#肖战[超话]#
你好肖战，我是小飞侠。这是一份来自远方家人的牵挂。该怎么表达呢，我只是好想你啊，或许不需要认同，或许只有小飞侠才能感同身受吧。
你是多么的普通啊，而你又是个传奇。
我知道你的优秀已经超出了我对娱乐圈甚至其他圈层认知的范围，我也知道无论你在哪个领域，都会是最出色的引领者，成为那个领域的骄傲。
我是从什么时候认识你的呢？大概是从快乐大本营有一期游戏你饰演的十一阿哥，当时我看到你就是哇惊为天人的小鲜肉，虽然觉得你表演得真好，就只是一个昙花一现的小鲜肉罢了就觉得很可惜，直到我无意中当成陈情表看的陈情令，我才知道对不起我对小鲜肉真的有偏见，但我对你没有。我才知道你叫肖战，我也才知道我早年前看到的大本营的十一阿哥，原来就是你，终于对上了，前后大概差了两年。
你真诚的演技打动了我，你后期的采访让我彻底沦陷。你的意气风发，你的笑容，你的真诚，你的谈吐，你的知识，你的气质，你的力量，你的一切美好，当然还有你恰到好处的干净的荷尔蒙。你一开始就不是人设，你的那种干净清澈是娱乐圈里的人身上看不到的，这很好分辨，是骨子里的，是相由心生，是熟悉不熟悉你的甚至是处心积虑置于你死地的人都很难不认同。
后来越了解越发现，你没有公司给你包装，你是半路出家的，你一开始也根本不是走这一条路，一切都是机缘巧合。原来其实你和我一样，是一个普普通通家庭出生的普普通通的孩子。
你是多么的普通啊，可你却是个传奇。
你在大学里，在工作的两三年中，你的优秀有目共睹，你是学校的优秀干部，而你们当地的报纸电视台对你这位优秀的创业青年曾有过大篇幅的报道。后来你机缘巧合地进入到了娱乐圈，爆红，无意中“抢走”了别人的蛋糕，受到排挤受到非人的待遇网爆造谣想置于你死地，而你历经磨难，越挫越强，用作品，用态度，用信仰，用勇气，我觉得你可能是动用了你身上的一切坚强的意志品质终于战胜了这场邪恶，开出了独一无二的坚强美丽的花，你治愈了普罗大众，你让我们重新拾起三观。而我最佩服的，是你从未放下，你的信念，你的底线，我知道你不是人设，但我并不知道你竟是美好本身。
我知道我暴哭了三天三夜当然其实是更长时间，而你到底遭受到了什么，又是怎样的坚强起身，没人能够知道，就连我也不想知道，也不敢知道，我只知道伤疤揭开会痛，把它掩埋在最深处，向前走，不忘记，不回头。那一年，我的工作上升了一个台阶，我摘用了一些你的文案写进了我的年度报告，他们感受到了力量，而我只想说你真好。
你是偶像，是我心中美好期许的真实存在，你是家人，是我在同一时空遥远的触手可得。但我从来不是一个狂热分子，我并没有贬低狂热，我只是觉得我不配，也可能是觉得我不大合格。就这样远远地看着，静静地想着，就内心欢喜。
对你喊出的一切美好口号都太单薄了，都不足以表达我的内心感受。从偶像到家人，是怎样的心路历程，我说不清，我也不懂，但那就是我最简单朴素的最真实的内心体会了。
写下这段文字我知道你肯定看不到，但我的挂念你一定感受得到，就像你的每一次的温暖招手，你的每一次的温柔微笑，我都能感受得到。飞跃星河，霞津锦浪动，有默契，有故事，彼此两端，心意相通。
你是多么的普通啊，而你就是个传奇。
霞光映霄汉，花自向阳开。很荣幸能够参与你的传奇人生，借你的星光，让我也成为一个除你之外最耀眼最特别的存在，成为你传奇里浓墨重彩的一部分。我是肖绯霞，也是你的一份遥远家人的牵挂。
#肖战米兰时装周# xz #肖战gucci品牌代言人# xfx #TODS品牌代言人肖战# zz #肖战# @X玖少年团肖战DAYTOY
