【#美国频裁员为何失业率是53年半来最低#】
美国科技行业自2022年开始的“裁员潮”仍未见止步迹象，戴尔等知名企业近期纷纷宣布了裁员计划。

不仅如此，美国越来越多的行业也开始加入裁员大军。与此同时，近期公布的一系列经济数据显示，美国劳动力市场韧性犹存，企业仍在竞相招聘员工，且普遍反映招工存在困难。

不过到目前为止，裁员潮在美国官方数据中似乎体现得并不明显。根据美国劳工部报告，今年1月美国失业率降至3.4%，为逾53年半以来最低水平。另外，美国最近几周的首次申请失业救济人数维持历史低位。

对此，有分析人士认为，一种可能是被解雇的员工收到了慷慨的遣散费从而放弃了失业救济金的申请，或者他们可能在市场上很快重新找到下家。

另有经济学家认为，“劳动力囤积”趋势正在美国市场显现。这对美联储实现通胀目标来说，可能并不是一个好现象。一方面，强劲的就业市场被美联储官员视为潜在衰退的”解药“；但另一方面，劳动力市场过于吃紧将推高工资，继而形成“薪资-通胀螺旋”，推动价格进一步上升。有些美联储官员认为，通胀下降需要失业率小幅上升。https://t.cn/A6CSIECn

#弘扬雷锋精神提升科学素质# 【大学生讲展品、科普服务下乡，科技馆志愿服务周活动落幕】3月7日，中国科技馆“传承雷锋精神 科技志愿在行动”科技志愿服务周主题系列活动落幕。为期7天的服务周中，该馆分别开展了大学生讲展品、科普服务下乡等一系列活动，并邀请了院士及知名学者开展科学影迷亲子沙龙、“中科馆大讲堂”科学主题讲座。活动中，一群大中小学生志愿者活跃在展厅中，成为一道亮丽风景线。科技馆表示，随着该馆志愿服务平台搭建的不断完善，#科技志愿服务#队伍也将持续发展壮大，未来将吸纳更多来自社会各界的志愿者为科普教育事业贡献力量。

武汉大学MBA华中科技大学MBA提前面试内容 有什么区别 林晨陪你考研
参加了武汉大学MBA和华中科技大学MBA提前面试，拿到了两个优秀，对两个学校的考试内容、形式、心得体会给大家分享下经验,作为武汉最火的两个知名高校，两个学校MBA提前面试考察的内容不一样，有相同的地方，也有不同的地方。

相同点：
两校MBA提前面试核心都是考察无领导小组讨论，且决定胜负。武汉大学MBA提前面试无领导讨论分数占总分45%（占比最高），华科MBA提前面试就无领导小组讨论，分数占比100%，而且华科MBA就算疫情也让考生带着口罩去线下参加无领导小组讨论，武汉大学MBA还是坚持在线上组织无领导讨论，足矣见得学校对这种招生面试方式的喜欢。

不同点：
1）华中科技大学MBA提前面试无领导45分钟，时间长，参与人多，讨论的更加深入，对考生知识面个人能力考察更加深入，肚子里没有货，光靠技巧不可能hold住全场，讨论席上“能者”滔滔不绝，话语连珠；语言不擅长者，从头到尾也没有发几次言，全程当“听众”。
2）武汉大学MBA提前面试无领导讨论仅仅15分钟，时间有限，有点机会技巧运气在里面，需要考生能快速融入状态，反应迅速，敢于快速争取角色，输出有效观点。

武汉大学MBA提前面试内容：
无领导小组讨论（15分钟，现场抽题，5人组）
政治抽题3分钟
英语口语2分钟
无复试~

华中科技大学MBA提前面试内容：
无领导小组讨论（45分钟，现场抽题，10人组）
复试：
政治论文和英语口语

两个学校都拿到提前面试优秀后，由于武汉大学MBA没有复试，笔试过线直接录取，还是选择了武汉大学MBA，后面继续分享，欢迎继续关注哦。

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