杜卡迪郑州开业庆典
2023年3月19日星期日，杜卡迪郑州在经开区第一大街6号隆重举办开业庆典。
杜卡迪中国总经理：Luca Battiloro 先生，杜卡迪郑州投资人：张琛 先生，杜卡迪中国财务总监：刘晴 女士， 杜卡迪中国销售及经销商运营管理部总监：鲁剑 先生，杜卡迪中国市场总监：付鹏 先生，杜卡迪中国售后总监：巫霄 先生，杜卡迪中国售后商务及网络开发高级经理：张承永 先生及各界媒体同聚一堂，共襄盛举。
杜卡迪郑州是经杜卡迪中国授权的经销商,是集大众集团旗下品牌:杜卡迪、兰博基尼、奥迪的综合服务体系,其中杜卡迪是以整车销售、售后服务、精品零配件销售为—体的旗舰店。
杜卡迪，一个意大利顶级豪华摩托车品牌，始于1926年是拥有传奇历史的品牌，一个将意式激情做到极致，拥有让众多摩托车爱好者作为终极目标。杜卡迪是带着热情与执着成为了高性能玩具。
杜卡迪是为了热爱而造。每一辆杜卡迪都包含着历史、风格、性能和科技。对于一个狂热的车手来说， 杜卡迪就是他们的梦寐以求，今天开业庆典能顺利举行可以说是好事多磨，由于种种不可抗力的影响，各位期待的郑州杜卡迪终于在今天和大家见面了，同时，也是杜卡迪郑州官方开业仪式&Ducati Streetfighter V4 × Lamborghini STO郑州品鉴活动，圆满举办契合的不只有灵魂，还有两个纯正 血统的品牌，联手的不只是产品，更是追求极致的精神，本次活动不仅仅受到了郑州各位摩友的热烈支持，更受到了杜卡迪厂家的高度关注。
伴随着阵阵庆祝声，Luca，张琛，刘晴，鲁剑，付鹏，巫霄，张承永，秦鹏等到场嘉宾共同上台剪彩，见证杜卡迪郑州迈上崭新的发展征程。
我们将继续努力进取，致力于杜卡迪文化在中国的推广，为客户提供极致的体验和服务质量。我们将以用户满意为核心，用户需求为导向；成为高品质、贴心的品牌体验场所。
杜卡迪郑州开业庆典推出多重购车优惠政策，全系车型指导价自103000元-1399000元之间，涵盖：Panigale，SuperSport（鸰速），Streetfigher（街霸），Monster（怪兽），HYPER（骇客），Diavel（魔鬼），Multistrada（揽途），Scrambler（自游）等系列。更多优惠政策详情店内咨询！
地址：郑州市经开区经开第一大街6号兰博基尼2号展厅
电话：0371-8896 7777
2023年3月19日星期日，杜卡迪郑州在经开区第一大街6号隆重举办开业庆典。
杜卡迪中国总经理：Luca Battiloro 先生，杜卡迪郑州投资人：张琛 先生，杜卡迪中国财务总监：刘晴 女士， 杜卡迪中国销售及经销商运营管理部总监：鲁剑 先生，杜卡迪中国市场总监：付鹏 先生，杜卡迪中国售后总监：巫霄 先生，杜卡迪中国售后商务及网络开发高级经理：张承永 先生及各界媒体同聚一堂，共襄盛举。
杜卡迪郑州是经杜卡迪中国授权的经销商,是集大众集团旗下品牌:杜卡迪、兰博基尼、奥迪的综合服务体系,其中杜卡迪是以整车销售、售后服务、精品零配件销售为—体的旗舰店。
杜卡迪，一个意大利顶级豪华摩托车品牌，始于1926年是拥有传奇历史的品牌，一个将意式激情做到极致，拥有让众多摩托车爱好者作为终极目标。杜卡迪是带着热情与执着成为了高性能玩具。
杜卡迪是为了热爱而造。每一辆杜卡迪都包含着历史、风格、性能和科技。对于一个狂热的车手来说， 杜卡迪就是他们的梦寐以求，今天开业庆典能顺利举行可以说是好事多磨，由于种种不可抗力的影响，各位期待的郑州杜卡迪终于在今天和大家见面了，同时，也是杜卡迪郑州官方开业仪式&Ducati Streetfighter V4 × Lamborghini STO郑州品鉴活动，圆满举办契合的不只有灵魂，还有两个纯正 血统的品牌，联手的不只是产品，更是追求极致的精神，本次活动不仅仅受到了郑州各位摩友的热烈支持，更受到了杜卡迪厂家的高度关注。
