今天是庚午日，今天的这个日子挺有意思，要说道说道。

今天的日课是癸卯年乙卯月庚午日，今天这个日子，年月伤官生财，财气通门户。

对庚金来说，今天这个财太多了，而且是财找上门的，财来合你，你要不要？肯定想要啊，我们人啊，只要是烦人，七情六欲都断不了。第一大诱惑就是贪念，钱财、女人、权利。

所以，你看很多正人君子，你看他表面很正派，一身正气，不为钱财女色所动。但是，现在啊，这种人太少了，你说没有也不对，只是凤毛麟角。

为什么这样讲？是因为时代便了，环境变了。古人啊那时候讲仁义礼智信，你看我们现在的社会哪一个有，现在兜底的底线“信”字都在逐渐的缺失。

扯远了，还是回到今天的这个日课，庚午。刚才说年月这么多财诱惑，庚金肯定想要。但是看看他自己的状态，庚金在卯月是胎地，有想法，但是现在还在萌芽状态。坐下午火，如同坐在火炉上。能力太弱，所以光有想法，但是没有能力。

庚金这个人啊，为阳金，还要面子，不像阴金，看形势不对，赶快见风使舵。但这个庚金，一根筋，宁肯站着死，也不跪着生。所以，这个庚金很难屈从别人。所以，眼看着这么多得财的机会，但都抓不到，最终可能丢了西瓜捡芝麻。

所以，庚金今天会有很多得财的机会，但是因为个人的能力问题，拿不到，或者做不了。虽然很想得到。

还有一个感情的象，也很有意思，今天就不讲了！

虽然有惊险和意外，但是结果如愿。
感谢一路走来老师和朋友们的支持，由于篇幅所限就不一个一个在此处艾特出来表达谢意了，会给每位私信表达谢意的。
现在的内心写照就是：“我知道我可能无法达到你的高度，但是我在尽量弥补我们之间的差距，我的所有努力是为了不让这差距变得太大。”“我想要的终究能得到！”
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打击团队士气的几个错误

1、 工作制度繁琐冗长

有人的地方，就有江湖。在江湖闯荡，就需要规则，但这不足以成为管理者目光短浅和一劳永逸的借口。想要维持良好的秩序单纯靠依赖规则是不够的，反而会逼疯你的员工。

当这些优秀的人觉得自己处于被“监视”状态时，往往会对公司缺乏安全感，那么离跳槽也不远了。

2、 杰出成绩未能得到肯定

对于表现出色的员工，拍拍他们的肩膀，说句“干得漂亮”，简单的动作往往蕴藏着无法估量的激励效果。

人人都有荣誉感，那些勤勤恳恳、全力付出的员工尤甚。及时肯定你的员工，也能充分体现管理者的重视。管理者要试图了解员工的想法和最看重的东西。

比如，对于有些人来说，最好的奖励就是加薪，而另一些人，可能并不是。一旦找到最契合每个人的鼓励方式，就应依此进行嘉奖，员工贡献越多，公司奖励越大，这就是“双赢”。