其实呢 纠结太多真的是没有意义的 强求什么更是无趣的
遇到过形形色色的人 有真诚的也有虚伪的 有令我喜欢的也有让我感到讨厌厌烦的 不过 不管对方是什么样的人 总会有那么一瞬间 对方的某个行为能够深深的印在我的脑海 可能是一句话 也可能是一个动作 那直击我心灵的触碰足以让我记很久很久…
我实在无法用晦涩的语言来表达内心的感受
是好也罢是坏也罢 还是感谢遇见吧 感谢遇到的每一个人为我的人生记忆留下的每一笔浓墨重彩的痕迹
感觉我真的是随着年龄在降智的 越来越愚蠢 越来越容易相信别人 发现被糊弄后也只会在心底里难过 “嘶…这人怎么这样啊” 然后下次继续相信别人 还有 我实在不够果断 身边太多关系和事情内耗严重 念旧又心软 从前觉得这些定义放在人身上都是
褒义词 后来发现这明明是贬义词 我才不想这些特点跟着我
等天气暖和一点去看海吧 把开心的不开心的都忘掉
慢慢来吧 未曾谋面的也终将会相遇
遇到过形形色色的人 有真诚的也有虚伪的 有令我喜欢的也有让我感到讨厌厌烦的 不过 不管对方是什么样的人 总会有那么一瞬间 对方的某个行为能够深深的印在我的脑海 可能是一句话 也可能是一个动作 那直击我心灵的触碰足以让我记很久很久…
我实在无法用晦涩的语言来表达内心的感受
是好也罢是坏也罢 还是感谢遇见吧 感谢遇到的每一个人为我的人生记忆留下的每一笔浓墨重彩的痕迹
感觉我真的是随着年龄在降智的 越来越愚蠢 越来越容易相信别人 发现被糊弄后也只会在心底里难过 “嘶…这人怎么这样啊” 然后下次继续相信别人 还有 我实在不够果断 身边太多关系和事情内耗严重 念旧又心软 从前觉得这些定义放在人身上都是
褒义词 后来发现这明明是贬义词 我才不想这些特点跟着我
等天气暖和一点去看海吧 把开心的不开心的都忘掉
慢慢来吧 未曾谋面的也终将会相遇
签了个200万的单子，提成有80000，同事们喊我请客，我没有同意，主管说：“一顿饭最多就几千块钱，大家都是同事。”我改了主意，花了8000请同事们吃饭，过了几天轮到主管了。
我们公司是做膨润土的，公司规模不大，总共有个30多号人，销售部那边就占了大半，毕竟我们的主要工作就是把产品卖出去。
我在公司已经做了有8年了，不像刚开始的手忙脚乱，现在对于做业务已经是驾轻就熟了，而且我的客户粘性都很不错，基本上只要合作了，产品价格可以，质量不错，客户就会一直跟我合作下去，不会轻易换厂家。
所以我手上有一批很不错的稳定老客户，老板也一直都让我好好维护客户，逢节过节给那些长期合作的老客户送点礼品，都由公司来报销。
去年中秋的时候，我给其中一个合作了好几年的合作送了一份礼品，这是我第一次给这位客户送，因为他的用量不是很大，一个月也就用个十几吨，这样的客户并不是公司看得上的，只不过对方很稳定，而且合作了这么多年，所以这次的礼品是我自掏腰包买的，没有走公账。
没想到却给我带了一个好消息，年底的时候，客户打电话给我，说他们明年都是大工程，需要的用量会大很多，因为跟我合作的很不错，所以明年就找我们家了，要先跟我签个200万的合同。
而且他们的付款是这样的，合同生效后先预付100万的货款，等到额度内的货发完了就结清剩下的货款，要是他们不够用也会等这次的货款结清了在签订一份新的合同开始发货，我当时听完后是非常高兴的，因为这样的方式对于我们来说是很不错的，我遇到太多客户都是发完货了还没有结清货款的。
当时我就以最快的速度做好了合同发给对方，因为合作好多年了，对方也了解我们的产品，在看过合同没有问题以后就签下来了，差不多过了一个星期，预付的100万已经打过来了，这个单子我能拿到手的提成有8万，因为是结账打提成，所以我先到手4万。
