有哪些道理是你突然感悟出来的？

1：人生中所有的关系本质，都是价值交换，不管是亲戚朋友，还是子女爱人，当你不能给对方贡献价值时，对方就会慢慢地疏远你。 所以保持彼此关系最好的方式就是不断的给对方贡献他所需要的价值，你也就顺便拿到自己想要的价值。这就是人与人之间的本质关系。 所以你身边的朋友越来越少，离开你的越来越多，根本原因就是因为你不能给他们带来对他们有用的价值。

2：善良没有错，但没有底线的善良，那就是你的错，而没有底线的善良就如同别人随意戏耍的猎物，所以我们时刻都不能忘记了自己到底是猎物还是猎人。当我们忘记了自己是猎人的时候，我们就必然会成为别人的猎物，被别人收割财富。社会是残酷的，更是现实的。

3：所有的穷都是有原因的，而穷到老更是有原因的，当你穷的时候，只要你把勤舍出去，你自然会得到财富，当你得到财富的时候，把财富舍出去，这样就会有人帮你。 并且在你成功的路上，千万不要让亲人的好心禁锢了你的思想，你可以尊敬他们，但一定不要听他们的话，因为时代不同，环境不同。 这就好比过了期的食物，它不会给你带来任何的营养，甚至还有可能让你中毒身亡。

4：很多人遇到点困难就把随缘挂在嘴边或是各种抱怨，其实这种行为就是一种逃避现实的行为，把责任都扔给了上天。所有的事如果你不去争取，你是永远都不可能得到的，而所有的抱怨，都是因为你的无能，无法解决这个问题，最终结果不是你想要的结果，而你还无法改变，所以才会生气抱怨。

5：当你出现什么问题的时候，千万别指望你那些酒肉朋友能为你雪中送炭，别看平时搂着脖子抱着腰称兄道弟的叫着，但是在利益面前，别说是两肋插刀，不给你插上两刀就不错啦。 酒桌上讲的，你要认真的话，那得多幼稚啊，记住锦上添花常有，而雪中送炭不常有

#为人处世# #职场公开课# #新星v计划# #体制内# #人性#

妈妈真的在最后一刻眼泪决堤了…
你会不会觉得妈妈是个无能的妈妈呀… 怀你的时候只知道求他… 想你的时候就知道哭… 今天是你头七的日子… 妈妈也不知道能为你做什么… 网上说今天得准备些吃的…但是你也没有长牙…妈妈就为你守夜了… 不知道这么亮的灯你会不会害怕呀…
妈妈也是真的傻… 刚刚才想到，应该可以给你备一点奶的对不对… 妈妈现在也是涨奶溢奶的…
妈妈也没忍住又给他发了消息，结果就是，把妈妈自己难过的泪流满面，他不出意外的杳无音信…
妈妈很早之前买了兔子的项链你还记得对吗宝宝… 妈妈把它放在床头了，等妈妈出了月子能洗澡了，妈妈就每天带着它，就像你还陪着妈妈一样… 如果你也想陪着妈妈，就给它一点点灵性好吗宝宝…
妈妈放在了左边，你之前都是陪着妈妈在左边睡觉的…
还有刚才的兔子玩偶，妈妈从上次把它放在地上之后就没有关注过它… 刚才妈妈发现它把头刚好放在了妈妈床边… 妈妈不知道是不是你… 但是是特别巧合的事情… 妈妈又把它抱回床上了…既然我们之前说好的，以后让它陪着妈妈，那妈妈就这样做，不该反悔的对不对…
妈妈卧室里好多小兔子… 项链 玩偶 摆件 拖鞋 睡衣 抽纸妈妈也是买的小兔子的图案… 可是他们都不是你…
所有的东西都在… 只有我的宝宝不见了…
妈妈现在去给你存点奶水，如果你还能回来就尝一口好吗宝宝… 今晚一定要来妈妈梦里可以吗宝宝…
妈妈真的真的很想很想你…

#人力资源管理[超话]##职场那些事儿#
【做这样的上司】

1. 爱护部属的上司

部属发生事情时能将责任扛下，为其辩护，此乃为爱护部属的上司。但所发生之事一定是不严重违反工作制度和纪律的。

2. 帮助属下成功的上司
#你有职场社交焦虑吗#
任何人，无论智、愚、只要有好的上司、前辈的支持就有可能非常杰出，反之，无论多能干，若无上司的支持也会显得非常无能。对有能力的下属要无私的去培养提携他们.让他们看到职业的前景。

3. 能倾听属下诉苦的上司
#在职场颜值会成为加分项吗#
有着宽阔的心胸、柔和的态度，令人自由自在畅顺谈话的上司，会使员工无形中减少许多困扰。在这种上司底下工作的从业员，可以当场将心中的不满完全透露出来，转而以开朗轻松的姿态工作。

4. 无论何事都让员工知道的上司
#上班族手册##人力资源#
人们对于知道得愈详细的工作就愈关心，愈有兴趣。从业人员亦同，他们最想了解的不外是公司概况、本身工作情形和自身之事，故对这些有关之事，知道得愈多则团队的工作士气愈高。

5. 经常做集体讨论的上司
#职场有话说##office lady#
集体讨论能使上司、部属的意见获得充分的交流，促进彼此的了解。由于集体讨论，所有的人皆能知道自己的想法与别人有何不同，并养成自己的独立判断能力。确实明了他们讨论的内容，并给予必要资料及思考线索，指引他们走向更正确的讨论方向。

6. 用心照顾属下的上司
#在职场颜值有优势吗#
有些上司纯以自我为中心，绝未想到照顾部属，不但如此，甚至因求自身之利益，不惜牺牲员工权益。 如何命令 。