管理从解决员工动力开始：
不管是建立系统，还是开会讲激励，员工的源动力没有解决，一切的管理都没有意义。不论是薪酬，还是培训晋升，核心的目的就是要不断地激发员工源动力。
而员工的源动力真正来自于：1、梦想。2、收入。3、成长。4、机会。5、认同。6、文化！
管理就是激发人，建立系统的动力机制激发员工向善的力量！#微博[超话]##GQian1前微博#
不管是建立系统，还是开会讲激励，员工的源动力没有解决，一切的管理都没有意义。不论是薪酬，还是培训晋升，核心的目的就是要不断地激发员工源动力。
而员工的源动力真正来自于：1、梦想。2、收入。3、成长。4、机会。5、认同。6、文化！
管理就是激发人，建立系统的动力机制激发员工向善的力量！#微博[超话]##GQian1前微博#
不要抱怨生活给予太多的磨难，不要抱怨生命中有太多的曲折。把每—次的失败都归结为一次尝试而不去自卑，把每一次的成功都想象成一种幸运而不去自傲。微笑着去面对挫折，去接受幸福，去品味孤独，去战胜忧伤，去面对生活带给我们的一切。早安！
@摩登兄弟刘宇宁
#刘宇宁折腰# ｜#刘宇宁魏劭# ｜#摩登兄弟[超话]#
摩登兄弟刘宇宁｜ 刘宇宁 ｜lyn｜宁哥
#天光-摩登兄弟刘宇宁[音乐]#
刘宇宁一念关山｜刘宇宁宁远舟
刘宇宁帝林｜刘宇宁折腰
刘宇宁紫川｜刘宇宁魏劭
#微博king和queen#
@摩登兄弟刘宇宁
#刘宇宁折腰# ｜#刘宇宁魏劭# ｜#摩登兄弟[超话]#
摩登兄弟刘宇宁｜ 刘宇宁 ｜lyn｜宁哥
#天光-摩登兄弟刘宇宁[音乐]#
刘宇宁一念关山｜刘宇宁宁远舟
刘宇宁帝林｜刘宇宁折腰
刘宇宁紫川｜刘宇宁魏劭
#微博king和queen#
#刘宇宁魏劭# | #刘宇宁折腰# | #摩登兄弟[超话]#
刘宇宁，四时最好是三月，愿你的星途和人生如这三月，一切都在积累和酝酿，然后努力生发，开出绚烂的花！@摩登兄弟刘宇宁
早安！摩饭们！
https://t.cn/A6CzjvtX
刘宇宁魏劭[给力]刘宇宁折腰
刘宇宁宁远舟[给力]刘宇宁一念关山
刘宇宁紫川[给力]刘宇宁帝林
摩登兄弟刘宇宁[虎爪比心]刘宇宁[虎爪比心]宁哥[虎爪比心]棚主[虎爪比心]lyn
#微博年度人物#
刘宇宁，四时最好是三月，愿你的星途和人生如这三月，一切都在积累和酝酿，然后努力生发，开出绚烂的花！@摩登兄弟刘宇宁
早安！摩饭们！
https://t.cn/A6CzjvtX
刘宇宁魏劭[给力]刘宇宁折腰
刘宇宁宁远舟[给力]刘宇宁一念关山
刘宇宁紫川[给力]刘宇宁帝林
摩登兄弟刘宇宁[虎爪比心]刘宇宁[虎爪比心]宁哥[虎爪比心]棚主[虎爪比心]lyn
#微博年度人物#
✋热门推荐