同事们在知道这个消息后纷纷起哄让我请客吃饭，毕竟这样的大单好久没有人做出来了，我思考了一下没有同意，这马上就要过年了，需要用到钱的地方有很多，再加上我也看得出来，很多同事并不是真心为我高兴，所以还不如低调点，趁这段时间再努力努力能不能谈几个单子出来。
没想到我拒绝后主管却跳了出来，说道：“小杨啊，这就是你的不对了，你这边做了一个大单，我们作为同一部门的同事，也是在为你高兴的，这吃个饭也就几千块钱的事，你不至于连顿饭都舍不得请大家吃吧，这格局可不行啊！”
听到主管这话，我知道这顿饭是不请不行了，毕竟一个公司的同事也不好闹得太僵，我就说请大家晚上去经常聚餐的饭店吃饭，我在那订包厢。
等到下班后就是一群人去订好的包厢，因为来过好几次了，大家对于什么菜好吃也都有数，所以大家坐下就开始点菜，还点了不少酒，反正第二天不用上班。
等到菜上来后同事们就是边吃边聊，还有人不断地向我敬酒，说是感谢我请客吃饭，原本还挺高兴的，但是主管却一直在旁边说：“小杨啊，你看，这都得感谢我，要不是我让你请大家吃饭，你还不乐意呢，大家都是知道感恩的，这本来同事之间就要处好关系，指不定什么时候就能给你帮忙的。”
一下子就让我心里不舒服，其实我也知道主管为什么要说这些，主管之所以是主管，只是他在公司做得时间就，是第一批进公司的老员工，但实际上他的业绩只能说一般，所以对于那些业绩好的同事，他一向来都是看不顺眼的。
所以平时我也都是尽量避着他的，真的闹开对双方都不好，所以这次也就笑笑不说话，等到大家都吃的差不多了，我就叫来了服务员买单，这顿饭总共吃了8000，因为大家点了不少的酒水。
之后大家还是跟往常一样的上班，这几天同事们都很努力，因为快过年了，也想多做点事，毕竟年终奖也是除了看业绩，也是看平时的表现来定的。
过了几天，主管那边居然传来了好消息，他的一个老客户给他介绍了新的客户，对方客户也很大气，直接就签了150万的合同，这下主管终于是扬眉吐气了。
同事们知道后也是起哄，嚷嚷着要主管请客吃饭，没想到主管却说：“请什么啊，我又不是小杨，这客户都没打款呢，再说了我好不容易做个大单，你们就盯着我，之前不是刚吃过饭，怎么你们不请我呢，替我高兴一下啊。”
同事们怎么也没想到会是这样，一下子觉得自己看错人了。
「粉丝投稿」
我们公司是做膨润土的，公司规模不大，总共有个30多号人，销售部那边就占了大半，毕竟我们的主要工作就是把产品卖出去。
我在公司已经做了有8年了，不像刚开始的手忙脚乱，现在对于做业务已经是驾轻就熟了，而且我的客户粘性都很不错，基本上只要合作了，产品价格可以，质量不错，客户就会一直跟我合作下去，不会轻易换厂家。
所以我手上有一批很不错的稳定老客户，老板也一直都让我好好维护客户，逢节过节给那些长期合作的老客户送点礼品，都由公司来报销。
去年中秋的时候，我给其中一个合作了好几年的合作送了一份礼品，这是我第一次给这位客户送，因为他的用量不是很大，一个月也就用个十几吨，这样的客户并不是公司看得上的，只不过对方很稳定，而且合作了这么多年，所以这次的礼品是我自掏腰包买的，没有走公账。
没想到却给我带了一个好消息，年底的时候，客户打电话给我，说他们明年都是大工程，需要的用量会大很多，因为跟我合作的很不错，所以明年就找我们家了，要先跟我签个200万的合同。
