己封闭起来,避免和别人接触。
阿尔弗雷德.阿德勒《自卑与超越》
假如有一个人,他的爱情生活很不完美,他对职业也不够尽心尽力,他的朋友很少,因为他发现和他的同伴接触是件痛苦的事。那么,从他在生活中所遭遇的这些拘束和限制,我们可以断言:他一定会感到“活下去”是件艰苦而危险的事,生活对他来讲机会太少而挫折太多。他的活动范围一定非常狭窄,这与他对生活的意义的判断有关:生活的意义对他来讲是保护自己免受伤害,因而他倾向于把自己封闭起来,避免和别人接触。
阿尔弗雷德.阿德勒《自卑与超越》
#考研热度为何居高不下#【中工网:给考研热降温,需多方协同努力】据媒体报道,2023年考研报名人数达到474万人,录取率不超过20%,超过300万#考研#学子注定落榜。这是一个残忍的数据,80%的考研学生即将落榜。每当这个时候,总有声音劝导考生“考研不是唯一出路”,以图安慰那些落榜的考生,同时也期许能给考研降降温。但给考研热降温,需要多方协同努力,而不能只把责任推卸给那些在考研赛道上奔跑的学生。
考研热背后凸显的,是当代年轻人在就业过程中的现实落差。如今,考研成为一部分大学生逃避就业的“避风港”,说到底是因为找不到一份心仪的工作。企业招聘中日益升高的学历门槛、社会中对不同职业的区别看待,这些让大学生很难找到自己在社会中的“同温层”。教育导向、社会舆论、企业招聘,尤其是具有风向标意义的公务员招聘,都影响着学生们就业选择时的心态。因此,为大学生培育一个能找到自己“同温层”的友好环境,是让大家更愿意进入社会工作而不是扎堆考研的关键因素。
再者,考研热也凸显出当下高等教育的结构性矛盾。高等教育学科的设置应该更贴近于社会需求。既然面对芯片技术卡脖子的问题,那就培养更多物理、半导体等相关专业的学生;既然人工智能飞速发展,那就培养更多计算机等相关专业的学生……教育的供给侧应准确预判未来社会发展,为学生提供更多有利于就业的专业。同时,面对毕业的学生,应该提供更多社会培训,并加强相关培训的社会认可度,让学生除了考研之外,还能有更多途径增加自身筹码。
从根本上讲,还是要破除学历崇拜,打破职业歧视,让每个有梦想的年轻人,无论考研与否,都能拥有一个可期的未来。(中工网)
考研热背后凸显的,是当代年轻人在就业过程中的现实落差。如今,考研成为一部分大学生逃避就业的“避风港”,说到底是因为找不到一份心仪的工作。企业招聘中日益升高的学历门槛、社会中对不同职业的区别看待,这些让大学生很难找到自己在社会中的“同温层”。教育导向、社会舆论、企业招聘,尤其是具有风向标意义的公务员招聘,都影响着学生们就业选择时的心态。因此,为大学生培育一个能找到自己“同温层”的友好环境,是让大家更愿意进入社会工作而不是扎堆考研的关键因素。
再者,考研热也凸显出当下高等教育的结构性矛盾。高等教育学科的设置应该更贴近于社会需求。既然面对芯片技术卡脖子的问题,那就培养更多物理、半导体等相关专业的学生;既然人工智能飞速发展,那就培养更多计算机等相关专业的学生……教育的供给侧应准确预判未来社会发展,为学生提供更多有利于就业的专业。同时,面对毕业的学生,应该提供更多社会培训,并加强相关培训的社会认可度,让学生除了考研之外,还能有更多途径增加自身筹码。
从根本上讲,还是要破除学历崇拜,打破职业歧视,让每个有梦想的年轻人,无论考研与否,都能拥有一个可期的未来。(中工网)
#张新成阳朔雾山大片# zxc#张新成这么多年#
“其实我自己的定位是,什么阶段就拍什么样的戏,但是对待每个角色或者戏的态度,是自己一定要有的,不能把它当作一个普通的工作,这是我一生真正热爱的事情,我要把他当作我热爱的事业去做。其实就是职业和专业的区别,要做一个专业的人。”——@张新成
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“其实我自己的定位是,什么阶段就拍什么样的戏,但是对待每个角色或者戏的态度,是自己一定要有的,不能把它当作一个普通的工作,这是我一生真正热爱的事情,我要把他当作我热爱的事业去做。其实就是职业和专业的区别,要做一个专业的人。”——@张新成
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