别错过!省考这3次递补你都知道吗?近期,随着省考笔试成绩发布,大家应该发现递补、调剂公告越来越多。其中递补跟调剂一样,也是考生的第二次机会,其重要性不言而喻。那么你了解递补吗?递补有几次?分别在什么时候?该如何把握?
一、什么是递补?
递补简单理解就是在招录的某个环节,有人因放弃或不合格,产生了空缺,之前没有入围的人依次补上去,其依据是成绩排名。
举例:A岗位按照比例有12人进入面试,其中2人因个人原因放弃或资格复审没有通过,那么接下来招录单位就会发递补通知,一般是通知笔试成绩排名第13名、第14名来参加面试。
二、什么时候有递补?
1、资格复审前
一般当成绩公布后,招录单位就会发布资格复审通知,告知哪些考生可以参与资格复审。如果有考生放弃这个环节,那么招录单位就会发递补公告,按成绩排名让其他考生补上来,不然就无法保证之后流程——面试的参与人数。
以安徽省淮北市2023年度考试录用公务员资格复审递补人员公告为例:因部分考生自愿放弃等原因,从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序递补2人。也就是说,因2人放弃资格复审,就有2人重新获得了上岸机会!
2、面试前
因部分考生资格复审、体测未能通过,或放弃面试资格,那么招录单位依据成绩排名递补一些考生,进入资格复审和面试。
以河南省2023年统一考试录用公务员洛阳市职位面试确认递补公告为例:面试确认期间出现的空缺,从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序等额依次递补89人。这89位考生虽然错过第一次机会,但获得了第二次机会。
3、体检前
因考生体检不合格或自动放弃出现缺额,就会进行递补。以2023年乐清市考试录用公务员放弃、递补体检人员名单为例,招录6人的岗位,因第3名放弃体检,机会就落在了第7名考生身上!
所以说,乾坤未定,大家就还有上岸机会!我们要非常了解考试招录的各个环节,在整个过程中都要保持关注,不要放过任何上岸机会!
通过以上示例,相信各位雷宝对递补有了更全面的了解,还有2点需要留意:
1 、递补无法主动申请或重新选择职位,只能在之前报考的职位中按照成绩高低递补。
2 、一般单位会发布通知或打电话通知递补人员,但还是建议考生个人主动关注递补公告, 可以关注公考雷达APP,避免错过信息!
#省考# #省考笔试# #公务员补录# #公务员考试[超话]#
一、什么是递补?
递补简单理解就是在招录的某个环节,有人因放弃或不合格,产生了空缺,之前没有入围的人依次补上去,其依据是成绩排名。
举例:A岗位按照比例有12人进入面试,其中2人因个人原因放弃或资格复审没有通过,那么接下来招录单位就会发递补通知,一般是通知笔试成绩排名第13名、第14名来参加面试。
二、什么时候有递补?
1、资格复审前
一般当成绩公布后,招录单位就会发布资格复审通知,告知哪些考生可以参与资格复审。如果有考生放弃这个环节,那么招录单位就会发递补公告,按成绩排名让其他考生补上来,不然就无法保证之后流程——面试的参与人数。
以安徽省淮北市2023年度考试录用公务员资格复审递补人员公告为例:因部分考生自愿放弃等原因,从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序递补2人。也就是说,因2人放弃资格复审,就有2人重新获得了上岸机会!
2、面试前
因部分考生资格复审、体测未能通过,或放弃面试资格,那么招录单位依据成绩排名递补一些考生,进入资格复审和面试。
以河南省2023年统一考试录用公务员洛阳市职位面试确认递补公告为例:面试确认期间出现的空缺,从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序等额依次递补89人。这89位考生虽然错过第一次机会,但获得了第二次机会。
3、体检前
因考生体检不合格或自动放弃出现缺额,就会进行递补。以2023年乐清市考试录用公务员放弃、递补体检人员名单为例,招录6人的岗位,因第3名放弃体检,机会就落在了第7名考生身上!