你好肖战，我是小飞侠。这是一份来自远方家人的牵挂。该怎么表达呢，我只是好想你啊，或许不需要认同，或许只有小飞侠才能感同身受吧。
你是多么的普通啊，而你又是个传奇。
我知道你的优秀已经超出了我对娱乐圈甚至其他圈层认知的范围，我也知道无论你在哪个领域，都会是最出色的引领者，成为那个领域的骄傲。
我是从什么时候认识你的呢？大概是从快乐大本营有一期游戏你饰演的十一阿哥，当时我看到你就是哇惊为天人的小鲜肉，虽然觉得你表演得真好，就只是一个昙花一现的小鲜肉罢了就觉得很可惜，直到我无意中当成陈情表看的陈情令，我才知道对不起我对小鲜肉真的有偏见，但我对你没有。我才知道你叫肖战，我也才知道我早年前看到的大本营的十一阿哥，原来就是你，终于对上了，前后大概差了两年。
你真诚的演技打动了我，你后期的采访让我彻底沦陷。你的意气风发，你的笑容，你的真诚，你的谈吐，你的知识，你的气质，你的力量，你的一切美好，当然还有你恰到好处的干净的荷尔蒙。你一开始就不是人设，你的那种干净清澈是娱乐圈里的人身上看不到的，这很好分辨，是骨子里的，是相由心生，是熟悉不熟悉你的甚至是处心积虑置于你死地的人都很难不认同。
后来越了解越发现，你没有公司给你包装，你是半路出家的，你一开始也根本不是走这一条路，一切都是机缘巧合。原来其实你和我一样，是一个普普通通家庭出生的普普通通的孩子。
你是多么的普通啊，可你却是个传奇。
你在大学里，在工作的两三年中，你的优秀有目共睹，你是学校的优秀干部，而你们当地的报纸电视台对你这位优秀的创业青年曾有过大篇幅的报道。后来你机缘巧合地进入到了娱乐圈，爆红，无意中“抢走”了别人的蛋糕，受到排挤受到非人的待遇网爆造谣想置于你死地，而你历经磨难，越挫越强，用作品，用态度，用信仰，用勇气，我觉得你可能是动用了你身上的一切坚强的意志品质终于战胜了这场邪恶，开出了独一无二的坚强美丽的花，你治愈了普罗大众，你让我们重新拾起三观。而我最佩服的，是你从未放下，你的信念，你的底线，我知道你不是人设，但我并不知道你竟是美好本身。
我知道我暴哭了三天三夜当然其实是更长时间，而你到底遭受到了什么，又是怎样的坚强起身，没人能够知道，就连我也不想知道，也不敢知道，我只知道伤疤揭开会痛，把它掩埋在最深处，向前走，不忘记，不回头。那一年，我的工作上升了一个台阶，我摘用了一些你的文案写进了我的年度报告，他们感受到了力量，而我只想说你真好。
你是偶像，是我心中美好期许的真实存在，你是家人，是我在同一时空遥远的触手可得。但我从来不是一个狂热分子，我并没有贬低狂热，我只是觉得我不配，也可能是觉得我不大合格。就这样远远地看着，静静地想着，就内心欢喜。
对你喊出的一切美好口号都太单薄了，都不足以表达我的内心感受。从偶像到家人，是怎样的心路历程，我说不清，我也不懂，但那就是我最简单朴素的最真实的内心体会了。
写下这段文字我知道你肯定看不到，但我的挂念你一定感受得到，就像你的每一次的温暖招手，你的每一次的温柔微笑，我都能感受得到。飞跃星河，霞津锦浪动，有默契，有故事，彼此两端，心意相通。
你是多么的普通啊，而你就是个传奇。
霞光映霄汉，花自向阳开。很荣幸能够参与你的传奇人生，借你的星光，让我也成为一个除你之外最耀眼最特别的存在，成为你传奇里浓墨重彩的一部分。我是肖绯霞，也是你的一份遥远家人的牵挂。
#肖战米兰时装周# xz #肖战gucci品牌代言人# xfx #TODS品牌代言人肖战# zz #肖战# @X玖少年团肖战DAYTOY
