18年听了人生的第一场的演唱会就是Yoga 的,转眼已经五年了。人生第一次也是一个人去看演唱会,局促也很紧张,也很穷,但是听完的那个晚上失眠了!后来因为一些原因,你也没有再来内地演出了,再后面也有口罩的限制。真的希望有机会在毕业之前,在我的学生时代的最后一年可以再听一次你的演唱会[泪]在贵贵的四年,基本每次ktv 都会唱一次天真有邪……[苦涩]以前用的手机坏了,手机视频都丢了偶尔怀念一下遗失的天真吧,我悼念我的笨。现在看了好多场演出了,再也没有那种兴奋感,为不会兴奋到失眠。慢慢长大,慢慢适应生活……现在钱也多了,不至于再那么山顶看你的演出了,但是你来内地开巡演,又不知道是何时,能不能遇到[泪][泪][泪]林宥嘉!永远是本人大学时代最爱的男歌手!那一年转专业的寒冷期末,手冻的僵硬,一边背动物学整本书,一边听天真有邪,真的好像遥远的像上个世纪,记忆都很模糊,但是但是,却很怀念那个天真努力的自己。有一天如果你也变成了下一代人口中的冷门歌手,可能也真正意味着我的大学时代干净无菌的青春真正褪色了,那个时候我也是个大人了。
在职考研究生,被领导批评了怎么办?
网友提问:本人体制内基层小卒一枚,今年备考在职mpa,初试成绩已出,大概率过线。
最近有些工作做得不算很好,领导不满意,指责我没将心思放在工作上,“要是想继续读书深造出国留学的话尽管去”。
以前也发生过类似的事情,我有某项工作出错,领导直接斥责“你是不是没有认真工作,你的心思到底花在了什么上面”。前提:本人工作量较大,时常需要加班,特别忙的时候897连轴转也不是没有试过。以前也被领导阴阳怪气过几次。
从这些事,感觉领导对我有成见且意见不小,有些心灰意冷,打算谋划下怎么离开。虽然可以走遴选,但不一定有合适的岗位;考虑过辞职,但也知道如今就业形势不佳,自己出来容易回去难;加之又考了在职研究生,更需要一份稳定的工作支付学费。所以想向您请教一下:
1. 父母认为出来工作被领导说是件很正常的事情,是我心态不好,应当学会处理负面情绪。请问是我的问题吗?这是正常情况吗?如果是,怎么处理为好?
2. 通过这件事,我发现自己的能力不足,希望可以增强自己的能力,做到离开体制依然有足够的竞争力养活自己。由于我从校园到体制几乎无缝衔接,因此不太知道如何下手。目前的计划是准备法考跟cpa,以后有机会再积累经验跳出去。
但又觉得这样的证书组合好像很普遍,竞争力不大,而且由于自己几乎没接触过社会,不知这个计划可行度如何。因此想请教一下,如何在体制内工作的同时依然保持自己的职场竞争力?
3. 上述内容都是以后的打算,现在应当如何与对自己可能有成见的领导相处?
王盐:
1、我不知道你平时工作表现如何,如果确实工作表现一般,领导又知道你在搞别的,那领导不高兴很正常。
很多年轻人啊,有个误区,就是默认社会上的人都是友善的。
尤其是刚毕业出来的学生,以前接触的都是父母、老师、同学,会天然的觉得这就是社会上的人际关系了。
学校里的人际关系,没太多的利益纠纷,比较简单。
但在职场上,大家都是以利益关系为基础的。
你工作做不好,领导自然不高兴,我觉得这算不上人家对你的成见。
如果你在私企工作,领导因此直接开除你都是正常的。
所以在这件事情上,如果你确实工作表现不好,那领导的反应也是正常的。
现在是你需要这份工作,那你自然要调整好心态,以适应为主。
2、我看你一直考证,不知道你是否明确自己考证的目的是什么?
对未来的职业发展有打算吗?还是纯粹觉得考证能提高竞争力?
