如何看待阿森纳无缘欧联杯八强呢?
欧联杯八分之一决赛次回合,阿森纳主场迎战葡体。上半场,扎卡首开纪录,富安健洋和萨利巴伤退。下半场,贡萨尔维斯中圈吊射破门。90分钟战罢,阿森纳1-1葡体,由于首回合两队战平,双方进入加时。加时赛两队均无建树,特罗萨德有一脚射门击中立柱,乌加特两黄一红被罚下。双方进入点球大战,马丁内利罚丢。最终阿森纳主场1-1葡体,两回合总比分3-3,最后点球大战3-5不敌葡体,止步欧联16强。
#阿森纳无缘欧联杯八强# #阿森纳淘汰# #马丁内利失点#
欧联杯八分之一决赛次回合,阿森纳主场迎战葡体。上半场,扎卡首开纪录,富安健洋和萨利巴伤退。下半场,贡萨尔维斯中圈吊射破门。90分钟战罢,阿森纳1-1葡体,由于首回合两队战平,双方进入加时。加时赛两队均无建树,特罗萨德有一脚射门击中立柱,乌加特两黄一红被罚下。双方进入点球大战,马丁内利罚丢。最终阿森纳主场1-1葡体,两回合总比分3-3,最后点球大战3-5不敌葡体,止步欧联16强。
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被误解的中国智慧——金海峰教授《中庸》系列讲座
很多人,他都是这样,他之所以能成功,他是能折腾的!
“损因落拓方成竹鱼尾奔波始化龙”。
中国文化中,他是强调的是这样的!
要有精力,要多走一些路,要多干一些事,到最后,那成功是一种自然的收获!
当然你要看人,为君得人,这也是一种忠!
还有这强调的特别多,叫什么呢?要推功揽过!
还有功劳,领导领导的好;一有错误,就是我干的。
推功还是一种谦和,那揽过就是一种担当!
其实忠臣哪,得能够大事、难事看担当!要能做到这一点特别不容易啊!
历史上其实是有很多的事情,因为推功揽过,实际上,是在我们的百姓心目中是蒙冤的!
中国文化这样的事情,在社会上太多了!怎么能够推功,怎么能够揽过,怎么能够大事、难事看担当!
那是一种胸襟!那是一种魄力啊!
还有,不光是推功揽过,还得是什么?呢?叫做有犯勿隐,这就很精典了!
中国社会啊,人与人之间的关系,他有很多非常具体的说法。
他说:你对待父母,你要记住:是有隐无犯。什么意思呢?就是和父母相处的时候,孝就是顺,一定顺着来!
在家里,你不要跟爹妈争什么是真理,没真理,你说的就对。
孝就是顺,我顺着你来。
但是呢?我做的事情不一定都告诉你,一个时代有一个时代的使命;一个时代有一个时代的担当!我把我在社会中承受的事,我全告诉爹妈,他已经是上一个时代的人了!
他也解决不了,所以只能跟你增加这种忧患意识,我可以不告诉你,这叫有隐,但是勿犯。
你说,你说就那么地。家里边就是难得糊涂,你说的对,然后我该怎么干,还怎么干,这是侍亲。
但是侍君,对领导不行,正好要翻过来!可以犯,但是不能隐,叫有犯勿隐
你要认为一件啥事,他不对,你得直接给领导指出来:老大,这事这么做不行。
态度要鲜明,语言可以讲究一点柔和性,但是不说就是问题。有犯不能隐瞒、不能欺瞒!
不欺瞒,这是在工作之中,上下级关系里边,作为下属的一个优秀品质之一!
中国社会里边,怕就怕这种:明白的看出问题了,还不说,那就是最坏的人!
那个人,就是违背了中国文化中,那种真诚的原则!所以,孔子说:像这样的人都该杀!
孔子说呀,有五种人在当杀之列,盗贼都不算呐!
哪五种人?大家想……
第一个就叫做心达而险,不真诚,心达而险,心里明白的,他就是坏,生活中有没有这样的人?历史上有没有这样的人?
大家记着:这《春秋》在鲁隐公元年的时候,开篇的时候,就有一件事啊!
很多人,他都是这样,他之所以能成功,他是能折腾的!
“损因落拓方成竹鱼尾奔波始化龙”。
中国文化中,他是强调的是这样的!
要有精力,要多走一些路,要多干一些事,到最后,那成功是一种自然的收获!
当然你要看人,为君得人,这也是一种忠!
还有这强调的特别多,叫什么呢?要推功揽过!
还有功劳,领导领导的好;一有错误,就是我干的。
推功还是一种谦和,那揽过就是一种担当!
其实忠臣哪,得能够大事、难事看担当!要能做到这一点特别不容易啊!
历史上其实是有很多的事情,因为推功揽过,实际上,是在我们的百姓心目中是蒙冤的!
中国文化这样的事情,在社会上太多了!怎么能够推功,怎么能够揽过,怎么能够大事、难事看担当!
那是一种胸襟!那是一种魄力啊!
还有,不光是推功揽过,还得是什么?呢?叫做有犯勿隐,这就很精典了!
中国社会啊,人与人之间的关系,他有很多非常具体的说法。
他说:你对待父母,你要记住:是有隐无犯。什么意思呢?就是和父母相处的时候,孝就是顺,一定顺着来!
在家里,你不要跟爹妈争什么是真理,没真理,你说的就对。
孝就是顺,我顺着你来。
但是呢?我做的事情不一定都告诉你,一个时代有一个时代的使命;一个时代有一个时代的担当!我把我在社会中承受的事,我全告诉爹妈,他已经是上一个时代的人了!
他也解决不了,所以只能跟你增加这种忧患意识,我可以不告诉你,这叫有隐,但是勿犯。
你说,你说就那么地。家里边就是难得糊涂,你说的对,然后我该怎么干,还怎么干,这是侍亲。
但是侍君,对领导不行,正好要翻过来!可以犯,但是不能隐,叫有犯勿隐
你要认为一件啥事,他不对,你得直接给领导指出来:老大,这事这么做不行。
态度要鲜明,语言可以讲究一点柔和性,但是不说就是问题。有犯不能隐瞒、不能欺瞒!
不欺瞒,这是在工作之中,上下级关系里边,作为下属的一个优秀品质之一!
中国社会里边,怕就怕这种:明白的看出问题了,还不说,那就是最坏的人!
那个人,就是违背了中国文化中,那种真诚的原则!所以,孔子说:像这样的人都该杀!
孔子说呀,有五种人在当杀之列,盗贼都不算呐!
哪五种人?大家想……
第一个就叫做心达而险,不真诚,心达而险,心里明白的,他就是坏,生活中有没有这样的人?历史上有没有这样的人?
大家记着:这《春秋》在鲁隐公元年的时候,开篇的时候,就有一件事啊!
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信任,是冬日的一缕阳光,使饥寒交迫的人感到温暖和芳香;信任,使沙漠的一口清泉,使濒临绝境的人看到生命的希望;信任,是一首飘荡在夜空的歌谣,使孤苦无依的人看到黎明的曙光;信任,是干旱过后的一场甘霖,救活了一个个脆弱的生命,点燃了一个个明天的希望……
信任,是冬日的一缕阳光,使饥寒交迫的人感到温暖和芳香;信任,使沙漠的一口清泉,使濒临绝境的人看到生命的希望;信任,是一首飘荡在夜空的歌谣,使孤苦无依的人看到黎明的曙光;信任,是干旱过后的一场甘霖,救活了一个个脆弱的生命,点燃了一个个明天的希望……
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