所以说,乾坤未定,大家就还有上岸机会!我们要非常了解考试招录的各个环节,在整个过程中都要保持关注,不要放过任何上岸机会!
通过以上示例,相信各位雷宝对递补有了更全面的了解,还有2点需要留意:
1 、递补无法主动申请或重新选择职位,只能在之前报考的职位中按照成绩高低递补。
2 、一般单位会发布通知或打电话通知递补人员,但还是建议考生个人主动关注递补公告, 可以关注公考雷达APP,避免错过信息!
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#疑CETC陈志龙回应#看完了记录,真的很佩服这位陈志龙同学。面对不公平,能够自由地表达自己的态度,这是很多人都做不到的。反抗是对的,也很有力量,但不能让形式变得过于简单。比如我们能不能对事不对人,能不能在情绪宣泄之外多包含一些理性的思考。能不能在做事的时候,尽量保持情绪稳定,给彼此保留一点余地。
从他的话语中可以传达出部分国企管理上问题很大,外行领导内行。自己没有以身作则,摆领导姿态,现在的年轻人不吃这一套。很多公司都是扁平户管理状态,大家共同对事情负责,有能力的员工都被大家捧着。
从他表示离职后面其他同事跟着响应来看,这个员工大概率人缘很好能力不错。要么就是公司管理上确实是足够糟糕。我们看到了解决问题的结果是给大家休一天假,不痛不痒,甚至有些敷衍。这些同事大概率是不会离职的,除了收到了大家的感谢,可能就是自己一个人走。
反抗的人是孤独的,不应该对他们充满偏见,因为有他们的存在,职场的环境会变得更好。有不同的声音是好事,至少能让人更了解真相,隐忍内耗都是极痛苦的事。未来有一天,他可能会思考,我在做这些的时候能不能解决问题,怎样才能更好地解决问题。当然,职场上,还是要提高自己的能力,其他的都没那么重要。
从他的话语中可以传达出部分国企管理上问题很大,外行领导内行。自己没有以身作则,摆领导姿态,现在的年轻人不吃这一套。很多公司都是扁平户管理状态,大家共同对事情负责,有能力的员工都被大家捧着。
从他表示离职后面其他同事跟着响应来看,这个员工大概率人缘很好能力不错。要么就是公司管理上确实是足够糟糕。我们看到了解决问题的结果是给大家休一天假,不痛不痒,甚至有些敷衍。这些同事大概率是不会离职的,除了收到了大家的感谢,可能就是自己一个人走。
反抗的人是孤独的,不应该对他们充满偏见,因为有他们的存在,职场的环境会变得更好。有不同的声音是好事,至少能让人更了解真相,隐忍内耗都是极痛苦的事。未来有一天,他可能会思考,我在做这些的时候能不能解决问题,怎样才能更好地解决问题。当然,职场上,还是要提高自己的能力,其他的都没那么重要。
春夏牛仔丹宁混搭
春天太短,抓住这个可以乱穿衣的季节
这种丹宁的叠穿是我喜欢的美式时髦风格
不像巴黎那般优雅,也没有那么的现代简约
它是在随性中保持精致的都市感
衬衫永远是衣橱里的核心单品
这种单品四季叠穿都非常棒
这种超薄牛仔,水洗重到几乎快到白的浅蓝色,不同部位强烈的水洗色对比,对于水洗工艺把握是非常考验经验的,时长的把控着为关键,一旦失误就会造成面料的破损和洗色不均匀。
看似普通却越看越爱
春天太短,抓住这个可以乱穿衣的季节
这种丹宁的叠穿是我喜欢的美式时髦风格
不像巴黎那般优雅,也没有那么的现代简约
它是在随性中保持精致的都市感
衬衫永远是衣橱里的核心单品
这种单品四季叠穿都非常棒
这种超薄牛仔,水洗重到几乎快到白的浅蓝色,不同部位强烈的水洗色对比,对于水洗工艺把握是非常考验经验的,时长的把控着为关键,一旦失误就会造成面料的破损和洗色不均匀。
看似普通却越看越爱
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