伴随着阵阵庆祝声，Luca，张琛，刘晴，鲁剑，付鹏，巫霄，张承永，秦鹏等到场嘉宾共同上台剪彩，见证杜卡迪郑州迈上崭新的发展征程。
我们将继续努力进取，致力于杜卡迪文化在中国的推广，为客户提供极致的体验和服务质量。我们将以用户满意为核心，用户需求为导向；成为高品质、贴心的品牌体验场所。
杜卡迪郑州开业庆典推出多重购车优惠政策，全系车型指导价自103000元-1399000元之间，涵盖：Panigale，SuperSport（鸰速），Streetfigher（街霸），Monster（怪兽），HYPER（骇客），Diavel（魔鬼），Multistrada（揽途），Scrambler（自游）等系列。更多优惠政策详情店内咨询！
地址：郑州市经开区经开第一大街6号兰博基尼2号展厅
电话：0371-8896 7777
母猪料线 猪场料线 料线生产厂家
浅谈猪用自动喂料线
猪用自动料线机械传动部分
一料仓 料仓缺料时，人工往料斗加料，启动上料电机，电机带动螺旋，将料吸入料仓。
1. 每次往料斗加料量不易过多，加料量以埋住住料斗的三分之一为宜。
2. 切忌饲料中无异物，如塑料袋、树枝、铁丝等异物，以免电机卡死。
3. 上料过程中注意anquan，切忌手伸到料斗的吸料口，以免手被绞入机器。
4. 出现异常情况，立刻切断电机电源，排除故障后，方可通电。
5. 上料电机只能顺时针方向旋转，电机的三相电源的相序不能随意调整。
1. 动力控制箱 （换成有壳体的图片） 
动力控制箱主要由张力轮、定滑轮、转角尼龙轮、拉簧、行程开关组成。三相交流电机驱动张力轮旋转，张力轮带动不锈钢链条在输料管道中运转，不锈钢链条带的呢绒刮板会挂带料仓中的饲料，从而现实将料仓中的饲料运输到料槽中。
拉簧、定滑轮和转角尼龙轮可以自动调节管道中链条的松紧程度。当动力控制箱出现拉簧脱落、电机卡死等异常情况，电机会自动停车，控制箱会发出声光报警，猪场管理人员应先切断220V和380V电源，然后打开动力控制箱，排除故障后，方可通电。
2. 输料量调节
在主料仓下面有2处调节管道输料量。一处如下图所示，通过调整两个塑料开关，改变输料管道的输料量，两个塑料开关同时往上提，是增加输料量，往下拉是减少输料量。 二处，通过调整不锈钢阀门，改变输料管道的输料量，不锈钢阀门往里推，是减少输料量，往外拉是增加输料量。
一处为调节下料量的细调节，调节量比较小，
二处为调节下料量的粗调节，调节量比较大。在安装调试好后，不建议用户自行调节，下
料量过大，容易出现饲料带回现象，下料量过下，上料速度慢，系统需要长时间运行，效率低，浪费电能。
3. 转角
不锈钢转角由呢绒轮、轴承、铁壳及塑料夹组成，当呢绒链条通过转角的呢绒轮实现转向，转角为90°，两个方向的输料管道应在一个水平面上。
浅谈猪用自动喂料线
猪用自动料线机械传动部分
一料仓 料仓缺料时，人工往料斗加料，启动上料电机，电机带动螺旋，将料吸入料仓。
1. 每次往料斗加料量不易过多，加料量以埋住住料斗的三分之一为宜。
2. 切忌饲料中无异物，如塑料袋、树枝、铁丝等异物，以免电机卡死。
3. 上料过程中注意anquan，切忌手伸到料斗的吸料口，以免手被绞入机器。
4. 出现异常情况，立刻切断电机电源，排除故障后，方可通电。
5. 上料电机只能顺时针方向旋转，电机的三相电源的相序不能随意调整。
1. 动力控制箱 （换成有壳体的图片） 
动力控制箱主要由张力轮、定滑轮、转角尼龙轮、拉簧、行程开关组成。三相交流电机驱动张力轮旋转，张力轮带动不锈钢链条在输料管道中运转，不锈钢链条带的呢绒刮板会挂带料仓中的饲料，从而现实将料仓中的饲料运输到料槽中。
拉簧、定滑轮和转角尼龙轮可以自动调节管道中链条的松紧程度。当动力控制箱出现拉簧脱落、电机卡死等异常情况，电机会自动停车，控制箱会发出声光报警，猪场管理人员应先切断220V和380V电源，然后打开动力控制箱，排除故障后，方可通电。
2. 输料量调节
