自体脂肪填充全脸 自体脂肪填充 术前照，一目了然，太阳穴苹果肌，额头，比较凹陷，脸颊肉也比较多，个人认为我的五官长得其实蛮可以的，就是脸型是硬伤啊 项目：自体脂肪面部填充(大腿吸脂) ❤手术时间，60分钟 来做面部填充也是下了很大的决心，就怕做的还不如现在呢，可是当这个念头一起，就怎么都按奈不住了。 大家千万不要有“啊 我的脸已经肉肉很多，脂肪填充根本没必要啊”这种想法，这是错!错!错!的有很多小姐姐虽然脸上圆嘟嘟的，但是却很扁平，想要看上去显脸小那就必须要立体，大家平时化妆都有打阴影吧，因为阴影使我们的脸部在视觉上变得更加立体呀! 现在整个脸感觉由方形变成了好看的少女脸，哈哈哈，最后就是泪沟、鼻唇沟的位置也是填充起来，感觉一下子年轻了好多呢真的不敢相信，从一直以来的不标准脸型变得这么好看，以后拍照，别跟我提P图得事儿☝☝不存在的，ok? 其实脂肪填充属于一级小手术，自体脂肪的移植创伤和痛感相对大一些，恢复期一定要乖乖听医生的嘱咐，好好恢复，这样才会美美的，下面是给大家的术后小贴士：
1️⃣首先要算好自己的姨妈期，避开姨妈期去做，就不会那么肿，并且消肿也会比姨妈期要快得多
2️⃣做完之后至少一个礼拜就在家好好休息，休息好对恢复也有很大的帮助的
3️⃣“积雪苷片”要按时吃，不论是做什么项目，都要按时吃，可以预防组织增生，至少可以有一点效果的预防疤痕增生
4️⃣做完手术不能按摩，只能冰敷，毕竟是需要一定时间让你的脂肪跟你现有的组织融合在一起，千万不要去揉它
5️⃣消炎药呀，点滴呀，塑型裤这些就不具体说了，医院都会嘱咐的 反正就是不疼，毕竟90后的阿姨也要抓住流失的胶原蛋白，不想被法令纹泪沟和凹陷压制住凸显年纪啦 睡一觉醒来就可以坐等年轻十岁不是梦啦~ 仅仅是个人亲眼见证的经历分享给大家，希望能帮到大家啦
1️⃣首先要算好自己的姨妈期，避开姨妈期去做，就不会那么肿，并且消肿也会比姨妈期要快得多
2️⃣做完之后至少一个礼拜就在家好好休息，休息好对恢复也有很大的帮助的
3️⃣“积雪苷片”要按时吃，不论是做什么项目，都要按时吃，可以预防组织增生，至少可以有一点效果的预防疤痕增生
4️⃣做完手术不能按摩，只能冰敷，毕竟是需要一定时间让你的脂肪跟你现有的组织融合在一起，千万不要去揉它
5️⃣消炎药呀，点滴呀，塑型裤这些就不具体说了，医院都会嘱咐的 反正就是不疼，毕竟90后的阿姨也要抓住流失的胶原蛋白，不想被法令纹泪沟和凹陷压制住凸显年纪啦 睡一觉醒来就可以坐等年轻十岁不是梦啦~ 仅仅是个人亲眼见证的经历分享给大家，希望能帮到大家啦
【大学生“新农人”助力端牢“中国饭碗”】
植保无人机、北斗导航、免耕播种机、智慧农业物联网……随着农业现代化的深入推进，各式各样的新农具成为农业生产的“新式武器”。操作这些新农具的生力军正是新一代年轻大学生。
曾经，离开面朝黄土背朝天的农村生活，是很多农村大学生的梦想。如今，看准农业生产向规模化、机械化、科技化、现代化转变的机会，一些大学生毕业后，选择走进田间地头，把青春播撒在希望的田野上，成为新型职业农民，让“谁来种地、怎么种地”的时代课题有了新答案。
大学生“新农人”，依靠科技智慧和科学知识逐梦乡村，为农业现代化注入新活力，给乡村振兴带来新希望。
好政策，让“新农人”留得下、能创业
沿着麦垄，刘记森小心翼翼蹲下身，拔出一株麦苗，抖落土，放在手心。“你瞧，今年的麦苗长势好得很！”
“90后”新农人刘记森戴着一副眼镜，年轻帅气，谈起种粮头头是道。
2014年，河南农业职业学院毕业后，刘记森回到河南省小麦产量第一大市周口市商水县魏集镇，与父亲一起经营种植专业合作社。年轻的他，对农业有新的理解，那就是让同样的地长出更多的粮食，提升土地产出率。
“我们所在的高标准农田，有物联网控制中心、气象观测站、各式节水灌溉设备……”刘记森边说边用手机向记者演示，“如今靠着科技种田，管理精细了，出力变少了，产出却多了，平均每亩地比传统种植增产100多斤。”
