#河北双滦：发展设施农业 助力乡村振兴。#近年来，河北省承德市双滦区在实施农业产业结构调整过程中，高标准建设现代设施农业园区，引导农民种植水果、蔬菜、花卉等农产品，并将智能温控和无土栽培等技术应用于农业生产，促进农业提质增效，帮助农民增收致富，助力乡村振兴。新华社发（王立群 摄）（来源：新华社）
【泰安选手获省人力资源服务从业人员职业技能竞赛一等奖】
泰安日报社·最泰安讯 近日，由山东省人力资源和社会保障厅主办的山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——第二届全省人力资源服务从业人员职业技能竞赛在济南成功举办。我市选手、国网泰安供电公司于珏总成绩第一，荣获大赛一等奖，泰安市人力资源和社会保障局荣获优秀组织奖。
本届大赛以“展现新风采 激发新活力 促进新发展”为主题，聚焦人力资源服务行业各业态、各业务模块和法律法规，旨在提升从业人员的专业化、职业化水平，进一步推动全省人力资源服务业高质量发展。大赛吸引了来自全省16市人力资源服务机构和用人单位的千余名从业人员踊跃报名，通过地区选拔、省赛预赛、省赛决赛，最终评出一等奖3名、二等奖5名、三等奖8名。
在前期比赛中，我市选手于珏以预赛第一名、复赛B组第一名的优异成绩成功晋级。在3月17日上午的决赛中，38.85万人通过网络在线观看比赛。比赛过程中，于珏在初露锋芒（必答题目）、分秒必争（限时答题）、火眼金睛（案例纠错）、巅峰对决（主题辩论）四个环节中沉着冷静、从容应对，一路过关斩将，斩获个人第一名。
近年来，我市高度重视人力资源服务业发展，出台了《关于加快推进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见》，提出了一系列扶持人力资源服务业扩大规模、提档升级的政策措施。市人社局深入贯彻落实各级关于加快推进人力资源服务业发展的部署要求，充分发挥全市2家省级人力资源服务产业园作用，围绕乡村振兴和新型工业化强市建设等重大战略，大力引进全国知名机构63家、高层次人才238人；坚持从强化人力资源服务业人才队伍建设上发力，提出“加大从业人员培训力度、加大柔性引才措施力度、加大行业人才培育平台建设力度”三项措施；大力实施“泰山伯乐”人力资源服务从业人员培育计划，鼓励驻泰高校加大人力资源服务行业人才培育力度，鼓励引进急需紧缺人才，打造高水平从业人员队伍；坚持服务创新，注重人力资源服务业从业人员的培养，成功举办泰安市首届人力资源服务技能竞赛，以“强服务，提技能，促发展，向未来”为主题，通过竞赛的方式，营造人力资源服务业“学知识、强技能”的浓厚氛围，进一步提升从业人员服务理念和技能水平，为加快我市人力资源服务业高质量发展提供强有力的人才支撑。
据了解，接下来，市人社局将按照市委、市政府加快推进现代服务业发展部署安排，持续加强人力资源服务业政策供给，扩大行业规模、优化行业结构、注重人才培养、促进创新发展、提升市场化水平、打造高素质职业化人才队伍，进一步加快推进新时代人力资源服务业高质量发展。
来源：泰安日报社·最泰安全媒体中心
泰安日报社·最泰安讯 近日，由山东省人力资源和社会保障厅主办的山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——第二届全省人力资源服务从业人员职业技能竞赛在济南成功举办。我市选手、国网泰安供电公司于珏总成绩第一，荣获大赛一等奖，泰安市人力资源和社会保障局荣获优秀组织奖。
本届大赛以“展现新风采 激发新活力 促进新发展”为主题，聚焦人力资源服务行业各业态、各业务模块和法律法规，旨在提升从业人员的专业化、职业化水平，进一步推动全省人力资源服务业高质量发展。大赛吸引了来自全省16市人力资源服务机构和用人单位的千余名从业人员踊跃报名，通过地区选拔、省赛预赛、省赛决赛，最终评出一等奖3名、二等奖5名、三等奖8名。
