#安庆·彩虹瀑布[地点]#
大别山彩虹瀑布，天然氧吧，空气好，环境好，天气好，阴雨天虽没有彩虹，却别有一番意境，深呼吸感受大自然的气息，心情都会好起来
这里的人很热情，农家乐的菜蛮好吃的，还有一点要说的是水真的很好喝，甜甜的，没有异味
周末度假可以过来逛逛呢
#大别山彩虹瀑布##放松心情好好的感受大自然的清新空气##真的好好好好好好好喝# https://t.cn/ExXGeUR
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#直播新闻发布会# 我省2021年启动实施“四廊两屏”重点工程建设，请问工程实施两年来取得了哪些成效，下一步工作打算是什么？
发布会问答环节，省林业局副局长齐新对这一问题，做了简要介绍：“四廊”：即长江、淮河、江淮运河、新安江生态廊道。通过实施四条生态廊道建设工程，统筹推进沿线林地、湿地、各类自然保护地生态保护修复，打造水清岸绿、城乡共美、人与自然和谐共生的生态廊道。“两屏”：即皖南生态屏障、皖西生态屏障。通过生态扩量提质增效，进一步稳固生态基础、完善生态系统、丰富生物多样性、提升生态功能容量和承载力。
为了科学推进“四廊两屏”建设，我们一是坚持科学引领。组织编制了《长江淮河江淮运河新安江生态廊道建设规划》《皖西大别山区和皖南-浙西-浙南山区长三角生态屏障建设方案》，明确“四廊两屏”建设具体任务，实化有关部门责任、细化工作举措。二是坚持因地制宜。围绕各地不同自然地理环境和区域发展特色，分廊道编制了项目实施方案，鼓励支持各地立足地域、人文、风光特色差异化，创建森林城市、森林城镇和森林村庄，做优“一城一品”“一镇一特”“一村一景”。三是坚持融合发展。积极引入社会资本参与“四廊两屏”建设，逐步探索出政府奖补引导、政府与社会资本合作、企业联合投资、村合作社+农户+企业合作、土地流转+大户承包模式等经营模式，不断拓展林业资源产业化开发路径，创新打造森林康养、林下经济、旅游文创等多产业融合业态产品。
两年来，“四廊两屏”涉及县（区）完成人工造林41万亩、封山育林227万亩，成功创建1个国家森林城市、7个省级森林城市、118个森林城镇、1252个森林村庄。特别是池州市中央财政国土绿化试点示范项目顺利通过国家和省级验收，完成人工造林5.10万亩、森林抚育7.23万亩、退化林修复4.76万亩。
2023年，为进一步推动“四廊两屏”建设，我省组织各地在生态廊道的重要节点、具有重要生态价值和社会影响力的典型区域开展生态廊道建设示范项目建设，创新国土绿化和生态保护修复机制，形成可复制、可推广的典型经验，带动生态廊道高质量发展。同时做好黄山、六安市国土绿化试点示范项目的实施，推动项目落细落实，充分发挥试点项目示范作用。
发布会问答环节，省林业局副局长齐新对这一问题，做了简要介绍：“四廊”：即长江、淮河、江淮运河、新安江生态廊道。通过实施四条生态廊道建设工程，统筹推进沿线林地、湿地、各类自然保护地生态保护修复，打造水清岸绿、城乡共美、人与自然和谐共生的生态廊道。“两屏”：即皖南生态屏障、皖西生态屏障。通过生态扩量提质增效，进一步稳固生态基础、完善生态系统、丰富生物多样性、提升生态功能容量和承载力。
为了科学推进“四廊两屏”建设，我们一是坚持科学引领。组织编制了《长江淮河江淮运河新安江生态廊道建设规划》《皖西大别山区和皖南-浙西-浙南山区长三角生态屏障建设方案》，明确“四廊两屏”建设具体任务，实化有关部门责任、细化工作举措。二是坚持因地制宜。围绕各地不同自然地理环境和区域发展特色，分廊道编制了项目实施方案，鼓励支持各地立足地域、人文、风光特色差异化，创建森林城市、森林城镇和森林村庄，做优“一城一品”“一镇一特”“一村一景”。三是坚持融合发展。积极引入社会资本参与“四廊两屏”建设，逐步探索出政府奖补引导、政府与社会资本合作、企业联合投资、村合作社+农户+企业合作、土地流转+大户承包模式等经营模式，不断拓展林业资源产业化开发路径，创新打造森林康养、林下经济、旅游文创等多产业融合业态产品。