而且他们的付款是这样的，合同生效后先预付100万的货款，等到额度内的货发完了就结清剩下的货款，要是他们不够用也会等这次的货款结清了在签订一份新的合同开始发货，我当时听完后是非常高兴的，因为这样的方式对于我们来说是很不错的，我遇到太多客户都是发完货了还没有结清货款的。
当时我就以最快的速度做好了合同发给对方，因为合作好多年了，对方也了解我们的产品，在看过合同没有问题以后就签下来了，差不多过了一个星期，预付的100万已经打过来了，这个单子我能拿到手的提成有8万，因为是结账打提成，所以我先到手4万。
同事们在知道这个消息后纷纷起哄让我请客吃饭，毕竟这样的大单好久没有人做出来了，我思考了一下没有同意，这马上就要过年了，需要用到钱的地方有很多，再加上我也看得出来，很多同事并不是真心为我高兴，所以还不如低调点，趁这段时间再努力努力能不能谈几个单子出来。
没想到我拒绝后主管却跳了出来，说道：“小杨啊，这就是你的不对了，你这边做了一个大单，我们作为同一部门的同事，也是在为你高兴的，这吃个饭也就几千块钱的事，你不至于连顿饭都舍不得请大家吃吧，这格局可不行啊！”
听到主管这话，我知道这顿饭是不请不行了，毕竟一个公司的同事也不好闹得太僵，我就说请大家晚上去经常聚餐的饭店吃饭，我在那订包厢。
等到下班后就是一群人去订好的包厢，因为来过好几次了，大家对于什么菜好吃也都有数，所以大家坐下就开始点菜，还点了不少酒，反正第二天不用上班。
等到菜上来后同事们就是边吃边聊，还有人不断地向我敬酒，说是感谢我请客吃饭，原本还挺高兴的，但是主管却一直在旁边说：“小杨啊，你看，这都得感谢我，要不是我让你请大家吃饭，你还不乐意呢，大家都是知道感恩的，这本来同事之间就要处好关系，指不定什么时候就能给你帮忙的。”
一下子就让我心里不舒服，其实我也知道主管为什么要说这些，主管之所以是主管，只是他在公司做得时间就，是第一批进公司的老员工，但实际上他的业绩只能说一般，所以对于那些业绩好的同事，他一向来都是看不顺眼的。
所以平时我也都是尽量避着他的，真的闹开对双方都不好，所以这次也就笑笑不说话，等到大家都吃的差不多了，我就叫来了服务员买单，这顿饭总共吃了8000，因为大家点了不少的酒水。
之后大家还是跟往常一样的上班，这几天同事们都很努力，因为快过年了，也想多做点事，毕竟年终奖也是除了看业绩，也是看平时的表现来定的。
过了几天，主管那边居然传来了好消息，他的一个老客户给他介绍了新的客户，对方客户也很大气，直接就签了150万的合同，这下主管终于是扬眉吐气了。
同事们知道后也是起哄，嚷嚷着要主管请客吃饭，没想到主管却说：“请什么啊，我又不是小杨，这客户都没打款呢，再说了我好不容易做个大单，你们就盯着我，之前不是刚吃过饭，怎么你们不请我呢，替我高兴一下啊。”
同事们怎么也没想到会是这样，一下子觉得自己看错人了。
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今日与T级大佬洽谈，我问前辈：您认为在体制内什么能力最重要呢？他说：“沟通”
无论是职场还是交友，无论是恋爱还是应酬，我们都离不开社交，社交的核心就是交流。一个擅长表达、工于交谈的人，会让他的人生遍地开花。倘若这个人再有长远的规划线和高效的执行力，那么，他的沟通能力会让他在同龄群体内脱颖而出、出类拔萃。
一个会沟通的人，是会为个人和集体带来巨大价值和能量的人。“沟通”对我们的发展和成功具有举足轻重的效力。下面我分为三个层面：
1、向上沟通的能力