隐晦的表达悲伤的句子！
1
我们曾经彻夜长谈，如今都不互道晚安。
2
你知道的，船是永远开不进沙漠的。
3
其实我很早就知道我们不合适，但我还是拒绝了所有人，陪你走过一段没有结果的路。
虽然时间不长，但毕生难忘。想想真是心酸，留住你和放下你，我都做不到。
4
如果真的有反方向的钟，我希望回到刚遇见你的时候，因为那个时候，我连你叫什么都不感兴趣。
5
故事的开头总是这样，适逢相会，猝不及防；
故事的结尾总是这样，花开两朵，天各一方。
6
故事的结尾，心上人都是远方人。
7
这世间车遥马慢，你在我心里又何止好几年。
8
以前窗上映的总是你的睡脸，如今我却只能盯住自己的双眼。
9
原来不见面，不聊天，也会喜欢一个人好久。
10
我什么都没有忘，但是有些事只适合收藏，不能说，也不能想，却也不能忘。——史铁生
11
有一天我问一个小男孩，爱上什么？
小男孩想了一下说：爱就是狗狗舔你的手。
我听完就笑了。
小男孩接着说：就算你已经不要它了。
12
爱情最残忍的地方在于，从它发生的最初就已经到达巅峰。
那种怦然心动，那种想要收割对方的强烈欲望，那种迫不及待想要到达未来的期许，都在恋爱的开始就已经被预支。从此往后，再怎么走都是下坡路。
13
玫瑰在小王子离开的时候说：“我当然爱你，没有让你感觉到，是我的不对”。
我真的不擅长表达，只会怯生生的喜欢你，或是任性的生闷气。很遗憾没能留住你，但说真的，那时我真的超喜欢你。
14
其实了解一个人并不代表什么，人是会变的，今天他喜欢凤梨，明天他可以喜欢别的。
——《重庆森林》
1
我们曾经彻夜长谈，如今都不互道晚安。
2
你知道的，船是永远开不进沙漠的。
3
其实我很早就知道我们不合适，但我还是拒绝了所有人，陪你走过一段没有结果的路。
虽然时间不长，但毕生难忘。想想真是心酸，留住你和放下你，我都做不到。
4
如果真的有反方向的钟，我希望回到刚遇见你的时候，因为那个时候，我连你叫什么都不感兴趣。
5
故事的开头总是这样，适逢相会，猝不及防；
故事的结尾总是这样，花开两朵，天各一方。
6
故事的结尾，心上人都是远方人。
7
这世间车遥马慢，你在我心里又何止好几年。
8
以前窗上映的总是你的睡脸，如今我却只能盯住自己的双眼。
9
原来不见面，不聊天，也会喜欢一个人好久。
10
我什么都没有忘，但是有些事只适合收藏，不能说，也不能想，却也不能忘。——史铁生
11
有一天我问一个小男孩，爱上什么？
小男孩想了一下说：爱就是狗狗舔你的手。
我听完就笑了。
小男孩接着说：就算你已经不要它了。
12
爱情最残忍的地方在于，从它发生的最初就已经到达巅峰。
那种怦然心动，那种想要收割对方的强烈欲望，那种迫不及待想要到达未来的期许，都在恋爱的开始就已经被预支。从此往后，再怎么走都是下坡路。
13
玫瑰在小王子离开的时候说：“我当然爱你，没有让你感觉到，是我的不对”。
我真的不擅长表达，只会怯生生的喜欢你，或是任性的生闷气。很遗憾没能留住你，但说真的，那时我真的超喜欢你。
14
其实了解一个人并不代表什么，人是会变的，今天他喜欢凤梨，明天他可以喜欢别的。
——《重庆森林》
【彭学舟：我们最大的难题不是“融资难”，而是人才紧缺】
三年疫情，中小企业受到的冲击尤为严重：融资难、市场收缩、产业链断裂……今年两会，也有多名委员呼吁要加强对中小企业的扶持，帮助他们走出困境。
中小企业需要的到底是什么？外界普遍认为的问题，是否是他们的燃眉之急？
