一边是高校毕业生“就业难”，一边是企业“用工荒”，#大学生就业结构性矛盾怎么破# ？对此，快报记者专访了浙江大学国家制度研究院副院长金维刚。金维刚表示，目前从整体上看，高校专业设置调整跟不上社会发展，二者出现了相对脱节。一些冷门专业找工作很困难；还有一些热门专业，报考学生一拥而上，这些都会造成招生过剩。“现在#部分高校就业不如技校# 。”金维刚解释道，技校采取“订单式教育”，学校通过对接企业，根据需求设置专业和招生人数，“所以技校毕业生就业率常年保持在95%以上，有些甚至供不应求。”他认为，应加大职业教育比重。同时，打通职普壁垒，让职业中学和技校生也可以选择参加高考。https://t.cn/A6C0tcs2

一边是高校毕业生“就业难”，一边是企业“用工荒”，#大学生就业结构性矛盾怎么破# ？对此，快报记者专访了浙江大学国家制度研究院副院长金维刚。金维刚表示，目前从整体上看，高校专业设置调整跟不上社会发展，二者出现了相对脱节。一些冷门专业找工作很困难；还有一些热门专业，报考学生一拥而上，这些都会造成招生过剩。“现在#部分高校就业不如技校# 。”金维刚解释道，技校采取“订单式教育”，学校通过对接企业，根据需求设置专业和招生人数，“所以技校毕业生就业率常年保持在95%以上，有些甚至供不应求。”他认为，应加大职业教育比重。同时，打通职普壁垒，让职业中学和技校生也可以选择参加高考。https://t.cn/A6C0tcs2

一边是高校毕业生“就业难”，一边是企业“用工荒”，#大学生就业结构性矛盾怎么破# ？对此，快报记者专访了浙江大学国家制度研究院副院长金维刚。金维刚表示，目前从整体上看，高校专业设置调整跟不上社会发展，二者出现了相对脱节。一些冷门专业找工作很困难；还有一些热门专业，报考学生一拥而上，这些都会造成招生过剩。“现在#部分高校就业不如技校# 。”金维刚解释道，技校采取“订单式教育”，学校通过对接企业，根据需求设置专业和招生人数，“所以技校毕业生就业率常年保持在95%以上，有些甚至供不应求。”他认为，应加大职业教育比重。同时，打通职普壁垒，让职业中学和技校生也可以选择参加高考。https://t.cn/A6C0tcs2