【#年薪41万员工掏4亿接盘公司或反转
#，“土豪打工人”被指帮大股东套现】

资深董秘斥资4亿元接盘实控人股份，作为年薪41万的“打工人”，超4亿元转让款从何而来？是否存在白手套代持行为引起热烈讨论，奥飞数据还被扒出大股东短期内多次大额转让股权给资深员工的前例。#年薪41万员工掏4亿接盘公司#

在诸多热搜发酵后，深交所也终于出手关注，就几次股权转让的情况，要求公司说明具体的资金安排和筹资来源等。

事实上，关于资金来源，何宇亮已多次公开透过媒体发声：“除了从公司拿薪水和分红，也有投资项目获得不错的回报，此次交易的资金来源包括自有资金、亲友借款、贷款，来源合法合规。”

尽管何宇亮受让股份是“出于对公司未来发展的看好。”但公开借贷、借款来买股票，是否有承受风险亏损的能力又值得商榷。

资料显示，何宇亮在奥飞数据上市前的2014年即已在公司出任多项要职，公司三季报数据显示，何宇亮持有公司0.59%股份，位列第9大股东之列。

#董明珠鼓励员工砸锅卖铁买格力股票# 据证券日报，1996年上市至2020年，格力电器累计现金分红20多次，分红金额累计达约850亿元，占期间归母净利润的40%以上。
据格力公布的《未来三年股东回报规划 (2022年至2024年)》，格力电器自2022年至2024年，每年进行两次利润分配，即年度利润分配及中期利润分配。在现金流满足公司正常经营和长期发展前提下，格力电器2022年至2024年每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50%。
除了现金分红，格力也积极回购股票。查阅格力电器近年来的公告，不时就会出现公司回购自家股票并注销的信息。比如，2021年公司完成一笔耗资近60亿元的回购，并将所回购的股份进行了注销以减少注册资本的操作。

#董明珠鼓励员工砸锅卖铁买格力股票# 据证券日报，1996年上市至2020年，格力电器累计现金分红20多次，分红金额累计达约850亿元，占期间归母净利润的40%以上。
据格力公布的《未来三年股东回报规划 (2022年至2024年)》，格力电器自2022年至2024年，每年进行两次利润分配，即年度利润分配及中期利润分配。在现金流满足公司正常经营和长期发展前提下，格力电器2022年至2024年每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50%。
除了现金分红，格力也积极回购股票。查阅格力电器近年来的公告，不时就会出现公司回购自家股票并注销的信息。比如，2021年公司完成一笔耗资近60亿元的回购，并将所回购的股份进行了注销以减少注册资本的操作。