对此，观察者网联系到浙江创新激光设备有限公司，这家公司此前因积极出海“抢单”，得到了媒体的关注。在与观察者网的交流过程中，总经理彭学舟讲述了当下的期许与面临的挑战。
观察者网：首先想请您做一个简单的介绍，您公司主营业务的范围包括哪些？
彭学舟：我们创新激光是一家比较年轻的企业，2016年成立，2017年才开始正式投入运营，我们公司是国内首家以机器人激光焊接为主业的国家高新技术企业，是浙江省“专精特新”中小企业，专注于激光精密焊接设备以及自动化应用的解决方案。
观察者网：随着我们走出新冠疫情的阴霾，您这边国内外市场订单的恢复情况怎么样？之前您的公司也一直着力于出海“抢单”，目前“抢单”效果如何？主要的困难在哪里？
彭学舟：从去年开始，我们有了新的工艺突破，所以整个产能在跟着发力。近期也拿到了土耳其、以色列和韩国的批量订单。
2022年虽然有疫情的影响，但我们还是在努力找机会走出去。我们从去年9月份开始就参加了德国、韩国、土耳其、中东等七八个国家和地区的展会。我们自己也知道，走出去不一定能成功，可如果不走出去，一点儿机会都没有。
目前来看效果还是很可观的，因为去年国内出去的企业很少。像我们去年参加了德国汉诺威的展会，4天时间里就谈了将近200家客户，效果还真的不错。
但是出去以后，现在整体感觉就是成本还很高。也期待我们这个领域在外贸方面可以拥有更好的政策性补贴。一个问题在于，我们去的主要是激光行业的展会，可能因为行业相对小众，所以目前不在外贸局的补贴清单里。围绕这个事情，我们也在和主管部门进行着积极的沟通。
观察者网：现在国家频频释放信号，要助力民营小微企业的疫后发展。除了您刚才提到外贸政策性补贴外，您还期望政府可以给予哪些层面的支持？不少小微企业近期频频提到融资难的情况，您这里有这方面的困扰吗？
彭学舟：融资这一块，目前对于我们来说没有太大的问题，现在还看不到一些资金缺口。
应该说，我们企业目前还是要扎扎实实地打好技术基础，使得产品更加成熟稳定。当下我们最关注的是人力资源的问题，这是我们现在面临的最大困难。特别是高端技术人才的紧缺，让我们倍感焦虑。
现在，符合我们要求的光电技术专业的高端人才基本很难招到。一些优秀人才要么去了杭州，要么去了宁波，顶尖人才则更青睐前往上海等大城市发展。领域内的高精尖人才不一定愿意来我们公司所在的绍兴发展，这是个让我们很头疼的事情。
地方政府也有一些引进人才的政策，但目前还不足以吸引一些高端人才过来。每次地方政府来调研考察，我都在讲这个事情，人才紧缺是我们最大的瓶颈。
观察者网：之前也听一些江浙企业讲到招工难的问题，随着疫后社会流动的恢复，您这边遇到过招工难吗？
彭学舟：我们企业目前的招工群体主要以大专应届生为主，或者他们毕业一年、两年都没关系，专业方向主要是机电一体化、数控专业或者机械电控专业。
我们每年都与对应的大专院校或者技校保持交流对接，定向招生，所以招工情况目前还是比较稳定的。学生从技校或大专院校毕业了，马上可以过来，我们可以培养他们。
观察者网：3月1日，《浙江省促进中小微企业发展条例》正式实施，其中提到要强化创新驱动，推动高质量发展。未来在推动技术创新方面，您还希望得到哪些政策支持？
彭学舟：最关键的还是刚才反复讲的人才问题，希望有关部门能帮我们在人才引进方面穿针引线，牵线搭桥。我们期望能和一些高校进行更为密接的交流、对接，如果能有相关领域的教授博导、研究员给我们一些支持，那对于我们的发展是大有裨益的。