在主料仓下面有2处调节管道输料量。一处如下图所示，通过调整两个塑料开关，改变输料管道的输料量，两个塑料开关同时往上提，是增加输料量，往下拉是减少输料量。 二处，通过调整不锈钢阀门，改变输料管道的输料量，不锈钢阀门往里推，是减少输料量，往外拉是增加输料量。
一处为调节下料量的细调节，调节量比较小，
二处为调节下料量的粗调节，调节量比较大。在安装调试好后，不建议用户自行调节，下
料量过大，容易出现饲料带回现象，下料量过下，上料速度慢，系统需要长时间运行，效率低，浪费电能。
3. 转角
不锈钢转角由呢绒轮、轴承、铁壳及塑料夹组成，当呢绒链条通过转角的呢绒轮实现转向，转角为90°，两个方向的输料管道应在一个水平面上。
昨晚和在市政府工作的朋友吃饭，饭局上他说：在职场中跟领导打交道时，一定不要太礼貌。你越是保持礼貌，领导越是小看你。
我在市政的这些年，跟形形色色的领导打过交道，各种“牛鬼蛇神”都有，总结出来三条超级干货的职场潜规则，适用于任何人，大部分人可能连听都没听过。
一、低看大领导，高看小领导。 一般人见到大领导时，都是心生胆怯的。如果一味地高看对方，反而会让大领导觉得你这个人没胆识，不可重用。但如果你表现的能够硬气一点，自信一点，大领导反而会觉得你特别有胆识。 而面对小领导的时候就一定要高看他，因为职位越低的人，反而越喜欢在对方面前刷存在感。所以对小领导千万不要直呼姓名，您可以适当叫一声李总。要做到“大人小看，小人大看”。毕竟大神好静，小鬼难缠啊。
二、在大领导面前，要多赞美小领导，但在小领导面前，绝口不提大领导。 在大领导面前，一定不要贬低小领导！因为你永远不清楚他们之间的交情到底有多深。所以要多赞美小领导，哪怕大领导表扬的是你，你也要绞尽脑汁的把功劳让给小领导。这样做的话，就会让大领导明白你是一个懂得推功劳、揽责任的人，对你的好感至少会增加十倍 反观你总喜欢在小领导面前谈大领导，就会让对方觉得你是不是在拿大领导压我？小领导就会非常不开心，心里总是觉得你和他的上下级还有联系，在职场中越级是大忌！
三、一定要跟大领导保持密切的联系！但是这段关系千万不可以让小领导知道，一旦被小领导知道后，他就会处处找机会打压你，最后吃亏的还是你。 这三条潜规则建议你们至少看十遍以上，如果看懂了以后不管你跟什么级别的领导相处，都一定会加分。
#职场公开课# #新星v计划# #体制内# #编制#
我在市政的这些年，跟形形色色的领导打过交道，各种“牛鬼蛇神”都有，总结出来三条超级干货的职场潜规则，适用于任何人，大部分人可能连听都没听过。
一、低看大领导，高看小领导。 一般人见到大领导时，都是心生胆怯的。如果一味地高看对方，反而会让大领导觉得你这个人没胆识，不可重用。但如果你表现的能够硬气一点，自信一点，大领导反而会觉得你特别有胆识。 而面对小领导的时候就一定要高看他，因为职位越低的人，反而越喜欢在对方面前刷存在感。所以对小领导千万不要直呼姓名，您可以适当叫一声李总。要做到“大人小看，小人大看”。毕竟大神好静，小鬼难缠啊。
二、在大领导面前，要多赞美小领导，但在小领导面前，绝口不提大领导。 在大领导面前，一定不要贬低小领导！因为你永远不清楚他们之间的交情到底有多深。所以要多赞美小领导，哪怕大领导表扬的是你，你也要绞尽脑汁的把功劳让给小领导。这样做的话，就会让大领导明白你是一个懂得推功劳、揽责任的人，对你的好感至少会增加十倍 反观你总喜欢在小领导面前谈大领导，就会让对方觉得你是不是在拿大领导压我？小领导就会非常不开心，心里总是觉得你和他的上下级还有联系，在职场中越级是大忌！
三、一定要跟大领导保持密切的联系！但是这段关系千万不可以让小领导知道，一旦被小领导知道后，他就会处处找机会打压你，最后吃亏的还是你。 这三条潜规则建议你们至少看十遍以上，如果看懂了以后不管你跟什么级别的领导相处，都一定会加分。
#职场公开课# #新星v计划# #体制内# #编制#
✋热门推荐