两年来，“四廊两屏”涉及县（区）完成人工造林41万亩、封山育林227万亩，成功创建1个国家森林城市、7个省级森林城市、118个森林城镇、1252个森林村庄。特别是池州市中央财政国土绿化试点示范项目顺利通过国家和省级验收，完成人工造林5.10万亩、森林抚育7.23万亩、退化林修复4.76万亩。
2023年，为进一步推动“四廊两屏”建设，我省组织各地在生态廊道的重要节点、具有重要生态价值和社会影响力的典型区域开展生态廊道建设示范项目建设，创新国土绿化和生态保护修复机制，形成可复制、可推广的典型经验，带动生态廊道高质量发展。同时做好黄山、六安市国土绿化试点示范项目的实施，推动项目落细落实，充分发挥试点项目示范作用。
#党的女儿绽放皖西#【守护千家万户的生命之源——记安徽省三八红旗手标兵葛菁玲】“老乡，您感觉这水质怎么样？”
“清澈又甘甜，生活比蜜甜。”
3月4日下午，葛菁玲来到叶集区一处便民取水点，了解水质情况，像这样的回访，葛菁玲每隔一段时间就会进行一次。葛菁玲现任金叶供水有限公司副总经理，从1995年进入水务行业至今，她数十年如一日，勤勤恳恳，任劳任怨，从抄表员到公司相关负责人，她带领着企业用28年的坚守，保障了千家万户的点滴用水，守护了大别山地区几十万人民群众的供水安全。
保障饮水安全事关民生福祉，叶集区阳光小区是建成较早的老旧小区，小区水表位置设置不合理，且使用的是镀锌钢管，对水质造成很大影响。为保障居民用水安全，改善老旧小区居民用水环境，葛菁玲带领团队逐户走访，了解社情民意，加强沟通交流。面对居民用户的各种问题，她每天早晨七点钟出现在施工现场，面对面与用户解释、协商，经过十几天沟通，最终取得群众的支持。仅用30天时间，就完成小区立管更换、用户水表更换等工作，使小区居民用水环境得到改善。
2020年8月，DN800金寨至叶集主供水管网突发爆管，面临全区停水问题，葛菁玲闻讯第一时间深入现场，立即制定开挖维修实施方案。因爆管的位置在主干道上导致开挖困难，加之夏季正值用水高峰期，葛菁玲排除万难，顶着40多度的高温，坚守在抢修一线，对接多个主管部门申请调用市政洒水车、消防车等，最终经过16个小时的奋力抢修，当天21时全区供水恢复正常。周边居民纷纷自发送来矿泉水和西瓜表示感谢。虽然她的脸、胳膊都晒脱皮了，但她却开怀地笑着说：“你们用上水，我就放心了。”
2022年夏天，我市遇到罕见旱情，加之城乡供水一体化的全面铺开，给保障供水工作带来前所未有的挑战。面对严峻的形势，葛菁玲沉着应对，千方百计保民生，先后安装智能减压阀调控用水，及时启用加压泵站进行补水，在农村地势低洼处安装40处便民取水点，免费供附近村民使用，妥善保障了周边偏远用户的用水问题。2022年的低温寒潮天气，她和工友们共检查1.2万个水表箱，增加防护设施3.2万处，有效保障低温天气居民用水通畅。
例子不胜枚举，作为一名基层供水人，葛菁玲负责金寨县、叶集区两个县区的供水工作。28年来，她牺牲了多次陪家人的休息时间，组织了一次又一次的应急抢险任务，解决了一家又一家的用水难题，化解了一个又一个的供水矛盾，用坚守换来了群众满意率100%。
对于供水行业来说，供水产销差控制意义深远，一方面能够节约宝贵的水资源，另一方面能够降低企业制水成本，减少因漏损带来的损失。葛菁玲深入思考分析，实地调研走访，研究出一套通过安装调压阀，DMA分区计量、测漏，水管和表务的改造等措施降低产销差的方案，将产销差由原来高达40%降低至10.97%，在行业内属于领先水平。除此之外，她还提出了“小水滴，全服务”理念，以工程建设、水质管控、漏损控制、效能服务为主线，以客户需求为导向，实施“一站式”“一条龙”服务。同时，为方便居民办理各项业务，该公司将员工工作时间调整为早八点至晚六点，并开通24小时服务热线，推行365天全年无休。如今，“小水滴，全服务”成为金叶供水公司的“金字招牌”。
路遥知马力，日久见真心。近年来，在葛菁玲的带领下，金叶供水有限公司也从一家名不见经传的小公司成长为一家拥有100多名员工，日供水总规模13万吨的大公司。葛菁玲带领的团队和其个人先后荣获了安徽省巾帼文明岗、安徽省模范职工小家、六安市先进基层党组织、安徽省三八红旗手、安徽省三八红旗手标兵、六安市五一劳动奖章等荣誉。