观察者网：在和客户的交流中，您觉得国内外人士怎么看行业的前景？
彭学舟：我们今年参加海外展会的日程其实已经排满了。5月份是韩国的展会，7月份是日本的展会，9月份有美国和德国展会，10月份要参加沙特阿拉伯的展会，12月份还有印度的展会。我们年后刚接待了韩国的客人，2-3月又迎来了沙特、保加利亚、土耳其和巴西等国的客人。
我现在对外贸还是很有信心的，也加大了对外贸的投入力度，提高了海外参展的频率。
为什么这样做？因为我们做的是机器人激光焊接机和手持激光焊接机，我们这种产品能起到代替人工、降低劳动力使用率的效用。所有金属有连接的地方，这些设备都能用到。
大家知道，焊接是一个技术工种，现在国内已经逐步断层了，年轻人越来越不愿意从事这种又苦又累的行业。发达国家其实也一样，相关领域人力资源也比较匮乏，且用工成本高。一定程度上，欧美的“招工难”比我们还严重。
比如在德国，招一个本土焊接工每月要支付5000欧的薪水。考虑到成本比较高，他们有时候会招一些印度人、巴基斯坦人、非洲人来替代，薪水大概是每月1000欧。可是人家看到了这种区别对待，也会心理不平衡，没有工作积极性，往往最后干活就变成了“磨洋工”。
那企业怎么办？就要用新的设备来代替人力劳动。所以，我们的产品一到海外参展就非常火爆。我们其中的一款产品是手持激光焊接机。通俗地说，这款机器就是个“傻瓜机”。经过培训后，任何人都可以上手操作，而且效率提高了至少5倍。对于外商来说，这也很利于解决专业技术工人招工难的困境，所以他们愿意掏钱来买这些产品。
三年疫情，中小企业受到的冲击尤为严重：融资难、市场收缩、产业链断裂……今年两会，也有多名委员呼吁要加强对中小企业的扶持，帮助他们走出困境。
中小企业需要的到底是什么？外界普遍认为的问题，是否是他们的燃眉之急？
对此，观察者网联系到浙江创新激光设备有限公司，这家公司此前因积极出海“抢单”，得到了媒体的关注。在与观察者网的交流过程中，总经理彭学舟讲述了当下的期许与面临的挑战。
观察者网：首先想请您做一个简单的介绍，您公司主营业务的范围包括哪些？
彭学舟：我们创新激光是一家比较年轻的企业，2016年成立，2017年才开始正式投入运营，我们公司是国内首家以机器人激光焊接为主业的国家高新技术企业，是浙江省“专精特新”中小企业，专注于激光精密焊接设备以及自动化应用的解决方案。
观察者网：随着我们走出新冠疫情的阴霾，您这边国内外市场订单的恢复情况怎么样？之前您的公司也一直着力于出海“抢单”，目前“抢单”效果如何？主要的困难在哪里？
彭学舟：从去年开始，我们有了新的工艺突破，所以整个产能在跟着发力。近期也拿到了土耳其、以色列和韩国的批量订单。
2022年虽然有疫情的影响，但我们还是在努力找机会走出去。我们从去年9月份开始就参加了德国、韩国、土耳其、中东等七八个国家和地区的展会。我们自己也知道，走出去不一定能成功，可如果不走出去，一点儿机会都没有。
目前来看效果还是很可观的，因为去年国内出去的企业很少。像我们去年参加了德国汉诺威的展会，4天时间里就谈了将近200家客户，效果还真的不错。
但是出去以后，现在整体感觉就是成本还很高。也期待我们这个领域在外贸方面可以拥有更好的政策性补贴。一个问题在于，我们去的主要是激光行业的展会，可能因为行业相对小众，所以目前不在外贸局的补贴清单里。围绕这个事情，我们也在和主管部门进行着积极的沟通。
