崔犯规是一个不爱写作业的同学。
因为是个很聪明长得又漂亮的小孩，成绩也还没有到会被特殊关照的地步，所以大部分老师都宽容地睁一只眼闭一只眼。以为会一直这样下去的，直到新调来的英语老师崔燃均出现。
崔燃均老师是一个强迫症处女座，喜欢逐个登记学生的作业情况，最近已经是他连续好几次给崔犯规那一行打空格了。这让他感到十分疑惑，因为课代表姜苔藓每次收作业上来都会和他说“崔老师，齐了。”崔燃均不愿意怀疑这个看起来非常乖巧可靠的课代表，但他检查了好几次发现都是这个叫崔犯规的不翼而飞，那到底为什么少个人。
崔老师坐不住了。
在打算单独找崔犯规同学之前他去问了班主任崔秀冰，“这个学生一直都是这样吗？”崔燃均试图在班主任这里得到有效的信息，“哎…？犯规同学，好像是有这么个情况呢….”在发现班主任永远都是一副眯着眼笑盈盈的样子后决定放弃，只说午休的时候要把这个学生借去办公室一下。秀冰班主任听了笑得更开了，“没问题的崔老师，您辛苦了哦，那孩子如果能听你的话也不错呢^ ^。”
回办公室的路上正碰上课代表姜苔藓抱着一打试卷，那学生炯炯有神又礼貌地对着崔燃均喊了一声老师好。崔燃均指着他手上的卷子问“这次也齐了？”得到的答案是苔藓同学如常的点头。崔老师接过卷子回到办公桌前一数，果然就是少了一张。顾不上琢磨课代表为什么总是替这个学生撒谎，这次要直接把本人提过来了。
在教室后排准确地找到了崔犯规同学，看不出喜怒的崔老师带走了崔犯规。“说说看，为什么从来不写作业？”仔细看才发现这孩子长得真的挺漂亮，眼睫毛很长，鼻梁很高，嘴巴…嘴巴动起来了，“是我上次月考的成绩老师不满意吗。”说着崔燃均快速回忆了一下，崔犯规上次的成绩其实还不错来着，“没有，不是成绩的问题。”
“那不就没有问题么。”这小子说得非常自然，自然得崔燃均差点也觉得没什么问题。当然他一瞟到自己电脑上崔犯规那一栏空白就知道问题大得很，“我不管你别的科怎么样也不管你以前成绩，以后我布置的你都得写知道吗？”崔老师说着就拿出一本题册递给崔犯规，让他去后面的桌子上补完才能走。崔犯规拿了本子转身就去坐下了，“倒是不多话，这个学生也没想象中难管啊！”崔老师欣慰地想。
教室里的休拧开发现同桌被叫走已经快一小时了还没回来，急得团团转又溜去问课代表姜苔藓：“他怎么还没回来？被崔老师叫走干嘛了？！”苔藓同学依旧很平静，边理着本来就已经很整齐的桌面边冷静且肯定地说：“作业不交被发现了。”比起来休拧开就激动很多，“被发现了？！你不是帮他撒谎了？那不是完了！他从来就没交过作业！！”拧开焦急地坐下从崔犯规抽屉里翻来翻去又握起笔，唰唰唰地就开始写了起来。
拧开终于辛苦地替崔犯规写完这两天崔燃均布置的作业，一脸正气，视死如归地抱着本儿冲到办公室——
“犯规哥，我来救你了！”
结果就看到崔犯规背对着崔老师，戴着卫衣帽，卡着棒球帽整颗头缩在圆领里大睡特睡的样子。拧开抽动着嘴角…心想……真不愧是……犯规哥啊！
因为是个很聪明长得又漂亮的小孩，成绩也还没有到会被特殊关照的地步，所以大部分老师都宽容地睁一只眼闭一只眼。以为会一直这样下去的，直到新调来的英语老师崔燃均出现。
崔燃均老师是一个强迫症处女座，喜欢逐个登记学生的作业情况，最近已经是他连续好几次给崔犯规那一行打空格了。这让他感到十分疑惑，因为课代表姜苔藓每次收作业上来都会和他说“崔老师，齐了。”崔燃均不愿意怀疑这个看起来非常乖巧可靠的课代表，但他检查了好几次发现都是这个叫崔犯规的不翼而飞，那到底为什么少个人。
崔老师坐不住了。
在打算单独找崔犯规同学之前他去问了班主任崔秀冰，“这个学生一直都是这样吗？”崔燃均试图在班主任这里得到有效的信息，“哎…？犯规同学，好像是有这么个情况呢….”在发现班主任永远都是一副眯着眼笑盈盈的样子后决定放弃，只说午休的时候要把这个学生借去办公室一下。秀冰班主任听了笑得更开了，“没问题的崔老师，您辛苦了哦，那孩子如果能听你的话也不错呢^ ^。”
回办公室的路上正碰上课代表姜苔藓抱着一打试卷，那学生炯炯有神又礼貌地对着崔燃均喊了一声老师好。崔燃均指着他手上的卷子问“这次也齐了？”得到的答案是苔藓同学如常的点头。崔老师接过卷子回到办公桌前一数，果然就是少了一张。顾不上琢磨课代表为什么总是替这个学生撒谎，这次要直接把本人提过来了。
