关注了一个博主两年多了,很喜欢她写的文字,可是很遗憾她把我拉黑了, 起因是现在的热播剧狂飙张译和张颂文之间的拉扯风波,她喜欢张译 发的内容自然是偏爱张译的,全都是夸赞 对张颂文就有些拉踩,虽然没有明里骂 但字里行间也有贬低的意味,继而引发了两方粉丝儿的骂战,然后她就发了一条微博 第一条评论是看你平常发的微博挺有水准的,怎么也搞起饭圈那套?后来我回复了他说“她是喜欢张译的 发得内容更偏爱张译,心里的天平已经倾斜了,可能没有什么恶意,还是让张颂文老师的粉丝觉得不舒服,而且撕一撕更有流量吧”我发出去一秒钟,我再点开已经把我拉黑了 再看那条微博评论也已经删除了,今天我又手贱 忍不住去看她的微博竟然还在拉踩,太下头了,原来还以为她和那些营销号不同 她写的文字再好以后也不会看了 祝福她工作顺利 在体制内步步高升!
#电视剧今日宜加油#职场黑话特别多,稍不留神就背锅。
第九集中,范思思精准破译了职场黑话。
总监说“有个为集团建功立业的大好机会”,白话版是“现在有一口飞来的大锅。”
总监强调:“这是郑董亲手抓的项目”,白话版是“把事儿搞砸了,我保不住你。”
我在职场中摸爬滚打,也懂了一些职场黑话。
比如说,公司不打卡,弹性工作制,意思是“你的24小时都属于公司的,没有下班时间。”
比如说,面试时HR告诉我,“公司晋升空间大,升职机会多”,我知道这家公司留不住人,待遇和福利都很一般。
比如说,老板告诉我,“要有大局观,眼光放长远。”意思是,他要我当牛做马,牺牲个人利益。
如果我不理解,那就是格局不行,认知半径不够。
职场黑话其实是职场生活中的必然。如果一个人听不懂职场黑话,就会在职场中很被动。
为什么会出现这种情况呢?
根本原因是我们的国家盛行的是高语境文化。美国学者爱德华·霍尔提出高语境文化和低语境文化的概念,前者要求不能只看字面意思,更要看语境本身。后者只看字面意思就行了。
举个简单的例子 ,女孩子对男孩子说,“我没事儿。”到底有没有事儿,要看语境的,通常来说这句话意味着有事儿,有大事儿。
《今日宜加油》中的白马帅是个职场菜鸟,他听不懂职场黑话,因此听到位集团建功立业,他很开心,很兴奋。
#剧综评论人##微博新知博主#
第九集中,范思思精准破译了职场黑话。
总监说“有个为集团建功立业的大好机会”,白话版是“现在有一口飞来的大锅。”
总监强调:“这是郑董亲手抓的项目”,白话版是“把事儿搞砸了,我保不住你。”
我在职场中摸爬滚打,也懂了一些职场黑话。
比如说,公司不打卡,弹性工作制,意思是“你的24小时都属于公司的,没有下班时间。”
比如说,面试时HR告诉我,“公司晋升空间大,升职机会多”,我知道这家公司留不住人,待遇和福利都很一般。
比如说,老板告诉我,“要有大局观,眼光放长远。”意思是,他要我当牛做马,牺牲个人利益。
如果我不理解,那就是格局不行,认知半径不够。
职场黑话其实是职场生活中的必然。如果一个人听不懂职场黑话,就会在职场中很被动。
为什么会出现这种情况呢?
根本原因是我们的国家盛行的是高语境文化。美国学者爱德华·霍尔提出高语境文化和低语境文化的概念,前者要求不能只看字面意思,更要看语境本身。后者只看字面意思就行了。
举个简单的例子 ,女孩子对男孩子说,“我没事儿。”到底有没有事儿,要看语境的,通常来说这句话意味着有事儿,有大事儿。
《今日宜加油》中的白马帅是个职场菜鸟,他听不懂职场黑话,因此听到位集团建功立业,他很开心,很兴奋。
#剧综评论人##微博新知博主#
# 碎碎碎碎碎念 怎么在超长加班生活中找到快乐呢 成年人只筛选不做改变 突然发现在不用动脑的工作时间边打字边追剧 就像小时候看着电视抄东西一样 可以没有那么痛苦 怎么工作了五年来到了一个干了两年依然不太喜欢的工作地 but 为了搞钱搞事业 再奇奇怪怪的同事也可以忍受八 最近一年感觉谈恋爱谈到失去自我了眼睛里只看到那么点东西 渐渐忘记了去看周围的大世界 这几天突然发现了几个b站博主 很很很很跟我同频的那种 所以呀 突然觉得不能去改变别人 要找那群跟你一样的人 就像大海里的鱼 游阿游阿游 总会找到自己的鱼群的 最近有在慢慢慢慢的找回原来的平衡感和掌控感
三月 要继续加油鸭!
三月 要继续加油鸭!
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