“荣誉是肯定，也是激励，更是前进的动力。这些年一步一步走来，虽然辛苦，但也很值得。”葛菁玲告诉记者，从源头到龙头看似简单，但其实这背后，有每一位供水人的辛苦付出，每当在群众家中看到大家喝上安全放心的饮用水后的幸福笑脸，她的心里都无比自豪、十分骄傲，她感觉自己的工作岗位虽然平凡，但却与百姓生活密切相关，解决的都是群众天天有感的关键小事。
“清澈又甘甜，生活比蜜甜。”
3月4日下午，葛菁玲来到叶集区一处便民取水点，了解水质情况，像这样的回访，葛菁玲每隔一段时间就会进行一次。葛菁玲现任金叶供水有限公司副总经理，从1995年进入水务行业至今，她数十年如一日，勤勤恳恳，任劳任怨，从抄表员到公司相关负责人，她带领着企业用28年的坚守，保障了千家万户的点滴用水，守护了大别山地区几十万人民群众的供水安全。
保障饮水安全事关民生福祉，叶集区阳光小区是建成较早的老旧小区，小区水表位置设置不合理，且使用的是镀锌钢管，对水质造成很大影响。为保障居民用水安全，改善老旧小区居民用水环境，葛菁玲带领团队逐户走访，了解社情民意，加强沟通交流。面对居民用户的各种问题，她每天早晨七点钟出现在施工现场，面对面与用户解释、协商，经过十几天沟通，最终取得群众的支持。仅用30天时间，就完成小区立管更换、用户水表更换等工作，使小区居民用水环境得到改善。
2020年8月，DN800金寨至叶集主供水管网突发爆管，面临全区停水问题，葛菁玲闻讯第一时间深入现场，立即制定开挖维修实施方案。因爆管的位置在主干道上导致开挖困难，加之夏季正值用水高峰期，葛菁玲排除万难，顶着40多度的高温，坚守在抢修一线，对接多个主管部门申请调用市政洒水车、消防车等，最终经过16个小时的奋力抢修，当天21时全区供水恢复正常。周边居民纷纷自发送来矿泉水和西瓜表示感谢。虽然她的脸、胳膊都晒脱皮了，但她却开怀地笑着说：“你们用上水，我就放心了。”
2022年夏天，我市遇到罕见旱情，加之城乡供水一体化的全面铺开，给保障供水工作带来前所未有的挑战。面对严峻的形势，葛菁玲沉着应对，千方百计保民生，先后安装智能减压阀调控用水，及时启用加压泵站进行补水，在农村地势低洼处安装40处便民取水点，免费供附近村民使用，妥善保障了周边偏远用户的用水问题。2022年的低温寒潮天气，她和工友们共检查1.2万个水表箱，增加防护设施3.2万处，有效保障低温天气居民用水通畅。
例子不胜枚举，作为一名基层供水人，葛菁玲负责金寨县、叶集区两个县区的供水工作。28年来，她牺牲了多次陪家人的休息时间，组织了一次又一次的应急抢险任务，解决了一家又一家的用水难题，化解了一个又一个的供水矛盾，用坚守换来了群众满意率100%。
对于供水行业来说，供水产销差控制意义深远，一方面能够节约宝贵的水资源，另一方面能够降低企业制水成本，减少因漏损带来的损失。葛菁玲深入思考分析，实地调研走访，研究出一套通过安装调压阀，DMA分区计量、测漏，水管和表务的改造等措施降低产销差的方案，将产销差由原来高达40%降低至10.97%，在行业内属于领先水平。除此之外，她还提出了“小水滴，全服务”理念，以工程建设、水质管控、漏损控制、效能服务为主线，以客户需求为导向，实施“一站式”“一条龙”服务。同时，为方便居民办理各项业务，该公司将员工工作时间调整为早八点至晚六点，并开通24小时服务热线，推行365天全年无休。如今，“小水滴，全服务”成为金叶供水公司的“金字招牌”。
路遥知马力，日久见真心。近年来，在葛菁玲的带领下，金叶供水有限公司也从一家名不见经传的小公司成长为一家拥有100多名员工，日供水总规模13万吨的大公司。葛菁玲带领的团队和其个人先后荣获了安徽省巾帼文明岗、安徽省模范职工小家、六安市先进基层党组织、安徽省三八红旗手、安徽省三八红旗手标兵、六安市五一劳动奖章等荣誉。
“荣誉是肯定，也是激励，更是前进的动力。这些年一步一步走来，虽然辛苦，但也很值得。”葛菁玲告诉记者，从源头到龙头看似简单，但其实这背后，有每一位供水人的辛苦付出，每当在群众家中看到大家喝上安全放心的饮用水后的幸福笑脸，她的心里都无比自豪、十分骄傲，她感觉自己的工作岗位虽然平凡，但却与百姓生活密切相关，解决的都是群众天天有感的关键小事。
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