管理中的启发
1.合作=配合+作为
解析:合作首先是互相配合,然后要有所作为。没有作为,谈不上合作。
2.团队=团结+队伍
解析:团结的队伍叫“团队”,勾结的队伍叫“团伙”。
3.纪律=纲纪+自律
解析:纪律并不只是给员工制定的,想要领导好员工,首先领导好自己,这就是自律。
4.能量=能力+气量
解析:一个人有没有正能量,一是看他能力高不高,二是看他气量大不大。
5.信任=相信+任用
解析:嘴上说相信,但是不任用,人们就会认为你是一个虚伪的人。
6.计划=预计+谋划
解析:预计就是要达到什么目标,谋划就是如何实现目标。
7.目标=目的+标准
解析:目的就是我要实现什么,标准就是量化并可测量的指标。
8.结果=完结+成果
解析:只有完结,但是没有成果,谈不上结果。
9.绩效=成绩+效率
解析:绩效不是“完成”,而是“”高效率完成”。没有效率的成绩,没有任何价值。
10.考核=考察+核实
解析:考核一定要实事求是,考察的是真实性,核实的是准确性。
1.合作=配合+作为
解析:合作首先是互相配合,然后要有所作为。没有作为,谈不上合作。
2.团队=团结+队伍
解析:团结的队伍叫“团队”,勾结的队伍叫“团伙”。
3.纪律=纲纪+自律
解析:纪律并不只是给员工制定的,想要领导好员工,首先领导好自己,这就是自律。
4.能量=能力+气量
解析:一个人有没有正能量,一是看他能力高不高,二是看他气量大不大。
5.信任=相信+任用
解析:嘴上说相信,但是不任用,人们就会认为你是一个虚伪的人。
6.计划=预计+谋划
解析:预计就是要达到什么目标,谋划就是如何实现目标。
7.目标=目的+标准
解析:目的就是我要实现什么,标准就是量化并可测量的指标。
8.结果=完结+成果
解析:只有完结,但是没有成果,谈不上结果。
9.绩效=成绩+效率
解析:绩效不是“完成”,而是“”高效率完成”。没有效率的成绩,没有任何价值。
10.考核=考察+核实
解析:考核一定要实事求是,考察的是真实性,核实的是准确性。
我要狠狠地夸光崽。小光真的算是人设天花板的存在了。我们都希望自己喜欢的人崇拜的人可以离我们近一些,但自己又会觉得两者之间距离太远,无法凭借自己的力量,在短时间内接近自己喜欢的人,所以,总是希望“月亮可以奔我而来”。但是这句话从另一个角度来看不就是自己不够努力,所以奢望对方降低自己来实现两人的双向奔赴吗?
而小光,他知道自己的明月离他很远,但他仍在重逢后定下四十岁之约。他要月亮永悬于空,不需要为自己改变。因为自己会努力逐月,尽快成为离月亮最近的存在。小光真的很勇敢,也愿意为之付诸努力,他的天赋也会帮助他尽快实现他的目标。而他的月亮褚大人呢,也不是冷心冷情的人,这样温暖的小光自然能让月亮动心,让他主动奔赴属于他的烟火人间。#光嬴[超话]#
而小光,他知道自己的明月离他很远,但他仍在重逢后定下四十岁之约。他要月亮永悬于空,不需要为自己改变。因为自己会努力逐月,尽快成为离月亮最近的存在。小光真的很勇敢,也愿意为之付诸努力,他的天赋也会帮助他尽快实现他的目标。而他的月亮褚大人呢,也不是冷心冷情的人,这样温暖的小光自然能让月亮动心,让他主动奔赴属于他的烟火人间。#光嬴[超话]#
#小洋的开心城堡[超话]#
以前很多枷锁 现在只想顺从自己[哈哈]
1⃣️6块钱一份的翅尖 可以买下班的喜悦
2⃣️太阳当空照 我要去上班
3⃣️赶不上公交了还不忘自拍(p了)
4⃣️以后上班的楼(这周实现瑞幸自由)
5⃣️去工厂OOTD 第一次去司机问我在哪我说也不知道司机快被我笑死了(叫我小姑娘的司机
6⃣️一个月只买一次面包
7⃣️刚睡醒 还很蒙
8⃣️海盐小方真的还不错的
9⃣️极力挽回的顾客发来的文件[衰]
以前很多枷锁 现在只想顺从自己[哈哈]
1⃣️6块钱一份的翅尖 可以买下班的喜悦
2⃣️太阳当空照 我要去上班
3⃣️赶不上公交了还不忘自拍(p了)
4⃣️以后上班的楼(这周实现瑞幸自由)
5⃣️去工厂OOTD 第一次去司机问我在哪我说也不知道司机快被我笑死了(叫我小姑娘的司机
6⃣️一个月只买一次面包
7⃣️刚睡醒 还很蒙
8⃣️海盐小方真的还不错的
9⃣️极力挽回的顾客发来的文件[衰]
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