#人力资源管理[超话]##职场那些事儿#
【做这样的上司】

1. 爱护部属的上司

部属发生事情时能将责任扛下，为其辩护，此乃为爱护部属的上司。但所发生之事一定是不严重违反工作制度和纪律的。

2. 帮助属下成功的上司
#你有职场社交焦虑吗#
任何人，无论智、愚、只要有好的上司、前辈的支持就有可能非常杰出，反之，无论多能干，若无上司的支持也会显得非常无能。对有能力的下属要无私的去培养提携他们.让他们看到职业的前景。

3. 能倾听属下诉苦的上司
#在职场颜值会成为加分项吗#
有着宽阔的心胸、柔和的态度，令人自由自在畅顺谈话的上司，会使员工无形中减少许多困扰。在这种上司底下工作的从业员，可以当场将心中的不满完全透露出来，转而以开朗轻松的姿态工作。

4. 无论何事都让员工知道的上司
#上班族手册##人力资源#
人们对于知道得愈详细的工作就愈关心，愈有兴趣。从业人员亦同，他们最想了解的不外是公司概况、本身工作情形和自身之事，故对这些有关之事，知道得愈多则团队的工作士气愈高。

5. 经常做集体讨论的上司
#职场有话说##office lady#
集体讨论能使上司、部属的意见获得充分的交流，促进彼此的了解。由于集体讨论，所有的人皆能知道自己的想法与别人有何不同，并养成自己的独立判断能力。确实明了他们讨论的内容，并给予必要资料及思考线索，指引他们走向更正确的讨论方向。

6. 用心照顾属下的上司
#在职场颜值有优势吗#
有些上司纯以自我为中心，绝未想到照顾部属，不但如此，甚至因求自身之利益，不惜牺牲员工权益。 如何命令 。

有点晕了现在

在说胡话

华山爬了七个多小时
说不累是假的 有人会觉得nt吧没事折磨自己 我觉得只是出发点不同而已

我觉得我已经处于一种没经历过风雨的环境

我是真心的想经历一些苦难 我想体验别人未体验过的苦难 我想走一些古人花费费数倍磨难于我们行程 话说现在矫揉造作的恋爱和无病呻吟的生活抱怨 我真的打心底无语 是

现在很多人的生活已经变好了 但是真的真的真的还有一些人在过着不如我们的 可怜的 难过的 折磨的艰辛的生活 他们还在跟生活斗争

可能你一天的消费就是他一个月为了生存而迫不得已的花销 你的一杯奶茶 一顿饭钱可能是他一个月努力奋斗的劳动成果 你还在计较保养的时候 他还在担心着明天的生计 真的真的 差距无法言语 如果不深入偏远的地方怎么了解那些人迫切需要的东西呢

无语 表达能力不定 而且现在也说不出来 看着想笑的就随便笑

反正我不怕被嘲笑 虽然我真的很社恐但对于这些事情 我真的充满勇气

我没有任何别的不好的意思 我只是真的很爱这片土地 真的深沉的想为人们做事 虽然能力不足 但是我是真的想沉下来 想帮助他们

即使我能力不足

waa未觉建筑作品：Pluto 装置艺术咖啡馆
类型：室内/餐饮

这是一次对于冥王星的存在以及自身的情感回应
设计的灵感来源是冥王星在太阳系中区别于其他行星独特的存在，整体的空间呈现是我们对于这颗星球充满争议性的存在做出感性的回应。
通过艺术家蒋晟制作的影像作品—— 冥王与爱神（2022），会借用整个空间作为这一影像作品的呈现平台，数字屏幕组成的流动展示空间与视觉听觉互相交融，互相叠加，有机和开放式的存在吸引人们不由自主地去体验，去联想，去解读。

#waa未觉建筑##室内设计##Pluto##咖啡##上海咖啡店#