在教室后排准确地找到了崔犯规同学，看不出喜怒的崔老师带走了崔犯规。“说说看，为什么从来不写作业？”仔细看才发现这孩子长得真的挺漂亮，眼睫毛很长，鼻梁很高，嘴巴…嘴巴动起来了，“是我上次月考的成绩老师不满意吗。”说着崔燃均快速回忆了一下，崔犯规上次的成绩其实还不错来着，“没有，不是成绩的问题。”
“那不就没有问题么。”这小子说得非常自然，自然得崔燃均差点也觉得没什么问题。当然他一瞟到自己电脑上崔犯规那一栏空白就知道问题大得很，“我不管你别的科怎么样也不管你以前成绩，以后我布置的你都得写知道吗？”崔老师说着就拿出一本题册递给崔犯规，让他去后面的桌子上补完才能走。崔犯规拿了本子转身就去坐下了，“倒是不多话，这个学生也没想象中难管啊！”崔老师欣慰地想。
教室里的休拧开发现同桌被叫走已经快一小时了还没回来，急得团团转又溜去问课代表姜苔藓：“他怎么还没回来？被崔老师叫走干嘛了？！”苔藓同学依旧很平静，边理着本来就已经很整齐的桌面边冷静且肯定地说：“作业不交被发现了。”比起来休拧开就激动很多，“被发现了？！你不是帮他撒谎了？那不是完了！他从来就没交过作业！！”拧开焦急地坐下从崔犯规抽屉里翻来翻去又握起笔，唰唰唰地就开始写了起来。
拧开终于辛苦地替崔犯规写完这两天崔燃均布置的作业，一脸正气，视死如归地抱着本儿冲到办公室——
“犯规哥，我来救你了！”
结果就看到崔犯规背对着崔老师，戴着卫衣帽，卡着棒球帽整颗头缩在圆领里大睡特睡的样子。拧开抽动着嘴角…心想……真不愧是……犯规哥啊！
远离网贷不要过度透支自己的未来！
那9万块钱，你每个月去还200，需要还450个月，网贷的总额如果超过你30个月工资，那你这辈子都环不起这个账，一般人不会算。
今天我来给大家算一下，假设你的月收入是3000块钱，那30个月就是9万块钱啊，现在网贷的综合年利率是24%，甚至更高，我们就按24%算，9万块钱的，24%是21600块钱除以12，那每个月的利息就是1800块钱，你3000的收入，刘1000满足温饱，剩下2000去还网贷，你以为还的是2000，其实刨去他的利息，你每个月只还了200啊，那9万块钱，你每个月去还200，需要还450个月，那是啥概念？是37年五个月。
这个数字是不是让你惊讶了啊？这回知道网贷的可怕了吧？所以说，千万不要为了一时的快感去葬送自己几十年的青春啊。
律师：欠网上钱，先别着急还，到支付宝搜【飞飞帮忙】里拉一份大数据报告看看没有记录可以不用管且不用还。有记录就要处理了
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这个数字是不是让你惊讶了啊？这回知道网贷的可怕了吧？所以说，千万不要为了一时的快感去葬送自己几十年的青春啊。
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老板提前出差回来，看到一个陌生的女子正坐在他的办公室批评保洁阿姨。老板问她，你谁啊，一点都不尊老。女子说，你谁啊，我教训自己的员工，轮得着你来指手画脚。老板懵了，问她你知道不知道这公司是谁的？女子说这是我表哥的公司，我当然说了算。
老板转头询问保洁阿姨，这人是谁啊，怎么这么嚣张？保洁阿姨说这是副总前几天招过来的人事经理。
老板对那女子说，你是人事经理啊，这么大的权利？这是老板办公室吧？你怎么在这里办公，你表哥安排的？
女子不悦地说，你谁啊，你管谁安排的，没事赶紧出去，别妨碍我这里教训员工。她转头对保洁阿姨说，我刚说的你给我记着，周末来我家打扫卫生，否则我就开除你。
老板顿时就怒了，这个所谓的人事经理太过分了，居然让保洁阿姨给她家里打扫卫生，不去就开除。他出差20多天，公司怎么就多了这么一个“奇葩”。
他打电话让副总过来，然后对保洁阿姨说，你先回去工作，这件事情我来处理。那个人事经理顿时就不依了，对保洁阿姨呵斥一声，你走一个试试。
就在这时，副总急匆匆的赶来。老板瞪了他一眼，说，这人事经理是你招聘的？我的办公室是谁打开的，我不在几天，公司就成你的了？