农业强国，关键在人。像刘记森一样的新型职业农民正快速成长，成为推进粮食高产稳产的重要力量。
近些年来，随着城镇化的加快，一些农民外出务工导致土地撂荒，农业后继乏人问题明显，“谁来种地、如何种地”成为新课题，如何端牢“中国饭碗”面临新挑战。
为此，国家着眼于农业农村实际，引导土地经营权有序流转，发展农业适度规模经营，着力依靠科技和改革双轮驱动加快建设农业强国。
2022年底召开的中央农村工作会议提出，要引进一批人才，有序引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡，帮助他们解决后顾之忧，让其留得下、能创业。今年的中央一号文件明确提出，深入开展新型农业经营主体提升行动，支持家庭农场组建农民合作社、合作社根据发展需要办企业，带动小农户合作经营、共同增收。
得益于国家的好政策，刘记森的合作社流转土地的规模不断扩大。2017年，刘记森创新探索“村委+农户+合作社”的全新托管服务模式，增加了农民收入，也增加了村集体经济收入。
刘记森介绍，合作社成员已经从原来的28户发展到300多户，土地流转面积由初期233亩发展到6000多亩、托管土地达到3万多亩。
“下一步打算怎么做？”记者问他。刘记森说：“发展智慧农业，试种新品种，引进新技术，用更少的人种更多的地，为粮食高产稳产作出自己的贡献！”https://t.cn/A6CnxGiu
植保无人机、北斗导航、免耕播种机、智慧农业物联网……随着农业现代化的深入推进，各式各样的新农具成为农业生产的“新式武器”。操作这些新农具的生力军正是新一代年轻大学生。
曾经，离开面朝黄土背朝天的农村生活，是很多农村大学生的梦想。如今，看准农业生产向规模化、机械化、科技化、现代化转变的机会，一些大学生毕业后，选择走进田间地头，把青春播撒在希望的田野上，成为新型职业农民，让“谁来种地、怎么种地”的时代课题有了新答案。
大学生“新农人”，依靠科技智慧和科学知识逐梦乡村，为农业现代化注入新活力，给乡村振兴带来新希望。
好政策，让“新农人”留得下、能创业
沿着麦垄，刘记森小心翼翼蹲下身，拔出一株麦苗，抖落土，放在手心。“你瞧，今年的麦苗长势好得很！”
“90后”新农人刘记森戴着一副眼镜，年轻帅气，谈起种粮头头是道。
2014年，河南农业职业学院毕业后，刘记森回到河南省小麦产量第一大市周口市商水县魏集镇，与父亲一起经营种植专业合作社。年轻的他，对农业有新的理解，那就是让同样的地长出更多的粮食，提升土地产出率。
“我们所在的高标准农田，有物联网控制中心、气象观测站、各式节水灌溉设备……”刘记森边说边用手机向记者演示，“如今靠着科技种田，管理精细了，出力变少了，产出却多了，平均每亩地比传统种植增产100多斤。”
农业强国，关键在人。像刘记森一样的新型职业农民正快速成长，成为推进粮食高产稳产的重要力量。
近些年来，随着城镇化的加快，一些农民外出务工导致土地撂荒，农业后继乏人问题明显，“谁来种地、如何种地”成为新课题，如何端牢“中国饭碗”面临新挑战。
为此，国家着眼于农业农村实际，引导土地经营权有序流转，发展农业适度规模经营，着力依靠科技和改革双轮驱动加快建设农业强国。
2022年底召开的中央农村工作会议提出，要引进一批人才，有序引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡，帮助他们解决后顾之忧，让其留得下、能创业。今年的中央一号文件明确提出，深入开展新型农业经营主体提升行动，支持家庭农场组建农民合作社、合作社根据发展需要办企业，带动小农户合作经营、共同增收。
得益于国家的好政策，刘记森的合作社流转土地的规模不断扩大。2017年，刘记森创新探索“村委+农户+合作社”的全新托管服务模式，增加了农民收入，也增加了村集体经济收入。
刘记森介绍，合作社成员已经从原来的28户发展到300多户，土地流转面积由初期233亩发展到6000多亩、托管土地达到3万多亩。