观察者网：现在国家频频释放信号，要助力民营小微企业的疫后发展。除了您刚才提到外贸政策性补贴外，您还期望政府可以给予哪些层面的支持？不少小微企业近期频频提到融资难的情况，您这里有这方面的困扰吗？
彭学舟：融资这一块，目前对于我们来说没有太大的问题，现在还看不到一些资金缺口。
应该说，我们企业目前还是要扎扎实实地打好技术基础，使得产品更加成熟稳定。当下我们最关注的是人力资源的问题，这是我们现在面临的最大困难。特别是高端技术人才的紧缺，让我们倍感焦虑。
现在，符合我们要求的光电技术专业的高端人才基本很难招到。一些优秀人才要么去了杭州，要么去了宁波，顶尖人才则更青睐前往上海等大城市发展。领域内的高精尖人才不一定愿意来我们公司所在的绍兴发展，这是个让我们很头疼的事情。
地方政府也有一些引进人才的政策，但目前还不足以吸引一些高端人才过来。每次地方政府来调研考察，我都在讲这个事情，人才紧缺是我们最大的瓶颈。
观察者网：之前也听一些江浙企业讲到招工难的问题，随着疫后社会流动的恢复，您这边遇到过招工难吗？
彭学舟：我们企业目前的招工群体主要以大专应届生为主，或者他们毕业一年、两年都没关系，专业方向主要是机电一体化、数控专业或者机械电控专业。
我们每年都与对应的大专院校或者技校保持交流对接，定向招生，所以招工情况目前还是比较稳定的。学生从技校或大专院校毕业了，马上可以过来，我们可以培养他们。
观察者网：3月1日，《浙江省促进中小微企业发展条例》正式实施，其中提到要强化创新驱动，推动高质量发展。未来在推动技术创新方面，您还希望得到哪些政策支持？
彭学舟：最关键的还是刚才反复讲的人才问题，希望有关部门能帮我们在人才引进方面穿针引线，牵线搭桥。我们期望能和一些高校进行更为密接的交流、对接，如果能有相关领域的教授博导、研究员给我们一些支持，那对于我们的发展是大有裨益的。
观察者网：在和客户的交流中，您觉得国内外人士怎么看行业的前景？
彭学舟：我们今年参加海外展会的日程其实已经排满了。5月份是韩国的展会，7月份是日本的展会，9月份有美国和德国展会，10月份要参加沙特阿拉伯的展会，12月份还有印度的展会。我们年后刚接待了韩国的客人，2-3月又迎来了沙特、保加利亚、土耳其和巴西等国的客人。
我现在对外贸还是很有信心的，也加大了对外贸的投入力度，提高了海外参展的频率。
为什么这样做？因为我们做的是机器人激光焊接机和手持激光焊接机，我们这种产品能起到代替人工、降低劳动力使用率的效用。所有金属有连接的地方，这些设备都能用到。
大家知道，焊接是一个技术工种，现在国内已经逐步断层了，年轻人越来越不愿意从事这种又苦又累的行业。发达国家其实也一样，相关领域人力资源也比较匮乏，且用工成本高。一定程度上，欧美的“招工难”比我们还严重。
比如在德国，招一个本土焊接工每月要支付5000欧的薪水。考虑到成本比较高，他们有时候会招一些印度人、巴基斯坦人、非洲人来替代，薪水大概是每月1000欧。可是人家看到了这种区别对待，也会心理不平衡，没有工作积极性，往往最后干活就变成了“磨洋工”。
那企业怎么办？就要用新的设备来代替人力劳动。所以，我们的产品一到海外参展就非常火爆。我们其中的一款产品是手持激光焊接机。通俗地说，这款机器就是个“傻瓜机”。经过培训后，任何人都可以上手操作，而且效率提高了至少5倍。对于外商来说，这也很利于解决专业技术工人招工难的困境，所以他们愿意掏钱来买这些产品。
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