【民乐镇】为庆祝第113个国际劳动妇女节，让全镇妇女过一个健康快乐、和谐温馨、难忘而有意义的节日，3月8日，民乐镇妇联开展“三八”妇女节系列活动。此次活动形式新颖，内容丰富，包括蒙眼敲锣、小李飞镖、幸运套圈、眼疾手快、两人三足、面粉接力、拔河比赛等项目。大家奋力角逐，活动现场气氛热烈，欢声笑语不断。通过开展活动，不仅丰富了妇女干部的精神文化生活,也充分展示了妇女干部健康向上、充满活力的精神风貌。

#曲阜师范女大学生考研前期确诊血癌#
身体健康最需要，与是否考研无关。我希望这位学妹能早日康复，健康生活。

23考研这一年经历了疫情，一度在纠结延不延期，有很多同学阳了上考场，而有的考了一天，第二天阳了，不得不说去年这一年，考研充满了很多变数。

媒体取得标题过于流量化了，“曲阜师范”、“女大学生”以及“考研前”，叠加三个妥妥的流量密码了，希望大家也不要过度解读了。

最后，祝愿同学能早日康复，战胜病情，也祝愿各位23考研的同学都能如愿以偿吧！#考研[超话]#

酒店吸引好员工有什么技巧？

要吸引好员工，酒店需要在以下方面下功夫：
1.  提供具有竞争力的薪资和福利：为了吸引优秀的员工，酒店应该提供具有竞争力的薪资和福利，例如健康保险、退休计划、休假、弹性工作时间等。
2.  提供职业发展机会：员工希望能够在工作中不断成长和发展，酒店应该提供培训、晋升和跨部门工作机会，以激励员工不断提升自己的技能和知识。
3.  提供积极的工作环境：酒店应该创造积极的工作环境，让员工感到自己的工作有意义，能够获得成就感和满足感。例如，可以提供员工活动、奖励和团队建设活动，以增强员工的凝聚力和认同感。
4.  与员工建立密切联系：酒店应该与员工建立密切联系，了解员工的需求和反馈，及时解决员工的问题和困难，让员工感到自己受到了重视和关注。
5.  提供多样化的工作机会：酒店应该提供多样化的工作机会，让员工有机会在不同的部门和职位中工作，以拓展自己的视野和技能。同时，酒店也应该提供灵活的工作安排，以满足员工的个性化需求。