“下一步打算怎么做？”记者问他。刘记森说：“发展智慧农业，试种新品种，引进新技术，用更少的人种更多的地，为粮食高产稳产作出自己的贡献！”https://t.cn/A6CnxGiu
昨天公司来了一个漂亮的女孩子来面试前台，她说：“工资到底是8000还是10000，能不能说清楚一点。”老板说：“试用期是8000，三个月后如果转正了就是10000。”女孩说：“转正的标准是什么？万一我已经符合了，你说不符合怎么办？”老板说主要看能力，女孩说：“前台要什么能力，难道不是看长相吗？”
老板愣了一下说：“你太烦了，想干就干，不干就算了。”女孩说：“我为了来你们公司面试，准备了一早上，光是化妆就超过2个小时，后来又打车过来花了50块钱，跟你们在这里谈话也花了1个多小时，现在你告诉我，想走就走。那么我问你，你浪费我这么多的时间怎么算？我走也可以，你必须的给我1000块钱的补偿。”
老板原本都不想和那位女孩说啥了，觉得她很烦。但是没曾想，人家反倒是不依不饶了。老板说：“你来面试是你自愿的行为，又不是我叫你过来的，工作原本就是双向选择，我们有权决定是否聘用你，你也有权决定是否进入我们公司。现在的情况是，我决定不要你了，你马上从我的公司离开。”
女孩说：“真以为自己开个公司就很牛了，我离开可以，但是我刚刚就说了，你必须的给我1000的补偿，否则我就不走了。”
老板第一次遇到这样的求职者，以往的求职者面对他的时候都是战战兢兢的，也有这么大大咧咧的。
我看过女孩的简历，98年出生的，今年才23岁，刚刚毕业1年。
这些年我从事人力资源工作，发现一个问题90后，尤其是95后的员工，跟80后那批人不一样。他们似乎不喜欢受气，也不喜欢委曲求全。在过去的1年里，公司有4个95后因为不满公司的有些规定离职了。
今天这个姑娘更是厉害，她根本不把我们老板放在眼里。
最终，老板拿给她200块钱，说：“像你这样的根本找不到工作，漂亮也白搭。”
女孩说：“瞧你这点出息，我再出200，400块钱给你，我让你明白一个道理，格局太小，是没前途的。”
说完她又掏出200丢在桌子上，扬长而去。
老板气得老半天说不出话来，后来他跟我说：“以后95后的一律不要。”
针对此事，大家怎么看？
老板愣了一下说：“你太烦了，想干就干，不干就算了。”女孩说：“我为了来你们公司面试，准备了一早上，光是化妆就超过2个小时，后来又打车过来花了50块钱，跟你们在这里谈话也花了1个多小时，现在你告诉我，想走就走。那么我问你，你浪费我这么多的时间怎么算？我走也可以，你必须的给我1000块钱的补偿。”
老板原本都不想和那位女孩说啥了，觉得她很烦。但是没曾想，人家反倒是不依不饶了。老板说：“你来面试是你自愿的行为，又不是我叫你过来的，工作原本就是双向选择，我们有权决定是否聘用你，你也有权决定是否进入我们公司。现在的情况是，我决定不要你了，你马上从我的公司离开。”
女孩说：“真以为自己开个公司就很牛了，我离开可以，但是我刚刚就说了，你必须的给我1000的补偿，否则我就不走了。”
老板第一次遇到这样的求职者，以往的求职者面对他的时候都是战战兢兢的，也有这么大大咧咧的。
我看过女孩的简历，98年出生的，今年才23岁，刚刚毕业1年。
这些年我从事人力资源工作，发现一个问题90后，尤其是95后的员工，跟80后那批人不一样。他们似乎不喜欢受气，也不喜欢委曲求全。在过去的1年里，公司有4个95后因为不满公司的有些规定离职了。
今天这个姑娘更是厉害，她根本不把我们老板放在眼里。
最终，老板拿给她200块钱，说：“像你这样的根本找不到工作，漂亮也白搭。”
女孩说：“瞧你这点出息，我再出200，400块钱给你，我让你明白一个道理，格局太小，是没前途的。”
说完她又掏出200丢在桌子上，扬长而去。
老板气得老半天说不出话来，后来他跟我说：“以后95后的一律不要。”
针对此事，大家怎么看？
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