①、凡事先积极响应，先开心地说“好嘞”！一秒都不要犹豫。如果手里的工作太多做不完了，也要先接下来，再找机会私下同领导反应。但是找领导交流前一定要把话术想好，目标就是找一个同事协助或直接甩一项工作出去。
②、凡事有回应。基本三要素：事前汇报，事中对接，事后汇报，做一个有章法，有条理的人。领导要管理的事务很多，不可能时刻能关注到你的事情做到哪一步了，你自己要做到及时汇报成果或当前的困难，让领导心理有数，他会觉得你是一个靠谱的人。
③、逢年过节送礼物。一开始不用送太贵重的礼物，可以从出去旅游带点特产开始，这种方式领导和你都比较容易接受。很多小伙伴才出社会时，觉得送礼就是巴结领导，放弃自尊，但其实送领导礼物，特别是关系好的领导，可以理解为对长辈、对帮助过自己的人的感谢。
2、平级沟通的能力
平级沟通主要指你身边和你职位相同，这类人群我们只需要把他们当做同事相处好好相处，大家一起开开心心，但千万不要当做知心朋友，千万不要交浅言深，谨防被别人当抢使。
特别是才进入体制内的小伙伴，有些来和你关心关爱可能是想打听你的底细，这种时候需要保持神秘感，体制内就有一些人会“欺负”没有背景的新人；有些对你保持关心帮你分析领导对你的决策或态度时，可能时他想影响你，借你的话、你的行为去表达他的意愿，结果得罪领导的还是你。
所以，我们在平行沟通时，最好就和大家一起聊聊生活娱乐、聊聊教育时事等等，大家一起聊个乐呵就好。不要聊你对工作的不满，不要负能量。
#认知思维# #体制内 ##职场 ##为人处世 ##沟通##微博新知博主#
无论是职场还是交友，无论是恋爱还是应酬，我们都离不开社交，社交的核心就是交流。一个擅长表达、工于交谈的人，会让他的人生遍地开花。倘若这个人再有长远的规划线和高效的执行力，那么，他的沟通能力会让他在同龄群体内脱颖而出、出类拔萃。
一个会沟通的人，是会为个人和集体带来巨大价值和能量的人。“沟通”对我们的发展和成功具有举足轻重的效力。下面我分为三个层面：
1、向上沟通的能力
①、凡事先积极响应，先开心地说“好嘞”！一秒都不要犹豫。如果手里的工作太多做不完了，也要先接下来，再找机会私下同领导反应。但是找领导交流前一定要把话术想好，目标就是找一个同事协助或直接甩一项工作出去。
②、凡事有回应。基本三要素：事前汇报，事中对接，事后汇报，做一个有章法，有条理的人。领导要管理的事务很多，不可能时刻能关注到你的事情做到哪一步了，你自己要做到及时汇报成果或当前的困难，让领导心理有数，他会觉得你是一个靠谱的人。
③、逢年过节送礼物。一开始不用送太贵重的礼物，可以从出去旅游带点特产开始，这种方式领导和你都比较容易接受。很多小伙伴才出社会时，觉得送礼就是巴结领导，放弃自尊，但其实送领导礼物，特别是关系好的领导，可以理解为对长辈、对帮助过自己的人的感谢。
2、平级沟通的能力
平级沟通主要指你身边和你职位相同，这类人群我们只需要把他们当做同事相处好好相处，大家一起开开心心，但千万不要当做知心朋友，千万不要交浅言深，谨防被别人当抢使。
特别是才进入体制内的小伙伴，有些来和你关心关爱可能是想打听你的底细，这种时候需要保持神秘感，体制内就有一些人会“欺负”没有背景的新人；有些对你保持关心帮你分析领导对你的决策或态度时，可能时他想影响你，借你的话、你的行为去表达他的意愿，结果得罪领导的还是你。
所以，我们在平行沟通时，最好就和大家一起聊聊生活娱乐、聊聊教育时事等等，大家一起聊个乐呵就好。不要聊你对工作的不满，不要负能量。
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