职场上我们常常会遇到领导甩锅，把明知是错误的工作安排给咱们，这时候的咱们都会焦虑，该怎么办呢？ 我们和领导掌握的信息不一样，高度、角度、目的都不相同。只是我们的不知道内情或是没那么高的觉悟。 那咋样破局呢？步步留痕、尽职免责、积极配合、消极行动、对于模棱两可的问题，不一定是错误。（建议收藏） 一、步步留痕、尽职免责 人人都会这么说，但究竟怎样做才能算尽职？员工说是领导安排的，领导说我的确同意，但没让你weigui 操作啊。于是，会准备一些问题，向经办人员依次问下去： 1、事前，是否明确表达了反对意见，有什么证据？ 2、事中，具体操作过程是否完全按规定执行，操作过程中，是否发现了问题，是否如实反应，有什么证据？ 3、事后，是否采取了补救措施，有什么效果？整个过程中，是否有管理人员授意强压？ 事前提醒，建议用可行性分析、报告、情况说明等用书面形式沟通，包括短信、电话录音。 事中关注，出现问题要及时上报，找一个方式，汇报、说明，或者在会议上提出，形成会议记录。 事后检查，发现错误立即汇报，提出整改建议，同样要留下证据。 在此期间，按要求履行程序，起码自己这个环节绝对要做到。 二、积极配合、消极行动 态度积极，但非常严格的执行各项流程。绝不能逆向操作，一步要一个明确指示，用正当理由拖延。如果是正常的工作需要，领导一定会积极协调，不会难为具体工作人员。 三、对于模棱两可的，比较难以界定的问题，不一定就真是个错误。 可能有几种情况，一种是领导掌握了一些你没有的信息，所以在你看来是错误，但实际上不是。一种是领导可能的确做了错误的决定，但他需要探索之后，得到实践的结果，才能成长。还有一种是领导可能没有意识到这是个错误，需要探讨和沟通。 对于这些问题，原则是： （1）不要觉得领导不可沟通，多去主动沟通，把自己的思路和掌握的信息跟领导说。 （2）让领导做决定。搞清楚自己的位置，沟通后，做决定的还是领导。 （3）不管决定如何，作为下属，执行决定是本职，好好做。 （4）不卑不亢，平静，理性，克制，展现自己的专业态度。#职场公开课#我在微博找工作

#TREASURE[超话]#记录一下yiqi做应援扇进度（50％）

⏰耗时7～8小时左右
- 扇子花边海绵纸金粉纸反光贴美工刀胶枪...到了 / 去学校打印店让老板用厚一点的纸打印 / 准备好相机设备录过程 -
感想：
第一次用胶枪，发现胶枪要一边挤一边贴才行，胶枪干的很快，不及时贴的话，挤出来的胶很快就硬了，也撕不掉～
个人觉得大部分操作用剪刀剪会更快，美工刀更适用于中间比较难剪的小洞等～
感觉名字部分的描边大了一些，名字可以大一点，描边再小一点效果会更好！
建议打印的时候多调几个字号或大小的字体和图片，在扇子到了之后进行选择～
虽然做完了一面，但是还是很害怕小萨看不懂shoot me是什么意思起床后再接再厉！继续把反面做完！希望之后的自己不要偷懒，可以把这个好像很长的vlog整理出来！

⏳倒计时：距离见到宝石盒还有24天！

ʜєʟʟɵ.ᐟ.ᐟ这是一本记录稀松平常的笔记本.✿
＝篍汐或者汐汐，称呼随意 宝贝们开心就好

▻个人日常 #sc的快乐日常✨#
▻做点好吃的 #refresco de arándanos#
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具体属性麻烦查看下图哦！如有大变化会及时进行修改！最后，祝愿大家也可以拥有美好的一天 ♪