在前期比赛中，我市选手于珏以预赛第一名、复赛B组第一名的优异成绩成功晋级。在3月17日上午的决赛中，38.85万人通过网络在线观看比赛。比赛过程中，于珏在初露锋芒（必答题目）、分秒必争（限时答题）、火眼金睛（案例纠错）、巅峰对决（主题辩论）四个环节中沉着冷静、从容应对，一路过关斩将，斩获个人第一名。
近年来，我市高度重视人力资源服务业发展，出台了《关于加快推进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见》，提出了一系列扶持人力资源服务业扩大规模、提档升级的政策措施。市人社局深入贯彻落实各级关于加快推进人力资源服务业发展的部署要求，充分发挥全市2家省级人力资源服务产业园作用，围绕乡村振兴和新型工业化强市建设等重大战略，大力引进全国知名机构63家、高层次人才238人；坚持从强化人力资源服务业人才队伍建设上发力，提出“加大从业人员培训力度、加大柔性引才措施力度、加大行业人才培育平台建设力度”三项措施；大力实施“泰山伯乐”人力资源服务从业人员培育计划，鼓励驻泰高校加大人力资源服务行业人才培育力度，鼓励引进急需紧缺人才，打造高水平从业人员队伍；坚持服务创新，注重人力资源服务业从业人员的培养，成功举办泰安市首届人力资源服务技能竞赛，以“强服务，提技能，促发展，向未来”为主题，通过竞赛的方式，营造人力资源服务业“学知识、强技能”的浓厚氛围，进一步提升从业人员服务理念和技能水平，为加快我市人力资源服务业高质量发展提供强有力的人才支撑。
据了解，接下来，市人社局将按照市委、市政府加快推进现代服务业发展部署安排，持续加强人力资源服务业政策供给，扩大行业规模、优化行业结构、注重人才培养、促进创新发展、提升市场化水平、打造高素质职业化人才队伍，进一步加快推进新时代人力资源服务业高质量发展。
来源：泰安日报社·最泰安全媒体中心
【#泰安#选手获省人力资源服务从业人员职业技能竞赛一等奖】
泰安日报社·最泰安讯 近日，由山东省人力资源和社会保障厅主办的山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——第二届全省人力资源服务从业人员职业技能竞赛在济南成功举办。我市选手、国网泰安供电公司于珏总成绩第一，荣获大赛一等奖，泰安市人力资源和社会保障局荣获优秀组织奖。
本届大赛以“展现新风采 激发新活力 促进新发展”为主题，聚焦人力资源服务行业各业态、各业务模块和法律法规，旨在提升从业人员的专业化、职业化水平，进一步推动全省人力资源服务业高质量发展。大赛吸引了来自全省16市人力资源服务机构和用人单位的千余名从业人员踊跃报名，通过地区选拔、省赛预赛、省赛决赛，最终评出一等奖3名、二等奖5名、三等奖8名。
在前期比赛中，我市选手于珏以预赛第一名、复赛B组第一名的优异成绩成功晋级。在3月17日上午的决赛中，38.85万人通过网络在线观看比赛。比赛过程中，于珏在初露锋芒（必答题目）、分秒必争（限时答题）、火眼金睛（案例纠错）、巅峰对决（主题辩论）四个环节中沉着冷静、从容应对，一路过关斩将，斩获个人第一名。
近年来，我市高度重视人力资源服务业发展，出台了《关于加快推进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见》，提出了一系列扶持人力资源服务业扩大规模、提档升级的政策措施。