副总闻言推了保洁一把，说，是不是在老板面前胡说八道了，收拾东西走人，你被开除了。
保洁阿姨闻言，委屈得眼泪都下来了。
老板安慰保洁阿姨说，你不用走，该走的是他们两个。老板对副总说，带上你的表妹走人，我的公司不欢迎你这样的人。
副总脸色大变，跟老板说，你不会吧，我跟了你七八年了，你为了一个保洁把我开了。再说我表妹，人力资源专业的本科生，担任人事经理绰绰有余。
老板说，公司的人事只有我能决定，你趁着我出差，安排亲戚入职，单凭这一点，我就可以辞退你。况且你们还未经允许进入我的办公室，假如我办公室少了东西，你们能负责得起吗？
老板挥手说，趁我还没改变主意，你们走吧，否则我们就得去另外一个地方去讲理了。
副总闻言，只好带着表妹离开。后者一言不发，明显不再那么嚣张了，所谓狗仗人势，人都没势了，她还能怎么仗势。
有人说老板有点小题大做了，还有人说老板做的好，保洁员虽然是基层员工，但同样值得去尊敬。
此事，我的看法是这样的：
1、职业经理人要拎得清，认清自己的地位，且不可“得意忘形”。副总趁着老板出差，擅自招聘人事经理，这显然是不对的。私企的人事，一般多是老板来决定的。
2、帮人的时候一定要了解这个人，否则容易被连累。这个表妹得志便猖狂，不仅不尊老，而且还想利用公司的职务让保洁去打扫自家卫生。这样的人留在企业，只能坏事。
3、企业要善待员工，尤其是年龄大的员工，更值得去尊重，毕竟尊老爱幼是我们的美德，不要看不起保洁员，没有她，办公环境肯定一团糟。
4、企业中发现问题要及时解决问题，有时候一件事情就能看清楚一个人。
老板转头询问保洁阿姨，这人是谁啊，怎么这么嚣张？保洁阿姨说这是副总前几天招过来的人事经理。
老板对那女子说，你是人事经理啊，这么大的权利？这是老板办公室吧？你怎么在这里办公，你表哥安排的？
女子不悦地说，你谁啊，你管谁安排的，没事赶紧出去，别妨碍我这里教训员工。她转头对保洁阿姨说，我刚说的你给我记着，周末来我家打扫卫生，否则我就开除你。
老板顿时就怒了，这个所谓的人事经理太过分了，居然让保洁阿姨给她家里打扫卫生，不去就开除。他出差20多天，公司怎么就多了这么一个“奇葩”。
他打电话让副总过来，然后对保洁阿姨说，你先回去工作，这件事情我来处理。那个人事经理顿时就不依了，对保洁阿姨呵斥一声，你走一个试试。
就在这时，副总急匆匆的赶来。老板瞪了他一眼，说，这人事经理是你招聘的？我的办公室是谁打开的，我不在几天，公司就成你的了？
副总闻言推了保洁一把，说，是不是在老板面前胡说八道了，收拾东西走人，你被开除了。
保洁阿姨闻言，委屈得眼泪都下来了。
老板安慰保洁阿姨说，你不用走，该走的是他们两个。老板对副总说，带上你的表妹走人，我的公司不欢迎你这样的人。
副总脸色大变，跟老板说，你不会吧，我跟了你七八年了，你为了一个保洁把我开了。再说我表妹，人力资源专业的本科生，担任人事经理绰绰有余。
老板说，公司的人事只有我能决定，你趁着我出差，安排亲戚入职，单凭这一点，我就可以辞退你。况且你们还未经允许进入我的办公室，假如我办公室少了东西，你们能负责得起吗？
老板挥手说，趁我还没改变主意，你们走吧，否则我们就得去另外一个地方去讲理了。
副总闻言，只好带着表妹离开。后者一言不发，明显不再那么嚣张了，所谓狗仗人势，人都没势了，她还能怎么仗势。
有人说老板有点小题大做了，还有人说老板做的好，保洁员虽然是基层员工，但同样值得去尊敬。
此事，我的看法是这样的：
1、职业经理人要拎得清，认清自己的地位，且不可“得意忘形”。副总趁着老板出差，擅自招聘人事经理，这显然是不对的。私企的人事，一般多是老板来决定的。
2、帮人的时候一定要了解这个人，否则容易被连累。这个表妹得志便猖狂，不仅不尊老，而且还想利用公司的职务让保洁去打扫自家卫生。这样的人留在企业，只能坏事。
3、企业要善待员工，尤其是年龄大的员工，更值得去尊重，毕竟尊老爱幼是我们的美德，不要看不起保洁员，没有她，办公环境肯定一团糟。
4、企业中发现问题要及时解决问题，有时候一件事情就能看清楚一个人。
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