3、如何在体制内工作的同时依然保持自己的职场竞争力?如果你连基本的工作任务都做不好,那么你这个阶段谈不上什么竞争力。
把工作做好,认真负责不出错,努力解决问题,这些最基本的你要做到,再去想竞争力的问题。
坦诚说我觉得你现在对待工作的态度还不够认真,缺乏职业精神。
4、如何与领导相处?先把本职工作做好。
网友提问:本人体制内基层小卒一枚,今年备考在职mpa,初试成绩已出,大概率过线。
最近有些工作做得不算很好,领导不满意,指责我没将心思放在工作上,“要是想继续读书深造出国留学的话尽管去”。
以前也发生过类似的事情,我有某项工作出错,领导直接斥责“你是不是没有认真工作,你的心思到底花在了什么上面”。前提:本人工作量较大,时常需要加班,特别忙的时候897连轴转也不是没有试过。以前也被领导阴阳怪气过几次。
从这些事,感觉领导对我有成见且意见不小,有些心灰意冷,打算谋划下怎么离开。虽然可以走遴选,但不一定有合适的岗位;考虑过辞职,但也知道如今就业形势不佳,自己出来容易回去难;加之又考了在职研究生,更需要一份稳定的工作支付学费。所以想向您请教一下:
1. 父母认为出来工作被领导说是件很正常的事情,是我心态不好,应当学会处理负面情绪。请问是我的问题吗?这是正常情况吗?如果是,怎么处理为好?
2. 通过这件事,我发现自己的能力不足,希望可以增强自己的能力,做到离开体制依然有足够的竞争力养活自己。由于我从校园到体制几乎无缝衔接,因此不太知道如何下手。目前的计划是准备法考跟cpa,以后有机会再积累经验跳出去。
但又觉得这样的证书组合好像很普遍,竞争力不大,而且由于自己几乎没接触过社会,不知这个计划可行度如何。因此想请教一下,如何在体制内工作的同时依然保持自己的职场竞争力?
3. 上述内容都是以后的打算,现在应当如何与对自己可能有成见的领导相处?
王盐:
1、我不知道你平时工作表现如何,如果确实工作表现一般,领导又知道你在搞别的,那领导不高兴很正常。
很多年轻人啊,有个误区,就是默认社会上的人都是友善的。
尤其是刚毕业出来的学生,以前接触的都是父母、老师、同学,会天然的觉得这就是社会上的人际关系了。
学校里的人际关系,没太多的利益纠纷,比较简单。
但在职场上,大家都是以利益关系为基础的。
你工作做不好,领导自然不高兴,我觉得这算不上人家对你的成见。
如果你在私企工作,领导因此直接开除你都是正常的。
所以在这件事情上,如果你确实工作表现不好,那领导的反应也是正常的。
现在是你需要这份工作,那你自然要调整好心态,以适应为主。
2、我看你一直考证,不知道你是否明确自己考证的目的是什么?
对未来的职业发展有打算吗?还是纯粹觉得考证能提高竞争力?
3、如何在体制内工作的同时依然保持自己的职场竞争力?如果你连基本的工作任务都做不好,那么你这个阶段谈不上什么竞争力。
把工作做好,认真负责不出错,努力解决问题,这些最基本的你要做到,再去想竞争力的问题。
坦诚说我觉得你现在对待工作的态度还不够认真,缺乏职业精神。
4、如何与领导相处?先把本职工作做好。
我把容易贫穷和善良搅和在一起,认为贫穷的人都善良,而且贫穷的人都很勤劳。既然勤劳,怎么会还贫穷?
我们一直学的都是穷人很勤劳,穷人很善良,想一下这么勤劳,他怎么还这么贫穷?贫穷和善良八竿子打不到。
贫穷和什么相关?贫穷和无知相关,贫穷和野蛮相关,贫穷和无耻相关,穷更多的不是现金穷,是认知穷,思维穷,只看眼前不看未来,和他谈所有的东西基本全不信,只信一件事你现在就给我现金,如果你对我好,就给我现金,如果你相信我,请给我现金。他所有的逻辑是这个逻辑。
我们一直学的都是穷人很勤劳,穷人很善良,想一下这么勤劳,他怎么还这么贫穷?贫穷和善良八竿子打不到。
贫穷和什么相关?贫穷和无知相关,贫穷和野蛮相关,贫穷和无耻相关,穷更多的不是现金穷,是认知穷,思维穷,只看眼前不看未来,和他谈所有的东西基本全不信,只信一件事你现在就给我现金,如果你对我好,就给我现金,如果你相信我,请给我现金。他所有的逻辑是这个逻辑。
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