昨晚和在市政府工作的朋友吃饭，饭局上他说：在职场中跟大领导打交道时，一定不要太礼貌。

你越是保持礼貌，领导越是小看你。我在市政的这些年，跟形形色色的领导打过交道，各种“牛鬼蛇神”都有，总结出来三条超级干货的职场潜规则，适用于任何人，大部分人可能连听都没听过。

一、低看大领导，高看小领导。 一般人见到大领导时，都是心生胆怯的。如果一味地高看对方，反而会让大领导觉得你这个人没胆识，不可重用。但如果你表现的能够硬气一点，自信一点，大领导反而会觉得你特别有胆识。 而面对小领导的时候就一定要高看他，因为职位越低的人，反而越喜欢在对方面前刷存在感。所以对小领导千万不要直呼姓名，您可以适当叫一声李总。要做到“大人小看，小人大看”。毕竟大神好静，小鬼难缠啊。

二、在大领导面前，要多赞美小领导，但在小领导面前，绝口不提大领导。 在大领导面前，一定不要贬低小领导！因为你永远不清楚他们之间的交情到底有多深。所以要多赞美小领导，哪怕大领导表扬的是你，你也要绞尽脑汁的把功劳让给小领导。这样做的话，就会让大领导明白你是一个懂得推功劳、揽责任的人，对你的好感至少会增加十倍 反观你总喜欢在小领导面前谈大领导，就会让对方觉得你是不是在拿大领导压我？小领导就会非常不开心，心里总是觉得你和他的上下级还有联系，在职场中越级是大忌！

三、一定要跟大领导保持密切的联系！但是这段关系千万不可以让小领导知道，一旦被小领导知道后，他就会处处找机会打压你，最后吃亏的还是你。 这三条潜规则建议你们至少看十遍以上，如果看懂了以后不管你跟什么级别的领导相处，都一定会加分。

#识人术# #人心# #心理学# #微博新知博主# #人情世故#

谷小牧！你给我记清楚了！虽然我知道咱聊天记录里，你有我姐电话，有那女人电话，还有别的等等我也不记得了。你还关注了我微博小红书各种！反正我啥你都知道！但是你给我记清楚了，就因为你离我一千多公里，所以我不必在你面前伪装任何，我才特别轻松。不怕你在我面前像她们一样打我骂我，因为我知道都是担心我才那样，我害怕。所以…如果出现了很多副作用，我一个人在医院醒不过来，啥都不知道的情况下，请记得主动缠着我，告诉我发生的一切。我就算知道事情的所有，也会因为治疗手段不至于不开心痛苦。最重要如实告诉我，甚至可以把录屏的那些都发给我让我看。我因为我的原生家庭生病，却因为一个女人一段感情把我所有都毁了。如果事业上的事情我也忘了，让我看备忘录，生意的事让我找佳佳，保险上的事找叫兰冰洁。还有别忘了提醒我看微博。之后如果有别的女人找我，我不记得了，如果我翻跟别人的聊天记录发现有些“暧昧”，你也就如实告诉我，这段时间我按朋友的要求接触的人，无关紧要不用负责，我连那些女的手都没碰过，有些连面都没见过，纯粹故意给别人制造我对别人有感觉的假象而已，所以不必搭理。如果我真发生了什么，也别想方设法给我报仇啥的。我恨她，但也爱她。让她回归自己的生活就好。其实我有过后悔给她妈打电话，但也不后悔。因为也是因为爱，所以依旧希望她家人能好好管教她一下，成为更好的人。毕竟她的道德和三观的确出现了很严重的问题还不自知。所以或许就是因为我一本正经的爱，让她觉得倍感压力无痛苦吧！反正不管她如何诟病我，都无所谓了，能做的我都做了，无非换来她的冷嘲热讽，我也不会知道了。

#你被别人瞧不起的时候是什么感觉#

觉得这个人大概率有病，不是生理的，就是心理的。能理解，但不能接纳。

他瞧不起我，就是瞧不起他自己，每个生命体在这个世界上都是独一无二的，没有孰优孰劣，只有因为人生际遇的不同，而造成的看上去的，暂时性的，“所谓”，好一些、差一些。

但是谁也不知道明天会发生什么，在你的、我的、身上，际遇或者来一个180度的大转折呢？因此，凭啥看不起别人？

忽视他，无视他、拍拍屁股走人，该干啥干啥，世界上有太多有趣的人和事，值得我去关注和链接，少了一个，也没啥。

和这类人不较劲、不争论、敬而远之。

用冷漠与无视应对嘲讽、挑衅与轻慢。

我不是医生，我治不了你，该看病看病，该吃药吃药。别来找我麻烦就好。

若是一而再，再而三，对我进行挑衅、或者在公开场合，有言语上的侮辱：第一次规避、第二次隐忍退让，第三次，忍无可忍，无需再忍，一记绝杀，永诀后患。

或者拉黑、或者屏蔽、让他永远对你无法接近，造成影响就可以，就是最大的惩罚。因为自己是那么优秀的一个人，这是他的损失，不是我的。[呲牙][捂脸]

每个人都有弱点、痛点，我们生活在社会家庭中，除了自己还有亲人朋友需要我们的保护和关爱。

千万别去刻意的招惹别人，因为你并不清楚别人冰山之下的能量有多少，背后有什么人，这其实是非常不明智的，高风险的不当举止。如果造成对自己亲人或者家人的二次伤害，心里不会不安吗？

对于自己而言，节省能量、注意力与精力值，做更有意义的事情，不香吗？