市人社局深入贯彻落实各级关于加快推进人力资源服务业发展的部署要求，充分发挥全市2家省级人力资源服务产业园作用，围绕乡村振兴和新型工业化强市建设等重大战略，大力引进全国知名机构63家、高层次人才238人；坚持从强化人力资源服务业人才队伍建设上发力，提出“加大从业人员培训力度、加大柔性引才措施力度、加大行业人才培育平台建设力度”三项措施；大力实施“泰山伯乐”人力资源服务从业人员培育计划，鼓励驻泰高校加大人力资源服务行业人才培育力度，鼓励引进急需紧缺人才，打造高水平从业人员队伍；坚持服务创新，注重人力资源服务业从业人员的培养，成功举办泰安市首届人力资源服务技能竞赛，以“强服务，提技能，促发展，向未来”为主题，通过竞赛的方式，营造人力资源服务业“学知识、强技能”的浓厚氛围，进一步提升从业人员服务理念和技能水平，为加快我市人力资源服务业高质量发展提供强有力的人才支撑。
据了解，接下来，市人社局将按照市委、市政府加快推进现代服务业发展部署安排，持续加强人力资源服务业政策供给，扩大行业规模、优化行业结构、注重人才培养、促进创新发展、提升市场化水平、打造高素质职业化人才队伍，进一步加快推进新时代人力资源服务业高质量发展。
记者：杨文洁https://t.cn/A6CnD8Fh
泰安日报社·最泰安讯 近日，由山东省人力资源和社会保障厅主办的山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——第二届全省人力资源服务从业人员职业技能竞赛在济南成功举办。我市选手、国网泰安供电公司于珏总成绩第一，荣获大赛一等奖，泰安市人力资源和社会保障局荣获优秀组织奖。
本届大赛以“展现新风采 激发新活力 促进新发展”为主题，聚焦人力资源服务行业各业态、各业务模块和法律法规，旨在提升从业人员的专业化、职业化水平，进一步推动全省人力资源服务业高质量发展。大赛吸引了来自全省16市人力资源服务机构和用人单位的千余名从业人员踊跃报名，通过地区选拔、省赛预赛、省赛决赛，最终评出一等奖3名、二等奖5名、三等奖8名。
在前期比赛中，我市选手于珏以预赛第一名、复赛B组第一名的优异成绩成功晋级。在3月17日上午的决赛中，38.85万人通过网络在线观看比赛。比赛过程中，于珏在初露锋芒（必答题目）、分秒必争（限时答题）、火眼金睛（案例纠错）、巅峰对决（主题辩论）四个环节中沉着冷静、从容应对，一路过关斩将，斩获个人第一名。
近年来，我市高度重视人力资源服务业发展，出台了《关于加快推进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见》，提出了一系列扶持人力资源服务业扩大规模、提档升级的政策措施。市人社局深入贯彻落实各级关于加快推进人力资源服务业发展的部署要求，充分发挥全市2家省级人力资源服务产业园作用，围绕乡村振兴和新型工业化强市建设等重大战略，大力引进全国知名机构63家、高层次人才238人；坚持从强化人力资源服务业人才队伍建设上发力，提出“加大从业人员培训力度、加大柔性引才措施力度、加大行业人才培育平台建设力度”三项措施；大力实施“泰山伯乐”人力资源服务从业人员培育计划，鼓励驻泰高校加大人力资源服务行业人才培育力度，鼓励引进急需紧缺人才，打造高水平从业人员队伍；坚持服务创新，注重人力资源服务业从业人员的培养，成功举办泰安市首届人力资源服务技能竞赛，以“强服务，提技能，促发展，向未来”为主题，通过竞赛的方式，营造人力资源服务业“学知识、强技能”的浓厚氛围，进一步提升从业人员服务理念和技能水平，为加快我市人力资源服务业高质量发展提供强有力的人才支撑。
据了解，接下来，市人社局将按照市委、市政府加快推进现代服务业发展部署安排，持续加强人力资源服务业政策供给，扩大行业规模、优化行业结构、注重人才培养、促进创新发展、提升市场化水平、打造高素质职业化人才队伍，进一步加快推进新时代人力资源服务业高质量发展。
记者：杨文洁https://t.cn/A6CnD8Fh
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